A „Legjobb Life Coach” Nyomában: Hogyan Találd Meg A Számodra Tökéletes Segítőt?

Facebook Twitter LinkedIn Pinterest A „Legjobb Life Coach” Nyomában: Hogyan Találd Meg A Számodra Tökéletes Segítőt? Szia! Üdvözöllek a CoachLab.hu blogján! Ha ezt a cikket olvasod, valószínűleg már motoszkál benned a gondolat, hogy egy life coach segítségével új szintre emeld az életed valamely területét. Talán éppen azt írtad be a keresőbe, hogy „legjobb life coach”, […]
"

Tovább

A „Legjobb Life Coach” Nyomában: Hogyan Találd Meg A Számodra Tökéletes Segítőt?

Szia! Üdvözöllek a CoachLab.hu blogján! Ha ezt a cikket olvasod, valószínűleg már motoszkál benned a gondolat, hogy egy life coach segítségével új szintre emeld az életed valamely területét. Talán éppen azt írtad be a keresőbe, hogy „legjobb life coach”, és reméled, hogy kidob egy konkrét nevet, egy címet, egy telefonszámot, és máris megoldódik minden. Nos, el kell keserítselek (vagy inkább meg kell nyugtassalak): a „legjobb life coach” fogalma sokkal inkább szubjektív, mint egyértelmű. Nincs egyetlen, univerzálisan legjobb szakember, ahogy nincs két egyforma ember vagy két egyforma élethelyzet sem.

De akkor mi a helyzet? Hogyan találhatod meg azt a life coachot, aki számodra a legjobb lesz? Aki valóban hozzásegít a céljaid eléréséhez, segít feloldani az elakadásaidat, és támogat abban, hogy kihozd magadból a maximumot? Ebben a cikkben pontosan erről lesz szó. Végigvezetlek azokon a szempontokon, amelyek alapján megtalálhatod a számodra ideális segítőt, azt a személyt, akivel valóban eredményes lehet az együttműködés. Merthogy a coaching egy partnerség, egy közös utazás, ahol a kémia és a bizalom legalább olyan fontos, mint a módszertan.

Mi is az a Life Coaching pontosan? Mielőtt a legjobbat keresnéd

Mielőtt belevetnénk magunkat a „legjobb life coach” felkutatásának rejtelmeibe, tisztázzuk röviden, mit is takar maga a life coaching. Sokan összekeverik a terápiával, a tanácsadással vagy a mentorálással, pedig ezek között lényeges különbségek vannak.

A life coach nem a múltadban vájkál, nem diagnosztizál mentális betegségeket (ez a pszichológusok, pszichiáterek területe). Nem ad konkrét tanácsokat, hogy mit tegyél (ez inkább a szaktanácsadó dolga), és nem is feltétlenül egy tapasztaltabb szakember, aki a saját útját mutatja meg neked (ez a mentor).

A life coach a jelenre és a jövőre fókuszál. Egyenrangú partnerként tekint rád, aki abban hisz, hogy a válaszok és a megoldások benned vannak. Erőteljes kérdésekkel, különböző coaching eszközökkel és technikákkal segít tisztázni a céljaidat, felismerni az erőforrásaidat és az esetleges akadályokat, majd pedig konkrét lépéseket kidolgozni ezek eléréséhez. Olyan, mint egy személyi edző az elmédnek és a lelkednek – segít fókuszálni, motiváltnak maradni és elszámoltathatóvá válni saját magad felé. A legjobb life coach pedig mindezt magas szintű empátiával, szakértelemmel és rád szabottan teszi.

A „Legjobb Life Coach” Ismérvei: Mire Figyelj?

Bár a „legjobb” relatív, vannak olyan általános tulajdonságok és készségek, amelyek egy kiváló life coachot jellemeznek. Ezeket érdemes szem előtt tartanod a keresgélés során:

