COACHING & FEJLŐDÉS

Vezetőfejlesztés

Vezetői-, Executive Coaching

Személyi és Business Coaching

Vezetőfejlesztés

 

Az Executive Coaching lehetőséget ad felső- és középvezetőknek, hogy megfelelő visszajelzést kapjanak,  és fejlődjenek. Megoldják üzleti gondjaikat. Megtalálják a megfelelő egyensúlyt a munkában és a magánéletükben egyaránt. 

Egészség és jólét

 

A Business Health Coach kialakítja és támogatja a mentális egészséget. Segít stresszmentes, gondoskodó kultúrát kiépíteni a munkahelyen. Az általános jólétet proaktív, személyes  tanácsadással, coachinggal támogatja, akár online is.

A Coach a Coaching és a CoachLab támogat, Segít a Cél és a Siker elérésében.

A CoachLab segít, hogy Felfedezze teljes Potenciálját.
Az Önmagában, és Csapatában rejlő lehetőségeket.

Mi a CoachLab-nál elsősorban Coacholunk.
Ha szükséges a cél eléréséhez, vagy az Ügyfél igényli, abban az esetben, – partnerségben, a Coach és az Ügyfél egyetértésével – tanácsot is adhatunk.
Ügyfeleink sikeres döntéshozó vezetők, akinek azért van szükségük Coachra, hogy rövidebb idő alatt – a segítségünkkel – még sikeresebbek lehessenek!
Találja meg nálunk az ideális Coachcsát!

A megfelelő kérdésekkel és agilis coaching módszertannal segítjük, támogatjuk Önt, Vállalkozását és Csapatát

Segítünk a kialakuló vagy kialakult Stressz kezelésében, megszüntetésében és megelőzésében

Új megvilágításba kerülnek eddig elakadásai, problémái

Velünk megtalálja saját válaszait, egyéni megoldásait, rejtett képességeit

Hogy sikeresebb legyen, a CoachLab-nál fejlesztheti:

  • vezetői problémamegoldó, konfliktuskezelő
  • kommunikációs képességét
  • folyamatszervezési- és időgazdálkodási módszereit
  • tárgyalási-, előadói stílusát
  • személyes hozzáállását…

Coach

A Coach egy szakember, aki segít a Coachee-nak, vagyis az Ügyfélnek, Kliensnek elérni a személyes és szakmai célját. A Coaching egy segítő, támogató és motiváló folyamat, amely során a Coach segít az Ügyfélnek megismerni önmagát, megfogalmazni céljait, és támogatja őt azok gyors elérésében. A Coach leginkább  nem tanácsot ad, hanem arra ösztönzi az Ügyfelet, hogy gondolkodjon önreflexíven, és hogy találja meg a saját megoldásait. A jó Coach nem megtanít valamire, hanem felvillanyoz, megihlet, segít jobbá válni.

Coaching

A Coaching egy támogató és motiváló folyamat, amely során a Coach segít Ügyfelének gyorsabban elérni a személyes és szakmai céljait. A Coaching során a Coach a megfelelő kérdésekkel támogatja és ösztönzi Ügyfelét, hogy gondolkodjon önreflexíven,  határozza meg céljait és találja meg a megoldásokat a problémáira. Elsősorban nem tanácsadás, hanem közös gondolkodás a Coachee-val, az Ügyfélle, hogy Ő megtalálja a saját útját és a számára leghatékonyabb, saját megoldásait.

CoachLab

A coachlab.hu (CoachLab) Magyarország vezető Coaching honlapja. A CoachLab egy  üzleti, vezetői, személyi, személyes és/vagy online Coaching, tehetségfejlesztést segítő szolgáltatása. Segíti a szervezeteket és a személyeket (Ügyfeleket) azzal, hogy ténylegesen személyre szabott, mérhető és skálázható szolgáltatást nyújt számukra. Executive Coaching esetén függetlenül iparágtól, részlegtől vagy a vezetői szinttől. A CoachLab széles körű Coaching szolgáltatásokat kínál Személyeknek és Cégeknek, Ügyfeleinek.

