Szerző: Vendégpost | aug 18, 2025 | Online Coaching, Coaching
Az online coaching időpontfoglalás befektetés saját magadba, a saját jövődbe és a karrieredbe. Anna történetétől Nóri karrierváltásáig mind azt mutatják: a változás akkor történik meg, amikor struktúrát, támogatást és valódi haladást, fejlesztést kapsz.
Szerző: Rob - Radó Róbert - CoachLab.hu Coaching Services | aug 7, 2025 | Coaching, Karrier Coaching, Life Coaching, Sales Coaching
A kedvesség érték. Az együttérzés érték. A segítségnyújtás is. De ha mindig mindenki más kerül előtérbe, akkor valaki biztosan kimarad: Te magad.
Szerző: CoachLab Coaching Services | júl 29, 2025 | Coaching, Life Coaching
7 nap Személyes Fejlődés, Ami Megváltoztathat Téged – A Gyors Változás Mögött Rejlő Coaching Valóság . Lehetséges 7 nap alatt, egy hét alatt pozitívan megváltozni? A válasz: igen. A legtöbben túlbecsülik, mi történhet egy év alatt, de alábecsülik, mire képesek hét nap...
Szerző: Rob - Radó Róbert - CoachLab.hu Coaching Services | júl 28, 2025 | Vezetőfejlesztés, Business Coaching, Coaching, Executive Coaching, Generációs Coaching, Karrier Coaching, Képzés és Training, Life Coaching, Vállalkozásfejlesztés, Vezetés
Modern vezetés 2025: A sikeres, modern vezető útmutatója az optimizmustól az együttműködésig Modern vezető = Hatékony vezető? Amikor ma egy vezető pozícióban találod magad, olyan kihívásokkal nézel szembe, amelyekkel az előző generációk még nem találkoztak. A gyorsan...
Szerző: Rob - Radó Róbert - CoachLab.hu Coaching Services | júl 25, 2025 | Sales Coaching, Coaching, Kiégés, Motiváció, Tippek és Trükkök, Vállalkozásfejlesztés
Motiváció az Értékesítésben: Növeld Értékesítési Teljesítményedet és Törd Át a Plafont Az értékesítés világa kíméletlen! Nap mint nap szembesülsz (illetve magamat is beleértve szembesülünk) elutasításokkal, nehéz ügyfelekkel és egyre magasabb elvárásokkal. Ha te is...
Szerző: CoachLab Coaching Services | júl 22, 2025 | Coaching, Life Coaching, Motiváció, Stresszkezelés, Tippek és Trükkök
Az 1 perces motivációs technikák azért olyan hatásosak, mert:
Könnyen Beépíthetők: Nincs szükség hosszú meditációra vagy bonyolult gyakorlatokra
Azonnali Hatás: Perceken belül érzed a különbséget
Rugalmasság: Bárhol, bármelyik helyzetben alkalmazhatod
Építkezés: Minden egyes alkalommal erősíted a pozitív mentális szokásokat
De ne feledd: ezek a technikák kiváló első lépések, azonban a tartós változáshoz mélyebb munkára van szükség. Itt jön képbe a CoachLab Coaching Services szerepe.
Szerző: CoachLab Coaching Services | júl 5, 2025 | Coaching, Executive Coaching, Szervezetfejlesztés, Vállalkozásfejlesztés, Vezetőfejlesztés
A coaching és szervezetfejlesztés kombinációja a jelenleg ismert lehetőségek közül a legkiemelkedőbb hatékonyságot hozza! Így ez már nem csupán trend, hanem üzleti szükségszerűség. A fent említett 87%-os egyetértés a magas ROI-ban egyértelműen mutatja: ez a befektetés megtérül.
Azok a vállalatok, amelyek ma elkezdik ezt az utat járni, holnapra versenyelőnyt szereznek. Azok pedig, akik halogatják, lemaradnak a versenyben.
A kérdés nem az, hogy megengedheted-e magadnak a coaching és szervezetfejlesztés befektetését. A kérdés az, hogy megengedheted-e magadnak, hogy NE fektess be.
Szerző: CoachLab Coaching Services | jún 25, 2025 | Generációs Coaching, Coaching
A generációk közti együttműködést hogyan fejleszti a vezetői coaching? Amikor összeütközik múlt jelen és jövő Pénteki csapatértekezlet. A tapasztalt Mária (58) a hagyományos Excel táblázatokban szeretné nyomon követni a projektjeiket, míg Zoltán (24) egy újszerű...
Szerző: Rob - Radó Róbert - CoachLab.hu Coaching Services | jún 18, 2025 | Motiváció, Business Coaching, Business Health Coaching, Coaching, Executive Coaching, kiégés, Mentális Egészség
A „Miért?” ereje: Találd meg a belső motivációdat a külső nyomás ellenére! Péter 42 éves volt, amikor ráébredt: az utóbbi néhány évben minden napja egy hamis nap, akár egy színdarab. Már az autózást sem bírta, mert érezte, hogy veszélyes, nem tud figyelni...
Szerző: Rob - Radó Róbert - CoachLab.hu Coaching Services | jún 15, 2025 | Vezetőfejlesztés, Business Coaching, Coaching, Executive Coaching, Karrier Coaching
Valaha elgondolkoztál azon, hogy miért jutnak előre azok a vezetők, akik egyik válságból a másikba tántorognak, miközben azok, akik zökkenőmentesen irányítják csapataikat, észrevétlenül maradnak? Ez a jelenség nem véletlen – egy mélyen gyökerező gondolkodási hibának, az úgynevezett „akció tévedésnek” köszönhető, amely nemcsak a múlt nagy vezetőinek megítélését torzítja el, hanem a mai munkahelyek kultúráját is mérgezi.
