Verkaufstraining

Vertriebsschulungen mit Coaching-Unterstützung

Értékesítési Tréning - Professzionális Sales Képzés Cégeknek | CoachLab

Verkaufstraining für professionelle Verkaufsteams

Verbessern Sie die Leistung Ihres Verkaufsteams mit erfahrenen Trainern und bewährten Methoden. Beratendes Verkaufen, Neukundengewinnung und Verbesserung der Verkaufseffektivität.

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Warum unser Verkaufstraining?

Von Verkaufstraining világában számtalan lehetőség közül választhat, de mi különböztet meg minket a többiektől? Trénereink és coachaink több éves vezetői, értékesítési vezetői és értékesítői tapasztalattal rendelkeznek. Ez nem csak elméleti tudást jelent - valós, gyakorlati tapasztalatot, amit átadunk az Ön csapatának. Első kézből, pontosan tudjuk mivel szembesülnek ügyfeleink és a kereskedő munkatársak a piacon és az ügyfelekkel kapcsolatban.

Wir haben uns auf die Entwicklung von Verkaufsteams mit 5 bis 15 Personen spezialisiert, in denen wir jedem Teilnehmer eine individuellere Betreuung zukommen lassen und gleichzeitig die Gruppendynamik optimieren können. Bei dieser Größe können alle Vertriebsmitarbeiter aktiv an praktischen Übungen und Rollenspielen teilnehmen. Bei größeren Gruppen arbeiten wir mit dem Team in mehreren Sitzungen oder mit mehreren Trainern gleichzeitig, mit ähnlicher Effektivität.

  • Mehrjährige Erfahrung als Verkaufsleiter
  • Personalisierte Schulungsinhalte
  • Vielfältige, aber typischerweise beratende Verkaufsmethodik
  • Praktische Rollenspiele und Simulationen
  • Verkaufsübungen, die durch Videoaufzeichnungen unterstützt werden, um die persönliche Entwicklung zu fördern
  • Unterstützung durch Follow-up-Coaching
  • Techniken, die in allen Branchen anwendbar sind
  • Flexible Formate (persönlich/online/hybrid)

Was ist in unserem Verkaufstraining enthalten?

Átfogó értékesítési képzésünk minden fontos területet lefed, amit egy sikeres értékesítőnek ismernie kell. Legyen hunter, új üzletfejlesztéssel foglalkozó vagy éppen farming meglevő ügyfél fókuszú értékesítő. A tréning moduljait az Ön csapatának aktuális kihívásaihoz és iparági sajátosságaihoz igazítjuk. Együtt dolgozunk a "trusted advisor" szerep elérésén, azaz a maximális ügyfélbizalom kialakításán.

Consultative Selling - Tanácsadói Értékesítés

Die Grundlage des modernen Verkaufs: wie man einen Verkaufsprozess aufbaut, in dem der Kunde den Verkäufer als echten Partner sieht. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die wirklichen Bedürfnisse des Kunden erkennen und Ihre Lösungen so positionieren, dass sie auf natürliche Weise zu den Zielen des Kunden passen.

Kaltakquise und Neukundenakquise

Die meisten Verkäufer fürchten die Kaltakquise, doch mit der richtigen Technik kann sie die effektivste Methode zur Neukundengewinnung sein. Wir zeigen Ihnen die Kunst der Vorbereitung, die richtige Vorgehensweise und wie Sie einen kalten Kontakt in ein echtes Interesse verwandeln, das nicht mehr kalt ist.

Bejutás Ügyfelekhez - Kapuőr Stratégiák

Gyakran a legnagyobb kihívás nem maga az értékesítés, hanem hogy egyáltalán eljusson a döntéshozóhoz. Speciális technikákat tanítunk a "kapuőrök" kezelésére és a döntéshozói szint elérésére - legyen szó asszisztensekről, HR munkatársakról vagy középvezetőkről.

Effektive Abschlusstechniken

Sok értékesítő tud jól prezentálni, de a lezárásnál "megijednek". Megtanítjuk a különböző lezárási technikákat: az alternatív lezárástól kezdve az előfeltételeken alapuló lezáráson át a sürgősségi lezárásig. Minden technikát etikus keretek között gyakorolunk.

Festigung der Kundenbeziehung

Az értékesítés nem ér véget az üzletkötéssel - sőt, ott kezdődik! Megtanítjuk, hogyan alakítson ki hosszútávú, értékes kapcsolatokat ügyfeleivel, amelyek nemcsak ismételt vásárlásokat eredményeznek, hanem referenciákat és ajánlásokat is hoznak. Alacsony áron, olcsón bárki el tud adni. A jó sales csak ritkán árral nyer, biztosítva ezzel a lehetséges, maximális profitot.

Upsell und Cross-Sell

Bestehende Kunden bieten das größte Potenzial für Wachstum. Wir zeigen Ihnen, wie Sie zusätzliche Verkaufschancen erkennen und wie Sie diese so präsentieren, dass der Kunde sie als echten Nutzen und nicht als aufdringlichen Verkauf empfindet.

