Coach Budapesten és Online – CoachLab
COACHING & FEJLŐDÉS
Minden ami Coaching…
Executive Coaching, Vezetőfejlesztés
Képzés, Tréning, Tanácsadás
Segítünk a Cél és a Siker elérésében.
A CoachLab segít, hogy Felfedezze teljes Potenciálját.
Az Önmagában, és Csapatában rejlő lehetőségeket.
Mi a CoachLab-nél elsősorban Coacholunk.
Ha szükséges a cél eléréséhez, vagy az Ügyfél igényli, abban az esetben, – partnerségben és egyetértéssel – tanácsot is adunk.
Ügyfeleink ismert nemzetközi nagyvállalatok sikeres döntéshozó vezetői, akik azért dolgoznak velünk Coachokkkal, hogy rövidebb idő alatt lehessenek még jobbak és sikeresebbek!
Találja meg nálunk az ideális Coachát!
Egyetemi Coach diplomával és sok év vezetői rutinnal, a megfelelő kérdésekkel támogatjuk Önt, Cégét és Csapatát
Segítünk a kialakuló vagy kialakult Stressz kezelésében, megszüntetésében és megelőzésében
Új megvilágításba kerülnek eddigi céljai, elakadásai, problémái és lehetőségei
Velünk megtalálja saját válaszait, egyéni megoldásait, rejtett képességeit
Hogy sikeresebb legyen, a CoachLab-nál fejlesztheti:
- vezetői problémamegoldó, konfliktuskezelő
- kommunikációs képességét
- folyamatszervezési- és időgazdálkodási módszereit
- tárgyalási-, előadói stílusát
- EQ-ját, csapata és személyes hozzáállását…
Vezetőfejlesztés
Az executive vagy vezetőfejlesztés lehetőséget ad felső- és középvezetőknek, hogy megfelelő visszajelzést kapjanak, és fejlődjenek. Megoldják üzleti gondjaikat. Megtalálják a megfelelő egyensúlyt a munkában és a magánéletükben egyaránt.
Egészség és jóllét
A Business Health Coach kialakítja és támogatja a mentális egészséget. Segít stresszmentes, gondoskodó kultúrát kiépíteni a munkahelyen. Az általános jóllétet proaktív, személyes tanácsadással, coachinggal támogatja, akár online is.
Coach
A Coach egy szakember, aki segít a Coachee-nak, vagyis az Ügyfélnek, Kliensnek elérni a személyes és szakmai célját. A Coaching egy segítő, támogató és motiváló folyamat, amely során a Coach segít az Ügyfélnek megismerni önmagát, megfogalmazni céljait, és támogatja őt azok gyors elérésében. A Coach leginkább nem tanácsot ad, hanem arra ösztönzi az Ügyfelet, hogy gondolkodjon önreflexíven, és hogy találja meg a saját megoldásait. A jó Coach nem megtanít valamire, hanem felvillanyoz, megihlet, segít jobbá válni.
Coaching
A Coaching támogató és motiváló folyamat, amely során a Coach segít Ügyfelének gyorsabban elérni a személyes és szakmai céljait. A folyamat során a Coach a megfelelő kérdésekkel támogatja és ösztönzi Ügyfelét, hogy gondolkodjon, határozza meg céljait, ha kell, vizsgálja meg más nézőpontból és találja meg a megoldásait a problémákra. Elsősorban nem tanácsadás, hanem közös gondolkodás a Coachee-val, azaz az Ügyféllel, hogy Ő megtalálja a saját útját és a számára leghatékonyabb, célravezető saját megoldásait.
CoachLab
Magyarország Vezető Coaching honlapja vagyunk. A CoachLab budapesti, üzleti, vezetői, személyi, személyes és/vagy online Coaching, tehetségfejlesztést segítő szolgáltatója. Segíti a szervezeteket és a személyeket (Ügyfeleket) azzal, hogy ténylegesen személyre szabott, mérhető és skálázható szolgáltatást nyújt számukra. Executive Coaching esetén függetlenül iparágtól, részlegtől vagy a vezetői szinttől. A CoachLab széles körű szolgáltatásokat kínál Személyeknek és Cégeknek, Ügyfeleinek.
