Coach Rob @ CoachLab Coaching Services

Coach Rob – Radó Róbert - TOP 15 Coach in 2025 @ Budapest |
Senior Business Executive Coach | MasterCoach | Mentor | Vezetőfejlesztő

Több mint 20 év felsővezetői tapasztalat, 4 MBA üzleti diploma + 1 egyetemi coaching diploma = valódi vezetői támogatás, amely működik a gyakorlatban is.

Executive Coachként és üzleti tanácsadóként abban segítek, hogy megtaláld és bejárd a saját utad a sikerhez – stratégiai gondolkodással, emberközpontú vezetéssel és konkrét eredményekkel.
„A siker nem a véletlenen múlik, hanem tudatos fejlődés eredménye.”

A Vezetés, Mint Élethosszig Tartó Utazás – És Miért Nem Cél, Hanem Egy Folyamat

A Vezetés, Mint Élethosszig Tartó Utazás – És Miért Nem Cél, Hanem Egy Folyamat

A vezetés soha nem volt – és soha nem is lesz – egy titulus vagy elért státusz. A vezetés nem cím, hanem kapcsolat. Nem pozíció, hanem jelenlét. Nem hatalom, hanem felelősség. És minden nap újra választanod kell: ma is tanuló leszel – vagy megpróbálsz „kész” lenni.

Az előbbi út talán nehezebb. De ez az egyetlen, amely valóban emberré – és valódi vezetővé tesz.

Hogyan kezeld a sales teljesítményelvárások nyomását? – Előzd meg a kiégést is

Hogyan kezeld a sales teljesítményelvárások nyomását? – Előzd meg a kiégést (is)

Ma reggel egy üzleti csoportban újra felmerült az a kérdés, amit már máshol is sokszor hallottam vagy kaptam meg kérdésként és számtalan értékesítőt gyötör világszerte: hogyan bírjuk ki az állandó sales teljesítmény nyomást?
A tervszámok, a havi célok, a mindennapos elvárások – mind-mind olyan terhet jelentenek, amelyek hosszú távon nemcsak a motivációt csökkentik, hanem súlyos kiégéshez is vezethetnek.

A világ legjobb motivációs idézetei

A világ legjobb motivációs idézetei

A világ legjobb motivációs idézetei Motivációs idézetek - a legjobbak Siker és kitartás idézetek "A siker nem végleges, a kudarc nem végzetes: a folytatáshoz szükséges bátorság az, ami számít." — Winston Churchill "Az egyetlen lehetetlen út az, amelyet nem kezdesz...

Gazdag és szegény gondolkodás: 12 különbség, ami mindent megváltoztat

Gazdag és szegény gondolkodás: 12 különbség, ami mindent megváltoztat

A gazdag és szegény gondolkodás közötti különbségek nem genetikailag meghatározottak – ezek tanult minták, amelyeket meg lehet változtatni. A kulcs az öntudatosításban, a folyamatos tanulásban és gyakran a külső támogatás igénybevételében rejlik.

Kisvállalkozások fejlesztése coaching módszerekkel: Gyakorlati útmutató kezdőknek

Kisvállalkozások fejlesztése coaching módszerekkel: Gyakorlati útmutató kezdőknek

Kisvállalkozások fejlesztése coaching módszerekkel: Gyakorlati útmutató kezdőknek Indítottál egy kisvállalkozást, de úgy érzed, nem halad úgy, ahogy szeretnéd? Esetleg már egy ideje működik a céged, de megrekedt a fejlődésben? A vállalkozásfejlesztési coaching olyan...

Mennyibe kerül egy vállalkozási coach? ROI és megtérülés a gyakorlatban

Combien coûte un coach d'entreprise ? ROI et retour sur investissement dans la pratique ?

Combien coûte un coach d'entreprise ? Le ROI et le retour sur investissement en pratique ? En tant qu'entrepreneur, vous avez probablement été confronté au dilemme de savoir s'il vaut ou non la peine de recourir à des services de coaching. Mais la question n'est souvent pas de savoir combien coûte un coach d'entreprise,...

Quand mon agenda est devenu mon patron - comment j'ai repris le contrôle

Quand mon agenda est devenu mon patron - comment ai-je repris le contrôle ?

Amikor a naptáram lett a főnököm – hogyan vettem vissza az irányítást? Spoiler Alert! Ha csak a lényegre vagy kíváncsi: Probléma Megoldás Eredmény Túlzsúfolt naptár, állandó stressz Tudatos időblokkolás, prioritizálás Több szabadidő, kevesebb stressz "Majd én megoldom...

Le leader conscient : comment la méthodologie du coaching transforme-t-elle les compétences de leadership ?

Le leader conscient : comment la méthodologie du coaching transforme-t-elle les compétences de leadership ?

 Le leader conscient : comment la méthodologie du coaching transforme-t-elle les compétences de leadership ? Dans l'environnement économique et commercial sensible et en évolution rapide d'aujourd'hui, le rôle du leadership subit une transformation majeure. Le modèle traditionnel de leadership directif est remplacé par un modèle...

Vous ne pouvez pas copier le contenu de cette page

Bulletin d'information premium CoachLab

Bulletin d'information premium CoachLab

Confirmez votre adresse e-mail qui vous sera envoyée sous peu, "CoachLab : Please Confirm Subscription" - confirmation de votre abonnement ! Votre abonnement sera accepté et réussi. (Si vous ne le recevez pas dans les 30 minutes, vérifiez que vous avez saisi la bonne adresse e-mail ou consultez votre dossier SPAM). Merci de vous être abonné !

L'épingler sur Pinterest