COACHING & FEJLŐDÉS

Vezetőfejlesztés

Vezetői-, Executive Coaching

Személyi és Üzleti Coaching

Vezetőfejlesztés

 

Az Executive Coaching lehetőséget ad felső- és középvezetőknek, hogy megfelelő visszajelzést kapjanak,  és fejlődjenek. Megoldják üzleti gondjaikat. Megtalálják a megfelelő egyensúlyt a munkában és a magánéletükben egyaránt. 

Egészség és jólét

 

A Business Health Coaching kialakítja és támogatja a mentális egészséget. Segít stresszmentes, gondoskodó kultúrát kiépíteni a munkahelyen. Az általános jólétet proaktív, személyes  tanácsadással, coachinggal támogatja, akár online is.

A Coach a Coaching és a CoachLab támogat, Segít a Cél és a Siker elérésében.

A CoachLab segít, hogy Felfedezze teljes Potenciálját.
Az Önmagában, és Csapatában rejlő lehetőségeket.

Mi a CoachLab-nál elsősorban Coacholunk.
Ha szükséges a cél eléréséhez, vagy az Ügyfél igényli, abban az esetben, – partnerségben, a Coach és az Ügyfél egyetértésével – tanácsot is adhatunk.
Ügyfeleink sikeres döntéshozó vezetők, akinek azért van szükségük Coachra, hogy rövidebb idő alatt – a segítségünkkel – még sikeresebbek lehessenek!
Találja meg nálunk az ideális Coachcsát!

A megfelelő kérdésekkel és agilis coaching módszertannal segítjük, támogatjuk Önt, Vállalkozását és Csapatát

Segítünk a kialakuló vagy kialakult Stressz kezelésében, megszüntetésében és megelőzésében

Új megvilágításba kerülnek eddig elakadásai, problémái

Velünk megtalálja saját válaszait, egyéni megoldásait, rejtett képességeit

Hogy sikeresebb legyen, a CoachLab-nál fejlesztheti:

  • vezetői problémamegoldó, konfliktuskezelő
  • kommunikációs képességét
  • folyamatszervezési- és időgazdálkodási módszereit
  • tárgyalási-, előadói stílusát
  • személyes hozzáállását…

Coach

A Coach egy szakember, aki segít a Coachee-nak, vagyis az Ügyfélnek, Kliensnek elérni a személyes és szakmai célját. A Coaching egy segítő, támogató és motiváló folyamat, amely során a Coach segít az Ügyfélnek megismerni önmagát, megfogalmazni céljait, és támogatja őt azok gyors elérésében. A Coach leginkább  nem tanácsot ad, hanem arra ösztönzi az Ügyfelet, hogy gondolkodjon önreflexíven, és hogy találja meg a saját megoldásait. A jó Coach nem megtanít valamire, hanem felvillanyoz, megihlet, segít jobbá válni.

Coaching

A Coaching egy támogató és motiváló folyamat, amely során a Coach segít Ügyfelének gyorsabban elérni a személyes és szakmai céljait. A Coaching során a Coach a megfelelő kérdésekkel támogatja és ösztönzi Ügyfelét, hogy gondolkodjon önreflexíven,  határozza meg céljait és találja meg a megoldásokat a problémáira. A Coaching  elsősorban nem tanácsadás, hanem közös gondolkodás a Coachee-val, hogy a megtalálja a saját útját és a számára leghatékonyabb, saját megoldásait.

CoachLab

A coachlab.hu (CoachLab) Magyarország vezető Coaching honlapja. A CoachLab egy  üzleti, vezetői, személyi, személyes és/vagy online Coaching, tehetségfejlesztést segítő Coaching szolgáltatása. Segíti a szervezeteket és a személyeket (Ügyefleket) azzal, hogy ténylegesen személyre szabott, mérhető és skálázható Coachingot nyújt számukra. Executive Coaching esetén függetlenül iparágtól, részlegtől vagy a vezetői szinttől. A CoachLab széles körű Coaching szolgáltatásokat kínál Személyeknek és Cégeknek, Ügyfeleinek.