Vezetőfejlesztés - Coachok Budapesten és Online
Erősítse meg önmagát, vezetői potenciálját és inspirálja cégét, szervezetét. A tudás és a lehetőség önmagunkban van, ennek felszínre hozásához gyakran kell segítség.
Dolgozói jóllét, egészség Üzleti Coach & Life Coach
Teret ad a dolgozók jóllétének és mentális egészségének, a well-being és a work-life balance javításához és a stressz kezeléshez. Megalapozza az eredményesebb és mégis stresszmentesebb életet.
Tehetség, Teljesítmény Sales & Online Coaching
Jól felépített támogatással, képzéssel, tehetséggondozással növelheti az elkötelezettséget, motivációt, az eredményességet, az azonnali és hosszútávú teljesítményt és lojalitást és sikert.
Változások és Vezetés Change & Time management
A változás állandó, szükséges és elkerülhetetlen. A stratégiai átalakítás és fejlődés kritikus fontosságú bármely szervezet sikere szempontjából. Mi segítünk ebben.
Friss írásaink
Motiváció a Coachingban: Az Eredményes Fejlődés Csúcsa
A motiváció a coaching egyik legfontosabb eleme, amely meghatározza az egyén vagy a csapat sikerességét és fejlődését. A motiváció növeléséhez és fenntartásához a coachoknak világos célokat kell kitűzniük, pozitív visszajelzést és elismerést kell adniuk, érdekes és kihívást jelentő feladatokat kell kijelölniük, és személyre szabott megközelítést kell alkalmazniuk.
Executive Coaching Cégeknek: A Karrierfejlesztés Csúcsa
Az executive coaching hatékony eszköz a vállalatok és vezetőik számára, hogy elérjék teljes potenciáljukat és növekedést érjenek el. Az executive coaching segít a vezetőknek fejleszteni képességeiket, növelni hatékonyságukat és hozzájárulni a vállalati célok eléréséhez. Ha szeretnéd megtapasztalni az executive coaching előnyeit, érdemes megfontolni egy tapasztalt coach bevonását.
Mentális egészség és a fantasztikus coaching: Út az önfejlesztés és a kiegyensúlyozott élet felé
A mentális egészség, a mentális jóllét (mental health) nem egy végcél, hanem egy folyamatos utazás. Ebben az utazásban a coaching lehet az iránytűnk, segítve bennünket navigálni az élet kihívásai között, miközben folyamatosan fejlesztjük önmagunkat.
Ne feledjük, hogy a mentális egészség ápolása nem önzőség, hanem önmagunk és környezetünk iránti felelősségvállalás. Amikor mentálisan egészségesek vagyunk, nemcsak mi profitálunk ebből, hanem pozitív hatással vagyunk családunkra, munkahelyünkre és az egész társadalomra.
A coaching egy hatalmas erőforrás lehet ebben a folyamatban. Segíthet felismerni erősségeinket, fejleszteni készségeinket, és kiaknázni teljes potenciálunkat. Legyen szó stresszkezelésről, önbizalom növelésről, vagy egyszerűen csak egy kiegyensúlyozottabb élet kialakításáról, a coaching támogathat bennünket céljaink elérésében.
Klímaváltozás és mentális egészség: Coaching út a reziliencia és munkavállalói jóllét felé
A klímaváltozás kihívásai komplex és sokrétű hatást gyakorolnak mentális egészségünkre és munkavállalói jóllétünkre. Coachként egyedülálló lehetőségünk van arra, hogy támogassuk ügyfeleinket – legyenek azok egyének, vezetők vagy szervezetek – ebben a kihívásokkal teli időszakban.