A "Legjobb Life Coach" Nyomában: Hogyan Találd Meg A Számodra Tökéletes Segítőt?
A „Legjobb Life Coach” Nyomában: Hogyan Találd Meg A Számodra Tökéletes Segítőt?
  1. Kiváló Kommunikációs Készségek:
    • Mély Hallgatás: Nem csak hallja, amit mondasz, hanem érti a szavaid mögötti tartalmat, az érzelmeidet, a ki nem mondott gondolatokat is. Teljes figyelmével rád koncentrál.
    • Erőteljes Kérdezéstechnika: Olyan kérdéseket tesz fel, amelyek elgondolkodtatnak, új perspektívákat nyitnak meg, és segítenek mélyebbre ásni önmagadban. Nem sugallja a választ, hanem segít neked megtalálni azt.
    • Tiszta és Hatékony Visszajelzés: Képes konstruktív, ítélkezésmentes visszajelzést adni, ami támogatja a fejlődésedet.
  2. Empátia és Megértés: Képes belehelyezkedni a helyzetedbe, megérteni az érzéseidet és a nézőpontodat anélkül, hogy azonosulna vele vagy elveszítené objektivitását. Együtt érez, de nem sajnál – ez fontos különbség!
  3. Célorientáltság és Struktúra: Segít abban, hogy a ködös elképzelésekből konkrét, mérhető, elérhető, releváns és időhöz kötött (SMART) célok legyenek. Képes strukturáltan vezetni a folyamatot, de rugalmasan alkalmazkodik a te igényeidhez. A legjobb life coach segít a fókuszt megtartani.
  4. Magas Szintű Etikai Normák és Titoktartás: Minden, ami a coaching ülésen elhangzik, szigorúan bizalmas. Egy profi coach ezt alapvetésnek tekinti, és világosan kommunikálja is feléd. Ismeri és betartja a szakmai etikai kódexeket.
  5. Szakmai Felkészültség és Folyamatos Fejlődés:
    • Képzettség: Fontos, hogy a coach elvégzett-e akkreditált képzést. Ez garancia arra, hogy rendelkezik a szükséges elméleti tudással és gyakorlati eszköztárral. A CoachLab.hu-nál például csak kiválóan képzett, gyakorlott szakemberekkel találkozhatsz.
    • Tapasztalat: Ahogy minden szakmában, itt is számít a tapasztalat. Érdeklődj a coach hátteréről, milyen területeken dolgozott már, milyen típusú kliensekkel.
    • Önreflexió és Szupervízió: Egy jó coach maga is folyamatosan fejlődik, tanul, és rendszeresen vesz részt szupervízión, ahol saját munkáját egy tapasztaltabb kolléga segítségével reflektálja át.
  6. Hitelesség és Személyes Példa (de nem tökéletesség!): Nem arról van szó, hogy a coach élete tökéletes, hiszen ő is ember. Inkább arról, hogy összhangban van azzal, amit képvisel. Hitelesen tud beszélni a változásról, a fejlődésről, mert maga is megéli ezeket.
  7. Pozitív Hozzáállás és Motiváló Erő: Hisz benned és a képességeidben, még akkor is, amikor te magad elbizonytalanodsz. Képes lelkesíteni, inspirálni és fenntartani a motivációdat a nehezebb szakaszokban is.

Hogyan Találd Meg A Számodra Legjobb Life Coach-ot? Lépésről Lépésre

Most, hogy már tudod, milyen egy jó coach, nézzük meg, hogyan találhatod meg azt, aki NEKED a legjobb life coach lesz.

