Coaching jelentése: mit csinál a coach, miben segít, és mi a coaching lényege?

A coaching jelentése magyarul: célorientált fejlesztési folyamat, ahol te hozod a témát és te hozod a döntést. Nem tanácsadás, nem terápia. A coach a gondolkodásodat támogatja, a megoldás a sajátod marad.

"

Seguir leyendo

A coaching jelentése

El coaching jelentése röviden: olyan fejlesztési folyamat, ahol te hozod a témát, te hozod a döntést, és a megoldás is tőled jön. (Sokan kócsing jelentése vagy coaching jelentése magyarul kifejezéssel keresnek rá - mindkettő ugyanezt jelenti.) A coach kérdésekkel, keretekkel és visszajelzéssel segít tisztábban látni a helyzetet. Ez nem tanácsadás - azért néha lehet, az ügyfél és a coach megegyezése alapján. Fontos, hogy nem terápia. A felelősség végig nálad marad.

¿Qué es el coaching?

A coaching célorientált együttműködés: segít tisztázni, mit szeretnél elérni, milyen lehetőségeid vannak, és mi legyen a következő lépés. A fókusz a jelenen és a jövőn van. A cél, hogy a beszélgetésből akcióterv, akció / döntés legyen, ne csak felismerés.

Ha kifejezetten arra vagy kíváncsi, mit csinál a coach egy ülésen, találsz erről részletes útmutatót: El significado de Coach.

Kinek való a coaching?

A coaching igazán akkor működik jól és akkor lesz eredményes, amikor van célod vagy elakadásod, és vállalod, hogy a két ülés között lépéseket teszel. Tipikus témák: döntési helyzetek, szerepváltás, kommunikációs kihívások, prioritások, vezetői helyzetek, nemet mondás, delegálás, motiváció, szokások.

Tapasztalatunk szerint a legtöbben akkor keresnek coachot, amikor már tudják, hogy valamit változtatni kell, csak nem látják pontosan, hogyan.

Mikor nem a coaching a jó irány?

Coaching jelentése és coaching folyamat
Coaching jelentése és coaching folyamat

A coaching pszichológust nem helyettesít! Ha erős szorongás, depresszió vagy feldolgozatlan trauma a téma, pszichológushoz érdemes fordulni - ha ezzel szembesül, akkor a coach is felhívja erre a figyelmet. A coaching fejlődési, fejlesztési folyamat. A kríziskezelés más műfaj.

A coaching folyamat lépései

Egy ülés nem véletlenszerű beszélgetés. Van struktúrája, iránya és végpontja. A coach végig az ügyfélt követve halad, nem a saját menetrendje szerint.

  1. Cél és fókusz - mi a téma, mit szeretnél elérni az ülés végére?
  2. Helyzetkép - mi történik most, mi működik, hol az elakadás?
  3. Opciók - több lehetséges út, következmények, erőforrások.
  4. Döntés és akcióterv - 1-3 konkrét lépés, határidővel.
  5. Seguimiento - mi valósult meg, mit tanultál, mi a következő lépés?

Coaching, tanácsadás, mentoring, terápia: mik a különbségek?

Sokan összekeverik. Pedig elég nagy a különbség abban, ki ad megoldást és ki dönt.

MódszerEnfoqueKi adja a megoldást?
CoachingCél, döntés, megvalósításAz ügyfél
ConsejosSzakértői javaslatA tanácsadó
MentoringTapasztalatátadás, pályakísérésA mentor
TerápiaMentális egészség, múltfeldolgozásKözösen, terápiás módszerrel

Így néz ki egy coaching ülés a gyakorlatban

A coach kérdez. Visszatükröz. Megnyit egy nézőpontot, amit eddig nem láttál. Ez aktív párbeszéd, ahol a te gondolkodásod és motivációd mozgatja a változást. Nem a coach gondolkodik helyetted. Te hozod a témát, megfogalmazod a célt, és vállalod a lépéseket a következő ülésig.

Volt egy ügyfelünk, aki döntési helyzetben keresett coachot. Tudta, hogy lépnie kell, de nem tudta, merre. Három ülés után nem az volt az eredmény, hogy megkapta a választ, hanem az, hogy végre a saját válaszát látta és azt tisztán, letisztultan.

Coaching jelentése

Coaching típusok röviden

A coaching típusát a célod határozza meg. A leggyakoribbak:

  • Business coaching - üzleti célok, prioritások, teljesítmény
  • coaching ejecutivo - vezetői döntések, szerepek, szervezeti hatás
  • Coaching de vida - életvezetés, motiváció, egyensúly, szokások
  • Orientación profesional - pályamódosítás, váltás, előrelépés, iránykeresés
  • coaching comercial - értékesítői készségek, rutinok, teljesítmény

Vezetői coaching jelentése

El coaching ejecutivo (executive coaching) vezetőknek szól. Döntési nyomás, delegálás, kommunikáció, szervezeti hatás. A vezető kész tanács helyett keretet kap, amiben tisztábban lát és magabiztosabban dönt. Kapcsolódó oldal: coaching ejecutivo.

