Tapasztalat nélküli vezetők fejlesztése – a vezetővé válás tanácsadással / coachinggal

Tapasztalat nélküli vezetők fejlesztése – a vezetővé válás tanácsadással / coachinggal

Tapasztalat nélküli vezetők fejlesztése – a vezetővé válás tanácsadással / coachinggal A vezetői pozíciók betöltése gyakran olyan emberekre esik, akiknek korábban nem volt vezetői tapasztalatuk. Ezért fontos, hogy ezek a vezetők megfelelő képzést és támogatást...
Vezetői Jóllét: Stratégiák az Executive Wellbeing Támogatására

Vezetői Jóllét: Stratégiák az Executive Wellbeing Támogatására

Vezetői Jóllét: Stratégiák az Executive Wellbeing Támogatására A vezetői jóllét, vagy executive wellbeing, napjaink üzleti világában kiemelt figyelmet kap, hiszen a vezetők jólléte közvetlen hatással van a szervezeti teljesítményre és a munkahelyi légkörre. A CoachLab...
La solitude du dirigeant : le poids de la responsabilité

La solitude du dirigeant : le poids de la responsabilité

A vezetői magány: A felelősség súlya „Uneasy lies the head that wears a crown” – írta Shakespeare a IV. Henrikben. Miközben a világ nagyrészt túllépett a koronák viselésén, a nyugtalanság, amiről a drámaíró beszél, ma is olyan igaz, mint a királyok...
Coaching contre l'épuisement professionnel, Symptômes de l'épuisement professionnel, Gestion de l'épuisement professionnel

Coaching contre l'épuisement professionnel, Symptômes de l'épuisement professionnel, Gestion de l'épuisement professionnel

Coachinggal a Kiégés Ellen, Kiégés tünetei, Kiégés kezelése A kiégés (burnout) egyre komolyabb problémát jelent a modern munkahelyeken, jelentős költségeket okozva a vállalatok és alkalmazottak számára egyaránt. A krónikus stressz, magas munkaterhelés, határidők...
fr_FRFrench

L'épingler sur Pinterest