COACHING ET DÉVELOPPEMENT

Développement du leadership

Leadership, coaching des cadres

Coaching personnel et professionnel

Développement du leadership

 

De coaching exécutif donne aux cadres supérieurs et moyens la possibilité d'obtenir le bon retour d'information et de se développer. de résoudre leurs problèmes professionnels de trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. 

Santé et bien-être

 

A Coach santé en entreprise développe et soutient la santé mentale. Il contribue à l'instauration d'une culture de la bienveillance et de l'absence de stress sur le lieu de travail. Il favorise le bien-être général grâce à des services de conseil et de coaching proactifs et personnels, y compris en ligne.

Coach with Coaching et CoachLab vous soutiennent, vous aident à atteindre un but et à réussir.

A CoachLab vous aide à découvrir votre plein potentiel.
Le potentiel de vous-même et de votre équipe.

Chez CoachLab, nous nous occupons principalement de Coaching
Si cela est nécessaire pour atteindre l'objectif, ou si le client le demande, nous pouvons également fournir des conseils en partenariat avec le coach et le client.
Nos clients sont des décideurs performants qui ont besoin d'un coach pour les aider à devenir plus performants en moins de temps - avec notre aide.!
Trouvez votre coach idéal avec nous !

Nous vous aiderons et vous soutiendrons, vous, votre entreprise et votre équipe, en posant les bonnes questions et en appliquant la méthodologie du coaching agile.

Nous vous aidons à gérer, éliminer et prévenir le stress qui se développe ou s'est développé

Un nouvel éclairage est apporté sur les pierres d'achoppement et les problèmes.

Avec nous, vous trouverez vos propres réponses, des solutions individuelles, des talents cachés...

Pour mieux réussir, vous pouvez le développer sur CoachLab :

  • résolution de problèmes de gestion, gestion des conflits
  • vos compétences en matière de communication
  • méthodes d'organisation des processus et de gestion du temps
  • style de négociation et de présentation
  • attitude personnelle...

Entraîneur

A Entraîneur un professionnel qui aide le coaché, c'est-à-dire le client, à atteindre ses objectifs personnels et professionnels. Le coaching est un processus de facilitation, de soutien et de motivation dans lequel l'entraîneur aide aide le client à se connaître, à formuler ses objectifs et l'aide à les atteindre rapidement. A Entraîneur ne donne pas de conseils, mais encourage le client à réfléchir de manière autoréflexive et à trouver ses propres solutions. Un bon Entraîneur non pas pour vous enseigner quelque chose, mais pour vous inspirer, pour vous aider à devenir meilleur.

Coaching

A Coaching un processus de soutien et de motivation par lequel le coach aide le client à atteindre plus rapidement ses objectifs personnels et professionnels. A Coaching le coach soutient et encourage le client à réfléchir sur lui-même, à se fixer des objectifs et à trouver des solutions à ses problèmes en posant les bonnes questions. Avant tout, il ne s'agit pas d'un conseil, mais d'une réflexion commune avec le coaché, le client, afin qu'il puisse trouver sa propre voie et les solutions les plus efficaces pour lui.

CoachLab

Le site coachlab.hu (CoachLab) Hongrie coaching exécutif site web. A CoachLab un  entreprise, Leadership, personnel, personnel et/ou coaching en ligneest un service de développement des talents. Il aide les organisations et les individus (clients) en leur fournissant un service véritablement personnalisé, mesurable et évolutif. coaching exécutif quel que soit le secteur d'activité, le département ou le niveau de gestion. A CoachLab un large éventail de Coaching offre des services aux particuliers et aux entreprises, aux clients.

Développement du leadership - Executive Leadership Coach

Renforcez votre potentiel de leadership et inspirez votre organisation. La connaissance et le potentiel sont en nous, mais nous avons parfois besoin d'un peu d'aide.

Bien-être et santé des employés - Business Coach & Life Coach

Il permet d'améliorer le bien-être et la santé des travailleurs. Elle jette les bases d'une vie plus productive et sans stress.

Talent et performance - Vente et coaching en ligne

Accroître la motivation, l'engagement, l'efficacité et les performances immédiates grâce à une gestion des talents bien conçue

Change & Leadership - Change & Time Coaching

Le changement est constant, nécessaire et inévitable. La transformation stratégique est essentielle à la réussite de toute organisation.

Frais de

A szilícium-völgyi Coaching

A szilícium-völgyi Coaching

A szilícium-völgyi Coaching
A Szilícium-völgy (Silicon Valley) a világ innovációs fellegvára, ahol a legmerészebb vállalkozói álmok valósággá válhatnak. De mi a siker kulcsa ebben a versenyszellemtől fűtött ökoszisztémában? A válasz nagy részben a völgy coaching kultúrájában rejlik.

