CoachLab-Schriften zum Thema Burnout

Haben Sie die Techniken ausprobiert, Motivationsartikel gelesen und sind doch immer wieder in das gleiche alte Muster zurückgerutscht? Nein zu sagen ist keine Kommunikationsfähigkeit, sondern eine Frage der Identität. Dieser Artikel richtet sich an diejenigen, die bereits wissen, dass sie sich ändern müssen, die aber erkannt haben, dass sie es nicht allein schaffen können. Anhand von echten Geschichten, Untersuchungen und Coaching-Erfahrungen zeigen wir Ihnen, warum die meisten Menschen scheitern und wie ein Coach Ihnen helfen kann, endlich zu lernen, Ihre Grenzen zu schützen. Wenn Sie es leid sind, sich zu viel zuzumuten und auszubrennen, ist es an der Zeit, professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen.

Organisationsentwicklung ist im heutigen wirtschaftlichen Umfeld ebenso ein Schlüssel zum Erfolg und eine Notwendigkeit wie in der Vergangenheit. Ob problemlösend oder proaktiv, eine gut konzipierte Organisationsentwicklung kann zu einer Produktivitätssteigerung von 15-30% und einer Verringerung der Fluktuation von 20-40% führen. Coaching ist ein entscheidender Teil des Prozesses, um sicherzustellen, dass die Veränderungen nachhaltig sind. Die Erfahrung von CoachLab zeigt, dass sich die Investition innerhalb von 12-18 Monaten auszahlt und eine Unternehmenskultur schafft, die in der Lage ist, sich an die Herausforderungen der Zukunft anzupassen. Warten Sie nicht bis zu einer Krise - proaktive Verbesserungen bringen die besten Ergebnisse.

Streit am Arbeitsplatz, oder hat Ihr Chef Ihr Vertrauen missbraucht? "Hat Ihr Chef jemals Ihr Vertrauen missbraucht?" - war die Frage, die Melinda während unserer ersten Coaching-Sitzung stellte. Und in der Tat könnte dies ein logischer Gedanke sein, denn in vielen großen multinationalen Unternehmen...

Die Macht des "Warum?": Finden Sie Ihre innere Motivation angesichts des äußeren Drucks! Peter war 42 Jahre alt, als ihm klar wurde, dass in den letzten Jahren jeder Tag wie ein falsches Spiel war, wie ein Theaterstück. Er konnte es nicht einmal mehr ertragen, Auto zu fahren, weil er es als gefährlich empfand, er konnte nicht genug aufpassen, um...