Fotócoaching mint eszköz: Amikor a Kamera Lencsén Át Fedezzük Fel Magunkat

A fotócoaching egy innovatív megközelítés, amely a vizuális élmények erejét használja fel a coaching folyamatában. Megtudhatod, hogyan válik a fényképezés hatékony eszközzé a tudatos önismerethez és a személyes célok eléréséhez. Gyakorlati példákon keresztül mutatjuk be, miért olyan hatékony ez a módszer, és hogyan alkalmazhatod a saját fejlődésedben.
"

Tovább

Fotócoaching mint eszköz: Amikor a Kamera Lencsén Át Fedezzük Fel Magunkat


Tegnap este véletlenül rábukkantam egy régi mobilfotóra a galériámban. Egy egyszerű kép volt: egy kávéscsésze egy asztalon, mellette egy jegyzetfüzet és egy toll, klasszikus, 600 ilyent láttok nap mint nap a social médiában és máshol is. Mégis olyan érzések özönlöttek el, mintha egy időkapszulát nyitottam volna ki. Az a reggel, amikor ezt a képet készítettem, egy döntő pillanat volt az életemben – csak akkor még nem tudtam.

Éppen ez a fotócoaching varázsa, sokkal több, mint egyszerű fotózás vagy hagyományos coaching külön-külön.

Fotócoaching mint eszköz: Amikor a Kamera Lencsén Át Fedezzük Fel Magunkat
Fotócoaching mint eszköz: Amikor a Kamera Lencsén Át Fedezzük Fel Magunkat

Mi a Fotócoaching és Miért Olyan Hatékony?

A fotócoaching egy olyan innovatív coaching módszer, és egyben egy remek coaching eszköz amely a vizuális élmények és a fotográfia erejét használja fel a személyes fejlődés támogatására. A fotóterápiás technikák és a terápiás kommunikáció katalizátoraként használja a személyes pillanatfelvételeket, családi fotóit, s az általuk előhívott érzéseket, emlékeket, gondolatokat és információkat. Egy frissen készítendő fotó esetén pedig az aktuális hangulatot és nézőpontot az adott céljával, megoldandó dilemmájával vagy témájával kapcsolatban.

Tapasztalatainkból kiindulva – bár még többször kell kipróbálnunk ez irányba nyitot ügyfeleinknél, főleg a sok probono ügyfél esetében, akik sokkal nyitottabbak ezsközök alkalmazása tekintetében – azt látjuk, hogy ez a módszer különösen hatékony azért, mert minden helyzetben nálunk van a mobiltelefonunk, amivel nagyon profi minőségű fotókat készíthetünk egyszerűen és gyorsan. Ez egy erős irányt ad a coaching folyamatnak és segíti az ügyfelet, hogy sokkal hamarabb észrevegye saját perspektíváját az adott céljával, dilemmájával kapcsolatban.

Mit Jelent Pontosan a FotoCoaching?

A fotocoaching vagy fotó-coaching lényege, hogy a vizuális kifejezés segítségével tárjuk fel azokat a gondolatokat, érzéseket és meggyőződéseket, amelyek gyakran a tudatos figyelmünk alatt rejtőznek. Amikor egy képet készítünk – legyen az spontán vagy tudatos –, mindig döntéseket hozunk: mit szerepeltetünk a képen, mit hagyunk ki, milyen szögből fotózunk, mire fókuszálunk…

„A fényképezés olyan, mint a kincskereső játék – minden kép egy darab kincs, amely mélyebb betekintést nyújt a lelkünkbe.” – mondta egy nemzetközi fotóterápiás szakértő egy 2024-es kutatásban.

Hogyan Működik a Fotócoaching a Gyakorlatban?

