Walk Coaching - Step out of your comfort zone!

Walk coaching is a great way to step out of traditional coaching spaces and into new ways of self-discovery and development. Harness nature's resources and combine them with the support of a professional coach for maximum results and transformation! Step out of your comfort zone and explore this exciting new coaching world!
"

Read more

Walk Coaching - Step out of your comfort zone!

Hányszor fordult már elő, hogy úgy érezted, belefáradtál az irodai négy fal közé szorulni? A folyamatos ülés, a mesterséges világítás és a bezártság érzése lelassítja a kreativitást és akadályozza a tiszta gondolkodást. Ilyenkor érdemes kilépni a komfortzónából és felfrissülni egy séta coaching alkalommal.

Mi is pontosan a séta coaching?

A séta coaching egy innovatív coaching módszer, amely a hagyományos ülő beszélgetés helyett a szabad levegőn, séta közben zajlik. A coach és ügyfél együtt sétálnak, miközben folytatják a coaching beszélgetést a kívánt témában. Ez a forma remek lehetőséget nyújt arra, hogy összekapcsoljuk a testmozgást a mentális jólléttel.

séta coaching

A séta coaching számos előnnyel jár mind a coach, mind az ügyfél számára. Lássuk, miért olyan hatékony ez a módszer!

Felszabadító környezet Amikor kilépünk a négy fal közül, az elménk is kitárul. A séta közben érkező friss levegő és természetes fény stimulálja az agyat. A külső környezet változásai folyamatosan új ingereket adnak, ami serkenti a kreativitást és az innovatív gondolkodást. Az irodában gyakran tapasztalható „beltéri szindróma” ellenben tompíthatja a gondolkodást.

Aktív testtartás A séta során aktív testtartást veszünk fel, ami pozitívan hat az energiaszintre és a lelkiállapotra. A testmozgás növeli az endorfinok termelődését, így vidámabb és motiváltabb hangulatba kerülünk. Ez elősegíti az elakadások feloldását és a megoldások megtalálását.

Többdimenziós kommunikáció A séta lehetővé teszi a testbeszéd, arckifejezések és gesztusok gazdagabb használatát, szemben a hagyományos ülő coaching helyzettel. Ez fokozza a kommunikáció hatékonyságát és több réteget ad hozzá a beszélgetéshez.

Tudatalatti felszabadítás A séta ritmikus mozgása és a környezetváltozás hozzájárul a tudatalatti felszabadításához. Így a mélyen gyökerező blokkok és korlátok könnyebben felszínre kerülhetnek, lehetővé téve azok feloldását.

Fókuszált figyelem A séta közben mind a coach, mind az ügyfél jobban tud fókuszálni egymásra és a beszélgetésre. Kevesebb a külső zavaró tényező, mint egy irodában vagy kávézóban lennénk.

Mikor érdemes séta coachingot választani?

A séta coaching különösen ajánlott olyan helyzetekben, amikor újfajta nézőpontokra, kreatív megoldásokra vagy személyes átalakulásra van szükség. Például:

  • Karrier vagy pálya váltásnál
  • Vállalkozásindításnál vagy üzletfejlesztésnél
  • Életcélok és értékek meghatározásánál
  • Önbizalom és magabiztosság növelésénél
  • Stressz és szorongások kezelésénél
  • Kreativitás és innováció fokozásához
  • Tudatosság és jelenléti készségek fejlesztésénél

A séta coaching remek választás lehet, ha szeretnéd kitörni a megszokott kerékvágásból és felfrissíteni a perspektívádat. A mozgás és a természetközeliség egyesítése a coaching folyamattal egy tartós és mélyreható élményt nyújt az önismerethez és fejlődéshez.

Lépj ki a komfortzónádból, és lépj be egy izgalmas új coaching világba! Próbáld ki a séta coachinggal a CoachLabnál, és tapasztald meg a szabad gondolkodás és megújulás felszabadító erejét!

séta coaching 2

A séta coaching gyakorlati szempontjai

Ha úgy döntesz, hogy kipróbálod a séta coachinggal kapcsolatos élményeket, néhány praktikus szempont figyelembe vétele ajánlott az optimális eredmény érdekében.

Helyszín kiválasztása Fontos, hogy olyan útvonalat válasszunk, amely alkalmas a zavartalan, folyamatos sétára és beszélgetésre. Lehetőleg csendes, természetközeli környezetet keressünk, kevés zavaróforrással, mint az autóforgalom vagy tömeges gyalogosforgalom. Jó választás lehet egy park, erdei ösvény vagy akár egy nyugodt utcák által határolt városrész is.

Öltözet és felszerelés A kényelmes, praktikus ruházat és cipő elengedhetetlen a séta coachinghoz. Öltözzünk az aktuális időjárásnak megfelelően, hogy a hőmérséklet ne okozzon kellemetlenséget. Ha szükséges, vigyünk magunkkal kiegészítőket, mint széldzseki, napszemüveg vagy kulacsot. A jegyzeteléshez praktikus egy kis noteszt és tollat is vinni.

