Vezetői-, Személyi-, és Üzleti Coaching
COACHING & FEJLŐDÉS
A te megoldásod – a mi szakértelmünk
CoachLab
Coaching | Mentoring | Fejlesztés
Tréning | Képzés | Tanácsadás
A Biztonságra Törekvés a Siker Ellensége!
Légy Büszke a Hibáidra, és
Vállalj Felelősséget Értük!
Azután Hibázz Még Merészebben!
Segítünk a Cél és a Siker elérésében.
A CoachLab segít, hogy Felfedezze teljes Potenciálját.
Az Önmagában, és Csapatában rejlő lehetőségeket.
Mi a CoachLab-nél elsősorban Coacholunk.
Ha szükséges a cél eléréséhez, vagy az Ügyfél igényli, abban az esetben, – partnerségben és egyetértéssel – tanácsot is adunk.
Ügyfeleink ismert nemzetközi nagyvállalatok sikeres döntéshozói, vezetői, akik azért dolgoznak velünk Coachokkal, hogy rövidebb idő alatt lehessenek még jobbak és sikeresebbek!
Egyetemi coaching diplomával és több éves felsővezetői tapasztalattal rendelkező szakembereink elkötelezetten támogatják ügyfeleinket, hogy elérjék céljaikat és kibővítsék lehetőségeiket. Tapasztalataink révén mély megértéssel és gyakorlati tudással segítjük a vezetőket és a csapatokat kihívásaik leküzdésében céljaik elérésében és a fejlődésükben.
Coachaink a legmagasabb szintű, egyetemi Coach diplomával és sok év vezetői rutinnal, segítik Önt, Cégét és Csapatát
Támogatjuk a kialakuló vagy már meglévő stressz kezelésében, megszüntetésében és megelőzésében.
Céljai, elakadásai, problémái és lehetőségei új megvilágításba kerülnek
Velünk megtalálja saját válaszait, egyedi megoldásait, rejtett képességeit
Hogy jobb önmaga lehessen, a CoachLab-nél fejlesztheti többek között a:
- problémamegoldó, konfliktuskezelő kommunikációs készségeit
- időgazdálkodási módszereit
- tárgyalási-, előadói stílusát
- érzelmi intelligenciáját (EQ), csapata és személyes hozzáállását
- vezetői képességeit, saját és csapata eredményeit
Vezetőfejlesztés
Az üzleti executive coaching vagy vezetőfejlesztés lehetőséget ad cégeknek, felső- és középvezetőknek, hogy megfelelő visszajelzést kapjanak, és fejlődjenek, megoldják üzleti gondjaikat, megtalálják a megfelelő egyensúlyt a munkában és a magánéletükben egyaránt.
Önismeret, Önfejlesztés
A Coaching folyamat középpontjában az önismeret és önfejlesztés áll. Segítünk ügyfeleinknek feltárni és megérteni valódi értékeiket, felismerni erősségeiket és motivációikat, képességeiket valamint fejlesztendő területeiket, hogy elérhessék céljaikat és kibontakoztathassák potenciáljukat.
Coach
A Coach egy szakember, aki segít a Coachee-nak, vagyis az Ügyfélnek, Kliensnek elérni a személyes és szakmai célját. A Coaching egy segítő, támogató és motiváló folyamat, amely során a Coach segít az Ügyfélnek megismerni önmagát, megfogalmazni céljait, és támogatja őt azok gyors elérésében. A Coach leginkább nem tanácsot ad, hanem arra ösztönzi az Ügyfelet, hogy gondolkodjon önreflexíven, és hogy találja meg a saját megoldásait. A jó Coach nem megtanít valamire, hanem felvillanyoz, megihlet, segít jobbá válni.
Coaching
A Coaching támogató és motiváló folyamat, amely során a Coach segít Ügyfelének gyorsabban elérni a személyes és szakmai céljait. A folyamat során a Coach a megfelelő kérdésekkel támogatja és ösztönzi Ügyfelét, hogy gondolkodjon, határozza meg céljait, ha kell, vizsgálja meg más nézőpontból és találja meg a megoldásait a problémákra. Elsősorban nem tanácsadás, hanem közös gondolkodás a Coachee-val, azaz az Ügyféllel, hogy Ő megtalálja a saját útját és a számára leghatékonyabb, célravezető saját megoldásait.
Díjak
A coach szakemberek szolgáltatásainak díjszabása több, egymással összefüggő tényező figyelembevételével alakul. Az árakat befolyásolja a coach szakmai tapasztalata, végzettsége és speciális szakterülete, valamint a szolgáltatás típusa (egyéni, csoportos, szervezeti) és időtartama. További árképzési szempontot jelentenek az ügyfél által megfogalmazott célkitűzések, a coaching folyamat összetettsége, helyszíne a rendelkezésre állás rugalmassága, valamint a piaci környezet, beleértve az egyes országok (külföld esetén) a régiós és szektoriális sajátosságokat is. Mindezek alapján a díjak minden esetben egyedi megállapodás tárgyát képezik. A jellemző piaci árak ezen a linken tekinthetők meg.