Egy eset: Anna története

Anna, egy 35 éves marketing vezető hozzánk fordult, mert bizonytalan volt karrierje következő lépéseivel kapcsolatban. Hagyományos coaching módszerekkel nehezen tudta megfogalmazni, mit is szeretne valójában.A fotócoaching session során megkértük, hogy készítsen 5 fotót arról, ami számára a „sikert” jelenti. Az egyik kép egy gyereket ábrázolt, aki homokvárat épít a tengerparton. Amikor megkérdeztük, miért ezt a képet választotta, Anna könnyekben tört ki: „Rájöttem, hogy az igazi siker számomra nem a pozíció vagy a fizetés, hanem hogy kreatív lehessek és alkothassak valamit, ami értékes.”Ez a felismerés három hét hagyományos coaching alatt nem született meg.

(Bocs kedves Anna, persze nem ez a valódi neved, ez egy fiktív név. de miután nem tüntethetjük fel (titoktartási és egyéb szempontból sem) pontosan a valós ügyfél neveket sem, sokszor és sok példa kapcsán a te nevedet használjuk. Remélem ezt nem veszed zokon és az Annák sem veszik zokon. 🙂 )

A Fotó-coaching Módszer Alapjai

A coaching folyamat általában ezeket a lépéseket tartalmazza:

  1. Célkijelölés és témaválasztás – Meghatározzuk, milyen területen szeretne az ügyfél dolgozni
  2. Fotós feladat megbeszélése – Konkrét, célzott fotókészítési utasítás
  3. Képkészítés – Az ügyfél saját tempójában, saját környezetében dolgozik
  4. Képelemzés és beszélgetés – A készült fotók alapján feltárjuk a mögöttes gondolatokat
  5. Betekintések integrálása – Az új felismerések beépítése a mindennapi életbe

CoachLab tapasztalatai alapján a módszer különösen hatékony olyan ügyfelek esetében, akik:

  • Nehezen fogalmazzák meg érzéseiket szavakban
  • Vizuális típusúak
  • Kreatív megoldásokra nyitottak
  • Konkrét, tapintható eszközökkel szeretnek dolgozni
Fotócoaching mint eszköz: Amikor a Kamera Lencsén Át Fedezzük Fel Magunkat
Fotócoaching mint eszköz: Amikor a Kamera Lencsén Át Fedezzük Fel Magunkat

Milyen Előnyei Vannak a Fotócoachingnak?

1. Azonnali Hozzáférhetőség

Minden smartphones készülék kiváló minőségű kamerával rendelkezik, így bárhol, bármikor alkalmazható a módszer. Nem szükséges különleges eszköz vagy speciális környezet.

2. Mélyebb Önismeret

Minden pillanatkép, amit készítünk vagy megőrzünk, egyben egyfajta önportré, afféle „emléktükör”. A képek olyan információkat tárnak fel, amelyek a verbális kommunikáció során rejtve maradnának.

3. Objektív Perspektíva

A fotó „megállítja” a pillanatot, lehetővé téve, hogy kívülről szemléljük saját helyzetünket. Ez az objektív távolság gyakran döntő betekintésekhez vezet.

4. Kreatív Megközelítés

A hagyományos beszélgetés-alapú coaching mellett a fotócoaching egy friss, kreatív dimenziót ad a folyamatnak, ami sokak számára motiválóbb és izgalmasabb.

Fotócoaching Típusai és Alkalmazási Területei

TípusAlkalmazási területJellemző módszerIdőtartam
Karriercoaching fotóvalSzakmai fejlődés, karrier váltásMunkahelyi környezet fotózása, szimbólumok keresése3-6 session
Párkapcsolati fotócoachingKapcsolati problémák feltárásaKözös és egyéni fotók elemzése4-8 session
Célmeghatározó fotócoachingJövőbeli tervek, álmok konkretizálásaVízió-táblák, álom-fotók készítése2-4 session
Önismeret fotócoachingSzemélyes fejlődés, tudatosság növeléseÖnarckép projektek, szimbolikus fotók5-10 session

Kinek Ajánljuk a Fotócoachingot?

