Coaching témájú CoachLab írások

Vezetői kommunikáció fejlesztése: amikor két mondatod van, hogy megnyerd a boardot

A vezetői kommunikáció és fejlesztése tanulható. Ez a cikk megmutatja, miért más a felső vezetői szintű kommunikáció, mit mutat erről a nemzetközi kutatás, és hogyan segít a coaching a tömör, hatásos üzenetátadásban.

Ügyvezetők fejlesztése: A fenntartható vállalati növekedés és a jövőálló vezetés kézikönyve

Ügyvezetők fejlesztése: A fenntartható vállalati növekedés és a jövőálló vezetés kézikönyve Magyarországon a kis- és középvállalkozások (kkv-k), valamint a nagyvállalatok életében eljön az a kritikus pont, amikor a cég további növekedésének legfőbb gátjává maga a...

Kiégés: a jelek, amiket előbb vesznek észre rajtad mások, mint te magad

Kiégés: a jelek, amiket előbb vesznek észre rajtad mások, mint te magad A Kiégésről röviden A kiégés a WHO hivatalos meghatározása szerint kezeletlen, hosszú távú munkahelyi stressz eredménye, nem személyes gyengeség. Öt jól elkülöníthető szakaszon megy keresztül:...

A valódi vezetés nem a pozíciódról szól, hanem a felelősségvállalásról

A valódi vezetés nem a pozíciódról szól, hanem a felelősségvállalásról Gondolkodtál már azon, mi teszi a vezetőt valódi vezetővé? Simon Sinek egyik legmeghatározóbb gondolata szerint: „Nem akkor válunk vezetővé, amikor elfogadunk egy kinevezést vagy egy magasabb...

Keresem a legjobb budapesti coachokat – hogyan találom meg őket?

Keresem a legjobb budapesti coachokat, hogyan találom meg őket?

Budapest tele van coachokkal. De te nem egy coachot keresel – te a jó coachot keresed. Az a különbség, mint a nem rossz fodrász és jó fodrász között: az egyik után rendben vagy, a másik után úgy érzed, más ember lettél. Megmutatjuk, hogyan találd meg őt vagy őket…

Rossz Coach vs. Jó Coach: Döntő Különbség – ez az 1 dolog árulja el, hogy jó coachot találtál

Rossz Coach vs. Jó Coach: Döntő Különbség – ez az 1 dolog árulja el, hogy jó coachot találtál

Rengeteg coach hirdeti magát „hiteles, tapasztalt, empatikus szakemberként”. Ez szép, de nem elég.

Te mit érzel az első beszélgetés alatt?
Meg tudsz nyílni?
Figyel rád?
Kérdez?
Nem sietteti a megoldást?

A jó coach nem eladni akar neked valamit, hanem elkísérni téged valahova, ahova egyedül nem tudsz eljutni.

És ha ezt megtapasztalod, tudni fogod: igen, ő az. Megtaláltad a jó coachot.

read more...

You cannot copy content of this page

CoachLab prémium hírlevél

CoachLab prémium hírlevél

Erősítsd meg az általad megadott e-mail címedre rövidesen megérkező, "CoachLab: Please Confirm Subscription" - a feliratkozásodat megerősítő üzenetet! Ezzel válik elfogadottá és lesz sikeres a feliratkozásod. (Amennyiben 30 percen belül nem érkezne meg, ellenőrizd, hogy jó e-mail címet adtál-e meg, vagy ellenőrizd a SPAM mappát.) Köszönjük a feliratkozásodat!