Személyes Coaching témájú CoachLab írások

Híd a távmunka és vezetés között: Miért nélkülözhetetlen a hibrid vezetői coaching 2026-ban?

Híd a távmunka és vezetés között: Miért nélkülözhetetlen a hibrid vezetői coaching 2026-ban? Bevezetés Tamás reggel hatkor leül a konyhaasztalhoz, laptopját kinyitja, és csatlakozik a heti vezetői meetingre. Háromszáz kilométerrel arrébb Szilvia ugyanezt teszi,...

Vezetői coaching vs mentoring: mikor melyik segíti jobban a vezetőket?

Vezetői coaching vs mentoring: mikor melyik segíti jobban a vezetőket? A vezetők fejlesztésére használt eszközök közül a vezetői coaching és a mentoring gyakran egy lapon szerepel, mégis alapvetően eltérő logikára épülnek. A két megközelítés összekeverése nemcsak...

A Vezető, Aki nem Elég Jó: Az Imposztor Szindróma Valódi Arca

A blogcikk lerántja a leplet az imposztor szindróma vezetői székben rejlő titkáról. Megtudhatod, miért érinti a legsikeresebb embereket is ez a jelenség, hogyan akadályozza a növekedést, és melyek azok a konkrét coaching lépések, amelyekkel a belső kételyek helyett a hitelességed veheted át az irányítást. Olvasd el a valós esetet és találd meg a megoldást.

„Apa/Anya, ezt már nem így csináljuk!” – A sikeres tulajdonosi generációváltás és a coaching szerepe a magyar KKV-knál

A tulajdonosi generációváltás a magyar KKV-k legnagyobb próbatétele. Amikor az alapító és az utód nem értik egymást, a cég jövője a tét. Ez a cikk feltárja a buktatókat és bemutatja, hogy a generációváltás coachinggal és szervezetfejlesztéssel hogyan segít hidat építeni a generációk között.

NEMet mondás, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elvárja, hogy IGENt mondjak?

NEMet mondás, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elvárja, hogy IGENt mondjak?

Próbáltad már a technikákat, olvastál motivációs cikkeket, mégis mindig visszacsúszol a régi mintába? A nemet mondás nem kommunikációs készség, hanem identitás kérdés. Ez a cikk azoknak szól, akik már tudják, hogy változtatniuk kell, de rájöttek: egyedül ez nem megy. Valós történeteken, kutatási eredményeken és coaching tapasztalatokon keresztül mutatjuk meg, miért buknak el a legtöbben, és hogyan támogat egy coach abban, hogy végre megtanuld megvédeni a határaidat. Ha már fáradt vagy a túlvállalástól és a kiégéstől, itt az idő szakmai segítséget kérni.

Nem egy jó vezetői stílus van, hanem kilenc. Melyik a tiéd?

Nem egy jó vezetői stílus van, hanem kilenc (9). Melyik a tiéd?

A sikeres vezetés nem egyetlen stíluson múlik. Ez a cikk bemutatja a 9 alapvető vezetői stílus modellt, segít felismerni a sajátodat, és megmutatja, hogyan válhatsz rugalmasabb és hatékonyabb vezetővé a helyzetnek megfelelő eszközök tudatos használatával.

A legjobb coach folyamat - Mit várhatsz az első alkalomtól az áttörésig

A legjobb coach folyamat: Mit várhatsz az első alkalomtól az áttörésig?

A coaching egy transzformatív utazás, amely során a legjobbat hozhatod ki magadból egy képzett szakember támogatásával. A legjobb coach folyamatok nem csak konkrét célok elérésében segítenek, hanem olyan készségeket és önismeretet adnak, amelyek egész életedben támogatnak.

A nemzetközi statisztikák szerint a coaching befektetés megtérülése átlagosan 170-340% között mozog, de a valódi értéket gyakran nem lehet számokban kifejezni. Az önbizalom, a tisztább fókusz, a jobb döntéshozatal és az autentikusabb élet – ezek mind a coaching ajándékai.

read more...
A CEO-k, a vezetők miért vannak egyedül az üzleti problémáikkal?

A CEO-k, a vezetők miért vannak egyedül az üzleti problémáikkal?

A vezetők, a CEO-k nem kell, hogy egyedül érezzék magukat az üzleti problémáik közepette. A coaching lehetőséget biztosít arra, hogy a vezetők nyíltan beszélhessenek a kihívásaikról, és olyan megoldásokat találjanak, amelyek valóban segítik őket a fejlődésben. Az, hogy egy CEO bizalmasan megossza a gondjait egy coachal, nemcsak a saját terhét könnyíti meg, hanem a cég egészének sikerét is támogathatja

read more...

You cannot copy content of this page

CoachLab prémium hírlevél

CoachLab prémium hírlevél

Erősítsd meg az általad megadott e-mail címedre rövidesen megérkező, "CoachLab: Please Confirm Subscription" - a feliratkozásodat megerősítő üzenetet! Ezzel válik elfogadottá és lesz sikeres a feliratkozásod. (Amennyiben 30 percen belül nem érkezne meg, ellenőrizd, hogy jó e-mail címet adtál-e meg, vagy ellenőrizd a SPAM mappát.) Köszönjük a feliratkozásodat!