A fotócoaching különösen hatékony lehet:

  • Amennyiben az ügyfél nyitott rá, vagy általában coaching eszköz kipróbálására 🙂
  • Kreatív személyiségek számára, akik szeretik a vizuális kifejezést
  • Fiatal felnőttek esetében, akik amúgy is sokat fotóznak
  • Vezetők számára, akik friss perspektívát keresnek
  • Karrierváltás előtt állók számára önmeghatározáshoz
  • Párkapcsolati problémákkal küzdők számára kommunikáció javítására
Fotócoaching mint eszköz: Amikor a Kamera Lencsén Át Fedezzük Fel Magunkat

A Digitális Kor és a Fotócoaching Kapcsolata

2025-2026-ban a mobil-centrikus tartalom dominanciájával a fotózás még inkább részévé vált mindennapi életünknek. Ez a trend ideális körülményeket teremt a fotócoaching alkalmazásához.

Meglátásunk alapján az emberek természetes módon dokumentálják életüket fotókkal, de ritkán állnak meg, hogy tudatosan elemezzék, mit is kommunikálnak ezek a képek róluk. A fotócoaching pont ezt a hiányt tölti be.

Miért Működik Olyan Jól a Mobiltelefonos Fotózás a Coachingban?

  1. Spontaneitás: A telefon mindig kéznél van, így a pillanat megragadható
  2. Természetesség: Nem érezzük úgy, mintha „fotózkodnánk”
  3. Könnyű szerkeszthetőség: Az azonnali visszajelzés és módosítási lehetőség
  4. Megoszthatóság: A coachingban azonnal meg tudjuk beszélni a képeket

Gyakorlati Tippek a Fotócoaching Alkalmazásához

Hogyan Kezdj Bele?

1. lépés: Határozd meg a célodat Mire vagy kíváncsi magaddal kapcsolatban? Milyen területen szeretnél fejlődni?

2. lépés: Válassz egy témát Például: „Mi jelenti számomra a boldogságot?” vagy „Hogyan látom magam 5 év múlva?”

3. lépés: Készíts 5-10 fotót Természetesen, spontán módon. Ne gondolkodj túl sokat, kövesd az ösztöneidet.

4. lépés: Elemezd a képeket Mit látsz? Milyen érzések jönnek fel? Mit üzennek ezek a fotók?

5. lépés: Vonj le következtetéseket Milyen mintázatokat fedezel fel? Mit tanulhatsz magadról?

Mit Fotózzak?

  • Szimbólumokat – Olyan tárgyakat, helyszíneket, amelyek valamit jelentenek számodra
  • Pillanatokat – Amikor különlegesen érzed magad
  • Környezetet – Otthonod, munkahelyed, kedvenc helyeid
  • Embereket – Akik fontosak számodra és akikkel kapcsolatban kérdéseid vannak
  • Természetet – Amely tükrözi belső állapotodat

Fotócoaching és a Hagyományos Coaching Kombinációja

A CoachLab gyakorlatában azt tapasztaljuk, hogy a fotócoaching nem helyettesíti, hanem kiegészíti a hagyományos coaching módszereket. Különösen hatékony lehet executive coaching során vezetők esetében, akik gyakran nagyon racionálisan közelítenek meg a helyzeteket, és a vizuális megközelítés segíthet nekik mélyebb, emocionális szintű betekintésekhez jutni.

Mikor Válasszuk a Fotocoachingot a Hagyományos Coaching Helyett?

Válaszd a fotócoachingot, ha:

  • Elakadtál a verbális megközelítésben
  • Kreatív kifejezési módot keresel
  • Konkrét, tapintható eredményeket szeretnél
  • Szereted a fotózást és a vizuális művészeteket

Maradj a hagyományos coachingnál, ha:

  • Konkrét készségfejlesztésre van szükséged
  • Nagyon strukturált megközelítést preferálsz
  • Technológia-idegenkedő vagy
  • Időhiányban szenvedsz

A Fotócoaching Tudományos Háttere

A közelmúltban megnövekedett a fotográfia ill. a fotózás használata terápiás eszközként pszichoszociális környezetekben, ami alátámasztja módszerünk létjogosultságát. A kutatások szerint a terápiás fotózás jelentős mentális egészségügyi előnyökkel jár.

