Szerző: Rob - Radó Róbert - CoachLab.hu Coaching Services | dec 29, 2025 | Vezetőfejlesztés, Coaching, Executive Coaching, Life Coaching, Szervezetfejlesztés, Tippek és Trükkök, Vállalkozásfejlesztés, Vezetés
Vezetőként a legnehezebb feladat a pengeélen táncolni: hogyan érvényesítse az érdekeit anélkül, hogy rombolná a bizalmat vagy a pszichológiai biztonságot? Radó Róbert executive coach szakmai írásából megtudhatja, miért nem a „kedvességről” szól a valódi asszertivitás, és hogyan váltható a „nemet mondás” a hitelesség és a stratégiai erőforrás-menedzsment eszközévé. A cikkben bemutatjuk a „Prioritási Kontroll” formulát, a végén pedig egy egyedi, 8 pontos audit várja, amellyel azonnal tesztelheti saját vezetői integritását.
Szerző: Rob - Radó Róbert - CoachLab.hu Coaching Services | dec 10, 2025 | Szervezetfejlesztés
Amikor a szervezetfejlesztő projektje „túl sikeresnek” bizonyul A szervezetfejlesztő projektek egyik kevésbé ismert kihívása, amikor a vezetők elégedetlenek a sikeres változás eredményeivel. A munkavállalók nagyobb autonómiája, kritikus gondolkodása és...
Szerző: Rob - Radó Róbert - CoachLab.hu Coaching Services | szept 29, 2025 | Vezetőfejlesztés, Coaching, Coaching eszközök, Executive Coaching, fiatal vezetők, Képzés és Training, Kiégés, Life Coaching, Motiváció, Stresszkezelés, Személyes Coaching, Szervezetfejlesztés, Team Coaching, Tippek és Trükkök, Trendek, Vállalkozásfejlesztés, Vezetés
A sikeres vezetés nem egyetlen stíluson múlik. Ez a cikk bemutatja a 9 alapvető vezetői stílus modellt, segít felismerni a sajátodat, és megmutatja, hogyan válhatsz rugalmasabb és hatékonyabb vezetővé a helyzetnek megfelelő eszközök tudatos használatával.
Szerző: Coach Meli | szept 22, 2025 | Generációs Coaching, Coaching, fiatal vezetők, Karrier Coaching, Képzés és Training, Life Coaching, Szervezetfejlesztés, Trendek, Vállalkozásfejlesztés, Vezetőfejlesztés
2026-ra a Z generáció a globális munkaerő közel 30%-át alkotja, így a cégek számára kiemelten fontos lett a Z Generáció megszerzése és a Z generáció megtartása.
A Z generáció tagjai a munka világában forradalmat indítanak: már nem elég a magas fizetés, a mentális egészség megőrzése vált az elsődleges követelménnyé. Itt jön képbe a CoachLab és a Coaching…
Szerző: Rob - Radó Róbert - CoachLab.hu Coaching Services | jún 15, 2025 | Vezetőfejlesztés, Business Coaching, Coaching, Executive Coaching, Karrier Coaching
Valaha elgondolkoztál azon, hogy miért jutnak előre azok a vezetők, akik egyik válságból a másikba tántorognak, miközben azok, akik zökkenőmentesen irányítják csapataikat, észrevétlenül maradnak? Ez a jelenség nem véletlen – egy mélyen gyökerező gondolkodási hibának, az úgynevezett „akció tévedésnek” köszönhető, amely nemcsak a múlt nagy vezetőinek megítélését torzítja el, hanem a mai munkahelyek kultúráját is mérgezi.
Szerző: Rob - Radó Róbert - CoachLab.hu Coaching Services | jún 14, 2025 | Vezetőfejlesztés, Business Coaching, Coaching, Executive Coaching, Karrier Coaching, Képzés és Training, Motiváció, Vállalkozásfejlesztés, Vezetés
A vezetés soha nem volt – és soha nem is lesz – egy titulus vagy elért státusz. A vezetés nem cím, hanem kapcsolat. Nem pozíció, hanem jelenlét. Nem hatalom, hanem felelősség. És minden nap újra választanod kell: ma is tanuló leszel – vagy megpróbálsz „kész” lenni.
Az előbbi út talán nehezebb. De ez az egyetlen, amely valóban emberré – és valódi vezetővé tesz.
Szerző: Rob - Radó Róbert - CoachLab.hu Coaching Services | jún 10, 2025 | Sales Coaching, Coaching, Executive Coaching, Kiégés, Motiváció, Vezetés, Vezetőfejlesztés
Ma reggel egy üzleti csoportban újra felmerült az a kérdés, amit már máshol is sokszor hallottam vagy kaptam meg kérdésként és számtalan értékesítőt gyötör világszerte: hogyan bírjuk ki az állandó sales teljesítmény nyomást?
A tervszámok, a havi célok, a mindennapos elvárások – mind-mind olyan terhet jelentenek, amelyek hosszú távon nemcsak a motivációt csökkentik, hanem súlyos kiégéshez is vezethetnek.
Szerző: Coach Meli | jún 8, 2025 | Pozitív Gondolatok, Coaching
Készen állsz a következő szintre? 10 jel, hogy ideje a pozitív gondolatokra váltanod Bevezetésként Volt már olyan érzésed, hogy valami nem stimmel, de nem tudtad pontosan megfogalmazni, mi az? Mintha elértél volna egy plafont, és hiába nyomod tovább, nem jutsz előre?...
Szerző: Vendégpost | máj 30, 2025 | Coaching, Business Coaching, Business Health Coaching, Executive Coaching, Karrier Coaching, kiégés
Dühös vagyok és nem tudom kezelni – hogyan segíthet a coaching? Bevezető „Dühös vagyok.” – ha ez a mondat rendszeresen elhangzik benned vagy akár ki is mondod, akkor valószínűleg érzed, hogy valami nincs rendben. A harag természetes emberi érzelem, de ha túl gyakori,...
Szerző: Vendégpost | máj 30, 2025 | Vezetőfejlesztés, Business Coaching, Coaching, Executive Coaching, Karrier Coaching, kiégés
Folyton késésben vagyok – hogyan változtassak ezen? Ha azt mondod magadra, hogy „folyton késésben vagyok”, akkor nem vagy egyedül ezzel a problémával. A krónikus késés több millió ember mindennapi küzdelmét jelenti világszerte, és sokkal összetettebb... 
