A világ legjobb motivációs idézetei

A világ legjobb motivációs idézetei Motivációs idézetek – a legjobbak Siker és kitartás idézetek „A siker nem végleges, a kudarc nem végzetes: a folytatáshoz szükséges bátorság az, ami számít.” — Winston Churchill „Az egyetlen lehetetlen út az, amelyet nem kezdesz el.” — Tony Robbins „A nagyszerű dolgokat nem impulzusból, hanem kis dolgok sorozatából alkotjuk meg.” […]
"

Tovább

A világ legjobb motivációs idézetei

Motivációs idézetek – a legjobbak

Siker és kitartás idézetek

„A siker nem végleges, a kudarc nem végzetes: a folytatáshoz szükséges bátorság az, ami számít.” — Winston Churchill

„Az egyetlen lehetetlen út az, amelyet nem kezdesz el.” — Tony Robbins

„A nagyszerű dolgokat nem impulzusból, hanem kis dolgok sorozatából alkotjuk meg.” — Vincent van Gogh

„A siker 99% kudarc.” — Soichiro Honda

Változás és fejlődés motiváció

„Légy te a változás, amit látni szeretnél a világban.” — Mahatma Gandhi

„A jövő azokhoz tartozik, akik hisznek álmaik szépségében.” — Eleanor Roosevelt

„Nem az a legerősebb faj marad fenn, amely túléli, hanem az, amely a legjobban alkalmazkodik a változáshoz.” — Charles Darwin

„Tegnap történelem, holnap rejtély, ma pedig ajándék. Ezért hívják jelennek.” — Eleanor Roosevelt

Álmok és célok motivációs idézetek

„Minden nagy álom egy álmodóval kezdődik. Emlékezz rá, hogy benned van az erő, a türelem és a szenvedély, hogy elérd a csillagokat és megváltoztasd a világot.” — Harriet Tubman

„Ha olyan magas célokat tűzöl ki magad elé, hogy nem éred el őket, tovább jutsz, mintha alacsony célokat tűznél ki és elérnéd őket.” — Michelangelo

„A jövőd azokat a terveket testesíti meg, amelyeket ma csinálsz.” — Robert Kiyosaki

Félelem és bátorság motiváló idézetek

„A bátorság nem a félelem hiánya, hanem annak megítélése, hogy valami más fontosabb a félelemnél.” — Ambrose Redmoon

„Csináld azt, amitől félsz, és a félelem halála biztos.” — Ralph Waldo Emerson

„A legnagyobb dicsőség nem abban rejlik, hogy soha nem bukunk el, hanem abban, hogy minden egyes elbukás után felkelünk.” — Nelson Mandela

Kitartás és erő motivációk

„A nehézségek arra vannak, hogy megmutassák, milyen erősek vagyunk.” — Marian Wright Edelman

„Amikor átmész a poklon, ne állj meg.” — Winston Churchill

„A győzelem ezer kudarcból születik.” — Japanese Proverb

„A fájdalom ideiglenes. Feladni örökre szól.” — Lance Armstrong

Tanulás és tudás motiváció

„Élj úgy, mintha holnap meghalnál. Tanulj úgy, mintha örökké élnél.” — Mahatma Gandhi

„A tudás hatalom.” — Francis Bacon

„Az egyetlen valódi hiba az, amiből nem tanulunk.” — Henry Ford

Motiváló Pozitív gondolkodás

„A pozitív gondolkodás hatalmas erőt ad.” — Norman Vincent Peale

„A boldogság nem valami kész dolog. A saját tetteidből származik.” — Dalai Lama

„Az élet 10% abból áll, ami történik veled, és 90% abból, hogyan reagálsz rá.” — Charles R. Swindoll

A világ legjobb motivációs idézetei
A világ legjobb motivációs idézetei

Lehetőségek

„A lehetőségek nem történnek meg. Te teremted őket.” — Chris Grosser

„A jövőnek két ajándéka van számunkra: a lehetőség és a bizonytalanság.” — Robert Kiyosaki