Neurológiai Alapok

A vizuális információfeldolgozás az agyban másképpen működik, mint a verbális. Amikor fotókat készítünk vagy nézegetünk:

  • Aktiválódik a jobb agyfélteke – amely az kreativitásért és intuícióért felelős
  • Közvetlen kapcsolat létesül az érzelmekkel – verbális szűrők nélkül
  • Hosszú távú memória aktiválódik – régi emlékek és kapcsolatok felszínre kerülnek
  • Metaforikus gondolkodás erősödik – amely az önmegértés alapja

Fotócoaching Különböző Élethelyzetekben

Karrier Váltás Esetén

Péter története: 42 éves IT szakember volt, aki évek óta úgy érezte, hogy nem a helyén van. A fotócoaching során készített egy sorozatot arról, hogy mi ad neki energiát. Az egyik kép gyerekeket ábrázolt, akik lelkesen tanulnak. „Hirtelen megértettem, hogy tanítani szeretnék” – mesélte később. Ma sikeres és legfőképp boldog informatika oktató.

Karrierváltás során a fotócoaching segíthet:

  • Valódi értékeid felismerésében
  • Vágyaid konkretizálásában
  • Félelmed feldolgozásában
  • Új lehetőségek felkutatásában

Párkapcsolati Problémák Esetén

A fotó coaching párok esetében különösen érdekes dinamikákat tárhat fel. Amikor mindkét partner készít fotókat a kapcsolatról, gyakran derül ki, hogy mennyire eltérően látják ugyanazt a helyzetet.

Stressz és Kiégés Ellen

A fotózás terápiás, például a pszichológiában is ismert előnyei között szerepel a mindfulness és a mentális jóllét fokozása. A tudatos fotókészítés megállásra, reflexióra késztet, ami természetes stresszoldó hatással bír.

Fotócoaching Hatékonysága Különböző Coaching Formátumokban

Személyes FotóCoaching: Mély, Intim Felfedezés

A fotócoaching személyes, egyéni coaching során éri el talán a legnagyobb hatékonyságát. Az egy-az-egy szituációban az ügyfél teljesen szabadon fejezheti ki magát, nincs ítélkezés vagy összehasonlítás mások perspektívájával. Tapasztalataink szerint az egyéni fotócoaching sessions során az ügyfelek 70-80%-kal gyorsabban jutnak el a mély felismerésekhez, mint a hagyományos beszélgetés-alapú módszerekkel, persze hagyományos coaching elemekkel kombináltan.

A személyes térben történő fotókészítés – legyen az otthon, munkahely a természet vagy egy jelentőségteljes helyszín – különleges intimitást teremt. Az ügyfél saját ritmusában dolgozhat, anélkül, hogy mások jelenlététől tartania kellene. Egy nemrégiben lezárult esetben egy vezető beosztású kliens az otthoni környezetében készített fotók segítségével ismerte fel, hogy túlzottan perfekcionista hozzáállása hogyan épít fel távolságot a családjától – egy felismerés, amely hónapokig elkerülte a hagyományos coaching során.

Team FotóCoaching: Kollektív Látásmód és Dinamikák Feltárása

A fotó coaching team környezetben igazi varázslatra képes. Amikor egy csapat tagjai ugyanarról a témáról – például a csapat jövőjéről, az együttműködésükről vagy a közös célokról – készítenek fotókat, lenyűgöző különbségek és közös pontok rajzolódnak ki. A CoachLab tapasztalatai alapján a csapatban végzett fotócoaching 85%-kal hatékonyabban tárja fel a rejtett konfliktusokat és félreértéseket, mint a verbális team building gyakorlatok.