  • 1. Lépés: Határozd Meg A Céljaidat! Mit Vårsz A Coachingtól? Mielőtt elkezdesz keresgélni, szánj egy kis időt arra, hogy tisztázd magadban, mit szeretnél elérni a coaching folyamat során.
    • Milyen területen van szükséged támogatásra? (Karrier, párkapcsolat, önbizalom, stresszkezelés, időgazdálkodás, életcélok megtalálása stb.)
    • Milyen konkrét eredményeket szeretnél látni az életedben?
    • Milyen típusú személyiséggel tudnál jól együttműködni? Minél tisztább a kép benned, annál könnyebb lesz szűrni a lehetőségeket. Lehet, hogy egy általános life coachra van szükséged, de az is lehet, hogy egy bizonyos területre specializálódott szakember (pl. business coach, karrier coach, párkapcsolati coach) lenne a legjobb life coach a te esetedben.
  • 2. Lépés: Kutatás, Kutatás, Kutatás!
    • Online Keresés: Használd a keresőket! Írd be, hogy „life coach Budapest” (ha a fővárosban keresel), „legjobb life coach [specializáció]” vagy akár a CoachLab.hu oldalán is nézz körül a szakemberek között. Olvasd el a bemutatkozásokat, nézd meg a weboldalakat, blogcikkeket.
    • Ajánlások: Kérdezd meg ismerőseidet, barátaidat, kollégáidat, hátha van személyes tapasztalatuk, jó szívvel ajánlanak valakit. Azonban ne feledd: ami másnak bevált, nem biztos, hogy neked is az lesz a tökéletes.
    • Szakmai Szervezetek: Nézz körül akkreditált coaching szervezetek honlapján, gyakran van kereshető adatbázisuk képzett coachokról.
  • 3. Lépés: Ellenőrizd A Referenciákat És A Végzettséget! Ne habozz utánajárni a coach képzettségének! Hol tanult? Milyen akkreditációval rendelkezik? Olvass el kliensvéleményeket, ajánlásokat (testimonialokat). Ezek sokat elárulhatnak a coach stílusáról és eredményességéről. A legjobb life coach jelöltek általában transzparensek ezen a téren.
  • 4. Lépés: Az Első Kapcsolatfelvétel – A „Kémia Teszt” A legtöbb coach kínál egy ingyenes, rövid (kb. 15-30 perces) ismerkedő beszélgetést, vagy „kémia ülést”. Ez egy fantasztikus lehetőség arra, hogy:
    • Megismerd a coachot személyesen: Milyen a stílusa? Szimpatikus? Könnyen tudsz vele beszélni?
    • Fel tedd a kérdéseidet: Érdeklődj a módszereiről, a tapasztalatairól, a coaching folyamat kereteiről (időtartam, díjazás, lemondási feltételek stb.).
    • Elmondd röviden, min szeretnél dolgozni: Figyeld meg, hogyan reagál, milyen kérdéseket tesz fel.
    • Érezd a „kémiát”: Ez egy nagyon fontos tényező! Olyan coachot válassz, akiben megbízol, akivel komfortosan érzed magad, és akiről úgy érzed, valóban tudna neked segíteni. Ha nincs meg a kölcsönös szimpátia és bizalom, a coaching nem lesz hatékony, még ha a világ legjobb life coach-ával is beszélsz papíron.
    Kérdések, amiket feltehetsz az ismerkedő beszélgetésen:
    • Milyen coaching módszereket alkalmazol?
    • Mióta foglalkozol coachinggal?
    • Milyen területeken van a legtöbb tapasztalatod?
    • Hogyan néz ki egy tipikus coaching folyamat nálad?
    • Mi a díjazásod, és ez mit tartalmaz?
    • Hogyan tudsz engem támogatni az én specifikus céljaim elérésében?
  • 5. Lépés: Hallgass A Megérzéseidre! Az összes racionális szempont mellett ne feledkezz meg a megérzéseidről sem! Ha valamiért nem érzed jónak a kapcsolatot egy coach-csal, még ha minden „papírforma” stimmel is, valószínűleg nem ő lesz a te embered. A coaching egy mélyen személyes folyamat, és fontos, hogy teljes mértékben megbízz abban, akivel dolgozol.

A „Legjobb Life Coach” Szerepe: Több Mint Egy Beszélgetőpartner

Sokan azt hiszik, a life coach csak egy drága barát, akinek elpanaszolhatod a problémáidat. Ez tévedés. A legjobb life coach ennél sokkal többet nyújt:

  • Tükröt tart: Segít tisztán látni önmagadat, az erősségeidet, a gyengeségeidet, a vakfoltjaidat.
  • Kihívás elé állít: Kimozdít a komfortzónádból, segít átlépni a korlátaidat.
  • Felelősségre von (pozitív értelemben): Segít elköteleződni a saját céljaid mellett és számon kérni magadon a vállalásaidat.
  • Új perspektívákat nyit: Más szemszögből világít meg helyzeteket, lehetőségeket.
  • Eszközöket ad a kezedbe: Megtanít olyan technikákra, amelyeket a coaching után is használni tudsz az életedben.
  • Partner a változásban: Veled van az úton, támogat, bátorít, de a munkát neked kell elvégezned.

