COACHING & FEJLŐDÉS

Vezetőfejlesztés

Vezetői-, Executive Coaching

Személyi és Business Coaching

Vezetőfejlesztés

 

Az Executive Coaching lehetőséget ad felső- és középvezetőknek, hogy megfelelő visszajelzést kapjanak,  és fejlődjenek. Megoldják üzleti gondjaikat. Megtalálják a megfelelő egyensúlyt a munkában és a magánéletükben egyaránt. 

Egészség és jólét

 

A Business Health Coach kialakítja és támogatja a mentális egészséget. Segít stresszmentes, gondoskodó kultúrát kiépíteni a munkahelyen. Az általános jólétet proaktív, személyes  tanácsadással, coachinggal támogatja, akár online is.

A Coach a Coaching és a CoachLab támogat, Segít a Cél és a Siker elérésében.

A CoachLab segít, hogy Felfedezze teljes Potenciálját.
Az Önmagában, és Csapatában rejlő lehetőségeket.

Mi a CoachLab-nál elsősorban Coacholunk.
Ha szükséges a cél eléréséhez, vagy az Ügyfél igényli, abban az esetben, – partnerségben, a Coach és az Ügyfél egyetértésével – tanácsot is adhatunk.
Ügyfeleink sikeres döntéshozó vezetők, akinek azért van szükségük Coachra, hogy rövidebb idő alatt – a segítségünkkel – még sikeresebbek lehessenek!
Találja meg nálunk az ideális Coachcsát!

A megfelelő kérdésekkel és agilis coaching módszertannal segítjük, támogatjuk Önt, Vállalkozását és Csapatát

Segítünk a kialakuló vagy kialakult Stressz kezelésében, megszüntetésében és megelőzésében

Új megvilágításba kerülnek eddig elakadásai, problémái

Velünk megtalálja saját válaszait, egyéni megoldásait, rejtett képességeit

Hogy sikeresebb legyen, a CoachLab-nál fejlesztheti:

  • vezetői problémamegoldó, konfliktuskezelő
  • kommunikációs képességét
  • folyamatszervezési- és időgazdálkodási módszereit
  • tárgyalási-, előadói stílusát
  • személyes hozzáállását…

Coach

A Coach egy szakember, aki segít a Coachee-nak, vagyis az Ügyfélnek, Kliensnek elérni a személyes és szakmai célját. A Coaching egy segítő, támogató és motiváló folyamat, amely során a Coach segít az Ügyfélnek megismerni önmagát, megfogalmazni céljait, és támogatja őt azok gyors elérésében. A Coach leginkább  nem tanácsot ad, hanem arra ösztönzi az Ügyfelet, hogy gondolkodjon önreflexíven, és hogy találja meg a saját megoldásait. A jó Coach nem megtanít valamire, hanem felvillanyoz, megihlet, segít jobbá válni.

Coaching

A Coaching egy támogató és motiváló folyamat, amely során a Coach segít Ügyfelének gyorsabban elérni a személyes és szakmai céljait. A Coaching során a Coach a megfelelő kérdésekkel támogatja és ösztönzi Ügyfelét, hogy gondolkodjon önreflexíven,  határozza meg céljait és találja meg a megoldásokat a problémáira. Elsősorban nem tanácsadás, hanem közös gondolkodás a Coachee-val, az Ügyfélle, hogy Ő megtalálja a saját útját és a számára leghatékonyabb, saját megoldásait.

CoachLab

A coachlab.hu (CoachLab) Magyarország vezető Coaching honlapja. A CoachLab egy  üzleti, vezetői, személyi, személyes és/vagy online Coaching, tehetségfejlesztést segítő szolgáltatása. Segíti a szervezeteket és a személyeket (Ügyfeleket) azzal, hogy ténylegesen személyre szabott, mérhető és skálázható szolgáltatást nyújt számukra. Executive Coaching esetén függetlenül iparágtól, részlegtől vagy a vezetői szinttől. A CoachLab széles körű Coaching szolgáltatásokat kínál Személyeknek és Cégeknek, Ügyfeleinek.

Vezetőfejlesztés - Executive Vezetői Coach

Erősítse meg önmagát, vezetői potenciálját és inspirálja szervezetét. A tudás és a lehetőség önmagunkban van, de ehhez néha kell egy kis segítség.

Dolgozói jólét és egészség - Üzleti Coach & Life Coach

Teret ad a dolgozók jólétének és egészségének javításához. Megalapozza az eredményesebb és mégis  stresszmentesebb életet.