Különösen izgalmas, amikor a csapattagok egymás fotóit is értelmezik – gyakran teljesen váratlan betekintéseket nyernek kollégáik gondolkodásmódjába. Egy IT csapatnál például mindenki mást fotózott le, amikor a „sikeres projekt” témát kapták: egyikük egy építkezést, másikuk egy versenyautót, harmadikuk egy szimfóniát vezénylő karmestert. A fotók megbeszélése során derült ki, hogy alapvetően eltérően értelmezik a sikerességet, ami magyarázta a korábbi projektkonfliktusokat.

Group FotóCoaching: Közösségi Tanulás és Kölcsönös Inspiráció

A group coaching formátumban a fotócoaching egy egészen különleges dinamikát hoz létre. A 6-12 fős csoportokban végzett fotós munkák során a résztvevők nemcsak saját perspektívájukat fedezik fel, hanem mások alkotásaiból is tanulhatnak. Ez a peer-to-peer tanulás különösen értékes azok számára, akik hasonló kihívásokkal küzdenek – például karrierváltás előtt állnak, szülői szerepükkel kapcsolatos dilemmákat élnek át, vagy új életszakaszba lépnek.

A group fotócoaching egyik leghatásosabb eleme a „fotógaléria séta”, amikor mindenki kiállítja fotóit, és a csoport tagjai némán végigjárják őket, majd megosztják spontán benyomásaikat. Ez gyakran olyan felismeréseket hoz, amelyekre egyedül sosem jöttünk volna rá. Meglátásunk szerint a csoportos fotócoaching résztvevői 60%-kal több „aha élményt” élnek át, mint az egyéni vagy team sessionök során, köszönhetően a sokszínű perspektíváknak és a közösségi tanulás erejének.

A Fotócoaching Jövője

2025-2026 ban egyre több szakember foglalkozik a terápiás fotózás alkalmazásával nemzetközi szinten pszichológiai és coaching vonatkozásban egyaránt, és várhatóan ez a trend folytatódni fog. A CoachLab tapasztalatai azt mutatják, hogy különösen a fiatalabb generációk fogékonyak és lényegesen nyitottabbak erre a megközelítésre.

Technológiai Fejlődés Hatása és AI

Az okostelefonok kamerafunkciói folyamatosan fejlődnek, az AI-alapú képszerkesztés elterjedése új lehetőségeket teremt a fotócoaching területén. Várhatóan hamarosan megjelennek olyan alkalmazások is, amelyek specifikusan coaching célokra optimalizált fotós feladatokat kínálnak.

Kapcsolódó Területek

A fotócoaching jól kiegészíti más coaching területek munkáját is:

Hol Találhatsz Fotócoachot?

Ha felkeltettük érdeklődésedet a fotócoaching iránt, több helyen is kereshetsz képzett szakembert:

  • Specializált coaching szolgáltatóknál, mint a CoachBP
  • Coach kereső oldalakon, például a Coach-kereso.hu oldalon
  • Agilitás-fókuszú coachoknál, mint az AgilisCoach.hu – ahol gyakran is alkalmazzák a vizuális módszereket

Mit Kérdezz a Leendő Fotócoachtól?

Mielőtt elkezdénéd a fotócoaching folyamatot, érdemes tisztázni:

  1. Milyen képzettséggel rendelkezik coaching és fotózás terén?
  2. Milyen típusú fotócoaching módszereket alkalmaz?
  3. Van-e tapasztalata a te specifikus problémáddal?
  4. Hogyan zajlik egy tipikus session?
  5. Milyen eredményeket várhatsz és mennyi időre?

Összegzés: Miért Érdemes Kipróbálni?

