Coaching et conseils en matière de carrière

Prenez votre avenir en main
Avec l'aide d'un coach de carrière !

Qu'est-ce que le coaching de carrière et qu'est-ce que l'orientation professionnelle ? Des processus personnalisés axés sur vos besoins individuels.

Ces processus permettent d'identifier, de planifier et de réaliser Vos objectifs professionnels.

Alors que la Conseil donne souvent des conseils et des orientations spécifiques, de Coaching est plus axé sur la recherche de solutions propres.

Qu'est-ce qu'un coach de carrière ? La personne qui vous aidera à trouver la bonne personne pour votre avenir et votre carrière Les meilleures solutions pour vous.

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Ne laissez pas vos rêves rester des rêves !

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Radó Róbet Coach de carrière, coach exécutif, coach coachlab coaching exécutif coaching d'affaires

Je suis Róbert Radó.

Il est un expert pluridisciplinaire de premier plan, un homme d'affaires, un consultant et un coach.

Aujourd'hui, je me concentre sur votre carrière !
Saisissez votre chance !

Radó Róbert vagyok. Sikeres és eredményes üzletember, felsővezető, nemzetközi Coach és Üzleti Tanácsadó.
J'ai passé plus de 25 années fructueuses à des postes de direction et au sein de conseils d'administration des plus grandes entreprises internationales (y compris des entreprises hongroises et des entreprises de taille moyenne). Pour chacune d'entre elles, j'ai travaillé dur pour ma réussite et celle de mon équipe, qui a été nombreuse.

J'ai passé la plus grande partie de ma vie professionnelle dans des multinationales de l'informatique et des télécommunications. Par exemple, ORACLE Corporation, Deutsche Telekom group, DELL/EMC, IBM, Hewlett-Packard, T-Systems, CoachLab.

J'ai géré et dirigé avec succès des équipes de nationalités et d'âges différents, internationales et nationales. Ces équipes étaient meilleures que meilleures, parfois mauvaises ou difficiles et il était difficile de développer des personnes, des collègues, dont j'ai pu, pour la plupart, faire ressortir l'humanité réussie en eux et nous avons pu faire ressortir l'humanité réussie en eux grâce à nos efforts collectifs.

La vérité est que il y a eu des moments où j'ai raté des choses. Cela fait partie de la vie et, comme on dit, on ne peut se tromper dans son travail que si l'on travaille. J'ai travaillé dur, je ne le cache pas. J'ai appris de mes erreurs et souvent de celles des autres. C'est un fait, Sans tout cela, je n'aurais pas pu réussir !

Si vous souhaitez en savoir plus sur moi ou sur ma carrière, vous pouvez consulter mon profil LinkedIn ici : Robert Rado - LinkedIn

Il est également vrai que j'ai obtenu des résultats exceptionnels la plupart du temps, j'ai été l'un des meilleurs, j'appartiens aux meilleurs. J'ai aimé et j'aime ce que je fais.
Persze találkoztam a "nagyság" negatív  vagy árnyoldalaival is mint irigység, extrém ellenállások, belső pozíció és politikai harcok,  nárcisztikus vezetők, ok nélkül agresszív hozzáállású ügyfelek, pozícióféltés, elismerés hiánya, empátiahiány, irreális céges célok, vezetői magány, kiégés és még hosszan sorolhatnám...

Cela dit, je n'avais malheureusement pas de conseiller ou de coach à mes côtés à l'époque pour m'aider à résoudre mes nombreux problèmes professionnels, humains, émotionnels, d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, d'épuisement professionnel ou de solitude managériale et d'autres problèmes apparemment insurmontables ou difficiles à résoudre.

Ezek megoldásában és "túlélésében" a legtöbbet Ma femme et toute ma famille m'ont aidé. Je leur adresse un remerciement inexprimable et indescriptible ! Je leur suis reconnaissante et très fière d'eux !

Ils sont fiers de moi et de nous, et je peux être fier d'eux et je le suis. Je suis satisfait de tout ce qui avec eux, j'ai réussi, nous avons réussi, je l'ai faitmalgré les difficultés rencontrées.

Ne pas être issu du monde de l'entreprise, être autofinancé, avoir étudié dans des universités prestigieuses 5 diplômes professionnels sérieux. Parmi eux mon diplôme de coach, car je l'ai également obtenu dans le cadre de l'enseignement universitaire, à un niveau élevé et avec d'excellents résultats. J'ai fait tout cela non pas par obligation, mais parce que cela m'intéressait, me comblait, enrichissait mes connaissances et contribuait à mon développement professionnel et personnel.

J'ai mené des entreprises et des sociétés au succès en Je n'ai jamais écrasé personne ! A tous ceux que j'ai pu J'ai aidé ! Je fais la même chose maintenant.

J'ai de la chance avec ça ! Bien sûr, je l'ai fait et j'ai contrôlé le cours des choses, et j'ai vraiment fait beaucoup pour cela !

