Vezetői-, Személyi-, és Üzleti Coaching
COACHING & FEJLŐDÉS
A te megoldásod – a mi szakértelmünk
CoachLab
Coaching | Mentoring | Fejlesztés
Tréning | Képzés | Tanácsadás
A TOP 15 Coach között 2025-ben: coachunk, Rob!
Segítünk a Cél és a Siker elérésében.
A CoachLab segít, hogy Felfedezze teljes Potenciálját.
Az Önmagában, és Csapatában rejlő lehetőségeket.
Mi a CoachLab-nél elsősorban Coacholunk.
Ha szükséges a cél eléréséhez, vagy az Ügyfél igényli, abban az esetben, – partnerségben és egyetértéssel – tanácsot is adunk.
Ügyfeleink ismert nemzetközi nagyvállalatok sikeres döntéshozói, vezetői, akik azért dolgoznak velünk Coachokkal, hogy rövidebb idő alatt lehessenek még jobbak és sikeresebbek!
Egyetemi coaching diplomával és több éves felsővezetői tapasztalattal rendelkező szakembereink elkötelezetten támogatják ügyfeleinket, hogy elérjék céljaikat és kibővítsék lehetőségeiket. Tapasztalataink révén mély megértéssel és gyakorlati tudással segítjük a vezetőket és a csapatokat kihívásaik leküzdésében céljaik elérésében és a fejlődésükben.
Coachaink a legmagasabb szintű, egyetemi Coach diplomával és sok év vezetői rutinnal, segítik Önt, Cégét és Csapatát
Támogatjuk a kialakuló vagy már meglévő stressz kezelésében, megszüntetésében és megelőzésében.
Céljai, elakadásai, problémái és lehetőségei új megvilágításba kerülnek
Velünk megtalálja saját válaszait, egyedi megoldásait, rejtett képességeit
Hogy jobb önmaga lehessen, a CoachLab-nél fejlesztheti többek között a:
- problémamegoldó, konfliktuskezelő kommunikációs készségeit
- időgazdálkodási módszereit
- tárgyalási-, előadói stílusát
- érzelmi intelligenciáját (EQ), csapata és személyes hozzáállását
- vezetői képességeit, saját és csapata eredményeit
Vezetőfejlesztés
Az üzleti executive coaching vagy vezetőfejlesztés lehetőséget ad cégeknek, felső- és középvezetőknek, hogy megfelelő visszajelzést kapjanak, és fejlődjenek, megoldják üzleti gondjaikat, megtalálják a megfelelő egyensúlyt a munkában és a magánéletükben egyaránt.
Önismeret, Önfejlesztés
A Coaching folyamat középpontjában az önismeret és önfejlesztés áll. Segítünk ügyfeleinknek feltárni és megérteni valódi értékeiket, felismerni erősségeiket és motivációikat, képességeiket valamint fejlesztendő területeiket, hogy elérhessék céljaikat és kibontakoztathassák potenciáljukat.
Coach
A Coach egy szakember, aki segít a Coachee-nak, vagyis az Ügyfélnek, Kliensnek elérni a személyes és szakmai célját. A Coaching egy segítő, támogató és motiváló folyamat, amely során a Coach segít az Ügyfélnek megismerni önmagát, megfogalmazni céljait, és támogatja őt azok gyors elérésében. A Coach leginkább nem tanácsot ad, hanem arra ösztönzi az Ügyfelet, hogy gondolkodjon önreflexíven, és hogy találja meg a saját megoldásait. A jó Coach nem megtanít valamire, hanem felvillanyoz, megihlet, segít jobbá válni.
Coaching
A Coaching támogató és motiváló folyamat, amely során a Coach segít Ügyfelének gyorsabban elérni a személyes és szakmai céljait. A folyamat során a Coach a megfelelő kérdésekkel támogatja és ösztönzi Ügyfelét, hogy gondolkodjon, határozza meg céljait, ha kell, vizsgálja meg más nézőpontból és találja meg a megoldásait a problémákra. Elsősorban nem tanácsadás, hanem közös gondolkodás a Coachee-val, azaz az Ügyféllel, hogy Ő megtalálja a saját útját és a számára leghatékonyabb, célravezető saját megoldásait.
Díjak
A coach szakemberek szolgáltatásainak díjszabása több, egymással összefüggő tényező figyelembevételével alakul. Az árakat befolyásolja a coach szakmai tapasztalata, végzettsége és speciális szakterülete, valamint a szolgáltatás típusa (egyéni, csoportos, szervezeti) és időtartama. További árképzési szempontot jelentenek az ügyfél által megfogalmazott célkitűzések, a coaching folyamat összetettsége, helyszíne a rendelkezésre állás rugalmassága, valamint a piaci környezet, beleértve az egyes országok (külföld esetén) a régiós és szektoriális sajátosságokat is. Mindezek alapján a díjak minden esetben egyedi megállapodás tárgyát képezik. A jellemző piaci árak ezen a linken tekinthetők meg.