Figyelmeztető Jelek: Amikor Egy Coach NEM A Legjobb Választás

Fontos felismerni azokat a jeleket is, amelyek arra utalhatnak, hogy egy coach nem elég professzionális, vagy egyszerűen nem neked való:

  • Garantálja az eredményt: A coachingban nincsenek garanciák, hiszen az eredmény nagyban függ tőled is. Aki konkrét, azonnali csodát ígér, az valószínűleg nem etikus.
  • Túl sokat beszél magáról, vagy tanácsokat osztogat: A fókusz rajtad kell, hogy legyen. Ha a coach folyamatosan a saját történeteit meséli, vagy megmondja, mit kellene tenned, az nem coaching.
  • Nem tartja be a titoktartást: Ez alapvető etikai vétség.
  • Kritizál, ítélkezik: Egy jó coach elfogadó és támogató.
  • Nincsenek világos keretek: Nem egyértelmű a díjazás, az ülések hossza, a lemondási feltételek.
  • Sürget, nyomást gyakorol: A döntés, hogy belevágsz-e a coachingba, a tiéd kell, hogy legyen, kényszer nélkül.
  • Úgy érzed, nem figyel rád igazán.

Az Utazás A „Legjobb Life Coach”-oddal: Együttműködés A Sikerért

Ha megtaláltad a számodra legjobb life coach-ot, egy izgalmas és transzformatív utazás veszi kezdetét. Fontos tudni, hogy a coaching nem varázsütés. Időt, energiát és elköteleződést igényel mindkét fél részéről. Lesznek felismerések, aha-élmények, de lehetnek nehezebb pillanatok is, amikor szembe kell nézned önmagaddal, a félelmeiddel vagy a változással szembeni ellenállásoddal.

A legjobb life coach végig melletted áll ebben a folyamatban, biztonságos teret teremt a fejlődésedhez, és segít abban, hogy a legtöbbet hozd ki magadból. Ünnepeljétek együtt a kis és nagy sikereket, és tanuljatok a kihívásokból!

Összegzés: A Te Utad, A Te Döntésed

Ahogy a cikk elején is említettem, a „legjobb life coach” megtalálása egy nagyon személyes folyamat. Nincs egyetlen, mindenkinek megfelelő recept. A kulcs az, hogy tájékozottan, tudatosan és a saját igényeidre figyelve válassz. Használd az itt olvasottakat iránymutatásként, de a legfontosabb, hogy olyan szakembert találj, akivel rezonáltok, akiben megbízol, és akivel közösen elindulhattok a céljaid felé vezető úton.

A CoachLab.hu csapatában mi hiszünk abban, hogy mindenki megérdemli a lehetőséget a fejlődésre és a teljesebb életre. Képzett és tapasztalt coachaink készen állnak arra, hogy támogassanak ezen az úton. Nézz körül nálunk, ismerd meg szakembereinket, és találd meg azt, aki számodra a legjobb life coach lehet!

Sok sikert a kereséshez és a coaching utazásodhoz! Ne feledd, a változás veled kezdődik, de egy jó coach óriási segítséget nyújthat az út során. Te készen állsz rá?

GYIK – Találd meg a számodra legjobb life coachot!

Miben különbözik a life coaching a terápiától? Nem ugyanaz a kettő?

CoachLab Inverse Logo Favicon Coach Coaching Executive Coaching, Tanácsadás, Sales Tanácsadás, Üzleti Tanácsadás Sales Coaching, Executive Coaching, Business Coaching, Life Coaching, Online Coaching, Health Coaching, SEO Coaching, Coaching Árak, Coach Árak, Mediáció, Coach Budapest, Coaching Budapest

Ez egy nagyon fontos kérdés, és sokan keverik a kettőt. Röviden: a terápia általában a múltbeli traumák feldolgozásával, mentális egészségügyi problémák diagnosztizálásával és kezelésével foglalkozik, és gyakran hosszabb távú folyamat. A cél a gyógyulás, a lelki egyensúly helyreállítása. Ezzel szemben a life coaching a jelenre és a jövőre fókuszál. Abból indul ki, hogy alapvetően rendben vagy, de szeretnél fejlődni, elérni bizonyos célokat, vagy elakadásokon túllendülni az életed valamely területén (karrier, párkapcsolat, önbizalom stb.). A coach partnerként segít a benned rejlő válaszok és erőforrások mozgósításában, akciótervet készíteni és motiváltnak maradni. Tehát, ha úgy érzed, a múlt árnyai vagy komolyabb mentális nehézségek hátráltatnak, valószínűleg egy pszichológus vagy terapeuta lesz a megfelelő szakember. Ha pedig a jövőbeli céljaid eléréséhez keresel támogatást és lendületet, akkor egy jó life coach, a számodra legjobb life coach lehet a megoldás!

