Führung als lebenslange Reise - und warum sie kein Ziel, sondern ein Prozess ist

Führung als lebenslange Reise - und warum sie kein Ziel, sondern ein Prozess ist

Führung war noch nie - und wird auch nie - ein Titel oder ein erreichter Status sein. Führung ist kein Titel, sie ist eine Beziehung. Sie ist nicht eine Position, sondern eine Präsenz. Sie ist nicht Macht, sondern Verantwortung. Und jeden Tag müssen Sie sich erneut entscheiden: Lernen Sie heute - oder versuchen Sie, "bereit" zu sein.

Der erste Weg ist vielleicht etwas schwieriger. Aber es ist der einzige, der Sie wirklich menschlich macht - und zu einer echten Führungskraft.

Wie gehen Sie mit dem Erwartungsdruck im Vertrieb um? - (Auch) Burnout vorbeugen

Wie gehen Sie mit dem Erwartungsdruck im Vertrieb um? - (Auch) Burnout vorbeugen

Heute Morgen kam in einer Unternehmensgruppe wieder die Frage auf, die ich schon oft gehört oder gestellt bekommen habe und die unzählige Verkäufer auf der ganzen Welt plagt: Wie gehen wir mit dem ständigen Leistungsdruck im Verkauf um?
Die Zahlen, die monatlichen Zielvorgaben, die täglichen Erwartungen - sie alle summieren sich zu einer Belastung, die nicht nur die Motivation auf Dauer mindert, sondern auch zu einem schweren Burnout führen kann.

Den inneren Kritiker befreien: Wie man Egoismus in Selbstbeherrschung verwandelt

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Den inneren Kritiker befreien: Wie man Selbstsucht in Selbstbeherrschung verwandelt Erinnern Sie sich, wann Sie das letzte Mal auf Ihre innere Stimme gehört haben? Nicht auf die, die ständig kritisiert und zweifelt, sondern auf die, die Sie wirklich unterstützt und ermutigt. Wenn Sie sie jetzt schütteln...
Wie Sie mit 30 (oder zu jeder Zeit) Ihr Ziel - das richtige - finden

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Sie sind dreißig Jahre alt und haben immer noch das Gefühl, dass Ihnen etwas fehlt? Oder haben Sie dieses Alter vielleicht schon überschritten, suchen aber immer noch nach dem wahren Ziel, das Sie wirklich antreibt? Keine Sorge - mit diesem Gefühl sind Sie bei weitem nicht allein. In der heutigen schnelllebigen Welt kämpfen viele Menschen darum, ihre Bestimmung zu finden und den Weg zu finden, der wirklich zu ihnen gehört.

Coaching für Führungskräfte in der Krise - Wie kann man stabil und motiviert bleiben?

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Coaching für Führungskräfte in der Krise - Wie kann man stabil und motiviert bleiben? Einleitung In Krisenzeiten beschränkt sich die Verantwortung von Führungskräften nicht auf die Aufrechterhaltung des Betriebs, sondern erstreckt sich auch auf die Motivation ihres Teams. Untersuchungen zeigen, dass gut geführte Führungskräfte...
Doppelt so viel Umsatz, halb so viel Stress - die unglaubliche Transformation unseres führenden Kunden nach dem Coaching

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Doppelt so viel Umsatz, halb so viel Stress - die unglaubliche Veränderung unseres Kunden nach dem Coaching Das Geheimnis erfolgreicher Führungskräfte: Wie kann ein Coaching-Prozess die Zukunft Ihres Unternehmens verändern? Einleitung.
Die bewusste Führungskraft: Wie verändert die Coaching-Methode die Führungsqualitäten?

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 Die bewusste Führungskraft: Wie verändert die Coaching-Methode die Führungsqualitäten? In dem sich schnell verändernden wirtschaftlichen und sensiblen Geschäftsumfeld von heute unterliegt die Rolle der Führung einem großen Wandel. Das traditionelle, direktive Führungsmodell wird ersetzt durch ein...

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