Et vous ? ? ???

Je travaille actuellement sur Vous ne devriez pas avoir à traverser cette épreuve seul(e). A CoachLab et moi aussi nous sommes là pour laissez-nous vous aider !

Nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs personnels et professionnels plus rapidement, plus efficacement et moins péniblement que si vous deviez le faire sans l'aide et le soutien d'un coach ou l'aide d'un coach !

Si vous êtes ouvert pour non seulement en faire l'expérience, mais aussi pour bénéficier de l'aide de leaders, de consultants et de coachs professionnels et expérimentés, alors l'opportunité est là pour vous de CoachLab et l'équipe de la CoachLab Coaching de carrière avec l'aide de.

Mon J'ai parcouru de nombreux chemins. Je peux vous aider aussi !

Saisissez votre chance dès aujourd'hui !

Pour que vous puissiez obtenir ce que vous voulez le plus rapidement possible !

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Ne laissez pas l'insécurité, la peur, le manque de confiance ou le doute vous empêcher de réaliser la carrière de vos rêves !

A CoachLab karrier coaching és karrier tanácsadás szolgáltatása - akár Budapesten, akár Online formában - segít tisztázni céljaidat, felismerni lehetőségeidet, és magabiztosan haladni, lépni előre szakmai életedben.

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Vous aussi, vous pouvez obtenir un succès similaire ou supérieur grâce au coaching/conseil en carrière. Juste
À vous de jouer !

Histoires de réussite

"Je cherchais un nouvel emploi depuis longtemps, mais je n'en trouvais pas un qui corresponde vraiment à mes attentes. Avec l'aide d'un coach de carrière, j'ai pu identifier mes forces et mes faiblesses et fixer mes objectifs. Nous avons élaboré un plan d'action et, avec le soutien du coach, j'ai pu être embauchée pour le poste de mes rêves !

Mme Simonyiné Piroska Veszeli

"J'ai toujours été la meilleure dans mon travail, parfois récompensée et parfois exploitée. Je ne pouvais pas, et j'ai parfois encore du mal à défendre mes intérêts, mais j'ai beaucoup appris avec l'aide du conseiller du CoachLab et nous avons changé cela. Aujourd'hui, je suis également plus confiante dans la représentation de mes propres intérêts. Merci, CL !"

Ádám D. L.

"Je voulais changer depuis longtemps à cause de mon manager. J'ai essayé de postuler, mais sans grand succès. Le désespoir m'a conduit vers un professionnel, vers vous ! Nous avons fait un si bon CV que j'ai eu une opportunité non pas à mon niveau, mais à un poste un peu plus élevé dans une autre entreprise, où mon manager et moi travaillons super bien ensemble et où il me soutient en tout. Pourquoi n'ai-je pas progressé ? Merci !"

Aniko B.

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Vous façonnez votre carrière !

Qui est le CoachLab Coaching et/ou conseil en matière de carrière ?

  • Pour les débutants en carrièrequi débutent leur carrière et ont besoin de conseils
  • Pour les cadres intermédiairesqui veulent progresser dans leur carrière avec l'aide d'un coach de carrière
  • Pour les entrepreneursqui souhaitent donner une nouvelle orientation à leur entreprise en bénéficiant de conseils en matière de carrière
  • Pour les personnes qui changent de carrièrequi pourraient s'essayer à un tout autre domaine avec le coaching
  • Pour les rapatriésqui réintègrent le marché du travail après une longue interruption, avec l'aide d'un conseiller d'orientation professionnelle.

 

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Pourquoi choisir CoachLab Un coach ou un consultant pour donner un coup de fouet à votre carrière ?

  • Des objectifs de carrière plus clairs : Un coach ou un conseiller d'orientation professionnelle vous aidera à définir ce que vous voulez vraiment accomplir dans votre vie professionnelle.
  • Développer la conscience de soi : Le processus de conseil révèle vos forces, vos faiblesses et vos véritables passions.
  • Planification stratégique : Avec l'aide d'un coach de carrière, vous pouvez élaborer des mesures concrètes pour atteindre vos objectifs.
  • Aide à la décision : Le conseiller vous aide à prendre des décisions difficiles en matière de carrière.
  • Motivation et responsabilité : Le coaching folyamatos támogatást és motivációt nyújt céljaid eléréséhez.
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Comment fonctionne le coaching professionnel en ligne et le conseil en ligne ?

  • Consultation initialeLes services en ligne : Lors d'une consultation gratuite en ligne, nous évaluerons vos besoins et nous vous expliquerons notre processus de carrière en ligne.
  • Contexte technologiqueLes réunions : Nous utilisons une plateforme de vidéoconférence sécurisée et facile à utiliser pour les réunions.
  • Outils interactifsNous utilisons des outils de collaboration en ligne pour une planification et une analyse efficaces des carrières.
  • Soutien continuNous sommes également disponibles entre les réunions par courrier électronique ou par chat.
  • Paquets flexibles: Divers nous proposons des formules de coaching et d'orientation professionnelle en lignepour répondre à tous vos besoins.