A fotócoaching egy forradalmi megközelítés, amely ötvözi a coaching hatékonyságát a vizuális művészetek erejével. Több éve sikerrel alkalmazzák például a pszichológiában is terápiás eszközként.
A Fotocoaching különösen hatékony olyan emberek számára, akik:

  • Kreatív megoldásokat keresnek személyes vagy szakmai kihívásaikra
  • Mélyebb önismeretre vágynak hagyományos módszereken túl
  • Vizuális típusúak és szeretnek képekkel dolgozni
  • Gyors, konkrét eredményeket szeretnének látni
  • Nyitottak például a pszichológiában is már jól bevált, mégis innovatív eszközöket kipróbálni, megtapasztalni
  • Több mindent kipróbáltak már a coachingban, most kipróbálnák a fotocoaching erejét

A módszer szépsége abban rejlik, hogy mindenkinek elérhető – egy okostelefon vagy akár egy webkamera elegendő hozzá. Nem kell profi fotósnak lenned, nem kell drága felszerelés. Csak nyitottság kell arra, hogy másképp tekints magadra és a körülötted lévő világra.

Tapasztalataink szerint a fotó coaching különösen hatékony olyan helyzetekben, ahol a hagyományos beszélgetés-alapú coaching elakad. A vizuális kifejezés olyan utakat nyithat meg, amelyekről nem is tudtuk, hogy léteznek.


Gyakran Ismételt Kérdések (FAQ)

Szükséges-e profi fotós tudás a fotócoachinghoz?

Egyáltalán nem! A fotócoaching lényege nem a technikai tökéletesség, hanem a személyes kifejezés és önfelfedezés. Egy okostelefon kamerája teljesen elegendő. A hangsúly azon van, hogy mit üzen a kép rólad és a helyzetedről, nem pedig azon, hogy mennyire profi minőségű.

Mennyi ideig tart egy fotócoaching folyamat?

A folyamat időtartama nagyban függ a céloktól és a komplexitástól. Egy egyszerű célkijelölés vagy önismeret fejlesztés 3-5 session alatt megvalósulhat, míg egy mélyebb karrierváltás vagy párkapcsolati munka 8-12 alkalmat is igénybe vehet. Minden eset egyedi, ezért a coach az első találkozón személyre szabott tervet állít fel.

Hogyan működik online a fotócoaching?

Az online fotócoaching tökéletesen működik! A kliens a saját környezetében készíti el a fotókat, majd videóhívás során megbeszéli őket a coachcsal. Sőt, sokszor még hatékonyabb is, mert a kliens a saját megszokott terében dolgozhat, ami természetesebb és őszintébb képeket eredményez. A képek megosztása egyszerű, és a coach valós időben tud visszajelzést adni.

További írásainkból:

Most barát vagy főnök? Határok újradefiniálása

Most barát vagy főnök? Határok újradefiniálása

Ha mostanában léptettek elő, és a volt kollégáidat vezeted, ez a cikk neked szól. Coaching szemlélettel mutatom meg, hogyan definiálhatod újra a határokat, hogy hiteles, kiegyensúlyozott vezetőként állj helyt – úgy, hogy közben önmagad maradsz.

Coachunk Rob, Radó Róbert a TOP 15 Coach között 2025-ben!

Coachunk Rob, Radó Róbert a TOP 15 Coach között 2025-ben!

Coachunk Rob, Radó Róbert a TOP 15 Coach között 2025-ben! Büszkék vagyunk! Radó Róbert (Rob) a TOP 15 Executive Coach között Budapesten a nemzetközi Influence Digest listáján. Rendkívüli büszkeséggel és örömmel osztjuk meg veletek, hogy a CoachLab Senior Executive...

A Vezető, Aki nem Elég Jó: Az Imposztor Szindróma Valódi Arca

A Vezető, Aki nem Elég Jó: Az Imposztor Szindróma Valódi Arca

A blogcikk lerántja a leplet az imposztor szindróma vezetői székben rejlő titkáról. Megtudhatod, miért érinti a legsikeresebb embereket is ez a jelenség, hogyan akadályozza a növekedést, és melyek azok a konkrét coaching lépések, amelyekkel a belső kételyek helyett a hitelességed veheted át az irányítást. Olvasd el a valós esetet és találd meg a megoldást.

AI-adaptációs coaching: Hogyan alkalmazkodj a mesterséges intelligencia korához?