Tehetség és Teljesítmény - Sales & Online Coaching

Jól felépített tehetséggondozással növeli a motivációt, elkötelezettséget,  eredményességet és az azonnali teljesítményt

Változások és Vezetés - Change & Time Coaching

A változás állandó, szükséges és elkerülhetetlen. A stratégiai átalakítás kritikus fontosságú bármely szervezet sikere szempontjából

Friss

Vezetői coaching 2024: A szakmai fejlődés kulcsa a 2024-es munkaerőpiacon

Vezetői coaching 2024: A szakmai fejlődés kulcsa a 2024-es munkaerőpiacon

Ha készen áll a következő lépésre, hogy kiváló vezető legyen, de bizonytalan a hogyanban, a vezetői coaching Önnek szól. Egy coachcsal (pl.: CoachLab )való munka nem csak a jövőjébe való befektetés. Elkötelezettség a növekedés, fejlődés és a legjobb önmaga felé törekvés mellett. És Ön ezt megérdemli.

A vezetői coaching révén fejlesztheti önismeretét, felismerheti rejtett potenciálját, és előreléphet karrierjében. Ez a befektetés nemcsak szakmai sikereket hozhat, hanem személyes elégedettséget és önbizalmat is. 2024-ben, amikor a munkaerőpiac gyorsan változik, a vezetői coaching az az eszköz, amely segíthet Önnek nemcsak lépést tartani, hanem élére állni a változásoknak.

Befogadás és Coaching

Befogadás és Coaching

A befogadás és a coaching együttes alkalmazása hatékony eszköz lehet a személyes és szervezeti fejlődés előmozdításában. Az inkluzív környezet megteremtése és a coaching technikák használata hozzájárul a jobb együttműködéshez, innovációhoz és üzleti eredményekhez. Az egyének és csapatok számára nyújtott támogatás és fejlesztés révén a befogadás és a coaching elősegíti egy sokszínű és befogadó munkahelyi kultúra kialakítását.

Business Coaching: A KKV Kihívása és Titkos Fegyvere

Business Coaching: A KKV Kihívása és Titkos Fegyvere

A nagyvállalatok lomhák az átalakulásban. A KKV-k viszont, a megfelelő coaching támogatással, képesek gyorsan piruettezni.

A business coach ebben az új korszakban nem pusztán tanácsadó. Ő a vállalkozó társalkotója, aki segít összekapcsolni a pontokat a kaotikusnak tűnő üzleti tájképen. Nem kész válaszokat ad, hanem olyan kérdéseket tesz fel és olyan eszközöket nyújt, amelyek a vállalkozót saját géniusza felfedezésére késztetik.

És ez a géniusz, ez az adaptív intelligencia az, ami a KKV-kat a gazdaság valódi katalizátoraivá teszi.

Kiemelt Coaching Oldalaink

Executive Coaching Vezetői Coaching

Executive Coaching Vezetői Coaching

EXECUTIVE COACHING, VEZETŐI COACHING

Az Executive Coaching egy professzionális fejlesztési folyamat, amely kifejezetten felsővezetők számára készült. 

CÉLJA

Teljesítmény fokozása: Az Executive Coaching segít a vezetőknek meghatározni a fejlesztendő területeket, és konkrét stratégiákat kínál a kiemelkedő eredmények eléréséhez.

Vezetői kompetenciák fejlesztése: Támogatja a vezetőkben a hatékony kommunikáció, konfliktuskezelés, döntéshoztal, csapatépítés és egyéb, a sikerhez kulcsfontosságú készségek elsajátítását.

Önbizalom és önismeret növelése: Megkönnyíti, hogy a vezető feltárja rejtett erősségeit és gyengeségeit, megerősítve magabiztosságát kritikus helyzetekben.

A FOLYAMAT

Személyre szabott: A coach a vezető egyedi igényeire, erősségeire, gyengeségeire és céljaira összpontosítva formálja a coaching üléseket.

Partnerségen alapul: A coach és a vezető között bizalmi kapcsolat alakul ki, ami alapvető feltétele az őszinte és hatékony munkának.

Célorientált: A coaching folyamatot konkrét, célok köré szervezzük.

Nem terápia: Az Executive Coaching nem a személyes traumák vagy mély érzelmi problémák megoldását célozza.

Coaching Árak, Coaching Díjak, Coaching Óradíjak – CoachLab.hu 2024

Coaching Árak, Coaching Díjak, Coaching Óradíjak – CoachLab.hu 2024

A coaching ára számos tényezőtől függően változhat, de általánosságban elmondható, hogy egy 60 perces coaching ülés ára 15 000 és 300 000 forint között mozog.
A coaching típusonkénti árai:
Executive Coaching árak:
Business Coaching árak:
Sales Coaching árak:
Business Health Coaching árak:
Online Coaching árak:
Life Coaching árak:
SEO Coaching árak:
Coaching-Mediáció árak:
A coaching árakat befolyásoló tényezők

Cikkeinkből

A Remote Work / Távmunka Coaching Növekvő Szerepe: Hogyan Maximalizáljuk a Távmunka Hatékonyságát?