CoachLab
Magyarország Vezető Coaching honlapja vagyunk. A CoachLab budapesti, üzleti, vezetői, személyi, személyes és/vagy online Coaching, tehetségfejlesztést segítő szolgáltatója. Segíti a szervezeteket és a személyeket (Ügyfeleket) azzal, hogy ténylegesen személyre szabott, mérhető és skálázható szolgáltatást nyújt számukra. Executive Coaching esetén függetlenül iparágtól, részlegtől vagy a vezetői szinttől. A CoachLab széles körű szolgáltatásokat kínál Személyeknek és Cégeknek, Ügyfeleinek.
Vezetőfejlesztés - Coachok Budapesten és Online
Erősítse meg önmagát, vezetői potenciálját és inspirálja cégét, szervezetét. A tudás és a lehetőség önmagunkban van, ennek felszínre hozásához gyakran kell segítség.
Dolgozói jóllét, egészség Üzleti Coach & Life Coach
Teret ad a dolgozók jóllétének és mentális egészségének, a well-being és a work-life balance javításához és a stressz kezeléshez. Megalapozza az eredményesebb és mégis stresszmentesebb életet.
Tehetség, Teljesítmény Sales & Online Coaching
Jól felépített támogatással, képzéssel, tehetséggondozással növelheti az elkötelezettséget, motivációt, az eredményességet, az azonnali és hosszútávú teljesítményt és lojalitást és sikert.
Változások és Vezetés Change & Time management
A változás állandó, szükséges és elkerülhetetlen. A stratégiai átalakítás és fejlődés kritikus fontosságú bármely szervezet sikere szempontjából. Mi segítünk ebben.
Friss írásaink
Ötven feletti szakemberek. Az 50+ generáció rejtett kincse: Miért a tapasztalt szakemberek a jövő kulcsai?
7 nap Személyes Fejlődés, Ami Megváltoztathat Téged – A Gyors Változás Mögött Rejlő Coaching Valóság
Új vezetők új kihívásai: Hogyan válj hiteles és magabiztos vezetővé már az első hónapokban?
Modern vezetés 2025: A sikeres, modern vezető útmutatója az optimizmustól az együttműködésig
Motiváció az Értékesítésben: Növeld Értékesítési Teljesítményedet és Törd Át a Plafont
1 Perc Motiváció: Építsd Fel a Belső Erődet Percek Alatt
Az 1 perces motivációs technikák azért olyan hatásosak, mert:
Könnyen Beépíthetők: Nincs szükség hosszú meditációra vagy bonyolult gyakorlatokra
Azonnali Hatás: Perceken belül érzed a különbséget
Rugalmasság: Bárhol, bármelyik helyzetben alkalmazhatod
Építkezés: Minden egyes alkalommal erősíted a pozitív mentális szokásokat
De ne feledd: ezek a technikák kiváló első lépések, azonban a tartós változáshoz mélyebb munkára van szükség. Itt jön képbe a CoachLab Coaching Services szerepe.
További cikkeink »»
Kiemelt Oldalaink
Executive Coaching Vezetői Coaching
EXECUTIVE COACHING, VEZETŐI COACHING
Az Executive Coaching egy professzionális fejlesztési folyamat, amely kifejezetten felsővezetők számára készült.
CÉLJA
Teljesítmény fokozása: Az Executive Coaching segít a vezetőknek meghatározni a fejlesztendő területeket, és konkrét stratégiákat kínál a kiemelkedő eredmények eléréséhez.
Vezetői kompetenciák fejlesztése: Támogatja a vezetőkben a hatékony kommunikáció, konfliktuskezelés, döntéshoztal, csapatépítés és egyéb, a sikerhez kulcsfontosságú készségek elsajátítását.
Önbizalom és önismeret növelése: Megkönnyíti, hogy a vezető feltárja rejtett erősségeit és gyengeségeit, megerősítve magabiztosságát kritikus helyzetekben.
A FOLYAMAT
Személyre szabott: A coach a vezető egyedi igényeire, erősségeire, gyengeségeire és céljaira összpontosítva formálja a coaching üléseket.
Partnerségen alapul: A coach és a vezető között bizalmi kapcsolat alakul ki, ami alapvető feltétele az őszinte és hatékony munkának.
Célorientált: A coaching folyamatot konkrét, célok köré szervezzük.
