Tippek és Trükkök témájú CoachLab írások

Vezetői kommunikáció fejlesztése: amikor két mondatod van, hogy megnyerd a boardot

A vezetői kommunikáció és fejlesztése tanulható. Ez a cikk megmutatja, miért más a felső vezetői szintű kommunikáció, mit mutat erről a nemzetközi kutatás, és hogyan segít a coaching a tömör, hatásos üzenetátadásban.

Mit csináljak, ha vezető lettem? Útmutató az első 90 nap túléléséhez és a sikeres vezetővé váláshoz

Mit csináljak, ha vezető lettem? Útmutató az első 90 nap túléléséhez és a sikeres vezetővé váláshoz Gábor egy esős kedd reggel ült a tárgyalóban, a kávéscsészéjét szorongatva. Előző nap még a csapat egyik leghatékonyabb fejlesztőjeként kódolt, ma viszont már úgy...

Értékesítési Tréning Budapesten: Amikor a Vezetők Rádöbbennek, Hogy a Tudás Milliókat Jelentő Különbségeket Eredményez

Értékesítési Tréning Budapesten: Amikor a Vezetők Rádöbbennek, Hogy a Tudás Milliókat Jelentő Különbségeket Eredményez "A legnagyobb költség nem a képzés, hanem a képzés elmaradása" - mondta egyszer egy budapesti multinacionális cég értékesítési igazgatója, miután...

Asszertivitás a vezetésben: Az érdekérvényesítés és a pszichológiai biztonság metszete

Vezetőként a legnehezebb feladat a pengeélen táncolni: hogyan érvényesítse az érdekeit anélkül, hogy rombolná a bizalmat vagy a pszichológiai biztonságot? Radó Róbert executive coach szakmai írásából megtudhatja, miért nem a „kedvességről” szól a valódi asszertivitás, és hogyan váltható a „nemet mondás” a hitelesség és a stratégiai erőforrás-menedzsment eszközévé. A cikkben bemutatjuk a „Prioritási Kontroll” formulát, a végén pedig egy egyedi, 8 pontos audit várja, amellyel azonnal tesztelheti saját vezetői integritását.

A jó és a legjobb vállalatfejlesztési coach szerepe a vállalati átalakulásban

A jó és a legjobb vállalatfejlesztési coach szerepe a vállalati átalakulásban

Tamás cégenél 35%-os fluktuáció és csökkenő nyereség volt a mindennapok része. Két évvel később 40%-kal magasabb jövedelmezőség és 8% alatti fluktuáció. Mi változott? Megtalálta a legjobb vállalatfejlesztési coach-ot. Megmutatjuk, hogyan alakítja át egy profi, jó vállalatfejlesztő coach a szervezeti kultúrát és teljesítményt – valós esetekkel és konkrét számokkal.

5 brutálisan hatékony sales coaching titok, amit a top értékesítők nem árulnak el

5 brutálisan hatékony sales coaching titok, amit a top értékesítők nem árulnak el

Több mint 25 éves értékesítési vezetői és sales coach tapasztalattal a hátam mögött bátran állíthatom: a sikeres értékesítés titka nem csupán a termékismeretben vagy az „agresszív” értékesítési technikákban rejlik. Mi, akik nap mint nap sales csapatokat építünk és coachingolunk, pontosan tudjuk, hogy a valódi áttöréshez olyan módszerekre van szükség, amelyekről a legtöbb értékesítő még csak nem is hallott.

read more...
Top 5 Vezetői Kompetencia, Minden Vezetőnek Fejlesztenie Kell

Top 5 Vezetői Kompetencia, Minden Vezetőnek Fejlesztenie Kell

A sikeres vezetővé válás kulcsa nem a tökéletesség elérése minden területen, hanem a folyamatos fejlődésre való törekvés és a tanulási hajlandóság. Az öt kulcskompetencia fejlesztése segít abban, hogy:

Magabiztosabban navigáljunk a változó üzleti környezetben

Hatékonyabban vezessük csapatainkat

Jobb üzleti eredményeket érjünk el

Fenntartható növekedést biztosítsunk szervezeteinknek

read more...
A CEO-k, a vezetők miért vannak egyedül az üzleti problémáikkal?

A CEO-k, a vezetők miért vannak egyedül az üzleti problémáikkal?

A vezetők, a CEO-k nem kell, hogy egyedül érezzék magukat az üzleti problémáik közepette. A coaching lehetőséget biztosít arra, hogy a vezetők nyíltan beszélhessenek a kihívásaikról, és olyan megoldásokat találjanak, amelyek valóban segítik őket a fejlődésben. Az, hogy egy CEO bizalmasan megossza a gondjait egy coachal, nemcsak a saját terhét könnyíti meg, hanem a cég egészének sikerét is támogathatja

read more...
Pozitív gondolkodás Alakítsunk ki egészséges önbizalmat

Pozitív gondolkodás – Alakítsunk ki egészséges önbizalmat!

Az önbizalom olyan, mint egy izom: minél többet edzed, annál erősebb lesz. A pozitív gondolkodás, a kihívások vállalása, az egészséges életmód és a jó kapcsolatok mind hozzájárulnak az önbizalmad növekedéséhez. Ne feledd, hogy mindenki hibázik, és ez teljesen természetes. A fontos az, hogy felállj, és tovább menj.

read more...
Személyes fejlődés Coaching success-3521937_1280

Milyen területen szeretnék fejlődni? Személyes fejlődés?

A fejlődés iránti vágy természetes emberi igény, és a coaching egy hatékony eszköz lehet ennek megvalósítására. Legyen szó személyes, szakmai, kapcsolati, életvezetési vagy spirituális fejlődésről, a coaching segít az egyénnek megtalálni a helyes irányt és támogatást nyújt az út minden lépésén. Ahhoz, hogy valóban eredményeket érjünk el, fontos, hogy tudatosan és céltudatosan dolgozzunk saját fejlődésünkön, és nyitottak legyünk a változásra és a tanulásra.

read more...
Coach Debrecen Onlince Coaching Debrecen hibrid és online R

Coach Debrecen Online: Átfogó útmutató az üzleti és életvezetési coachinghoz

Az online coaching kiváló lehetőséget biztosít a debreceni szakemberek és magánszemélyek számára a személyes és szakmai fejlődésre. Legyen szó üzleti, life, executive, sales vagy karrier coachingról, az online forma rugalmasságot és széles választékot kínál.

A CoachLab.hu, bár Budapesten található, online szolgáltatásaival a debreceni ügyfelek számára is elérhető, így bővítve a választékot és a lehetőségeket. Az online coaching térnyerésével Debrecen és környéke bekapcsolódhat az országos és nemzetközi coaching vérkeringésbe, ami jelentősen hozzájárulhat a régió fejlődéséhez.

read more...

You cannot copy content of this page

CoachLab prémium hírlevél

CoachLab prémium hírlevél

Erősítsd meg az általad megadott e-mail címedre rövidesen megérkező, "CoachLab: Please Confirm Subscription" - a feliratkozásodat megerősítő üzenetet! Ezzel válik elfogadottá és lesz sikeres a feliratkozásod. (Amennyiben 30 percen belül nem érkezne meg, ellenőrizd, hogy jó e-mail címet adtál-e meg, vagy ellenőrizd a SPAM mappát.) Köszönjük a feliratkozásodat!