A klímaszorongás, ökogyász és környezeti bűntudat kezelésétől kezdve a reziliencia kiépítésén és a pozitív átkeretezésen át a klímatudatos munkakörnyezet kialakításáig számos területen tudunk értékes támogatást nyújtani. A coaching folyamat során segíthetünk ügyfeleinknek felismerni erősségeiket, fejleszteni megküzdési stratégiáikat, és megtalálni a pozitív cselekvés lehetőségeit.
Vezetői jóllét: A kiegyensúlyozott vezetés
A vezetői jóllét nem luxus, hanem alapvető fontosságú mind az egyén, mind a szervezet sikere szempontjából. A coaching egy hatékony eszköz lehet a vezetők támogatásában, hogy megtalálják és fenntartsák az egyensúlyt a magas teljesítmény és a személyes jóllét között.
Vezetői Motiváció – Hogyan segít a Coaching?
A vezetői motiváció fejlesztése kiemelt szerepben van a szervezetek sikeressége szempontjából. A coaching egy rendkívül hatékony eszköz lehet ebben a folyamatban, mivel személyre szabott, a vezető egyéni helyzetéhez és kihívásaihoz igazodó megoldásokat kínál. A coaching folyamat során a vezető nem csak motivációját növelheti, hanem olyan készségeket és szemléletet sajátíthat el, amelyek hosszú távon is segítik őt a kihívások kezelésében és a folyamatos fejlődésben.
További cikkeink »»
Kiemelt Oldalaink
Executive Coaching Vezetői Coaching
EXECUTIVE COACHING, VEZETŐI COACHING
Az Executive Coaching egy professzionális fejlesztési folyamat, amely kifejezetten felsővezetők számára készült.
CÉLJA
Teljesítmény fokozása: Az Executive Coaching segít a vezetőknek meghatározni a fejlesztendő területeket, és konkrét stratégiákat kínál a kiemelkedő eredmények eléréséhez.
Vezetői kompetenciák fejlesztése: Támogatja a vezetőkben a hatékony kommunikáció, konfliktuskezelés, döntéshoztal, csapatépítés és egyéb, a sikerhez kulcsfontosságú készségek elsajátítását.
Önbizalom és önismeret növelése: Megkönnyíti, hogy a vezető feltárja rejtett erősségeit és gyengeségeit, megerősítve magabiztosságát kritikus helyzetekben.
A FOLYAMAT
Személyre szabott: A coach a vezető egyedi igényeire, erősségeire, gyengeségeire és céljaira összpontosítva formálja a coaching üléseket.
Partnerségen alapul: A coach és a vezető között bizalmi kapcsolat alakul ki, ami alapvető feltétele az őszinte és hatékony munkának.
Célorientált: A coaching folyamatot konkrét, célok köré szervezzük.
Nem terápia: Az Executive Coaching nem a személyes traumák vagy mély érzelmi problémák megoldását célozza.
Coaching Árak, Coaching Díjak, Coaching Óradíjak – CoachLab.hu 2024
A coaching ára számos tényezőtől függően változhat, de általánosságban elmondható, hogy egy 60 perces coaching ülés ára 15 000 és 300 000 forint között mozog.
A coaching típusonkénti árai:
Executive Coaching árak:
Business Coaching árak:
Sales Coaching árak:
Business Health Coaching árak:
Online Coaching árak:
Life Coaching árak:
SEO Coaching árak:
Coaching-Mediáció árak:
A coaching árakat befolyásoló tényezők
Cikkeinkből
Elvesztettem a motivációmat: Hogyan segíthet a coaching?
Ha úgy érzed, hogy elvesztetted a motivációdat, a coaching hatékony eszköz lehet annak visszaszerzésében. Az egyéni megközelítés és a személyre szabott támogatás segít újra megtalálni a szenvedélyt és a céltudatosságot. Lépj kapcsolatba velünk a CoachLab.hu-n, hogy együtt dolgozzunk a motiváció helyreállításán és a sikeres jövő megteremtésén.