CoachLab
Magyarország Vezető Coaching honlapja vagyunk. A CoachLab budapesti, üzleti, vezetői, személyi, személyes és/vagy online Coaching, tehetségfejlesztést segítő szolgáltatója. Segíti a szervezeteket és a személyeket (Ügyfeleket) azzal, hogy ténylegesen személyre szabott, mérhető és skálázható szolgáltatást nyújt számukra. Executive Coaching esetén függetlenül iparágtól, részlegtől vagy a vezetői szinttől. A CoachLab széles körű szolgáltatásokat kínál Személyeknek és Cégeknek, Ügyfeleinek.
Vezetőfejlesztés - Coachok Budapesten és Online
Erősítse meg önmagát, vezetői potenciálját és inspirálja cégét, szervezetét. A tudás és a lehetőség önmagunkban van, ennek felszínre hozásához gyakran kell segítség.
Dolgozói jóllét, egészség Üzleti Coach & Life Coach
Teret ad a dolgozók jóllétének és mentális egészségének, a well-being és a work-life balance javításához és a stressz kezeléshez. Megalapozza az eredményesebb és mégis stresszmentesebb életet.
Tehetség, Teljesítmény Sales & Online Coaching
Jól felépített támogatással, képzéssel, tehetséggondozással növelheti az elkötelezettséget, motivációt, az eredményességet, az azonnali és hosszútávú teljesítményt és lojalitást és sikert.
Változások és Vezetés Change & Time management
A változás állandó, szükséges és elkerülhetetlen. A stratégiai átalakítás és fejlődés kritikus fontosságú bármely szervezet sikere szempontjából. Mi segítünk ebben.
Legújabb E-könyvünk
VIP tagok
és Hírlevél olvasóink részére
Friss írásaink
Coaching új vezetőknek: az első 90 nap, amikor a legtöbbet számít a jó rutin
Az első 90 nap új vezetőként könnyen elmegy megfelelésre, bizonyításra és tűzoltásra. Adunk egy gyakorlatias tervet és mondatmintákat, hogy a coaching új vezetőknek tényleg kézzel fogható segítség legyen.
Coaching, mentoring vagy tréning – döntési keret HR-nek
Vezetői coaching vs mentoring: mikor melyik segíti jobban a vezetőket?
A Ripple-effect a vezetésben (hullámhatás): Hogyan formálja az önismeret a szervezeti kultúrát?
Vezetői döntéshozatal és vakfoltok: Miért nem látod azt, ami a legfontosabb?
Egy felsővezető naponta több tucat stratégiai döntést hoz meg. Ezek egy része rutinszerű, mások viszont alapjaiban határozzák meg a cég jövőjét, a profitabilitást vagy éppen a munkavállalók sorsát. A legnagyobb kockázatot azonban nem a külső piaci körülmények jelentik, hanem a vezetői vakfoltok (blind spots).
Vezetői konfliktuskezelés és EQ: Miért az egód a legdrágább akadály?
A felsővezetői szinten a konfliktusok ritkán szólnak csupán szakmai kérdésekről. Legyen szó a stratégiai irányvonal meghatározásáról, az erőforrások elosztásáról vagy a board-tagok közötti feszültségről, a háttérben szinte mindig érzelmi játszmák, hatalmi dinamikák és a biztonságérzet hiánya húzódik meg.
További cikkeink »»
Kiemelt Oldalaink
Sales Coaching
A Sales Coaching egy folyamat, mely során egy tapasztalt szakember, a Sales Coach felszínre hozza az Ügyfélben (coachee), jelen esetben a kereskedőben rejlő lehetőségeket a teljesítményük javítása érdekében. A Coaching során a coach segítséget nyújt a célkitűzések meghatározásában, a problémák azonosításában és megoldásában, valamint a személyes és szakmai fejlődés támogatásában.
A SalesCoach, általában segítő kérdésekkel, máskor pedig provokatív kérdésekkel előmozdítja és szélesíti a sales potenciálját. Figyelemmel kíséri az egyéni sales teljesítményt, akár tárgyalásokon is részt vesz, hogy azonosítsa a fejlesztendő területeket, és megerősítse a sikerhez vezető viselkedést.
A Sales Coach és a Sales Coaching nemcsak a számokra összpontosít, hanem az egyéni fejlődésre is komoly figyelmet fordít.
LIFE COACHING ÁRAK
CoachLab Life Coaching Árak
A CoachLab elismert life coaching központ. Nálunk egyetemi Coach diplomával rendelkező és tapasztalt Coachok segítik és támogatják az útján és céljai elérésében. Versenyképes árakat kínálunk magas színvonalú szolgáltatásainkért.
