Coach Rob @ CoachLab Coaching Services

Coach Rob – Radó Róbert - TOP 15 Coach in 2025 @ Budapest |
Senior Business Executive Coach | MasterCoach | Mentor | Vezetőfejlesztő

Több mint 20 év felsővezetői tapasztalat, 4 MBA üzleti diploma + 1 egyetemi coaching diploma = valódi vezetői támogatás, amely működik a gyakorlatban is.

Executive Coachként és üzleti tanácsadóként abban segítek, hogy megtaláld és bejárd a saját utad a sikerhez – stratégiai gondolkodással, emberközpontú vezetéssel és konkrét eredményekkel.
„A siker nem a véletlenen múlik, hanem tudatos fejlődés eredménye.”

A Vezetés, Mint Élethosszig Tartó Utazás – És Miért Nem Cél, Hanem Egy Folyamat

A Vezetés, Mint Élethosszig Tartó Utazás – És Miért Nem Cél, Hanem Egy Folyamat

A vezetés soha nem volt – és soha nem is lesz – egy titulus vagy elért státusz. A vezetés nem cím, hanem kapcsolat. Nem pozíció, hanem jelenlét. Nem hatalom, hanem felelősség. És minden nap újra választanod kell: ma is tanuló leszel – vagy megpróbálsz „kész” lenni.

Az előbbi út talán nehezebb. De ez az egyetlen, amely valóban emberré – és valódi vezetővé tesz.

Hogyan kezeld a sales teljesítményelvárások nyomását? – Előzd meg a kiégést is

Hogyan kezeld a sales teljesítményelvárások nyomását? – Előzd meg a kiégést (is)

Ma reggel egy üzleti csoportban újra felmerült az a kérdés, amit már máshol is sokszor hallottam vagy kaptam meg kérdésként és számtalan értékesítőt gyötör világszerte: hogyan bírjuk ki az állandó sales teljesítmény nyomást?
A tervszámok, a havi célok, a mindennapos elvárások – mind-mind olyan terhet jelentenek, amelyek hosszú távon nemcsak a motivációt csökkentik, hanem súlyos kiégéshez is vezethetnek.

Gazdag és szegény gondolkodás: 12 különbség, ami mindent megváltoztat

Gazdag és szegény gondolkodás: 12 különbség, ami mindent megváltoztat

A gazdag és szegény gondolkodás közötti különbségek nem genetikailag meghatározottak – ezek tanult minták, amelyeket meg lehet változtatni. A kulcs az öntudatosításban, a folyamatos tanulásban és gyakran a külső támogatás igénybevételében rejlik.

Kisvállalkozások fejlesztése coaching módszerekkel: Gyakorlati útmutató kezdőknek

Kisvállalkozások fejlesztése coaching módszerekkel: Gyakorlati útmutató kezdőknek

Kisvállalkozások fejlesztése coaching módszerekkel: Gyakorlati útmutató kezdőknek Indítottál egy kisvállalkozást, de úgy érzed, nem halad úgy, ahogy szeretnéd? Esetleg már egy ideje működik a céged, de megrekedt a fejlődésben? A vállalkozásfejlesztési coaching olyan...

Cuando mi calendario se convirtió en mi jefe: cómo recuperé el control

Cuando mi calendario se convirtió en mi jefe, ¿cómo recuperé el control?

Amikor a naptáram lett a főnököm – hogyan vettem vissza az irányítást? Spoiler Alert! Ha csak a lényegre vagy kíváncsi: Probléma Megoldás Eredmény Túlzsúfolt naptár, állandó stressz Tudatos időblokkolás, prioritizálás Több szabadidő, kevesebb stressz "Majd én megoldom...

El líder consciente: ¿cómo transforma la metodología del coaching las habilidades de liderazgo?

El líder consciente: ¿cómo transforma la metodología del coaching las habilidades de liderazgo?

 El líder consciente: ¿cómo transforma la metodología del coaching las habilidades de liderazgo? En el cambiante y delicado entorno económico y empresarial actual, el papel del liderazgo está experimentando una gran transformación. El modelo tradicional de liderazgo directivo está siendo sustituido por un...

No puede copiar el contenido de esta página

Boletín premium de CoachLab

Boletín premium de CoachLab

Confirme su dirección de correo electrónico que se le enviará en breve, "CoachLab: Please Confirm Subscription" - ¡confirmando su suscripción! Su suscripción será aceptada y exitosa. (Si no lo recibe en 30 minutos, compruebe que ha introducido la dirección de correo electrónico correcta o revise su carpeta de SPAM). ¡Gracias por suscribirte!

Pínchalo en Pinterest