Sikertörténetek - Amikor az Értékesítési Tréning Valóban Működik

IT Szolgáltató - 150% Növekedés 6 Hónap Alatt

Wir arbeiteten mit einem 12-köpfigen Vertriebsteam eines IT-Dienstleistungsunternehmens in Budapest. Ihr größtes Problem war, dass sie in ihrer Kundenansprache zu technisch waren. Nach unserer Schulung lernten sie, dass Kunden keine Technologie kaufen, sondern Lösungen für ihre Probleme.

"A consultative selling módszertan teljesen megváltoztatta a hozzáállásunkat. Most már nem funkciókat sorolunk, hanem az ügyfél üzleti célkitűzéseit tartjuk szem előtt. Az eredmény: 6 hónap alatt 150%-kal nőtt az értékesítési teljesítményünk." - Kozma Péter, Értékesítési Vezető

Telekommunikációs Cég - B2B Áttörés

Egy nagy telekommunikációs vállalat középvállalati B2B szegmensben dolgozó csapatának segítettünk. Az ő kihívásuk a hidegívás és a döntéshozókhoz való bejutás volt. Speciális "kapuőr" stratégiákat tanítottunk nekik.

"Korábban a hívásaink 90%-át elutasították az első 30 másodpercben. A tréning után megtanultuk, hogyan építsük fel az első mondatot úgy, hogy érdeklődést keltsünk. Most már gyakran mi választjuk ki, hogy kivel dolgozunk együtt." - Nagyné Anna, Senior Account Manager

Járműértékesítés - Teherautó, Kamion Szegmens

Wir arbeiteten mit einem internationalen Lkw-Hersteller und -Vertriebsgroßhändler zusammen, dessen größte Herausforderung der lange Verkaufszyklus und der komplexe Entscheidungsprozess war. Sie lernten, wie man zwischen verschiedenen Entscheidungsträgern navigiert und wie man dauerhafte Beziehungen aufbaut, nicht nur zu einem Entscheidungsträger.

"A nagy teher jármű és kamion értékesítésben minden kapcsolat számít. A tréning után megtanulták, hogy nemcsak a beszerzést végző kollégával kell jó kapcsolatot ápolni, hanem a sofőrökkel, a műszaki vezetőkkel és a pénzügyi döntéshozókkal és akár a tulajdonossal is. Ez meghozta a gyümölcsét." - Szomor István, KAM, Területi Képviselő

Unser Verkaufstrainingsprozess

Jedes Verkaufstraining ist individuell zugeschnitten, aber wir haben einen bewährten Prozess, der Ergebnisse garantiert:

1

Bedarfsanalyse

Wir lernen die aktuellen Herausforderungen, Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten Ihres Teams im Detail kennen. Wir berücksichtigen auch Ihre Kunden, Kundenbedürfnisse, Branchenspezifika und besonderen Anforderungen.

2

Personalisierung

A felmérés alapján összeállítjuk a tréning programot. Ez lehet 1-2 napos intenzív képzés vagy akár több hetes vagy akár hónapos moduláris képzési vagy akár coaching program is - az Önök igényei szerint.

3

Ausbildung Durchführung

Interaktív, gyakorlatias tréning sok szerepjátékkal, valós szituációkkal. Személyes, online vagy hibrid formátumban - ahogy Önnek és csapatának kényelmes és hogy minél kevesebbet essen ki a tényleges értékesítésből.

4

Follow-up-Coaching

Nach der Schulung bieten wir Coaching- und Mentoring-Unterstützung an. Dadurch wird sichergestellt, dass das Gelernte in der täglichen Praxis verankert wird, zur Gewohnheit wird und zu dauerhaften Veränderungen führt. Dies ist der entscheidende Punkt, an dem die Ausbildung und ihre tatsächliche Wirksamkeit in der Regel verloren gehen.

Warum braucht Ihr Team ein Verkaufstraining?

A mai kompetitív piaci környezetben már nem elég, ha értékesítői "természetes tehetséggel" rendelkeznek. A modern vevők informáltak, sokszor érthetően követelők és alternatívákban gondolkodnak. Ohne professionelle Verkaufstechniken wird Ihr Team im Nachteil sein im Wettbewerb, und Ihr Unternehmen ist im Vergleich zu Ihren Konkurrenten stark benachteiligt. Oder sogar die Rentabilität leidet aufgrund einer schlechten Verkaufseinstellung.

Vertriebsschulungen sind keine Kosten, sie sind Investition. Nach unserer Erfahrung erzielen die teilnehmenden Teams im ersten Jahr eine durchschnittliche Leistungssteigerung von 30-80%. Das bedeutet nicht nur höhere Einnahmen, sondern auch zufriedenere Kunden und loyale, motivierte Verkäufer.