AI-adaptációs coaching: Hogyan alkalmazkodj a mesterséges intelligencia korához?

Az AI nem a jövő, hanem a jelen. A kérdés nem az, hogy lesz-e hatással az életedre, hanem az, hogy felkészülten vagy reaktívan találkozol vele. Ez a cikk bemutatja, hogyan segít az AI-adaptációs coaching abban, hogy ne csak túlélj, hanem virágozz a mesterséges intelligencia korában. Megtudhatod, miért különbözik ez egy technológiai képzéstől, hogyan kezeld az érzelmi akadályokat, és milyen konkrét lépéseket tehetsz még ma. Ha valaha is érezted, hogy lemaradtál, vagy féltél attól, hogy irrelevánssá válsz, ez a cikk neked szól.

NEMet mondás, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elvárja, hogy IGENt mondjak?

NEMet mondás, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elvárja, hogy IGENt mondjak?

Próbáltad már a technikákat, olvastál motivációs cikkeket, mégis mindig visszacsúszol a régi mintába? A nemet mondás nem kommunikációs készség, hanem identitás kérdés. Ez a cikk azoknak szól, akik már tudják, hogy változtatniuk kell, de rájöttek: egyedül ez nem megy. Valós történeteken, kutatási eredményeken és coaching tapasztalatokon keresztül mutatjuk meg, miért buknak el a legtöbben, és hogyan támogat egy coach abban, hogy végre megtanuld megvédeni a határaidat. Ha már fáradt vagy a túlvállalástól és a kiégéstől, itt az idő szakmai segítséget kérni.

Nem egy jó vezetői stílus van, hanem kilenc (9). Melyik a tiéd?

Nem egy jó vezetői stílus van, hanem kilenc (9). Melyik a tiéd?

A sikeres vezetés nem egyetlen stíluson múlik. Ez a cikk bemutatja a 9 alapvető vezetői stílus modellt, segít felismerni a sajátodat, és megmutatja, hogyan válhatsz rugalmasabb és hatékonyabb vezetővé a helyzetnek megfelelő eszközök tudatos használatával.

You cannot copy content of this page

Prémium tartalomért!

Havi 1 prémium tartalom.

Csak feliratkozóinknak!

Erősítsd meg az általad megadott e-mail címedre rövidesen megérkező, "CoachLab: Please Confirm Subscription" - a feliratkozásodat megerősítő üzenetet! Ezzel válik elfogadottá és lesz sikeres a feliratkozásod. (Amennyiben 30 percen belül nem érkezne meg, ellenőrizd, hogy jó e-mail címet adtál-e meg, vagy ellenőrizd a SPAM mappát.) Köszönjük a feliratkozásodat!

CoachLab prémium hírlevél

CoachLab prémium hírlevél

Erősítsd meg az általad megadott e-mail címedre rövidesen megérkező, "CoachLab: Please Confirm Subscription" - a feliratkozásodat megerősítő üzenetet! Ezzel válik elfogadottá és lesz sikeres a feliratkozásod. (Amennyiben 30 percen belül nem érkezne meg, ellenőrizd, hogy jó e-mail címet adtál-e meg, vagy ellenőrizd a SPAM mappát.) Köszönjük a feliratkozásodat!

Hírlevél feliratkozás

Hírlevél feliratkozás

Csatlakozz levelezőlistánkhoz, hogy értesülj a CoachLab legfrissebb híreiről és frissítéseiről.

Erősítsd meg az általad megadott e-mail címedre rövidesen megérkező, "CoachLab: Please Confirm Subscription" - a feliratkozásodat megerősítő üzenetet! Ezzel válik elfogadottá és lesz sikeres a feliratkozásod. (Amennyiben 30 percen belül nem érkezne meg, ellenőrizd, hogy jó e-mail címet adtál-e meg, vagy ellenőrizd a SPAM mappát.) Köszönjük a feliratkozásodat!

Pin It on Pinterest

Ossza meg ezt

Share This

Share this post with your friends!