Coaching témájú CoachLab írások

Imposztor szindróma: Miért érzed úgy, hogy nem vagy elég jó, és hogyan léphetsz túl rajta?

Gondolj bele: hány lehetőséget hagytál már ki, mert nem érezted magad elég alaposnak, felkészültnek? Hány álláspályázatot nem adtál be, hányszor nem szólaltál meg egy értekezleten, vagy nem kértél fizetésemelést? Az imposztor szindróma nem csak rossz érzés – konkrét lehetőségektől foszt meg. Minden nap, amit ezzel a korlátozó hiedelemmel töltesz, egy újabb nap, amikor nem éled a teljes életed!!!

A motiváció fogalma, motiváció típusai és a motiváció növelése

A motiváció tudatos alakítása életünk egyik legfontosabb képessége, amely alapvetően befolyásolja boldogságunkat és sikerességünket. A belső és külső motivációs forrásaink megértése és fejlesztése, a világos célok kitűzése, a pozitív gondolkodás és a támogató környezet kialakítása együttesen biztosíthatják, hogy hosszú távon is fenntarthassuk azt a hajtóerőt, amely segít minket álmaink megvalósításában és személyes fejlődésünkben.

150 önbizalomnövelő gyakorlat

Sokan tévesen azt gondolják, hogy az önbizalom egy velünk született tulajdonság, de valójában ez egy olyan készség, amelyet tudatos gyakorlással bárki fejleszthet. Az alábbi 150 gyakorlat segítségével lépésről lépésre növelheted az önbizalmadat. A lista olyan módszereket tartalmaz, amelyek segítenek a pozitív gondolkodásban, a testbeszéd javításában, az új kihívások leküzdésében, a kommunikációs készségek fejlesztésében és az önszeretet erősítésében.

Gyakori Kérdések az Önbizalomról; és a Válaszok

Mi az önbizalom és miben különbözik az önbecsüléstől?

Válasz: Az önbizalom és az önbecsülés összefüggő, de különböző fogalmak. Az önbizalom elsősorban a képességeinkbe vetett hit, amely arra vonatkozik, hogy mennyire bízunk abban, hogy sikeresen meg tudunk oldani feladatokat vagy helyzeteket. Ez gyakran területspecifikus lehet (pl. szakmai önbizalom, társas önbizalom).

Az önbecsülés ezzel szemben átfogóbb fogalom, amely az önmagunkról alkotott értékítéletre vonatkozik – arra, hogy mennyire tartjuk értékesnek és szerethetőnek saját magunkat, függetlenül teljesítményünktől. Az egészséges önbecsülés az önbizalom alapját képezi, mert ha alapvetően értékesnek érezzük magunkat, könnyebben fejleszthetjük a specifikus területekre vonatkozó önbizalmunkat is…

A motiváció fogalma, motiváció típusai és a motiváció növelése

A motiváció fogalma, motiváció típusai és a motiváció növelése

A motiváció tudatos alakítása életünk egyik legfontosabb képessége, amely alapvetően befolyásolja boldogságunkat és sikerességünket. A belső és külső motivációs forrásaink megértése és fejlesztése, a világos célok kitűzése, a pozitív gondolkodás és a támogató környezet kialakítása együttesen biztosíthatják, hogy hosszú távon is fenntarthassuk azt a hajtóerőt, amely segít minket álmaink megvalósításában és személyes fejlődésünkben.

150 önbizalomnövelő gyakorlat

150 önbizalomnövelő gyakorlat

Sokan tévesen azt gondolják, hogy az önbizalom egy velünk született tulajdonság, de valójában ez egy olyan készség, amelyet tudatos gyakorlással bárki fejleszthet. Az alábbi 150 gyakorlat segítségével lépésről lépésre növelheted az önbizalmadat. A lista olyan módszereket tartalmaz, amelyek segítenek a pozitív gondolkodásban, a testbeszéd javításában, az új kihívások leküzdésében, a kommunikációs készségek fejlesztésében és az önszeretet erősítésében.

Gyakori Kérdések az Önbizalomról; és a Válaszok

Gyakori Kérdések az Önbizalomról; és a Válaszok

Mi az önbizalom és miben különbözik az önbecsüléstől?

Válasz: Az önbizalom és az önbecsülés összefüggő, de különböző fogalmak. Az önbizalom elsősorban a képességeinkbe vetett hit, amely arra vonatkozik, hogy mennyire bízunk abban, hogy sikeresen meg tudunk oldani feladatokat vagy helyzeteket. Ez gyakran területspecifikus lehet (pl. szakmai önbizalom, társas önbizalom).

Az önbecsülés ezzel szemben átfogóbb fogalom, amely az önmagunkról alkotott értékítéletre vonatkozik – arra, hogy mennyire tartjuk értékesnek és szerethetőnek saját magunkat, függetlenül teljesítményünktől. Az egészséges önbecsülés az önbizalom alapját képezi, mert ha alapvetően értékesnek érezzük magunkat, könnyebben fejleszthetjük a specifikus területekre vonatkozó önbizalmunkat is…

Az önbizalom építőkövei: Átfogó útmutató az egészséges önértékelés kialakításához

Az önbizalom építőkövei: Átfogó útmutató az egészséges önértékelés kialakításához

Az önbizalom nem végcél, hanem folyamatos utazás – egy olyan belső erőforrás, amely támogat minket életünk során. Fejlesztése tudatos munkát igényel, de a befektetett energia megtérül életünk minden területén.

