Rob Coach Rob – Radó Róbert Senior Business Executive MasterCoach
Radó Róbert (Coach Rob) – Executive Coach & Business Leader
Felsővezető, diplomás vállalati belső- és executive coach, valamint üzleti vezetői tanácsadó
"A siker nem a véletlenen múlik, hanem tudatos fejlődés eredménye. Segítek megtalálni és bejárni a Te sikered útját."
Über 20 Jahre Führungserfahrung + Hochschulabschluss als Coach = einzigartige berufliche Kombination
Olyan coach vagyok, aki nemcsak beszél a vezetésről, hanem csinálta, csinálja is a legnagyobb nemzetközi vállalatoknál. Oracle, Deutsche Telekom, IBM, HP, Dell – ezek nem csak referenciák a CV-mben, hanem valódi tapasztalatok, amelyek során megtanultam, mi működik a gyakorlatban és mi nem. Most ezt a tudást ötvözöm korábbi 4 menedzsment, Executive MBA diplomáim mellett a Corvinus Egyetemen szerzett coaching diplomámmal, hogy olyan támogatást nyújtsak, amely valóban változást hoz.
Miért különbözöm más coachoktól?
Vezetői hitelességgel rendelkezem: Nem elméletből, hanem gyakorlatból tudom, milyen kihívásokkal néz szembe egy vezető. Vezettem már 100+ fős csapatokat, dolgoztam multinacionális környezetben, és értem a KKV-k sajátos helyzeteit is.
Iparági szakértelem: IT, tech és telco területen szerzett 20+ éves tapasztalatom révén mélyen értem ezeket a dinamikus szektorokat. Tudom, milyen tempót és rugalmasságot igényelnek, és hogy az emberek hogyan reagálnak a technológiai változásokra.
Bizonyított eredmények: Karrierem során következetesen 150-360%-os növekedéseket értem el csapataimmal. Ez nem véletlen – stratégiai gondolkodás, emberközpontú vezetés és eredményorientált megközelítés kombinációja.
Coach Rob Coach - Radó Róbert Senior Business Executive MasterCoach
Coaching-Dienste
Executive Coaching - Vezetők vezetőknek
Als leitender Angestellter weiß ich, dass es an der Spitze einsam sein kann. Ich helfe Ihnen dabei:
Entwickeln Sie Ihre strategische Vision und Entscheidungsfähigkeit
Entwickeln Sie Ihren eigenen authentischen Führungsstil
Bewältigen Sie den Druck und finden Sie Ihre Work-Life-Balance
Verwandeln Sie Ihr Team in eine leistungsstarke Einheit
Sales Coaching & Leadership - Az értékesítés művészete
Als Vertriebsleiter und Manager bringe ich nicht nur Theorie, sondern echte Markterfahrung mit:
Konkrete Techniken zur Steigerung der Verkaufsergebnisse
Támogatás a hosszú távú ügyfélkapcsolatok kiépítésében
Verbesserung der Motivation und Leistung Ihres Verkaufsteams
Optimierung von komplexen Vertriebsprozessen
Vezetőfejlesztés - Minden szinten
Mein besonderes Augenmerk gilt den neu ernannten Führungskräften, die sich oft in den schwierigsten Positionen befinden. Ich helfe:
Für mittlere Führungskräfte zur Vorbereitung auf das höhere Management
Neu ernannte Führungskräfte, die den Übergang sicher gestalten
Erfahrene Führungskräfte, die die nächste Stufe erreichen
Business & Career Coaching - Teljes körű támogatás
Nem csak vezetői témákban dolgozom. Karrierváltás, üzleti stratégia, személyes fejlődés - mindaz, ami a sikeres professzionális élethez szükséges.
Meine Methodik
Személyre szabott megközelítés: Minden ügyfelem egyedi, ezért minden coaching folyamat is az. Nem sablonokkal, hanem a Te konkrét helyzetedből kiindulva dolgozunk.
Gyakorlatias megoldások: Elméleti tudás helyett olyan eszközöket kapsz, amelyeket azonnal alkalmazni tudsz a mindennapi munkádban.
Eredményorientáltság: A coaching nem öncélú beszélgetés. Konkrét célokat tűzünk ki, és azokat el is érjük.
Hosszú távú támogatás: Nem gyors javításokra, hanem tartós változásra törekszem. A fejlődés folyamat, nem egyszeri esemény.
Coach Rob - Radó Róbert Senior Business Executive MasterCoach
Wie arbeite ich?
Nyelvileg rugalmasan: Magyar és angol nyelven egyaránt nyújtok szolgáltatásokat, személyesen, online és hibrid formában is.
Formátumok sokfélesége: Egyéni coaching mellett sales tréningeket és képzéseket is tartok. Csapatépítéstől kezdve nagyvállalati vezetőfejlesztésig.
Tartalmi leadership: A CoachLab.hu és CoachBp.hu főszerkesztőjeként aktívan formálom a magyar coaching kultúrát. Publikációim megjelennek a CoachLab, AgilisCoach.hu, Coachszemle, FATMO Magazin, IDEA Magazin & Portal, 21ora magazin, HR Blog és HR Portal felületeken.