    Que vous viviez à Budapest, dans une autre partie de la Hongrie ou à l'étranger, la CoachLab Career Support Online Coaching and Counselling Service est toujours disponible pour vous. Contactez-nous dès aujourd'hui et commencez à développer votre carrière, où que vous soyez dans le monde !

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    Questions fréquemment posées

     

    Coaching de carrière, conseil en carrière, conseil en entretien d'embauche, conseil en rédaction de CV

     

     

    En quoi le coaching professionnel diffère-t-il de l'orientation professionnelle traditionnelle ?

    Le coaching est un processus plus personnalisé et à plus long terme, dans le cadre duquel le coach vous aide à trouver vos propres solutions, tandis que l'orientation professionnelle fournit souvent des conseils plus spécifiques et à plus court terme, ainsi que des suggestions réalisables.

    Combien de séances sont prévues dans le cadre d'un processus typique de coaching professionnel ?

    Un processus typique de coaching professionnel dure généralement de 6 à 12 séances, mais cette durée peut varier d'une personne à l'autre en fonction des objectifs et des progrès individuels.

    Comment le coaching professionnel peut-il m'aider si je suis satisfait de mon emploi actuel ?

    Le coaching n'est pas seulement un moyen de changer d'emploi. Il peut vous aider à évoluer dans votre poste actuel, à fixer des objectifs de carrière à long terme ou même à améliorer l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée.

    À quelle fréquence devriez-vous vous rendre dans un centre d'orientation professionnelle ?

    Cela dépend beaucoup de la situation individuelle. Certaines personnes bénéficient de conseils deux à trois fois par mois, d'autres une fois par an, d'autres encore cherchent de l'aide avant un changement de carrière ou une décision importante. La fréquence idéale est déterminée avec le conseiller ou le coach.

    L'orientation professionnelle peut-elle m'aider si je veux changer complètement de carrière ?

    Oui, l'orientation professionnelle peut être très utile lors d'un changement de carrière. Elle vous aide à évaluer vos compétences et vos intérêts et à trouver de nouveaux domaines dans lesquels ils peuvent être utilisés à bon escient.

    Combien de temps faut-il pour obtenir des résultats après une orientation professionnelle ?

    Le délai d'obtention des résultats varie d'un individu à l'autre. Pour certaines personnes, les objectifs sont plus clairs dès la première séance, tandis que pour d'autres, le processus est plus long. Au cours de la consultation, nous élaborons un plan d'action concret pour vous aider à obtenir des résultats rapides et efficaces.

    Comment puis-je me préparer à un entretien ?

    Avec des expériences d'entretien antérieures, des descriptions de certains des emplois pour lesquels vous postulez, un CV actuel et quelques questions importantes. Il peut être utile d'avoir une idée à l'avance des domaines dans lesquels il est le plus difficile de passer un entretien ou de postuler.

    Peut-on s'entraîner à des situations d'entretien réelles lors d'un coaching d'entretien d'embauche ?

    Oui, le coaching en entretien d'embauche comprend souvent des jeux de rôle et des simulations d'entretien, en fonction des besoins du client. Il s'agit d'une excellente occasion de s'entraîner et d'intégrer immédiatement le retour d'information.

    Le coaching d'entretien vous aide-t-il à vous préparer à des types d'entretiens spécifiques (par exemple, entretien vidéo, entretien de groupe) ?

    Oui, sans aucun doute. Lors du coaching d'entretien, nous aborderons les spécificités des différents types d'entretiens et développerons des stratégies sur mesure pour chacun d'entre eux.

    Dois-je me présenter à une consultation de rédaction de CV avec un CV prêt à l'emploi ?

    Ce n'est pas absolument nécessaire, mais si vous avez déjà un CV, il vaut la peine de l'apporter. Si ce n'est pas le cas, il peut être utile de rassembler au préalable l'expérience professionnelle et les réalisations. Si vous ne pouvez pas le faire vous-même, nous pouvons vous aider, mais vous gagnerez du temps si vous les avez.

    Comment les conseils en matière de rédaction de CV peuvent-ils vous aider à passer d'un secteur à l'autre ?

    Lors des conseils en matière de rédaction de CV, nous vous aidons à identifier les compétences et l'expérience qui sont transférables à d'autres secteurs. Vous apprendrez à les mettre en valeur dans votre CV pour faire de vous un candidat attractif dans le nouveau domaine.

    Combien de temps faut-il pour préparer un CV complet pendant la session de conseil ?

    Cela dépend de l'expérience du client et de son point de départ. En général, 2 à 3 séances suffisent pour construire un CV solide, y compris le retour d'information et la mise au point.

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