Vezetőfejlesztés - Executive Vezetői Coach

Erősítse meg önmagát, vezetői potenciálját és inspirálja szervezetét. A tudás és a lehetőség önmagunkban van, de ehhez néha kell egy kis segítség.

Dolgozói jólét és egészség - Üzleti Coach & Life Coach

Teret ad a dolgozók jólétének és egészségének javításához. Megalapozza az eredményesebb és mégis  stresszmentesebb életet.

Tehetség és Teljesítmény - Sales & Online Coaching

Jól felépített tehetséggondozással növeli a motivációt, elkötelezettséget,  eredményességet és az azonnali teljesítményt

Változások és Vezetés - Change & Time Coaching

A változás állandó, szükséges és elkerülhetetlen. A stratégiai átalakítás kritikus fontosságú bármely szervezet sikere szempontjából

Legfrisebb írásaink

A Coaching Előnyei a HR Vezetők Számára: Betekintés a CoachLab.hu Szakértelmével

A Coaching Előnyei a HR Vezetők Számára: Betekintés a CoachLab.hu Szakértelmével

A humánerőforrás (HR) vezetők kulcsfontosságú szerepet töltenek be a szervezetek sikerében. Felelősek a tehetségek toborzásáért, megtartásáért és fejlesztéséért, miközben a munkaerőpiac egyre gyorsabban változik. A coaching egy hatékony eszköz, amellyel a HR vezetők javíthatják a munkavállalók teljesítményét, motivációját és elkötelezettségét, miközben hozzájárulnak a szervezet stratégiai céljainak eléréséhez.

5 titkos trükk a 10x gyorsabb értékesítéshez – Sales Coachinggal turbózva!

5 titkos trükk a 10x gyorsabb értékesítéshez – Sales Coachinggal turbózva!

Ebben a blogcikkben behatóan foglaljuk össze a „Hogyan adjunk el bármit 10x gyorsabban” című videó legfontosabb tanácsait, kiemelve a sales coaching szerepét a sikeres értékesítési stratégiában. A videóban Dan Kennedy, a híres értékesítési guru osztja meg öt titkos trükkjét, amelyekkel gyorsabban és hatékonyabban zárhatunk üzleteket, a sales coaching eszközeit is bevetve.

Értékesítési Coaching Budapest és Online: A Sikeres Üzleti Teljesítmény Kulcsa

Értékesítési Coaching Budapest és Online: A Sikeres Üzleti Teljesítmény Kulcsa

Az értékesítési coaching nem csupán egy újabb trend a vállalati világban; ez az egyik leghatékonyabb eszköz a vezetőknek és értékesítési szakembereknek, hogy növeljék az értékesítési eredményeket és javítsák az üzleti teljesítményt.

Budapest, mint egy dinamikus üzleti központ, ideális helyszín az értékesítési coaching kiválóságához és fejlődéséhez. De Magyarországon, vagy az országon kívül ezen a területen rendkívül jól működik az Online Coaching lehetőség is.

Sales Coaching az Eladási Teljesítmény javítására 🚀

Sales Coaching az Eladási Teljesítmény javítására 🚀

Egy tapasztalt sales coach segíthet azonosítani az erősségeit és gyengeségeit, és egyedi stratégiát kidolgozni az Ön számára. A coach megtanítja Önnek a legújabb eladási technikákat és stratégiákat, amelyekkel hatékonyabban kommunikálhat a potenciális ügyfelekkel és lezárhatja az üzleteket.

Az executive coaching 5 meglepő előnye

Az executive coaching 5 meglepő előnye

Az executive coaching célja a vezetők személyes és szakmai fejlődésének támogatása.
Az executive coaching (vagy vezetői coaching) egyre népszerűbb eszközzé válik a vezetők személyes és szakmai fejlődésének támogatására. Míg leggyakrabban konkrét kihívások vagy a változó munkaerőpiaci elvárások motiválják a coaching igénybevételét, számos olyan „rejtett” előnye is van, amely javíthatja a vezetők teljesítményét, elégedettségét és a teljes szervezetre gyakorolt hatását.