Az egészséges önbizalom nem tökéletességet jelent, hanem azt a meggyőződést, hogy értékesek vagyunk hibáinkkal együtt, és képesek vagyunk megküzdeni az élet kihívásaival. Ez a belső biztonságérzet teszi lehetővé, hogy autentikusan éljünk, vállaljuk sebezhetőségünket, és nyitottak maradjunk a növekedésre.

bővebben
A legjobb coach folyamat: Mit várhatsz az első alkalomtól az áttörésig?

A legjobb coach folyamat: Mit várhatsz az első alkalomtól az áttörésig?

A coaching egy transzformatív utazás, amely során a legjobbat hozhatod ki magadból egy képzett szakember támogatásával. A legjobb coach folyamatok nem csak konkrét célok elérésében segítenek, hanem olyan készségeket és önismeretet adnak, amelyek egész életedben támogatnak.

A nemzetközi statisztikák szerint a coaching befektetés megtérülése átlagosan 170-340% között mozog, de a valódi értéket gyakran nem lehet számokban kifejezni. Az önbizalom, a tisztább fókusz, a jobb döntéshozatal és az autentikusabb élet – ezek mind a coaching ajándékai.

bővebben
Te sem vagy jó a self-marketingben? Hogyan fejleszd magad ezen a területen?

Te sem vagy jó a self-marketingben? Hogyan fejleszd magad ezen a területen?

A self-marketing képessége nem velünk született adottság, hanem tanulható és fejleszthető készség. Ahogy a cikk elején idézett gondolat is mutatja, még a tapasztalt vezetők is dolgoznak ezen a területen.

A kulturális háttér, a személyes tapasztalatok és az egész életünk során belénk ivódott minták mind befolyásolják, mennyire vagyunk képesek magabiztosan beszélni saját eredményeinkről. De a coaching, az önismereti munka és a tudatos gyakorlás segítségével jelentős fejlődést érhetünk el.

bővebben
Terápia vagy coaching? Melyik a megfelelő megoldás számodra?

Terápia vagy coaching? Melyik a megfelelő megoldás számodra?

Ha nem egy múltbeli trauma feldolgozása a célod, hanem az, hogy előrelépj, fejlődj, és sikeresebb legyél, akkor a coaching a legjobb választás számodra. A CoachLab Coaching Services csapatával olyan támogató közegben dolgozhatsz, ahol felismerheted az erősségeidet, célokat tűzhetsz ki, és stratégiákat dolgozhatsz ki a sikerhez.

Ne várj tovább! Vedd fel velünk a kapcsolatot a CoachLab.hu-n, vagy az alábbi „lépjünk kapcsolatba” gomb segítségével és kezdjünk el együtt dolgozni a fejlődésed útját!

bővebben
10 Lépés A Hatékony életút-fejlesztéshez Life Coach Segítséggel

10 Lépés A Hatékony életút-fejlesztéshez Life Coach Segítséggel

Az életút fejlesztés folyamata során a life coach segítségével kialakíthatod a céljaidat és megtalálhatod a helyes irányt. A 10 lépés követése során személyre szabott stratégiákat ismerhetsz meg, amelyek segítenek felfedezni a belső erőforrásaidat, és kialakítani a szükséges lépéseket a sikeres élet érdekében. Az önismeret és a cselekvési tervek készítése révén fejlődhetsz, ugyanakkor a coach folyamatos támogatása biztosítja, hogy a kitűzött céljaidért küzdj. Ne habozz hát, kezd el az utadat még ma!

bővebben
Vezetői készségek fejlesztése – Útmutató a 21. századi vezetők számára

Vezetői készségek fejlesztése – Útmutató a 21. századi vezetők számára

vezetői készségek fejlesztése egy soha véget nem érő utazás. A legfontosabb, hogy:

+ Legyünk tudatosak fejlődési céljainkkal kapcsolatban

+ Kérjünk rendszeresen visszajelzést

+ Vegyünk részt vezetői képzéseken, coaching folyamatokban

+ Olvassunk szakirodalmat és osszuk meg tapasztalatainkat más vezetőkkel

+ Alkalmazzuk a tanultakat a mindennapi gyakorlatban

Ne feledjük: a legjobb vezetők folyamatosan tanulnak és fejlődnek. A vezetői készségek fejlesztése nem egy végcél, hanem egy folyamatos utazás, amely során egyre jobb vezetővé és emberré válunk.

Ha szeretnéd fejleszteni vezetői készségeidet, keress minket bizalommal! A CoachLab szakértői csapata személyre szabott Coaching és fejlesztési programokkal áll rendelkezésedre, hogy támogasson vezetői utadon.

bővebben

You cannot copy content of this page

hu_HU

Pin It on Pinterest