„Ne várd a lehetőséget. Teremtsd meg.” — George Bernard Shaw

Szívből jövő bölcsességek

„A szíved tudja az utat, még akkor is, ha az elméd összezavart.” — Rumi

„A legnagyobb forradalom a mi nemzedékünkben az a felfedezés, hogy az ember, belső hozzáállásának megváltoztatásával, külső életkörülményeit is megváltoztathatja.” — William James

„Az élet nem az, hogy túléljük a vihart, hanem az, hogy megtanuljunk táncolni az esőben.” — Vivian Greene

Motiváció és inspiráció

„A motiváció elindít, a szokás tartja mozgásban.” — Jim Ryun

„Ne számítsd a napokat, tedd értékessé a napokat.” — Muhammad Ali

„A siker útja és a kudarc útja szinte teljesen azonos.” — Colin R. Davis

„Ha teheted, csináld. Ha nem teheted, tanulj meg csinálni.” — Brazilian Proverb

Önbizalom és hit motivációk

„Hinned kell magadban, amikor senki más nem hisz benned – ez tesz téged győztessé.” — Venus Williams

„Az önbizalom a legszebb ruha, amit viselhetsz.” — Blake Lively

„Te vagy a saját sorsod kovácsa.” — Virgil

„A hit az első lépés, még akkor is, ha nem látod a teljes lépcsősort.” — Martin Luther King Jr.

Idő és pillanat motiválás

„A tegnap története, a holnap rejtély, a ma pedig ajándék.” — Bill Keane

„Az idő a legértékesebb dolog, amit elkölthetünk.” — Theophrastus

„Ne halaszd holnapra azt, amit ma megtehetsz.” — Benjamin Franklin

„A legjobb időpont egy fa ültetésére húsz éve volt. A második legjobb időpont most van.” — Kínai közmondás

Karrierváltás 40 felett: Igaz történetek azokról, akik megtették

Emberi kapcsolatok

„Egyedül gyorsabban mehetsz, de együtt messzebbre jutsz.” — Afrikai közmondás

„A legnagyobb ajándék, amit adhatsz valakinek, a figyelmed.” — Richard Moss

„Légy kedves, mert mindenki, akivel találkozol, valamilyen harcot vív, amiről te nem tudsz.” — Plato

Egyediség és autentikusság

„Légy önmagad; mindenki más már foglalt.” — Oscar Wilde

„Az originalitásod az erősséged.” — John Mason

„Ne próbálj olyan lenni, mint mások. A világon csak egy te vagy.” — Ralph Waldo Emerson

Életbölcsességek

„Az életben nem az számít, hogy hány lélegzetet veszünk, hanem azok a pillanatok, amelyek elveszik a lélegzetünket.” — Maya Angelou

„A legnagyobbá válás útja az, hogy olyan szolgálatot nyújtunk, amelyet mások nem tudnak vagy nem akarnak.” — Booker T. Washington

„Ne kérdezd, mit tehet érted az országod, kérdezd, mit tehetsz te az országodért.” — John F. Kennedy

„Az élet rövid. Mosolyogj, amíg még vannak fogaid.” — Mallory Hopkins

További írásainkból:

Vezetői csapdák és növekedési stratégiák

Vezetői csapdák és növekedési stratégiák

Büszke vagy rá, hogy nélküled megáll az élet az irodában? Ne legyél. Ez a jele annak, hogy elérted a növekedésed határait. A valódi vezető nem mindenhol ott van, hanem mindenhol hatása van. Mutatjuk a lépéseket, hogyan rúgd ki magad az operatív működésből, hogy végre a stratégiával foglalkozhass.

A középvezetői réteg eltűnése: miért maradnak magukra a vezetők?

A középvezetői réteg eltűnése: miért maradnak magukra a vezetők?