A Remote Work / Távmunka Coaching Növekvő Szerepe: Hogyan Maximalizáljuk a Távmunka Hatékonyságát?

A távmunka nem csupán egy átmeneti megoldás, hanem a munka jövője. De ahhoz, hogy teljes potenciálját kiaknázzuk, új készségekre és szemléletmódra van szükség. A remote work coaching ebben nyújt elengedhetetlen támogatást – legyen szó egyéni produktivitásról, csapatvezetésről vagy vállalati kultúra átalakításáról.

Ahogy haladunk előre a digitális munkakörnyezet korszakában, a remote work, távmunka coaching nem luxus, hanem szükségszerűség lesz. Azok a szervezetek és egyének, akik befektetnek ebbe a fejlődésbe, nem csak túlélni, de virágozni fognak az új normálisban.

Burnout Szindróma: Tünetek, Okok és Megoldások

Burnout Szindróma: Tünetek, Okok és Megoldások

A burnout szindróma komoly kihívást jelent a modern munkahelyeken, de megfelelő stratégiák és beavatkozások alkalmazásával megelőzhető és kezelhető. Fontos, hogy mind az egyének, mind a szervezetek felismerjék a kiégés jeleit és lépéseket tegyenek a stressz csökkentése és a munkavállalók jólétének javítása érdekében. Az öngondoskodás, a támogató munkahelyi környezet és a megfelelő stresszkezelési technikák mind hozzájárulhatnak a burnout szindróma megelőzéséhez és kezeléséhez.

Coaching Juttatásként: Hatékony Eszköz a Munkavállalók Fejlesztésére

Coaching Juttatásként: Hatékony Eszköz a Munkavállalók Fejlesztésére

A coaching juttatásként való alkalmazása nem csupán egy trend, hanem egy olyan stratégiai eszköz, amely hosszú távon pozitív hatással van a vállalatok sikerére és a munkavállalók elégedettségére. A fent említett példák is bizonyítják, hogy a coaching programok bevezetése jelentősen hozzájárul a szervezeti kultúra fejlesztéséhez, az innováció ösztönzéséhez, és a vállalati célok eléréséhez.

A coaching juttatásként, vagyis a coaching mint juttatás a vállaltoktól a dolgozóik számára egyre népszerűbbé válik a vállalatok és a dolgozók körében is, már Magyarországon is. Ez a módszer nem csak a dolgozók egyéni fejlődését támogatja, hanem a vállalati eredményességet is jelentősen növelheti.

A Coaching Előnyei Startupok Számára

A Coaching Előnyei Startupok Számára

A coaching számos módon segítheti a startupokat, a stratégiai irányítástól kezdve a személyes fejlődésen át az agilitás kialakításáig és fenntartható növekedés biztosításáig. A Coachlab elkötelezett amellett, hogy segítse a startupokat ezekben a kihívásokkal teli időkben, és támogassa őket abban, hogy elérjék céljaikat és megvalósítsák álmaikat. Ne hagyja ki a lehetőséget, hogy a legjobbak közé tartozzon – forduljon hozzánk bizalommal, és lépjen egy új szintre vállalkozásával!

Rólunk

A CoachLab Személyes és/vagy Online, Agilis, Vezetői, Üzleti Coaching szolgáltatásokkal segíti Ügyfeleit. Személyre szabott Coachingot és szakmai fejlődést teszünk lehetővé. Támogatjuk Ügyfeleinket, hogy hatékonyabban és gyorsabban megtalálják a cégükben a csapatukban és az önmagukban rejlő lehetőségeket.

Tapasztalt, rutinos, az üzleti életben aktívan működő Coachokkal, executive / vezetői-, szakmai és üzleti szakemberekből, coachokból, valamint személyi fejlesztési szakértőkből álló csapatunkkal támogatjuk Ügyfeleink fejlődést.

A vezetőket segítjük inspiráló vezetőkké történő változásukban, átalakulásukban. Elősegítjük a vezetők eredményességét, elégedettségét, csapataik és saját maguk lojálisabb és kimagaslóbb teljesítményét.

Támogatjuk Céljai gyorsabb elérésében.
Fogadja el a Kihívást. Jutalmazza meg és segítse Önmagát vagy Csapatát egy Coachcsal!

coach coaching CoachLab coach hu online coach vezetőfejlesztés tanácsadás
hu_HUHungarian

Pin It on Pinterest