A coaching a Szilícium-völgyben nem pusztán tanácsadást jelent, hanem egy proaktív, gyakorlatias megközelítést az innovatív ötletek sikerre vitelében. A völgy legelismertebb coachai valódi mentorként, inspiráló erőként működnek közre, hogy segítsék az ambiciózus vállalkozókat álmaik megvalósításában.

Utilisation excessive de TikTok, addiction à TikTok ?

Utilisation excessive de TikTok, addiction à TikTok ?

Le processus de coaching se concentre également sur le développement de la capacité d'autorégulation des enfants. Un changement significatif nécessite du temps et de la persévérance, mais le développement du bien-être et de l'équilibre numérique permettra à vos enfants de vivre une vie plus heureuse et plus épanouie.

Toutefois, il est important de savoir reconnaître quand la situation devient plus grave et que l'utilisation de TikTok n'est plus excessive, mais devient une véritable dépendance. Dans ce cas, il peut être utile de demander l'aide d'un professionnel. Un thérapeute comportemental ou un autre spécialiste des addictions peut aider l'enfant et sa famille à faire face à des problèmes plus graves.

CoachLab.hu s'engage à aider les familles à trouver un équilibre numérique, mais les oriente également vers des professionnels de la santé mentale en cas de problèmes majeurs. La bonne gestion de TikTok et des autres plateformes numériques est essentielle au bon développement psychosocial des enfants. Contactez-nous et découvrez comment nous pouvons aider votre famille sur ce chemin !

Développement réussi du leadership : la première étape d'un leadership réussi

Développement réussi du leadership : la première étape d'un leadership réussi

Les programmes de développement du leadership sont essentiels à la réussite du développement du leadership et de l'organisation. La prise en compte de ces facteurs et le développement des dirigeants selon un large éventail de modalités permettront à ces derniers d'améliorer leurs performances et leur impact sur l'organisation. Soyez ouvert et engagé dans le développement du leadership et sentez son impact positif sur votre propre style de leadership et sur les performances de l'organisation dans son ensemble.

Coaching efficace des dirigeants : développement pour les dirigeants

Coaching efficace des dirigeants : développement pour les dirigeants

Un coaching exécutif efficace est d'une importance capitale pour le développement des dirigeants d'entreprise et l'amélioration des performances des organisations. Ce processus se concentre non seulement sur les connaissances théoriques, mais aussi sur l'application pratique, afin que les dirigeants puissent réellement se développer et devenir plus efficaces dans leur rôle de leader. Le coaching contribue à une meilleure prise de décision, à une communication efficace et à une culture de performance globale plus forte au sein de l'organisation.

Développer des dirigeants inexpérimentés - devenir un dirigeant par le biais du conseil/coaching

Développer des dirigeants inexpérimentés - devenir un dirigeant par le biais du conseil/coaching

Le coaching et le conseil en matière de leadership sont des outils importants qui permettent aux dirigeants inexpérimentés de devenir des dirigeants performants. Le coaching aide les dirigeants à comprendre leur rôle et leurs responsabilités en matière de leadership et à développer leurs compétences dans ce domaine. Bien que le coaching ait ses défis et ses limites, il deviendra de plus en plus important à l'avenir pour le développement du leadership et peut aider les entreprises à former des dirigeants plus efficaces et plus performants.

Accompagner les dirigeants nouvellement nommés sans expérience de leadership : stratégies réussies

Accompagner les dirigeants nouvellement nommés sans expérience de leadership : stratégies réussies

L'accompagnement de cadres nouvellement nommés sans expérience de direction peut constituer un investissement précieux pour l'avenir de votre organisation. Un coaching efficace peut aider les dirigeants à acquérir les compétences et la confiance dont ils ont besoin pour contribuer à l'amélioration des performances de l'équipe, à la réalisation des objectifs de l'organisation et à la réussite à long terme des dirigeants.

Nos sites de coaching en vedette

coaching commercial

coaching commercial

Le coaching commercial est un processus par lequel un professionnel expérimenté, le coach commercial, fait ressortir le potentiel du client (coaché), en l'occurrence le commerçant, afin d'améliorer ses performances. Au cours du processus de coaching, le coach aide à définir les objectifs, à identifier et à résoudre les problèmes et à soutenir le développement personnel et professionnel.