Ergebnisse, auf die ich stolz bin
20+ év vezetői tapasztalat a legnagyobb multinacionális vállalatoknál
Konstante Steigerungen von 150-360% mit meinen Teams
Erfolgreiche Führung von Organisationen mit mehr als 100 Mitarbeitern
Corvinus Egyetem coaching diplomája + további 4 MBA üzleti egyetemi diploma (Menedzsment, Pénzügy, Marketing, Műszaki)
Aktív coaching tevékenység a CoachLab és CoachBp keretében
Aktív részvétel a Magyarországi Coach Szövetség kommunikációs testületében
Magyar Coaching Egyesületi tag
ICF-Tag
International Coaching Federation (ICF)
Mitglied der ungarischen ICF-Sektion
MCSZ Minősített Coach - MCSZSZ-2017/1533-24-MC
Warum zusammenarbeiten?
Mert értem az üzleti élet valóságait: Nemcsak a coaching elméletét, hanem a vezetői mindennapok gyakorlati kihívásait is ismerem.
Mert bizonyított tapasztalattal rendelkezem: 20+ év alatt megtanultam, mi működik különböző iparágakban és szervezeti kultúrákban.
Mert személyre szabott megoldásokat kínálok: Nem általános recepteket, hanem a Te konkrét helyzetedre optimalizált stratégiákat.
Mert elkötelezett vagyok a Te sikered mellett: Minden ügyfelemmel úgy dolgozom, mintha a saját üzleti sikerem múlna rajta – mert valójában így is van.
Sind Sie bereit, die nächste Stufe zu erklimmen?
Ha olyan coachot keresel, aki egyesíti magában a vezetői tapasztalatot, a szakmai tudást és a személyes elköteleződést, keress bizalommal egy bevezető beszélgetésre!
Együtt, a Te szakértelmedet és az én tapasztalataimat ötvözve, garantáltan elérjük kitűzött céljaidat.
Kontaktinformationen:
Weboldal: CoachLab.hu | CoachBp.hu
LinkedIn: www.linkedin.com/in/robertrado
Email: robert.rado@CoachLab.hu
Mobil: +36 20 779 8300
TikTok: @coachlab
Podcast (Spotify): CoachLab Coaching
LinkTree: linktr.ee/coachlab.hu
Blog: CoachLab.hu/blog
"A siker nem a véletlenen múlik, hanem tudatos fejlődés eredménye. Segítek megtalálni és bejárni a Te sikered útját."
Den inneren Kritiker befreien: Wie man Selbstsucht in Selbstbeherrschung verwandelt Erinnern Sie sich, wann Sie das letzte Mal auf Ihre innere Stimme gehört haben? Nicht auf die, die ständig kritisiert und zweifelt, sondern auf die, die Sie wirklich unterstützt und ermutigt. Wenn Sie sie jetzt schütteln...
Ein Berufswechsel über 40 ist kein Risiko, sondern eine Investition - eine Investition in Ihre Zukunft und Ihr Glück. Diejenigen, die diesen Schritt wagen, sagen in der Regel rückblickend: "Ich wünschte, ich hätte es früher getan".
Lassen Sie das Alter nicht als Ausrede gelten. Die 40er und 50er Jahre können die kreativste und erfüllendste Zeit Ihres Lebens sein.
Unternehmertum ist eine Reise, die ständige Motivation und Engagement erfordert. Wenn Sie die folgenden 11 Werkzeuge regelmäßig anwenden, können Sie Ihren inneren Antrieb aufrechterhalten, auch in schwierigen Zeiten. Denken Sie daran, dass Motivation kein Dauerzustand ist, sondern eine Fähigkeit, die bewusst entwickelt und gepflegt werden muss.
Die Rolle der Führungskräfteentwicklung und des Coachings in schwierigen Zeiten Die heutige Geschäftswelt verändert sich immer schneller, und die Führungskräfte müssen sich ständig an globale Wirtschaftstrends, Generationsunterschiede und die Notwendigkeit, das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu gewährleisten, anpassen...
Die Entwicklung von Fürsprache ist ein Prozess, der Zeit und Übung erfordert. Coaching kann auf diesem Weg ein äußerst wirksames Instrument sein, das individuelle Unterstützung und Feedback bietet. Bei der Interessenvertretung geht es nicht darum, immer zu bekommen, was man will. Es geht darum, seine Bedürfnisse und Grenzen ehrlich und respektvoll zu kommunizieren.
Management-Coaching kann ein sehr wirksames Instrument sein, wenn Sie sich als Führungskraft weiterentwickeln und erfolgreicher werden wollen. Es kann Ihnen helfen, klarer zu sehen, bessere Entscheidungen zu treffen und Ihr Team und Ihr Unternehmen effektiver zu führen.
Management-Coaching ist ein individueller Entwicklungsprozess, der Managern und leitenden Angestellten helfen soll, ihre Fähigkeiten zu verbessern, ihre Leistung zu steigern und ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
