A burnout a menedzsment szintjén másként fest, mint egy operatív munkakörben. Itt nem a feladatok mennyisége, hanem a felelősség súlya, a vezetői magány és az állandó szerepkonformitás égeti el az energiát.
Coach Rob @ CoachLab Coaching Dienstleistungen
Coach Rob - Radó Róbert - TOP 15 Coaches im Jahr 2025 @ Budapest |
Senior Business Executive Coach | MasterCoach | Mentor | Leadership DevelopmentMehr als 20 Jahre Erfahrung im Senior Management, 4 MBA-Abschlüsse in Wirtschaft + 1 Hochschulabschluss in Coaching = echte Führungsunterstützung, die in der Praxis funktioniert.Als Executive Coach und Unternehmensberater helfe ich Ihnen, Ihren eigenen Weg zum Erfolg zu finden und zu gehen - mit strategischem Denken, menschenzentrierter Führung und konkreten Ergebnissen.
„Erfolg ist kein Zufall, sondern das Ergebnis einer bewussten Entwicklung.”
Der Einfluss von Sales Coaching auf das Unternehmenswachstum: Strategischer Bericht für 2026 und eingehende Analyse der Vertriebseffizienz
Miért bukik el a tréningek 85%-a? A CoachLab 2026-os kutatása és jelentése feltárja a sales coaching üzleti hatását és a 18-szoros ROI-t biztosító módszertant.
Az értékesítési kvóták elérése globálisan 16%-ra zuhant. Stratégiai jelentésünkben feltárjuk, mi a sales coaching hatása a növekedésre, és hogyan váltható a módszertan mérhető pénzügyi eredményre 2026-ban.
Sales coaching vagy sales tréning: mikor melyik működik – és miért működik jól együtt a kettő?
A legtöbb értékesítő nem tudáshiány miatt marad el a céljaitól, hanem azért, mert a tanultakat nem tudja éles helyzetben alkalmazni. Ebben a cikkben bemutatjuk, mi a valódi különbség a sales tréning és a sales coaching között, mikor melyik működik igazán, és miért a kettő tudatos kombinációja hozza a legnagyobb, fenntartható üzleti eredményeket az értékesítők és sales vezetők számára.
Selbstbehauptung in der Führung: die Schnittstelle zwischen Fürsprache und psychologischer Sicherheit
Als Führungskraft ist es die schwierigste Aufgabe, auf einem schmalen Grat zu wandeln: Wie kann man seine Interessen durchsetzen, ohne das Vertrauen oder die psychologische Sicherheit zu zerstören? Róbert Radó, Coach für Führungskräfte, erklärt, warum es bei echter Durchsetzungskraft nicht darum geht, „nett zu sein”, und wie das „Nein-Sagen” zu einem Instrument für Glaubwürdigkeit und strategisches Ressourcenmanagement werden kann. Der Artikel stellt die Formel „Prioritätskontrolle” vor und schließt mit einem einzigartigen 8-Punkte-Audit, mit dem Sie Ihre eigene Führungsintegrität sofort testen können.
SWOT-Analyse in der Führungskräfteentwicklung: Wie Sie eine Strategie für Ihren eigenen Erfolg entwickeln
Viele Menschen glauben, dass die SWOT-Analyse nur etwas für langweilige Geschäftspräsentationen ist, die Manager in ihrer Jahresplanung abhaken. Aber was wäre, wenn ich Ihnen sagen würde, dass dieses Instrument die wichtigste Landkarte für Ihre persönliche Entwicklung und Ihre Führungsqualitäten sein könnte? In diesem Artikel zeigen wir Ihnen...
Selbstbewusste Kommunikation - was ist das, warum ist sie wichtig und wie verändert sie Ihre Beziehungen und Ihre Ergebnisse?
Durchsetzungsfähige Kommunikation - was ist das, warum ist sie wichtig und wie verändert sie Ihre Beziehungen und Ihre Ergebnisse? Was ist durchsetzungsfähige Kommunikation? Durchsetzungsfähige Kommunikation ist ein Kommunikationsstil, bei dem wir unsere Gedanken und Ideen klar, ehrlich und...
Wenn sich Ihr Organisationsentwicklungsprojekt als „zu erfolgreich” erweist
Wenn sich Ihr Organisationsentwicklungsprojekt als „zu erfolgreich" erweist Eine der weniger bekannten Herausforderungen von Organisationsentwicklungsprojekten besteht darin, dass die Führungskräfte mit den Ergebnissen der erfolgreichen Veränderungen unzufrieden sind. Mehr Autonomie, kritisches Denken und Eigenverantwortung der Mitarbeiter -...
Wenn es dem Team gut geht, aber dem Leiter nicht - der Zustand der Leiterüberlastung
Viele Führungskräfte sind am müdesten, wenn nach außen hin alles gut aussieht. Dieser Artikel zeigt, wie Überlastung von Führungskräften entsteht, warum sie verborgen bleibt und wie Coaching Führungskräften helfen kann, wieder ins Gleichgewicht zu kommen.
Workflow-Optimierung mit KI: Warum einen Partner wählen, nicht eine Software?
KI-Automatisierung ist kein Knopf, den man drückt. Workflow-Optimierung durch KI ist eine strategische Frage. Steckt Ihr Unternehmen im Chaos? KI vergrößert es nur. Bevor Sie Software kaufen, lesen Sie, warum Sie eine KI-Beratung brauchen, die sich zuerst um die menschliche Seite kümmert.
KI-Anpassungscoaching: Wie man sich an das Zeitalter der künstlichen Intelligenz anpasst
KI ist nicht die Zukunft, sie ist die Gegenwart. Es ist nicht die Frage, ob sie Ihr Leben beeinflussen wird, sondern ob Sie ihr vorbereitet oder reaktiv begegnen werden. Dieser Artikel zeigt, wie KI-Anpassungscoaching Ihnen helfen kann, im Zeitalter der KI nicht nur zu überleben, sondern zu gedeihen. Sie erfahren, warum es sich von einem Technologietraining unterscheidet, wie Sie mit emotionalen Barrieren umgehen und welche konkreten Schritte Sie heute unternehmen können. Wenn Sie sich jemals zurückgelassen gefühlt oder befürchtet haben, irrelevant zu werden, ist dieser Artikel genau das Richtige für Sie.