Miben segít a Coaching?
A coaching sokkal több, mint pusztán tanácsadás vagy útmutatás; egy átfogó, személyre szabott folyamat, amely az egyének és szervezetek fejlődését szolgálja. Legyen szó személyes célok eléréséről, karrierépítésről vagy a kapcsolatok fejlesztéséről, a coaching jelentős hatást gyakorol az élet különböző területeire, és hozzájárul a hosszú távú sikerhez és jóléthez.
A negatív gondolatok átkeretezése: Út a pozitívabb szemlélet felé
A negatív gondolatok átkeretezése egy hatékony eszköz, amely segíthet pozitívabb, kiegyensúlyozottabb életszemléletet kialakítani. Ez nem azt jelenti, hogy figyelmen kívül hagyjuk a valós problémákat vagy mindig optimistán tekintünk mindenre. Inkább arról van szó, hogy megtanuljuk rugalmasabban és konstruktívabban kezelni gondolatainkat.
3 Lenyűgöző Mód, Hogy Jobban Megértsd az Érzelmeidet
Az érzelmi intelligencia és rugalmasság fejlesztése minden szinten javítja az életminőséget és a munkahelyi hatékonyságot. Az érzelmeink pontosabb megértése és kezelése révén jobban navigálhatunk a kihívásokkal teli helyzetekben, és építőbb kapcsolatokat alakíthatunk ki másokkal. Ez a megközelítés segít abban, hogy ne csak reagáljunk az érzelmeinkre, hanem tanuljunk is belőlük, és ezáltal növeljük személyes és szakmai növekedésünket.
Az önmegvalósítás művészete: Hogyan érheted el álmaidat coaching segítségével? #1
Az önmegvalósítás útja nem mindig könnyű, de rendkívül jutalmazó. Bátorítunk minden olvasót, hogy merjen nagyot álmodni, tűzzön ki inspiráló célokat, és kezdje el saját utazását az önmegvalósítás felé.
A CoachLab itt van, hogy támogassa Önt ezen az úton. Képzett coachaink, kipróbált módszereink és személyre szabott megközelítésünk segítségével közelebb kerülhet álmai megvalósításához és egy teljesebb, kielégítőbb élet eléréséhez.
Pozitív átkeretezés: Hogyan változtassuk a borús napokat lehetőségekké?
A borús napok nem feltétlenül rossz napok. Ha megtanuljuk ezeket az időszakokat lehetőségként kezelni az önreflexióra, a kreativitásra és a belső növekedésre, akkor minden nap, függetlenül az időjárástól, értékes és tartalmas lehet.
«« Egyéb írásaink
Rólunk
A CoachLab Személyes és/vagy Online, Agilis, Vezetői, Üzleti Coaching szolgáltatásokkal segíti Ügyfeleit. Személyre szabott szakmai fejlődést teszünk lehetővé. Támogatjuk Ügyfeleinket, hogy hatékonyabban, sikeresebben és gyorsabban megtalálják a cégükben, csapatukban és az önmagukban rejlő rejtett, még fel nem tárt lehetőségeket.
Tapasztalt, rutinos, az üzleti életben aktívan működő vezetőkkel, Coachokkal, szakmai, üzleti szakemberekből, coachokból, tanácsadókból, trénerekből valamint személyi fejlesztési szakértőkből álló csapatunkkal támogatjuk Ügyfeleink fejlődését.
A vezetőket segítjük inspiráló vezetőkké történő változásukban, átalakulásukban. Elősegítjük a vezetők és csapataik eredményességét, elégedettségét. Támogatjuk önmaguk és csapatuk hatékonyabb, gyorsabb, lojálisabb és kimagaslóbb teljesítményét.
Hungarian 
English 
German 
French 
Spanish