Online coachingunkat 20.000-40.000 Ft/óra áron tudjuk biztosítani. Személyes konzultációink óradíja 25.000-60.000 Ft között mozog.
Weboldalunkon (https://coachlab.hu) további részleteket talál árainkról és csomagjainkról.
Life Coaching szolgáltatásról nagyon részletesen ezen az oldalunkon olvashat: Life Coaching – Life Coach – Életvezetés Coaching – CoachLab
Az árakról és egyéb coaching típusokról ezen az oldadunkon tájékozódhat: Coaching Árak – Coaching Díjak, Árak, Óradíjak, Coach Árak (coachlab.hu)
Cikkeinkből
Kiégés megelőzés felsővezetőknek: Miért az önismeret a legjobb védőháló?
A burnout a menedzsment szintjén másként fest, mint egy operatív munkakörben. Itt nem a feladatok mennyisége, hanem a felelősség súlya, a vezetői magány és az állandó szerepkonformitás égeti el az energiát.
Vezetői önismeret: A sikeres felsővezetés és az üzleti hatékonyság DNS-e
Vezetői önismeret: A siker láthatatlan motorja. Fedezd fel Radó Róbert (Top 15 coach Budapest) és a CoachLab átfogó útmutatóját, amely 25 év felsővezetői tapasztalatra építve mutatja be, miért az önismeret a 2026-os üzleti év legfontosabb stratégiai előnye. Tanuld meg, hogyan növelheted a döntéshozatali hatékonyságot, a sales eredményeket és a szervezeti lojalitást az érzelmi intelligencia és a tudatos vezetés erejével – Budapesttől a nemzetközi piacokig.
A Sales Coaching Hatása a Vállalati Növekedésre: 2026-os Stratégiai Jelentés és Mélyelemzés az Értékesítési Hatékonyságról
Miért bukik el a tréningek 85%-a? A CoachLab 2026-os kutatása és jelentése feltárja a sales coaching üzleti hatását és a 18-szoros ROI-t biztosító módszertant.
Az értékesítési kvóták elérése globálisan 16%-ra zuhant. Stratégiai jelentésünkben feltárjuk, mi a sales coaching hatása a növekedésre, és hogyan váltható a módszertan mérhető pénzügyi eredményre 2026-ban.
Sales önismeret: miért itt dől el az ár, a zárás és a hitelesség?
Sales coaching vagy sales tréning: mikor melyik működik – és miért működik jól együtt a kettő?
A legtöbb értékesítő nem tudáshiány miatt marad el a céljaitól, hanem azért, mert a tanultakat nem tudja éles helyzetben alkalmazni. Ebben a cikkben bemutatjuk, mi a valódi különbség a sales tréning és a sales coaching között, mikor melyik működik igazán, és miért a kettő tudatos kombinációja hozza a legnagyobb, fenntartható üzleti eredményeket az értékesítők és sales vezetők számára.
Asszertivitás a vezetésben: Az érdekérvényesítés és a pszichológiai biztonság metszete
Vezetőként a legnehezebb feladat a pengeélen táncolni: hogyan érvényesítse az érdekeit anélkül, hogy rombolná a bizalmat vagy a pszichológiai biztonságot? Radó Róbert executive coach szakmai írásából megtudhatja, miért nem a „kedvességről” szól a valódi asszertivitás, és hogyan váltható a „nemet mondás” a hitelesség és a stratégiai erőforrás-menedzsment eszközévé. A cikkben bemutatjuk a „Prioritási Kontroll” formulát, a végén pedig egy egyedi, 8 pontos audit várja, amellyel azonnal tesztelheti saját vezetői integritását.
«« Egyéb írásaink
Rólunk
A CoachLab Személyes és/vagy Online, Agilis, Vezetői, Üzleti Coaching szolgáltatásokkal segíti Ügyfeleit. Személyre szabott szakmai fejlődést teszünk lehetővé. Támogatjuk Ügyfeleinket, hogy hatékonyabban, sikeresebben és gyorsabban megtalálják a cégükben, csapatukban és az önmagukban rejlő rejtett, még fel nem tárt lehetőségeket.
Tapasztalt, rutinos, az üzleti életben aktívan működő vezetőkkel, Coachokkal, szakmai, üzleti szakemberekből, coachokból, tanácsadókból, trénerekből valamint személyi fejlesztési szakértőkből álló csapatunkkal támogatjuk Ügyfeleink fejlődését.
A vezetőket segítjük inspiráló vezetőkké történő változásukban, átalakulásukban. Elősegítjük a vezetők és csapataik eredményességét, elégedettségét. Támogatjuk önmaguk és csapatuk hatékonyabb, gyorsabb, lojálisabb és kimagaslóbb teljesítményét.