Vezetőfejlesztés - Executive Vezetői Coach

Erősítse meg önmagát, vezetői potenciálját és inspirálja szervezetét. A tudás és a lehetőség önmagunkban van, de ehhez néha kell egy kis segítség.

Dolgozói jólét és egészség - Üzleti Coach & Life Coach

Teret ad a dolgozók jólétének és egészségének javításához. Megalapozza az eredményesebb és mégis  stresszmentesebb életet.

Tehetség és Teljesítmény - Sales & Online Coaching

Jól felépített tehetséggondozással növeli a motivációt, elkötelezettséget,  eredményességet és az azonnali teljesítményt

Változások és Vezetés - Change & Time Coaching

A változás állandó, szükséges és elkerülhetetlen. A stratégiai átalakítás kritikus fontosságú bármely szervezet sikere szempontjából

Friss

Vezetői Önbizalom Fejlesztése, a Magabiztos Vezetéshez

Vezetői Önbizalom Fejlesztése, a Magabiztos Vezetéshez

A vezetői önbizalom nem csak egy személyes jellemző, hanem egy megtanulható és fejleszthető készség, amely döntően befolyásolja a szervezeti hatékonyságot és sikerességet. A CoachLab.hu által nyújtott szakmai támogatás és fejlesztő programok segítségével a vezetők megerősíthetik önbizalmukat, ami által hatékonyabbá, inspirálóbbá és sikeresebbé válhatnak vezetői szerepkörükben.

EQ – Vezetők és az Érzelmi Intelligencia: Út a Hatékony Coachinghoz

EQ – Vezetők és az Érzelmi Intelligencia: Út a Hatékony Coachinghoz

Vezetők és az Érzelmi Intelligencia (EQ): Út a Hatékony Coachinghoz
A vezetői siker kulcsa ma már nem csupán a szakmai tudásban és döntéshozatali készségben rejlik, hanem egyre inkább az érzelmi intelligenciában is. A CoachLab Coaching Services Hungary elkötelezett amellett, hogy vezetői coaching programjaival támogassa a vezetők érzelmi intelligencia fejlesztését

Érzelmi intelligencia: Kulcs a sikeres coachinghoz és vezetői fejlődéshez

Érzelmi intelligencia: Kulcs a sikeres coachinghoz és vezetői fejlődéshez

Az érzelmi intelligencia a személyes és szakmai sikerhez vezető út egyik legfontosabb eleme. Míg az IQ meghatározza a kognitív képességeket, az érzelmi intelligencia azokat a társas és érzelmi készségeket foglalja magában, amelyek lehetővé teszik az emberi kapcsolatok építését, a hatékony kommunikációt és a motiváció fenntartását.

Munkatársak fejlesztése coaching segítségével

Munkatársak fejlesztése coaching segítségével

A munkatársak fejlesztése és fejlődése kulcsfontosságú a vállalati siker szempontjából. A coaching egy egyedülálló és hatékony módszer, amely támogatja az egyének és csapatok növekedését, ösztönözve őket arra, hogy kiaknázzák teljes potenciáljukat. A CoachLab vezetői coachcsaként elkötelezettek vagyunk amellett, hogy ügyfeleink számára testre szabott, hatékony coaching megoldásokat biztosítsunk, amelyek hozzájárulnak személyes és szervezeti céljaik eléréséhez.

A vezetői magány: A felelősség súlya

A vezetői magány: A felelősség súlya

Olykor elkerülhetetlen útitárs a Vezetői Magány. A legfontosabb, hogy ne szenvedjünk tőle, hanem tudatosan kezeljük coach segítségével, és állítsuk oldalunkra.
Elsőként ismerjük el és értékeljük magát az érzést, ne akarjuk „kijavítani”. Tanulságos megállni, elmélyülni, visszahúzódni időnként. A magány gyakran kreatív erő forrása is lehet!
A vezetőfejlesztés és vezetői coaching hatékonyan segíthet leküzdeni a vezetői magányt. Mastermind csoportok, mentori kapcsolatok olyan támogató környezetet teremthetnek, ami ellensúlyozza az elszigetelődést.