A középvezetői réteg eltűnése: miért maradnak magukra a vezetők? Az elmúlt években a középvezetői szerep szinte észrevétlenül kezdett eltűnni a szervezetekből. Nem egyik napról a másikra, nem deklarált döntések mentén, hanem fokozatosan, „hatékonysági” és „agilitási”...

Vezetői elszigeteltség: hogyan vezess, amikor a menedzsment eltűnik alólad és fölüled?

Vezetői elszigeteltség: hogyan vezess, amikor a menedzsment eltűnik alólad és fölüled?

Mi történik akkor, amikor vezetővé neveznek ki, de nincs már feletted menedzsment, ami megtartana?
A felelősség nő, a döntések súlya nagyobb lesz – a támogatás viszont eltűnik.

A vezetői elszigeteltség nem egyéni probléma, hanem egy új vezetői korszak tünete. Ebben a cikkben arról van szó, miért maradnak magukra a vezetők, miért nem működik sem a „majd kibírom”, sem a „légy coach mindenáron” stratégia, és hogyan lehet jól vezetni akkor is, amikor nincs biztonsági háló.

Ha vezető vagy, vagy most léptél vezetői szerepbe, ez a cikk rólad szól – még akkor is, ha eddig nem így nevezted a helyzetedet.

Coaching, mentoring vagy tréning – döntési keret HR-nek

Coaching, mentoring vagy tréning – döntési keret HR-nek

Coaching, mentoring vagy tréning - döntési keret HR-nek A vezetői és szakmai fejlesztés területén a coaching, mentoring és tréning fogalma gyakran egymás mellett jelenik meg. Sok szervezetben azonban ezek az eszközök nem tudatos döntés eredményeként kerülnek...

Vezetői coaching vs mentoring: mikor melyik segíti jobban a vezetőket?

Vezetői coaching vs mentoring: mikor melyik segíti jobban a vezetőket?

Vezetői coaching vs mentoring: mikor melyik segíti jobban a vezetőket? A vezetők fejlesztésére használt eszközök közül a vezetői coaching és a mentoring gyakran egy lapon szerepel, mégis alapvetően eltérő logikára épülnek. A két megközelítés összekeverése nemcsak...

Vezetői döntéshozatal és vakfoltok: Miért nem látod azt, ami a legfontosabb?

Vezetői döntéshozatal és vakfoltok: Miért nem látod azt, ami a legfontosabb?

Egy felsővezető naponta több tucat stratégiai döntést hoz meg. Ezek egy része rutinszerű, mások viszont alapjaiban határozzák meg a cég jövőjét, a profitabilitást vagy éppen a munkavállalók sorsát. A legnagyobb kockázatot azonban nem a külső piaci körülmények jelentik, hanem a vezetői vakfoltok (blind spots).

Vezetői konfliktuskezelés és EQ: Miért az egód a legdrágább akadály?

Vezetői konfliktuskezelés és EQ: Miért az egód a legdrágább akadály?

A felsővezetői szinten a konfliktusok ritkán szólnak csupán szakmai kérdésekről. Legyen szó a stratégiai irányvonal meghatározásáról, az erőforrások elosztásáról vagy a board-tagok közötti feszültségről, a háttérben szinte mindig érzelmi játszmák, hatalmi dinamikák és a biztonságérzet hiánya húzódik meg.

You cannot copy content of this page

CoachLab prémium hírlevél

CoachLab prémium hírlevél

Erősítsd meg az általad megadott e-mail címedre rövidesen megérkező, "CoachLab: Please Confirm Subscription" - a feliratkozásodat megerősítő üzenetet! Ezzel válik elfogadottá és lesz sikeres a feliratkozásod. (Amennyiben 30 percen belül nem érkezne meg, ellenőrizd, hogy jó e-mail címet adtál-e meg, vagy ellenőrizd a SPAM mappát.) Köszönjük a feliratkozásodat!

Pin It on Pinterest

Ossza meg ezt

Share This

Share this post with your friends!