Wichtig ist, dass wir auch nach der Schulung Coaching und Follow-up-Unterstützung anbieten. Denn die meisten Schulungen bringen keine nachhaltigen Ergebnisse, weil es keine Nachbereitung gibt. Wir sorgen aber dafür, dass das Gelernte tatsächlich in die tägliche Verkaufspraxis einfließt.

Spezifische Vorteile:

  • Höhere Umwandlungsrate von Leads
  • Verkürzter Verkaufszyklus
  • Größere durchschnittliche Ladengröße (Upsell-Effekt)
  • Zufriedenere, treuere Kunden
  • Ein motivierteres und selbstbewussteres Verkaufsteam
  • Geringere Fluktuation im Verkaufsprozess
  • Effektivere Kaltakquise, Neukundengewinnung und -bindung
  • Messbarer ROI auf kurze Sicht

Häufig gestellte Fragen zum Verkaufstraining

Wie lange dauert es, bis die Ergebnisse der Verkaufsschulung sichtbar werden?
Die Auswirkungen des Trainings sind ab dem ersten Monat spürbar, insbesondere in Bezug auf das Vertrauen und die Einstellung der Teilnehmer. Was die konkreten Verkaufsergebnisse betrifft, so sind in der Regel nach 2 bis 3 Monaten deutliche Verbesserungen zu erkennen (dies hängt natürlich auch vom Verkaufszyklus ab). Dauerhafte, strukturelle Veränderungen erfordern jedoch 3 bis 6 Monate, unterstützt durch ein Nachfolgecoaching.
Für welche Teamgröße sind die Verkaufstrainings gedacht?
Vor allem für Verkaufsteams von 5-15 Personen, denn darauf sind wir spezialisiert, da diese Größe eine optimale Trainingseffektivität ermöglicht. In diesem Rahmen können alle Teilnehmer eine aktive Rolle spielen, während gleichzeitig die Gruppendynamik gut funktioniert. Natürlich können wir sowohl kleinere (3-4 Personen) als auch größere Gruppen unterbringen, und die Trainingsmethodik, die Anzahl der Moderatoren und Trainer wird immer an die Größe des Teams angepasst.
Sind die Ausbildungsinhalte auf die Besonderheiten der Branche zugeschnitten?
Abszolút igen! Minden értékesítési tréninget az ügyfél specifikus igényeihez, iparági sajátosságaihoz és aktuális kihívásaihoz igazítunk. A tréning előtt részletes igényfelmérést végzünk, ahol megismerjük a csapat erősségeit, fejlesztendő területeit, az iparág specialitásait és legtöbbször az árazást is, s ha kell segítünk az árazási stratégia javításában, a nyereségesség javításban is. Legyen szó IT szolgáltatásokról, telekommunikációról, járműértékesítésről, pharma vagy bármely más szektorról - a módszertant mindig az adott területhez igazítjuk, optimalizáljuk.
Welche Formate werden für Verkaufstrainings verwendet?
Wir sind so flexibel wie möglich, um uns an die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen. Wir bieten traditionelle Präsenzschulungen, Online-Schulungen und Hybridlösungen an. Wir führen auch gesonderte persönliche Gespräche mit Führungskräften, wenn diese dafür offen sind. Das Format kann ein eintägiger Intensivworkshop, ein zweitägiges Vertiefungsprogramm oder auch ein modulares Training über mehrere Wochen oder Monate sein. Die Entscheidung hängt immer von den Bedürfnissen des Kunden, der verfügbaren Zeit des Teams und den Zielen der Schulung ab.
Was beinhaltet das Ausbildungsstipendium?
Der Erfolg eines Trainings entscheidet sich nicht nur während der Trainingstage, sondern auch in der anschließenden Umsetzungsphase. Deshalb bieten wir nach jedem Verkaufstraining eine umfassende Betreuung an: Einzelcoachings, Team-Mentorings, Follow-up-Workshops und telefonische/online Beratungsmöglichkeiten. So stellen wir sicher, dass das Gelernte wirklich in die tägliche Vertriebspraxis einfließt und zu messbaren, nachhaltigen Ergebnissen führt. Diese Leistungen werden in der Regel gesondert in Rechnung gestellt.

Sind Sie bereit, Ihr Vertriebsteam auf die nächste Stufe zu heben?


Und mit ihnen Ihr eigenes Unternehmen und Ihre Kunden?

Lassen Sie sich nicht von Ihren Konkurrenten überholen! Unser professionelles Verkaufstraining kann Ihrem Team helfen, die Methoden und Techniken zu erlernen, die die erfolgreichsten professionellen Verkaufsteams und Unternehmen auszeichnen.

Unser Sonderangebot: Die erste Beratung ist ermäßigt! Lassen Sie uns über die aktuellen Herausforderungen Ihres Teams sprechen und darüber, wie wir Ihnen helfen können, Ihre Ziele zu erreichen.

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