Mire jó a szervezetfejlesztés? A válaszok, amelyek megváltoztathatják a cégedet A szervezetfejlesztés a modern vállalkozások túlélésének kulcsa. Ebben a részletes útmutatóban megtudhatod, hogyan alakíthatod át cégedet hatékonyabb, innovatívabb és versenyképesebb...
Inspiráló motivációs idézetek Ebben a cikkben találtok inspiráló motivációs idézeteket. De mit is takarnak az inspiráló motivációs idézetek, mit jelent ez: olyan bölcs gondolatok, tapasztalatok és felismerések, amelyek képesek felrázni bennünket a hétköznapok...
Belső Motiváció vs. Külső Motiváció: Melyik Hatékonyabb? Belső motiváció külső motiváció - a különbség Kezdjünk mindjárt egy szituációval, amely segítségével azonnal megérted a különbséget: Hétfő reggel ülsz az íróasztalnál, és észreveszed, hogy két kollegád teljesen...
Harminc éves vagy, és még mindig úgy érzed, hogy valami hiányzik? Vagy talán már túl vagy ezen az életkoron, de még mindig keresed azt az igazi célt, ami valóban téged mozgat? Ne izgulj – egyáltalán nem vagy egyedül ezzel az érzéssel. A mai rohanó világban sok ember küzd azzal, hogy találd meg a célod és megtalálja azt az utat, amely valóban hozzá tartozik.
gyd, hogy ezek a rejtett akadályok továbbra is megakadályozzák a céljaid elérését. A felismerés az első lépés, de a változás csak akkor következik be, ha cselekvésre váltod azt.
Itt egy egyszerű gyakorlat a kezdéshez:
Válaszd ki a legfontosabb célodat
Menj végig a 7 akadályon és azonosítsd be, melyik áll a legnagyobb mértékben az utadban
Válassz ki EGY konkrét lépést, amivel már holnap elkezdheced az adott akadály leküzdését
Tedd meg ezt a lépést
Ha úgy érzed, hogy egyedül nehéz lenne végigcsinálni ezt a folyamatot, vagy szeretnél egy tapasztalt coach támogatását, látogass el a CoachLab.hu oldalra, ahol részletes információkat találsz a coaching szolgáltatásokról és árakról.
Rengeteg coach hirdeti magát „hiteles, tapasztalt, empatikus szakemberként”. Ez szép, de nem elég.
Te mit érzel az első beszélgetés alatt?
Meg tudsz nyílni?
Figyel rád?
Kérdez?
Nem sietteti a megoldást?
A jó coach nem eladni akar neked valamit, hanem elkísérni téged valahova, ahova egyedül nem tudsz eljutni.
És ha ezt megtapasztalod, tudni fogod: igen, ő az. Megtaláltad a jó coachot.
A jó coach számos tulajdonsággal és készséggel rendelkezik – az aktív hallgatástól kezdve a hatékony kérdezéstechnikán át az érzelmi intelligenciáig. De talán a legfontosabb, hogy a jó coach nem csupán technikákat alkalmaz, hanem valódi kapcsolatot teremt az ügyfelével, és olyan teret hoz létre, ahol a fejlődés és a transzformáció természetes módon történhet meg.
Bízz az első benyomásban, de hagyj időt is!
Sokszor már az első percben érzed, hogy „igen, ő lesz az”. Máskor kell néhány alkalom. Ez teljesen rendben van. Ne siess. És ne maradj ott, ahol nem érzed jól magad. A jó coachok nem sértődnek meg, ha nem őket választod. Tisztelik a döntésedet.
A "Legjobb Life Coach" Nyomában: Hogyan Találd Meg A Számodra Tökéletes Segítőt? Szia! Üdvözöllek a CoachLab.hu blogján! Ha ezt a cikket olvasod, valószínűleg már motoszkál benned a gondolat, hogy egy life coach segítségével új szintre emeld az életed valamely...
A legjobb coachok titkai: Készségek, módszerek és szemléletmód, ami megkülönböztet a többiektől Biztosan te is találkoztál már azzal a kérdéssel, hogy miként találhatnád meg a számodra legjobb coach-ot, vagy talán te magad is azon dolgozol, hogy kiemelkedő coach-csá...
You cannot copy content of this page
