Evitar el agotamiento en la empresa: cómo mantenerse sano y productivo
A CoachLab.hu Coach ejecutivoMe complace compartir con ustedes mis consejos y experiencia para evitar el agotamiento. En el mundo empresarial actual, el estrés constante y las altas expectativas pueden conducir fácilmente al agotamiento si no prestamos atención a tiempo. A continuación detallo cómo mantenerse sano y productivo ante los retos cotidianos.
Despertarse de madrugada y tener problemas para dormir son signos habituales de agotamiento.
Muchos directivos se despiertan temprano y son incapaces de volver a dormirse debido a la miríada de pensamientos que les esperan ese día. Si esto le ocurre a menudo, intente realizar actividades tranquilas y sosegadas, como un breve paseo, meditación o una lectura ligera. Estas actividades pueden ayudarle a recuperar la calma y es posible que pueda volver a conciliar el sueño. Otra solución, y la que mejor me ha funcionado a mí, es levantarse, no quedarse en la cama dando vueltas en la cama, sino dar un paseo. No pasa nada si es al amanecer, es más tranquilo y un placer caminar, e incluso si está oscuro. Por supuesto, a los que les gusta correr u otras formas de ejercicio para relajarse y recargar las pilas, lo hacen.
No pasa nada si ha dormido menos ese día, lo compensará la próxima vez que duerma. 🙂
Si el problema persiste, siempre merece la pena buscar ayuda profesional, ya que la calidad del sueño tiene un profundo efecto en el rendimiento diario.
Cuando luchamos contra la enfermedad, a menudo sentimos que no tenemos tiempo para descansar porque nuestro trabajo exige nuestra presencia.
Esto es especialmente cierto para las personas en puestos directivos, que tienen muchas responsabilidades. Sin embargo, es importante escuchar las señales de nuestro cuerpo. Si se trata de un simple resfriado, se puede trabajar desde casa, pero si se trata de una enfermedad más grave, conviene quedarse en casa y descansar. La salud es una prioridad y, a la larga, la empresa sale ganando si un compañero descansado y recuperado vuelve al trabajo. Recuerda que nuestra propia eficacia personal y laboral es mayor cuando nosotros mismos estamos bien.
Cumplir los plazos es importante en los negocios, pero esforzarse por alcanzar la perfección constante puede conducir fácilmente al agotamiento.
A menudo nos encontramos en una situación en la que hemos incumplido un plazo pero seguimos sin estar satisfechos con el material. Conviene recordar que el tiempo y la energía son limitados y que debemos centrarnos en la eficacia y no en la reelaboración constante. La autocrítica realista es importante, pero hay que aceptar que todo el mundo puede cometer errores. Una de mis clientes, ejecutiva de empresa, me contó que cuando aceptó que no todo podía ser perfecto y se centró en tareas más importantes, su rendimiento mejoró notablemente y sus niveles de estrés disminuyeron.
La actividad física regular es esencial para mantener la salud física y mental.
A menudo oigo decir a mis clientes que no pueden dedicar tiempo a la formación debido a su apretada agenda laboral (soy una firme convencida de que todo el mundo tiene tiempo para lo que quiere tener tiempo, o para lo que quiere sacar tiempo), estaremos encantados de ayudarle a concentrarse o a gestionar su tiempo en un proceso de coaching.)
El ejercicio (y hay muchos tipos de ejercicio) aumenta la productividad y reduce el estrés a largo plazo.
Una de mis clientas, que solía hacer ejercicio a diario, descuidó este hábito a causa del trabajo y, como consecuencia, su salud y su rendimiento laboral se deterioraron. Tras reintroducir el ejercicio regular en su vida, no sólo se sintió mejor, sino que trabajó con más eficacia.
En lugar de saltarse comidas, planifíquelo con antelación y coma alimentos sanos y energéticos que le ayuden a mantener los niveles de energía adecuados a lo largo del día.
Decir constantemente que sí a todas las peticiones puede llevar rápidamente al agotamiento.
Aprende a decir no y a marcar tus propios límites. Una de mis clientes, directiva intermedia, siempre decía que sí a todas las tareas que le encargaban porque temía que decir que no decepcionara a sus colegas y superiores. Pero el constante decir que sí le agobiaba tanto que acabó sufriendo un grave agotamiento.
Una vez que empezó a decir conscientemente que no y a establecer prioridades, notó que no sólo mejoraba su propio bienestar, sino también su rendimiento laboral. Además, cada vez más gente podía contar con él porque no solo se ponía manos a la obra con sus tareas, sino que las terminaba a tiempo y con un alto nivel de calidad, y también dedicaba más tiempo a entablar relaciones internas con sus compañeros de trabajo.
Es importante reconocer que, para trabajar con eficacia y tener éxito a largo plazo, hay que aprender a poner límites.
El equilibrio entre trabajo y vida privada es crucial para evitar el agotamiento.