Le SalesCoach encourage et développe votre potentiel de vente, généralement en posant des questions utiles, parfois provocantes. Il surveille les performances de vente individuelles et engage même des discussions afin d'identifier les domaines à améliorer et de renforcer les comportements qui mènent au succès.

Sales Coach et Sales Coaching ne se concentrent pas uniquement sur les chiffres, mais accordent également une grande attention au développement individuel.

Prix des coachs, honoraires des coachs, heures des coachs - CoachLab.hu 2024

Prix des coachs, honoraires des coachs, heures des coachs - CoachLab.hu 2024

Le prix du coaching peut varier en fonction d'un certain nombre de facteurs, mais en général, une séance de coaching de 60 minutes peut coûter entre 15 000 et 300 000 HUF.
Prix par type de coaching :
Tarifs du coaching exécutif :
Prix du coaching d'entreprise :
Prix du coaching de vente :
Tarifs de coaching en santé pour les entreprises :
Prix du coaching en ligne :
Prix du coaching de vie :
Prix du coaching SEO :
Prix du coaching et de la médiation :
Facteurs influençant les prix de l'entraînement

A partir de nos articles sur

Développer la confiance en soi des dirigeants pour un leadership confiant

Développer la confiance en soi des dirigeants pour un leadership confiant

La confiance en soi des dirigeants n'est pas seulement une caractéristique personnelle, c'est une compétence qui peut être apprise et développée, et qui a un impact crucial sur l'efficacité et le succès de l'organisation. Grâce au soutien professionnel et aux programmes de développement proposés par CoachLab.hu, les dirigeants peuvent renforcer leur confiance en soi, ce qui leur permettra de devenir plus efficaces, plus inspirants et plus performants dans leur rôle de dirigeant.

QE - Leaders et intelligence émotionnelle : la voie vers un coaching efficace

QE - Les dirigeants et l'intelligence émotionnelle : la voie vers un coaching efficace

Les dirigeants et l'intelligence émotionnelle (QE) : la voie vers un coaching efficace
Aujourd'hui, la clé du succès en matière de leadership ne réside pas seulement dans les connaissances professionnelles et les compétences décisionnelles, mais aussi, de plus en plus, dans l'intelligence émotionnelle. CoachLab Coaching Services Hungary s'engage à soutenir le développement de l'intelligence émotionnelle des dirigeants par le biais de ses programmes de coaching en leadership.

Développement du personnel par le coaching

Développement du personnel par le coaching

Le développement et l'épanouissement de vos collaborateurs sont essentiels à la réussite de votre entreprise. Le coaching est un moyen unique et efficace de soutenir la croissance des individus et des équipes, en les encourageant à atteindre leur plein potentiel. En tant que coachs exécutifs de CoachLab, nous nous engageons à fournir à nos clients des solutions de coaching sur mesure et efficaces qui contribuent à la réalisation de leurs objectifs personnels et organisationnels.

La solitude du dirigeant : le poids de la responsabilité

La solitude du dirigeant : le poids de la responsabilité

Parfois, le compagnon inévitable est la solitude des cadres. Le plus important n'est pas d'en souffrir, mais de la gérer consciemment avec l'aide d'un coach et de la mettre de votre côté.
Tout d'abord, reconnaissez et appréciez le sentiment lui-même, sans essayer de le "réparer". Il est instructif de s'arrêter, d'approfondir, de prendre du recul de temps en temps. La solitude est souvent source d'énergie créatrice !
Le développement du leadership et le coaching des dirigeants peuvent être un moyen efficace de surmonter la solitude des dirigeants. Les groupes de réflexion et les relations de mentorat peuvent créer un environnement de soutien qui lutte contre l'isolement.

A propos de nous

A CoachLab Face à face et/ou en ligne, Agile, Leadership, coaching d'entreprise pour aider vos clients. Personnalisé Coachinget le développement professionnel. Nous soutenons nos clientsde trouver leur potentiel plus efficacement et plus rapidement.

Expérimenté, routinier, actif dans les affaires, EntraîneurokkalNous soutenons votre développement grâce à notre équipe expérimentée et chevronnée de Top Coaches, Top Managers, Executive, Professional, Business et Personal Development coaches, qui sont actifs dans le monde de l'entreprise.

A nous aidons les dirigeants leaders inspirés leur changement, leur transformation. Nous aidons les dirigeants à être plus efficaces, satisfaits, loyaux et à surpasser leurs équipes et eux-mêmes.

Nous vous aidons à atteindre vos objectifs plus rapidement.
Relevez le défi. Récompensez-vous et soutenez votre équipe ou vous-même avec un coach !

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