Life coaching jelentése / Life coach jelentése

El life coaching jelentése: életvezetési témákban segít, motiváció, önbizalom, döntéshelyzetek, szokások, stressz, határok, életmódváltás. A life coach akkor a leghasznosabb, amikor változtatni szeretnél valamit, de pl.: nem látod a következő lépést. Kapcsolódó oldal: Coaching de vida.

Coaching képzés / Coach képzés mit érdemes tudni?

Magyarországon sokféle coaching képzés érhető el. Az alapszintű tanfolyamoktól az egyetemi szintű programokig. A képzés mélysége sokat számít, mert nem minden coach felkészültsége egyforma.

Például a CoachLab vezető coacha, Radó Róbert (Rob) a Corvinus Egyetemen szerzett Business Executive Coach diplomát. Ez a hazai piacon az egyik legszigorúbb, egyetemi szintű szakmai alap.

Ha coachot keresel, jó kiindulópont a coachkereso.hu vagy a coach-kereso.hu. Budapesti, személyes coachinghoz a CoachBP.hu ajánlott.

Resumen

A coaching célorientált fejlesztési folyamat. Tisztázza a célt, új nézőpontokat nyit, és a változást konkrét lépésekbe fordítja. A döntés az ügyfélnél marad, a coach a gondolkodást és a megvalósítást támogatja. Üzleti, vezetői és életvezetési témákban egyaránt.

Speciális terület: értékesítési coaching. A sales coaching az értékesítők és vezetők készségeit, rutinjait és teljesítményét fejleszti. Kapcsolódó oldal: coaching comercial.

GYIK - Coaching jelentése

Mi a coaching jelentése?

Célorientált fejlesztési folyamat, ahol a coach kérdésekkel és keretekkel segít tisztázni a célt és konkrét lépéseket tenni. A megoldás az ügyféltől jön. A coach a gondolkodást segíti, kész válaszokat nem ad.

Mit csinál a coach egy ülésen?

Kérdez, visszatükröz, és segít több nézőpontot megnyitni. Közösen tisztázzátok a célt, feltérképezitek a helyzetet, végiggondoljátok a lehetőségeket, majd döntés és lépések születnek. Részletesen: El significado de Coach.

¿Cuál es la diferencia entre coaching y asesoramiento?

A tanácsadó megmondja a megoldást. A coach kérdez, és segít, hogy te találd meg a saját, helyzetedre illeszkedő választ. A döntés és a felelősség végig nálad van.

Mi az a vezetői coaching?

Vezetőknek szóló coaching. Döntési nyomás, delegálás, kommunikáció, szervezeti hatás. A vezető keretet kap, amiben tisztábban lát és magabiztosabban dönt.

Mi a life coach jelentése?

Életvezetési kérdésekben segít: motiváció, önbizalom, döntések, szokások, egyensúly. Akkor érdemes hozzá fordulni, ha változtatni szeretnél, de nem látod a következő lépést.

Kinek való a coaching - és mikor nem a coaching a megfelelő?

A coaching akkor működik, ha van célod vagy elakadásod, és vállalod a lépéseket a két ülés között. Pszichológust nem helyettesít: súlyos szorongás, depresszió vagy trauma esetén pszichológushoz érdemes fordulni.

Mi a coaching jelentése magyarul?

A coaching jelentése magyarul legpontosabban "fejlesztő folyamat" vagy "fejlesztő partneri együttműködés". Az angol coach szó a magyar "kocsi" szóból ered, és átvitt értelemben azt jelenti: valaki átsegít A pontból B pontba. A hétköznapi keresésekben megjelenik kócsing jelentése vagy coaching magyarul formában is, mindkettő ugyanerre a módszerre utal.

Hogyan válasszak coachot?

Nézd meg a végzettségét, a tapasztalatát, és hogy milyen területen dolgozik. Az egyetemi szintű képzés, például a Corvinus Egyetem Business Executive Coach programja, a hazai piacon az egyik legszigorúbb alap. Coachot kereshetsz a coachkereso.hu o coach-kereso.hu oldalakon. Budapesti és online coachinghoz a CoachBP.hu megoldásait is javasoljuk.

No puede copiar el contenido de esta página

Boletín premium de CoachLab

Boletín premium de CoachLab

Confirme su dirección de correo electrónico que se le enviará en breve, "CoachLab: Please Confirm Subscription" - ¡confirmando su suscripción! Su suscripción será aceptada y exitosa. (Si no lo recibe en 30 minutos, compruebe que ha introducido la dirección de correo electrónico correcta o revise su carpeta de SPAM). ¡Gracias por suscribirte!