Mennyi ideig tart egy coaching folyamat? Hány alkalomra számítsak?

Coaching Coach executive CoachLab logo

Ez nagyban függ attól, hogy min szeretnél dolgozni, milyen mélyre szeretnél ásni, és milyen tempóban tudsz haladni. Nincs egy „kőbe vésett” időtartam. Vannak rövidebb, néhány alkalmas (pl. 3-5) coaching csomagok, amelyek egy konkrét, jól körülhatárolt cél elérésére fókuszálnak. Gyakoribbak azonban a hosszabb, általában 3-6 hónapig tartó folyamatok, ahol általában 1-2 hetente vannak az ülések (jellemzően 6-12 alkalom). Az első, ismerkedő beszélgetésen (a „kémia ülésen”) ezt mindenképp érdemes megbeszélni a választott coach-csal. Ő a céljaid alapján valószínűleg tud majd egy javaslatot tenni, de a végső döntés és a folyamat alakulása közös megegyezés kérdése lesz. A lényeg, hogy olyan kereteket alakítsatok ki, ami neked a legkomfortosabb és leghatékonyabb.

Mi van, ha elkezdek dolgozni egy coach-csal, de pár alkalom után úgy érzem, mégsem ő az igazi, nincs meg a „kémia”?

Ez előfordulhat, és nincs ezzel semmi gond! Ahogy a cikkben is írtuk, a kémia és a bizalom elengedhetetlen a sikeres coachinghoz. Egy profi coach megérti ezt. Az első néhány ülés (néha már az első is) általában elég ahhoz, hogy kiderüljön, tudtok-e hatékonyan együtt dolgozni. Ha úgy érzed, valami nem stimmel, a legtisztább, ha ezt őszintén megbeszéled a coach-csal. Egy jó szakember ezt képes lesz ítélkezésmentesen fogadni, és lehet, hogy tudtok közösen megoldást találni, vagy ha nem, akkor békében elválnak útjaitok. A legtöbb coach szerződése kitér erre az eshetőségre is. Ne érezd magad rosszul emiatt, a cél az, hogy megtaláld a számodra tényleg legjobb life coach-ot, akivel valódi eredményeket érhetsz el.

Tud nekem segíteni egy life coach, ha konkrét problémám van, például utálom a munkám, vagy félek a nyilvános beszédtől?

Virtuális Coaching 2025: Az Önfejlesztés Új Korszaka

Igen, teljes mértékben! A life coaching pontosan az ilyen és ehhez hasonló elakadások, kihívások kezelésében tud nagyon hatékony lenni. Ha például utálod a munkád, egy coach segíthet tisztázni, hogy mi a valódi probléma (maga a munka, a főnök, a munkakörnyezet, vagy esetleg mélyebb elégedetlenség?), milyen karrier lenne számodra ideális, milyen erősségeidre építhetsz, és milyen konkrét lépéseket tehetsz a váltás érdekében. Ha a nyilvános beszédtől szorongsz, a coach segíthet feltárni a szorongás gyökerét (önbizalomhiány, perfekcionizmus stb.), fejleszteni az önbizalmadat, és konkrét technikákat adni a kezedbe a helyzet kezelésére. Fontos azonban (ahogy az 1. pontban is volt róla szó), hogy ha a szorongás már klinikai szintű, vagy a munkahelyi problémák mélyebb mentális nehézségekből fakadnak, akkor lehet, hogy terápiás segítségre (is) szükséged van. Egy etikus coach ezt felismeri, és szükség esetén továbbirányít a megfelelő szakemberhez.

További írásainkból:

AI-adaptációs coaching: Hogyan alkalmazkodj a mesterséges intelligencia korához?

AI-adaptációs coaching: Hogyan alkalmazkodj a mesterséges intelligencia korához?

