Die 15 wichtigsten Coaching-Trends in den Jahren 2022, 2023, 2024

A coaching 15 legjelentősebb trendje 2022 - 2024-ben: 1. A coaching egyre inkább beépül a vállalati kultúrába. 2. A coaching egyre inkább a technológiát használja. 3. A coaching egyre inkább holisztikusabb lesz. 4. A coaching egyre inkább a változás kezelésére összpontosít. 5. A coaching egyre inkább a közösségépítésre összpontosít. Egyéb trendek

Geschrieben von: Rob - CoachLab.hu

"

Mehr lesen

A Coaching 15 legjelentősebb trendje 2022 – 2024-ben

A coaching egyre népszerűbb módszer a személyes és szakmai fejlődésre. A Forbes Coaches Council 15 szakértője összefoglalta a coaching világában 2022, 2023 és 2024-ben várható legjelentősebb trendeket. (CoachLab)

1) Coaching wird zunehmend in der Unternehmenskultur verankert.

A vállalatok felismerték, hogy a coaching hatékony eszköz a munkavállalók teljesítményének, elkötelezettségének és jólétének növelésére. Ennek eredményeként egyre több vállalat kínál coaching szolgáltatásokat alkalmazottai számára.

A coaching 15 legjelentősebb trendje 2022 - 2024-benCoachLab logo Coaching Coach Coach Budapest Executive Coaching Business Coaching Sales Coaching 3 left 25%
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Pinterest
  • Google Mail
  • Blogger

(2) Das Coaching nutzt zunehmend Technologien.

A coaching alkalmazásai és eszközei egyre fejlettebbek és könnyebben elérhetőek lesznek. A technológia lehetővé teszi a coachok számára, hogy hatékonyabban és rugalmasabban dolgozzanak, és hogy a Coaching szolgáltatásokhoz szélesebb körű közönség férhessen hozzá.

3. das Coaching wird zunehmend ganzheitlich.

A coaching nemcsak a szakmai fejlődésre, hanem a személyes fejlődésre is fókuszálni fog. A Trainer segítenek majd a klienseknek abban, hogy jobban megértsék magukat, és hogy megtalálják a céljaikat és a boldogságukat.

(4) Das Coaching konzentriert sich zunehmend auf das Veränderungsmanagement.

A Coaching kann helfen az embereknek abban, hogy alkalmazkodjanak a változó világhoz. A Trainer segítenek a klienseknek abban, hogy új készségeket és képességeket tanuljanak meg, és hogy megtalálják az erőforrásokat, amelyekre szükségük van a változáshoz.

(5) Das Coaching konzentriert sich zunehmend auf den Aufbau von Gemeinschaften.

A Coaching segíthet az embereknek abban, hogy kapcsolódjanak egymáshoz és erősítsék a közösségüket. A coachok segítenek a klienseknek abban, hogy megtalálják a közös célokat és értékeket, és hogy együttműködjenek a közös célok elérése der Reihe nach.

Andere Trends

A Forbes Coaches Council szakértői a következő további trendeket is említették:

  • A Coaching egyre inkább a globális trendekre összpontosít, például a fenntarthatóságra és a társadalmi igazságosságra.
  • A coaching egyre inkább a tudományos kutatásokra támaszkodik.
  • A coaching egyre inkább a különböző kultúrák és hátterű emberek számára lesz elérhető.
A coaching 15 legjelentősebb trendje 2022 - 2024-benCoachLab logo transparent
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Pinterest
  • Google Mail
  • Blogger

Schlussfolgerung

A coaching egy dinamikusan fejlődő szakma, amely egyre nagyobb szerepet játszik a társadalomban. A fenti trendek azt mutatják, hogy a coaching egyre inkább elérhetőbb, hatékonyabb és holisztikusabb lesz.

Forrás: 15 Professional Coaching Trends From The Past Year That Will Carry Into 2023 (forbes.com)

3 Lenyűgöző Mód, Hogy Jobban Megértsd az Érzelmeidet

3 Lenyűgöző Mód, Hogy Jobban Megértsd az Érzelmeidet

3 Lenyűgöző Mód, Hogy Jobban Megértsd az Érzelmeidet /Forrás: Susan David - 2016./ Az érzelmek hatékony kezelése fontos vezetői készség. Az érzelmek megnevezése — amit a pszichológusok címkézésnek hívnak — fontos első lépés ezek hatékony kezelésében. Azonban ez...

Vezetői coaching: A kulcs a vezetői siker és hatékonyság felé

Vezetői coaching: A kulcs a vezetői siker és hatékonyság felé

Vezetői coaching: A kulcs a vezetői siker és hatékonyság felé Egy vállalat sikere nagymértékben függ vezetőinek képességeitől, hogy inspirálják és vezessék csapataikat a kitűzött célok felé. Azonban a vezetői pozíció gyakran komoly kihívásokkal és nyomással jár. Itt...

Miért fontos a coaching az értékesítésben?

Miért fontos a coaching az értékesítésben?

Miért fontos a coaching az értékesítésben? Az értékesítés a legtöbb vállalat kiemelt fontosságú tevékenysége, amely közvetlenül befolyásolja a bevételeket és a nyereséget. Egy hatékony értékesítési csapat elengedhetetlen a vállalati növekedéshez és sikerhez. Azonban...

Befogadás és Coaching

Befogadás és Coaching

Befogadás és Coaching Mi az a befogadás? A befogadás (vagy inklúzió) egy olyan szemléletmód és gyakorlat, amely minden egyes ember egyediségét és értékét elismeri és tiszteletben tartja. Az inkluzív környezetben mindenki számára egyenlő esélyeket biztosítanak a...

Business Coaching: A KKV Kihívása és Titkos Fegyvere

Business Coaching: A KKV Kihívása és Titkos Fegyvere

Business Coaching: A KKV Kihívása és Titkos Fegyvere a Turbulens Időkben A 21. század üzleti környezete olyan, mint egy állandóan mozgó célpont. Globális versenytársak, technológiai ugrások, változó fogyasztói igények - a kihívások listája végtelen. És sehol sem...

Burnout-Syndrom: Symptome, Ursachen und Lösungen

Burnout-Syndrom: Symptome, Ursachen und Lösungen

Burnout Szindróma: Tünetek, Okok és Megoldások Bevezetés A modern élet gyors üteme és a munkahelyi követelmények fokozódása egyre több embert sodor a burnout szindróma, vagyis a kiégés felé. A kiégés nem csupán mentális, hanem fizikai tünetekkel is járhat, és jelentős...

de_DEGerman

Pin It auf Pinterest

Teilen Sie dies

Teilen Sie dies

Teilen Sie diesen Beitrag mit Ihren Freunden!