Kiemelt Coaching Oldalaink

Sales Coaching

Sales Coaching

A Sales Coaching egy folyamat, mely során egy tapasztalt szakember, a Sales Coach felszínre hozza az Ügyfélben (coachee), jelen esetben a kereskedőben rejlő lehetőségeket a teljesítményük javítása érdekében. A Coaching során a coach segítséget nyújt a célkitűzések meghatározásában, a problémák azonosításában és megoldásában, valamint a személyes és szakmai fejlődés támogatásában.

A SalesCoach, általában segítő kérdésekkel, máskor pedig provokatív kérdésekkel előmozdítja és szélesíti a sales potenciálját. Figyelemmel kíséri az egyéni sales teljesítményt, akár tárgyalásokon is részt vesz, hogy azonosítsa a fejlesztendő területeket, és megerősítse a sikerhez vezető viselkedést.

A Sales Coach és a Sales Coaching nemcsak a számokra összpontosít, hanem az egyéni fejlődésre is komoly figyelmet fordít.

Executive Coaching Vezetői Coaching

Executive Coaching Vezetői Coaching

EXECUTIVE COACHING, VEZETŐI COACHING

Az Executive Coaching egy professzionális fejlesztési folyamat, amely kifejezetten felsővezetők számára készült. 

CÉLJA

Teljesítmény fokozása: Az Executive Coaching segít a vezetőknek meghatározni a fejlesztendő területeket, és konkrét stratégiákat kínál a kiemelkedő eredmények eléréséhez.

Vezetői kompetenciák fejlesztése: Támogatja a vezetőkben a hatékony kommunikáció, konfliktuskezelés, döntéshoztal, csapatépítés és egyéb, a sikerhez kulcsfontosságú készségek elsajátítását.

Önbizalom és önismeret növelése: Megkönnyíti, hogy a vezető feltárja rejtett erősségeit és gyengeségeit, megerősítve magabiztosságát kritikus helyzetekben.

A FOLYAMAT

Személyre szabott: A coach a vezető egyedi igényeire, erősségeire, gyengeségeire és céljaira összpontosítva formálja a coaching üléseket.

Partnerségen alapul: A coach és a vezető között bizalmi kapcsolat alakul ki, ami alapvető feltétele az őszinte és hatékony munkának.

Célorientált: A coaching folyamatot konkrét, célok köré szervezzük.

Nem terápia: Az Executive Coaching nem a személyes traumák vagy mély érzelmi problémák megoldását célozza.

Cikkeinkből

Meddig célszerű minimum egy munkahelyen maradni? Van egy minimális időtartam, ameddig egy munkahelyen kell maradnia?

Meddig célszerű minimum egy munkahelyen maradni? Van egy minimális időtartam, ameddig egy munkahelyen kell maradnia?

Segíthet a Karrier Coaching?
Meddig célszerű minimum egy munkahelyen maradni? Van egy minimális időtartam, ameddig egy munkahelyen kell maradnia?

Egy éves szabály???

Bár az egyéves szabály továbbra is az optimális karrier és a megfelelő megtalálása szempontjából, vannak jelek arra, hogy nem tekintik már olyan megmásíthatatlannak, mint régen. Valójában a követelmények valamelyest lazulni látszanak még a járvány előtt is, ahogy a munkaerő-piaci trendek megváltoztak.

Minden Vezető Profitálhat a Coachingból.

Minden Vezető Profitálhat a Coachingból.

Valóban minden vezető profitálhat a coachingból?

A vezetés dinamikus világában a coaching kiemelkedő erőként jelenik meg a személyes és szakmai fejlődés terén. Minden Vezető Profitálhat a Coachingból. Megerősítjük ezt az állítást, belemélyedve abba, hogyan javítja a coaching a vezetői hatékonyságot.

Online Coaching Magyarországon

Online Coaching Magyarországon

Az online coaching Magyarországon egyre népszerűbbé válik, és nem véletlenül. A modern életmód kihívásokat hoz magával, és az embereknek egyre inkább szükségük van olyan megoldásokra, amelyek alkalmazkodnak az életükhöz. Az online coaching éppen ezt kínálja: rugalmasságot, kényelmet és hatékonyságot.