Amikor hazaérünk, próbáljunk minél több időt tölteni a családunkkal és valóban kikapcsolódni. Az egyik ügyfelem, egy sikeres vállalkozó, arról számolt be, hogy esténként folyamatosan ellenőrizte az e-mailjeit és dolgozott, ami miatt elhanyagolta a családját. Ez nemcsak a családi kapcsolataira, hanem a mentális egészségére is negatív hatással volt. Miután elkezdett tudatosan időt szánni a családjára és esténként kikapcsolódni, jelentősen javult a családi élete és a munkahelyi teljesítménye is.
En el mundo empresarial, la gestión de los comentarios y las críticas también desempeña un papel importante.
Es importante escuchar las opiniones de los demás, pero no debemos dejar que la crítica constante determine nuestra autoevaluación.
Uno de mis clientes, un directivo intermedio, estaba constantemente preocupado por la opinión de sus colegas y superiores, lo que le provocaba un estrés constante.
Con nuestra ayuda, aprendió a ser selectiva en sus críticas y a centrarse únicamente en los comentarios constructivos. Esto la hizo sentirse más segura y relajada, lo que repercutió positivamente en su trabajo.
Fijar objetivos diarios, semanales y mensuales, trimestrales y anuales, y hacer un seguimiento de ellos, puede ayudarle a mantener la concentración.
Exigirnos demasiado a nosotros mismos puede conducir fácilmente al agotamiento. Una de mis clientes, una joven directiva, revisaba sus objetivos todas las noches y, si no lo hacía todo, tendía a trabajar hasta altas horas de la noche o a terminar las tareas durante el fin de semana. A la larga, esto la llevaba al agotamiento y al burnout. Una vez que empezó a ser más realista sobre sus objetivos y establecer prioridades, su calidad de vida y su rendimiento laboral han mejorado.
Las amistades y el ocio son una parte importante de la vida y contribuyen a la salud mental.
Una de mis clientas, una ambiciosa profesional, había dejado de lado los programas sociales porque pensaba que le distraían de su carrera. A la larga, esto le provocaba aislamiento y soledad. Cuando volvió a dedicar tiempo a los amigos y al ocio, descubrió que estas actividades le ayudaban a recargar las pilas y a adquirir nuevas perspectivas, lo que repercutía positivamente en su trabajo y, aunque no era su objetivo principal, estas relaciones también podían ayudarla en sus planes profesionales.
Si tu pareja se queja de que no pasáis suficiente tiempo juntos, es buena idea organizar actividades y pasar tiempo juntos.
Una de mis clientes, ejecutiva de empresa, solía comprar regalos caros a su pareja para compensar el tiempo que no pasaba con él. Sin embargo, esto no compensaba el tiempo de calidad y su relación se volvía cada vez más tensa. Cuando empezaron a organizar actividades y a pasar tiempo juntos, su relación mejoró notablemente y mi cliente se volvió más equilibrada.
Lograr un equilibrio entre el éxito empresarial y el bienestar personal no es fácil, pero es posible.
Es importante ser conscientes de nuestras propias necesidades y límites, y encontrar el equilibrio adecuado entre trabajo y vida privada. Si te sientes abrumado y necesitas ayuda, no dudes en buscar ayuda profesional, porque siempre es mejor prevenir que curar.
En el entorno empresarial moderno, la presión constante y las altas expectativas pueden conducir fácilmente al agotamiento.
Azonban, ha tudatosan figyelünk a saját egészségünkre és jóllétünkre, valamint megfelelő stratégiákat alkalmazunk a stressz kezelésére, hosszú távon is fenntarthatjuk a produktivitásunkat és a sikerességünket. Legyenek figyelemmel az alvásukra, ne féljenek pihenni betegség esetén, állítsanak reális célokat, és ne feledkezzenek meg a testmozgás fontosságáról. Emellett tanuljanak meg nemet mondani, és húzzanak meg határokat, hogy megvédjék saját jóllétüket és mentális egészségüket.
Recuerde que el éxito empresarial no vale nada si en el proceso pierde su salud o sus relaciones personales.
Una de mis clientes, empresaria de éxito, lo experimentó de primera mano cuando fue hospitalizada debido al trabajo y el estrés constantes. Esta experiencia le hizo replantearse sus prioridades y desde entonces presta más atención a su salud y a pasar tiempo con su familia.
El resultado no es sólo una vida más equilibrada y feliz, sino también un negocio aún más próspero, en el que ya no sólo se centra en perseguir acuerdos exitosos y obtener mejores resultados cada mes, sino también en disfrutar y encontrar la belleza en su trabajo y en lo que hace. Sigue siendo un empresario de éxito, pero ahora también puede presumir de ser una persona privada equilibrada y de éxito.
En general, lograr un equilibrio entre el éxito en los negocios y el bienestar personal es difícil pero no imposible, y contribuye en gran medida a evitar y prevenir el agotamiento. Si es consciente de sus propias necesidades y límites y aprende a gestionar el estrés, podrá mantener su salud y productividad a largo plazo. Si siente que necesita ayuda, no dude en buscar ayuda profesional, porque siempre es mejor prevenir que curar. A CoachLab.hu Entrenador ejecutivoComo individuo, estoy encantada de ayudarte en este viaje para encontrar tu propio equilibrio y evitar el agotamiento.
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