Az AI nem a jövő, hanem a jelen. A kérdés nem az, hogy lesz-e hatással az életedre, hanem az, hogy felkészülten vagy reaktívan találkozol vele. Ez a cikk bemutatja, hogyan segít az AI-adaptációs coaching abban, hogy ne csak túlélj, hanem virágozz a mesterséges intelligencia korában. Megtudhatod, miért különbözik ez egy technológiai képzéstől, hogyan kezeld az érzelmi akadályokat, és milyen konkrét lépéseket tehetsz még ma. Ha valaha is érezted, hogy lemaradtál, vagy féltél attól, hogy irrelevánssá válsz, ez a cikk neked szól.

NEMet mondás, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elvárja, hogy IGENt mondjak?

NEMet mondás, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elvárja, hogy IGENt mondjak?

Próbáltad már a technikákat, olvastál motivációs cikkeket, mégis mindig visszacsúszol a régi mintába? A nemet mondás nem kommunikációs készség, hanem identitás kérdés. Ez a cikk azoknak szól, akik már tudják, hogy változtatniuk kell, de rájöttek: egyedül ez nem megy. Valós történeteken, kutatási eredményeken és coaching tapasztalatokon keresztül mutatjuk meg, miért buknak el a legtöbben, és hogyan támogat egy coach abban, hogy végre megtanuld megvédeni a határaidat. Ha már fáradt vagy a túlvállalástól és a kiégéstől, itt az idő szakmai segítséget kérni.

Nem egy jó vezetői stílus van, hanem kilenc (9). Melyik a tiéd?

Nem egy jó vezetői stílus van, hanem kilenc (9). Melyik a tiéd?

A sikeres vezetés nem egyetlen stíluson múlik. Ez a cikk bemutatja a 9 alapvető vezetői stílus modellt, segít felismerni a sajátodat, és megmutatja, hogyan válhatsz rugalmasabb és hatékonyabb vezetővé a helyzetnek megfelelő eszközök tudatos használatával.

Z generáció megtartása: Miért nem elég a magas fizetés és hogyan segít a coaching?

Z generáció megtartása: Miért nem elég a magas fizetés és hogyan segít a coaching?

2026-ra a Z generáció a globális munkaerő közel 30%-át alkotja, így a cégek számára kiemelten fontos lett a Z Generáció megszerzése és a Z generáció megtartása.
A Z generáció tagjai a munka világában forradalmat indítanak: már nem elég a magas fizetés, a mentális egészség megőrzése vált az elsődleges követelménnyé. Itt jön képbe a CoachLab és a Coaching…

You cannot copy content of this page

Prémium tartalomért!

Prémium tartalomért!

Havi 1 prémium tartalom.

Csak feliratkozóinknak!

Erősítsd meg az általad megadott e-mail címedre rövidesen megérkező, "CoachLab: Please Confirm Subscription" - a feliratkozásodat megerősítő üzenetet! Ezzel válik elfogadottá és lesz sikeres a feliratkozásod. (Amennyiben 30 percen belül nem érkezne meg, ellenőrizd, hogy jó e-mail címet adtál-e meg, vagy ellenőrizd a SPAM mappát.) Köszönjük a feliratkozásodat!

CoachLab prémium hírlevél

CoachLab prémium hírlevél

Erősítsd meg az általad megadott e-mail címedre rövidesen megérkező, "CoachLab: Please Confirm Subscription" - a feliratkozásodat megerősítő üzenetet! Ezzel válik elfogadottá és lesz sikeres a feliratkozásod. (Amennyiben 30 percen belül nem érkezne meg, ellenőrizd, hogy jó e-mail címet adtál-e meg, vagy ellenőrizd a SPAM mappát.) Köszönjük a feliratkozásodat!

Hírlevél feliratkozás

Hírlevél feliratkozás

Csatlakozz levelezőlistánkhoz, hogy értesülj a CoachLab legfrissebb híreiről és frissítéseiről.

Erősítsd meg az általad megadott e-mail címedre rövidesen megérkező, "CoachLab: Please Confirm Subscription" - a feliratkozásodat megerősítő üzenetet! Ezzel válik elfogadottá és lesz sikeres a feliratkozásod. (Amennyiben 30 percen belül nem érkezne meg, ellenőrizd, hogy jó e-mail címet adtál-e meg, vagy ellenőrizd a SPAM mappát.) Köszönjük a feliratkozásodat!

Pin It on Pinterest

Ossza meg ezt

Share This

Share this post with your friends!