Tempó és távolság Menet közben figyeljünk a tempónkra és a megtett távolságra. A séta coaching optimális tempója egy kényelmes gyaloglási sebesség, de igazítsuk a ritmusunkat a résztvevők igényeihez. Általában egy 45-90 perces, 2-5 km-es séta ideális egy coaching ülés keretei között.

Állomások és szünetek Ha hosszabb coaching sétát tervezünk, érdemes néhány rövid álló vagy pihenőállomást is beiktatni. Ez lehetőséget ad a mélyebb beszélgetésre, jegyzetelésre vagy egyszerűen a környezet élvezetére. Egy parkbéli pad, kilátópont vagy akár egy árnyékos fa is megfelelő lehet erre a célra.

Hangulati elemek A séta közben érdemes tudatosan figyelni és kiemelni a hangulati elemeket, mint az időjárás változásait, növényzetet, állatokat vagy épített környezetet. Ezek gyakran szolgálhatnak metaforákkal, példákkal vagy inspirációkkal a coaching témához kapcsolódóan.

Összegzés és következő lépések A séta végén hagyjunk kellő időt az élmények, felismerések és következtetések összegzésére. Határozzuk meg a következő lépéseket, feladatokat, hogy fenntartsuk a haladást és átültessük a gyakorlatba a coaching séta gyümölcseit.

Légy nyitott és élvezd a pillanatot! Ha első alkalommal próbálod ki a séta coachinggal, légy nyitott és fogadd el azt úgy, ahogy jön. Engedd el az előzetes elvárásokat, és merülj el teljesen a jelenlegi pillanatban és élményben. Gyakorlás és nyitottság révén egyre inkogóbbá válik ez a módszer, és megtapasztalhatod a szabad gondolkodás és önfejlesztés különleges erejét.

Walk coaching is a great way to step out of traditional coaching spaces and into new ways of self-discovery and development. Harness nature's resources and combine them with the support of a professional coach for maximum results and transformation! Step out of your comfort zone and explore this exciting new coaching world!

From our other writings:

Az Inspiráló Vezető – Alakíthatók a Vezetői Képességek?

Az Inspiráló Vezető – Alakíthatók a Vezetői Képességek?

Az Inspiráló Vezető - Alakíthatók a Vezetői Képességek? Mitől lesz egy vezető inspiráló Az inspiráló vezető nem csupán egyirányú parancsoló, hanem olyan személy, aki képes másokat motiválni, támogatni, és közös célok felé irányítani. Az ilyen vezető kiemelkedő...

Üzleti Coach: Hogyan Segítheti a Sikeredet?

Üzleti Coach: Hogyan Segítheti a Sikeredet?

Üzleti Coach: Hogyan Segítheti a Sikeredet? Ki az üzleti coach? Az üzleti coach egy olyan szakember, aki segít a vállalkozásoknak, vezetőknek és vállalkozóknak, hogy elérjék a kitűzött céljaikat. Az üzleti coaching folyamata során a coach olyan eszközöket, módszereket...

The power of leadership motivation: how to inspire and build a motivated team to succeed

The power of leadership motivation: how to inspire and build a motivated team to succeed

Leadership motivation is perhaps one of the most important skills a modern leader must have. Today, a motivated team is a prerequisite for the best, most effective and successful leaders and companies.
A motivated team is not only more productive, but also more creative and engaged. According to Gallup surveys, employees who feel motivated have on average 21% higher productivity than their less motivated counterparts. But there's more to the numbers than that.

Mobility business challenges in 2025 and related leadership development opportunities

Mobility business challenges in 2025 and related leadership development opportunities

In 2025, leaders in the Mobility sector will face changing challenges that require a new approach to leadership. In this context, executive coaching can be a supportive tool to achieve sustainability, technology and retention goals. Through self-awareness and leadership skills development through coaching, leaders can be able to better understand the market, increase team satisfaction and resilience, and thus truly lead their organisation to success.

5 brutally effective sales coaching secrets top salespeople won't tell you

5 brutally effective sales coaching secrets top salespeople won't tell you

With more than 25 years of experience as a sales manager and sales coach behind me, I can confidently say that the secret to successful sales is not just product knowledge or "aggressive" sales techniques. Those of us who build and coach sales teams every day know that to make a real breakthrough, you need methods that most salespeople have never even heard of.

Top 5 Leadership Skills Every Leader Needs to Develop

Top 5 Leadership Skills Every Leader Needs to Develop

The key to becoming a successful leader is not to achieve perfection in every area, but to strive for continuous improvement and a willingness to learn. Developing the five key competencies will help you to:

Navigate the changing business environment more confidently

Lead your teams more effectively

Achieve better business results

Ensure sustainable growth for our organisations

The power of listening and silence in coaching: When words are silenced, real progress begins

The power of listening and silence in coaching: When words are silenced, real progress begins

The power of silence is that it gives space for genuine self-reflection, deeper insights and conscious change. When we learn to appreciate and use silence, we not only become better coaches, but also help our clients discover their own inner wisdom and resources.

In the coaching process, the art of silence and listening is not a luxury, but an essential necessity. It is the space where true transformation can take place, where clients can find their own answers and where the deepest insights can be born.

You cannot copy content of this page

en_US
Index

Pin It on Pinterest

Share This

Share This

Share this post with your friends!