Nem terápia: Az Executive Coaching nem a személyes traumák vagy mély érzelmi problémák megoldását célozza.
Life Coaching – Életvezetés Coaching – Life Coach
A Life Coach jelentése avagy ki és mit csinál a Life Coach, Életvezetési Coach?
A Life Coach vagy magyarosabban Életvezetés Coach / Életvezetési Coach olyan szakember, aki segít az embereknek kitűzni és elérni személyes és szakmai céljaikat, javítani az életminőségüket, és segít megtalálni a megfelelő egyensúlyt a különböző életterületek vagy éppen például a munka és magánélet között.
Tehát a coach általában támogató, segítő kérdésekkel motivál az előrehaladásban, a megoldás megtalálásában. Sokszor fontos, hogy a először a motivációt, az önbizalmat segítik megtalálni és újraépíteni, ami a haladás útjára vezet. A haladás során támogat akár stratégiák kidolgozásában is és segítséget nyújtanak a változások végrehajtásában.
Cikkeinkből
Üzleti Coaching Statisztikák 2025-2026: Átfogó Piaci Elemzés és Trendek
A jó üzleti coach mindig legjobbat hozza ki ügyfeleiből
Egy igazán jó üzleti coach nemcsak tanít, hanem átformálja ügyfeleit. Ebben a cikkben megosztjuk, milyen tulajdonságok és módszerek teszik különlegessé azokat a coachokat, akik valóban ki tudják hozni ügyfeleikből a maximumot.
A profi coach minden nap tesz egy apró lépést nagy álmai elérése felé. De nem csak a profi coach, hanem ügyfele is.
A coaching világ egyik legjobban őrzött titka, hogy a sikeres profi coach minden nap apró lépéseket tesz saját álmai elérése felé – és ugyanezt tanítja meg ügyfeleinek is. Ez a mindennapi fejlődési szemlélet nem csak a coaching eredményességét növeli, hanem fenntartható változásokat hoz létre mindkét fél életében. A cikk bemutatja, hogyan alkalmazható ez a megközelítés a gyakorlatban, milyen konkrét módszereket használnak a profi coachok, és hogyan kezdheted el te is még ma ezt az utat.
Mire jó a szervezetfejlesztés? A válaszok, amelyek megváltoztathatják a cégedet
Hogy Növelheted Vállalatod Bevételét 788%-kal? A Coaching és Szervezetfejlesztés Titka, Amiről Minden Vezető Álmodik
A coaching és szervezetfejlesztés kombinációja a jelenleg ismert lehetőségek közül a legkiemelkedőbb hatékonyságot hozza! Így ez már nem csupán trend, hanem üzleti szükségszerűség. A fent említett 87%-os egyetértés a magas ROI-ban egyértelműen mutatja: ez a befektetés megtérül.
Azok a vállalatok, amelyek ma elkezdik ezt az utat járni, holnapra versenyelőnyt szereznek. Azok pedig, akik halogatják, lemaradnak a versenyben.
A kérdés nem az, hogy megengedheted-e magadnak a coaching és szervezetfejlesztés befektetését. A kérdés az, hogy megengedheted-e magadnak, hogy NE fektess be.
Karrierváltás coaching segítségével: Hogyan találd meg az új utadat 2026-ban?
Egyre többen gondolkodnak karrierváltáson, de kevesen teszik meg a döntő lépést. A karrierváltás coaching segít feltárni a valódi motivációkat, lehetőségeket és konkrét cselekvési tervet készíteni. Valós történetek mutatják, hogyan lehet sikeres az átmenet – akár 40 felett is. A befektetés megtérül: nagyobb elégedettség, jobb életminőség vár azokra, akik mernek változtatni.
«« Egyéb írásaink
Rólunk
A CoachLab Személyes és/vagy Online, Agilis, Vezetői, Üzleti Coaching szolgáltatásokkal segíti Ügyfeleit. Személyre szabott szakmai fejlődést teszünk lehetővé. Támogatjuk Ügyfeleinket, hogy hatékonyabban, sikeresebben és gyorsabban megtalálják a cégükben, csapatukban és az önmagukban rejlő rejtett, még fel nem tárt lehetőségeket.
Tapasztalt, rutinos, az üzleti életben aktívan működő vezetőkkel, Coachokkal, szakmai, üzleti szakemberekből, coachokból, tanácsadókból, trénerekből valamint személyi fejlesztési szakértőkből álló csapatunkkal támogatjuk Ügyfeleink fejlődését.
A vezetőket segítjük inspiráló vezetőkké történő változásukban, átalakulásukban. Elősegítjük a vezetők és csapataik eredményességét, elégedettségét. Támogatjuk önmaguk és csapatuk hatékonyabb, gyorsabb, lojálisabb és kimagaslóbb teljesítményét.