Kiemelt Coaching Oldalaink

Executive Coaching Vezetői Coaching

Executive Coaching Vezetői Coaching

EXECUTIVE COACHING, VEZETŐI COACHING

Az Executive Coaching egy professzionális fejlesztési folyamat, amely kifejezetten felsővezetők számára készült. 

CÉLJA

Teljesítmény fokozása: Az Executive Coaching segít a vezetőknek meghatározni a fejlesztendő területeket, és konkrét stratégiákat kínál a kiemelkedő eredmények eléréséhez.

Vezetői kompetenciák fejlesztése: Támogatja a vezetőkben a hatékony kommunikáció, konfliktuskezelés, döntéshoztal, csapatépítés és egyéb, a sikerhez kulcsfontosságú készségek elsajátítását.

Önbizalom és önismeret növelése: Megkönnyíti, hogy a vezető feltárja rejtett erősségeit és gyengeségeit, megerősítve magabiztosságát kritikus helyzetekben.

A FOLYAMAT

Személyre szabott: A coach a vezető egyedi igényeire, erősségeire, gyengeségeire és céljaira összpontosítva formálja a coaching üléseket.

Partnerségen alapul: A coach és a vezető között bizalmi kapcsolat alakul ki, ami alapvető feltétele az őszinte és hatékony munkának.

Célorientált: A coaching folyamatot konkrét, célok köré szervezzük.

Nem terápia: Az Executive Coaching nem a személyes traumák vagy mély érzelmi problémák megoldását célozza.

Pro Bono Charity Coaching Charity Coach – Jótékonysági Coaching

Pro Bono Charity Coaching Charity Coach – Jótékonysági Coaching

Mi a Charity Coaching vagy Jótékonysági Coaching?

A charity coaching egy olyan coaching típus, amely kifejezetten non-profit szervezetek számára készült. Segíthet vezetőiknek és a munkatársaiknak fejleszteni a készségeiket, növelni a hatékonyságukat és eredményesebben megvalósítani a küldetésüket.

Máshogy:

A „charity coaching” kifejezés általában azt jelenti, hogy egy coach vagy mentor önkéntesen kínálja szolgáltatásait, hogy segítsen jótékonysági szervezeteknek vagy egyéni személyeknek a személyes fejlődésükben vagy szervezetük hatékonyságának javításában.

Cikkeinkből

Coachinggal a Kiégés Ellen, Kiégés tünetei, Kiégés kezelése

Coachinggal a Kiégés Ellen, Kiégés tünetei, Kiégés kezelése

A kiégés elleni küzdelem, a kiégés (burnout) egyre komolyabb problémát jelent a munkahelyeken, jelentős költségeket okozva a vállalatok és alkalmazottak számára egyaránt. A krónikus stressz, magas munkaterhelés, határidők nyomása, információtúltengés és a munka-magánélet egyensúly felborulása sokakat hajlamossá tesz a kimerültségre, motiválatlanságra. A kiégés nemcsak az egyén mentális és fizikai egészségét veszélyezteti, de a produktivitást és a szervezet sikerét is alááshatja. Ebben a helyzetben a coaching egy hatékony módszer, amely proaktív módon képes megelőzni vagy kezelni a kiégés tüneteit személyre szabott, holisztikus megközelítéssel.

5 Hatékony Taktika a Nagyobb Árbevételért – Sales Coaching Tippek

5 Hatékony Taktika a Nagyobb Árbevételért – Sales Coaching Tippek

A bevétel növelése kihívást jelenthet, de a megfelelő stratégiával és taktikával elérhető. Az ügyfél-ismeretre, a kapcsolatépítésre, az értékre való összpontosításra, az ellenérvek kezelésére és a magabiztos ajánlattételre összpontosítva növelheti bevételét és sikeres értékesítési csapatot építhet. A folyamatos értékesítési coaching, képzés, motiváció, a megfelelő eszközök és technológiák biztosítása, valamint az ügyfélhűség kialakítása, a felülvizsgálatok és az új lehetőségek keresése révén fenntartható növekedést érhet el.