Életvezetés Coaching Online

Életvezetés Coaching Online

Az Életvezetés Coaching vagy Life Coaching, egy olyan folyamat, amely során egy coach segít egy kliensnek abban, hogy elérje a személyes céljait, fejlődjön, és boldogabb életet éljen. A coaching egy hatékony módszer a személyes fejlődésre, de nem mindenkinek van lehetősége arra, hogy személyesen találkozzon egy coach-csal. Az online coaching egy jó alternatíva lehet azoknak, akiknek fontos, hogy a saját tempójukban fejlődhessenek.

Az életünk során gyakran kerülünk olyan helyzetekbe, amikor szükségünk van külső segítségre, hogy a céljaink felé haladhassunk, és egyensúlyt teremthessünk az életünk különböző területein. Az életvezetés coaching online platformokon keresztül egyre elérhetőbbé válik, és a CoachLab.hu kiemelkedő segítséget nyújt az ügyfelek számára ezen a területen.

Az executive coaching buktatói: Így kerüld el!

Az executive coaching buktatói: Így kerüld el!

Az executive coaching buktatói: Így kerüld el!

Az executive coaching egy olyan folyamat, amely során egy coach egy vezetőt segít abban, hogy elérje a céljait, fejlődjön, és hatékonyabbá váljon. A coaching egy hatékony módszer a vezetői fejlődésre, de vannak buktatói, amelyeket érdemes elkerülni.
Így kerüld el:

1. Ne várj csodát!
2. Válassz megfelelő coachot!
3. Állíts fel világos célokat!
4. Légy őszinte!
5. Légy nyitott az új tapasztalatokra!
6. Légy következetes!
7. Ne add fel! 8. Élvezd a folyamatot!

Az öt leggyorsabban növekvő coaching szegmens (5+1)

Az öt leggyorsabban növekvő coaching szegmens (5+1)

Az öt leggyorsabban növekvő coaching szegmens ( 5+1 🙂
A coaching egy olyan folyamat, amelyben egy képzett szakember, a coach, segít egy másik személynek, a coachee-nak, abban, hogy elérje a céljait. A coaching számos területen alkalmazható, beleértve a karriert, a személyes fejlődést, az egészséget és a kapcsolatokat.

Az elmúlt években a coaching egyre népszerűbbé vált, és ez a trend az elkövetkező években is folytatódni fog. Ennek számos oka van, többek között:
A gyorsan változó világban az embereknek szükségük van arra, hogy megtanuljanak alkalmazkodni és fejlődni.

A coaching egy hatékony módja annak, hogy az emberek elérjék a céljaikat.

A coaching egy megfizethető lehetőség, amely bárki számára elérhető.

Rólunk

A CoachLab Személyes és/vagy Online, Agilis, Vezetői, Üzleti Coaching szolgáltatásokkal segíti Ügyfeleit. Személyre szabott Coachingot és szakmai fejlődést teszünk lehetővé. Támogatjuk Ügyfeleinket, hogy hatékonyabban és gyorsabban megtalálják a cégükben a csapatukban és az önmagukban rejlő lehetőségeket.

Tapasztalt, rutinos, az üzleti életben aktívan működő Coachokkal, executive / vezetői-, szakmai és üzleti szakemberekből, coachokból, valamint személyi fejlesztési szakértőkből álló csapatunkkal támogatjuk Ügyfeleink fejlődést.

A vezetőket segítjük inspiráló vezetőkké történő változásukban, átalakulásukban. Elősegítjük a vezetők eredményességét, elégedettségét, csapataik és saját maguk lojálisabb és kimagaslóbb teljesítményét.

Támogatjuk Céljai gyorsabb elérésében.
Fogadja el a Kihívást. Jutalmazza meg és segítse Önmagát vagy Csapatát egy Coachcsal!

coach coaching CoachLab coach hu online coach vezetőfejlesztés tanácsadás
hu_HUHungarian

Pin It on Pinterest