A Jólét és Magánélet Egyensúlya : Wealth-Life Balance

A Jólét és Magánélet Egyensúlya : Wealth-Life Balance

A wealth-life balance, vagyis a jólét és magánélet közötti egyensúly megtalálása napjaink egyik legnagyobb kihívása a modern, rohanó világban. A szakmai sikerek és az anyagi biztonság törekvése mellett egyre fontosabbá válik, hogy elegendő időt és figyelmet fordítsunk a személyes életünkre, családunkra és hobbijaikra is. Ez az egyensúly kulcsfontosságú a testi-lelki jóllétünkhöz és a tartós boldogsághoz.

Vezetői Hatékonyság: Az Executive Coaching hogyan segít?

Vezetői Hatékonyság: Az Executive Coaching hogyan segít?

A Vezetői Hatékonyság ás a Vezetői Kommunikáció Mesterei

A coaching segítségével a vezetők megtanulnak hatékonyabban kommunikálni csapatukkal és más részlegekkel. A vezetői kommunikáció során különös figyelmet fordítunk az empátiára és a hatékony visszajelzésre, amelyek kulcsfontosságúak a csapatok motiválásában és a termelékenység növelésében. Az egyéni tanácsadások során a vezetők gyakorlati módszereket sajátítanak el a kommunikáció javítására és az üzenetek hatékony átadására.

Hatékony életvezetés: Útmutató a sikeres és kiegyensúlyozott élethez

Hatékony életvezetés: Útmutató a sikeres és kiegyensúlyozott élethez

Az életvezetés egy folyamatos fejlődési folyamat, amely magában foglalja a célkitűzést, az időkezelést, a személyes fejlődést, az egészséges életmódot, a kapcsolatokat és a közösségi életet. Ha ezeket a területeket figyelembe veszszük, akkor növelhetjük esélyeinket arra, hogy sikeres és kiegyensúlyozott életet éljünk. Ha úgy érzed, hogy nehézségeid vannak az életvezetéssel kapcsolatban, akkor érdemes megfontolni, hogy felkeresed egy életvezetés coachot, aki segítséget nyújt neked abban, hogy meghatározd céljaidat és elérd őket.

A CoachLab életvezetés coaching szolgáltatásai segíthetnek neked abban, hogy megtaláld saját életvezetési stratégiádat, és elérd a kívánt eredményeket. További információkért látogass el a https://coachlab.hu/life-coaching-arak/ oldalra.

Rólunk

A CoachLab Személyes és/vagy Online, Agilis, Vezetői, Üzleti Coaching szolgáltatásokkal segíti Ügyfeleit. Személyre szabott Coachingot és szakmai fejlődést teszünk lehetővé. Támogatjuk Ügyfeleinket, hogy hatékonyabban és gyorsabban megtalálják a cégükben a csapatukban és az önmagukban rejlő lehetőségeket.

Tapasztalt, rutinos, az üzleti életben aktívan működő Coachokkal, executive / vezetői-, szakmai és üzleti szakemberekből, coachokból, valamint személyi fejlesztési szakértőkből álló csapatunkkal támogatjuk Ügyfeleink fejlődést.

A vezetőket segítjük inspiráló vezetőkké történő változásukban, átalakulásukban. Elősegítjük a vezetők eredményességét, elégedettségét, csapataik és saját maguk lojálisabb és kimagaslóbb teljesítményét.

Támogatjuk Céljai gyorsabb elérésében.
Fogadja el a Kihívást. Jutalmazza meg és segítse Önmagát vagy Csapatát egy Coachcsal!

coach coaching CoachLab coach hu online coach vezetőfejlesztés tanácsadás
hu_HUHungarian

Pin It on Pinterest