{"id":261479,"date":"2025-11-07T08:46:00","date_gmt":"2025-11-07T07:46:00","guid":{"rendered":"https:\/\/coachlab.hu\/?p=261479"},"modified":"2026-06-02T18:56:44","modified_gmt":"2026-06-02T16:56:44","slug":"munkafolyamat-optimalizalas-ai-segitseggel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/blog\/munkafolyamat-optimalizalas-ai-segitseggel\/","title":{"rendered":"Munkafolyamat optimaliz\u00e1l\u00e1s AI seg\u00edts\u00e9ggel: Mi\u00e9rt partnert, nem pedig szoftvert kell v\u00e1lasztanod?"},"content":{"rendered":"<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/blog\/munkafolyamat-optimalizalas-ai-segitseggel\/\">Munkafolyamat optimaliz\u00e1l\u00e1s AI seg\u00edts\u00e9ggel: Mi\u00e9rt nem szoftvert, hanem partnert kell v\u00e1lasztanod?<\/a><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le <strong>munkafolyamat optimaliz\u00e1l\u00e1s AI<\/strong> seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel azt jelenti, hogy a mesters\u00e9ges intelligenci\u00e1t (<strong>AI<\/strong>)  haszn\u00e1ljuk <strong>az ism\u00e9tl\u0151d\u0151, monoton \u00e9s sok hib\u00e1z\u00e1si lehet\u0151s\u00e9get tartalmaz\u00f3 alacsony \u00e9rt\u00e9k\u0171 munka al\u00f3l<\/strong> t\u00f6rt\u00e9n\u0151 emberi feladatok felszabad\u00edt\u00e1s\u00e1ra. \u00cdgy a l\u00e9lek\u00f6l\u0151 \"robotmunka\" helyett a fontosabb, \u00e9s kev\u00e9ss\u00e9 monoton, \u00edgy strat\u00e9giailag l\u00e9nyegesebb feladatokat v\u00e9gezhessenek a dolgoz\u00f3k<strong>.<\/strong> Persze nem titok, hogy ebben az is benne van, hogy a c\u00e9gek hat\u00e9konys\u00e1ga is n\u00f6vekedhessen, mert sokkal t\u00f6bb \u00e9s ilyen monoton \u00e9s ism\u00e9tl\u0151d\u0151 feladatot v\u00e9gezhessen el <strong>a c\u00e9g, ez\u00e1ltal t\u00f6bb \u00fcgyfelet kiszolg\u00e1lva, ez\u00e1ltal nagyobb bev\u00e9telre, nyeres\u00e9gess\u00e9gre szert t\u00e9ve.<\/strong> A gyakorlatban<strong> ez a c\u00e9g hat\u00e9konys\u00e1g\u00e1nak ugr\u00e1sszer\u0171 n\u00f6vel\u00e9se<\/strong>, m\u00e9gis \u00e1ltal\u00e1ban a nem megfelel\u0151 m\u00e9lys\u00e9g\u0171 AI tud\u00e1s \u00e9s rutin hi\u00e1nya \u00e9s a sikertelens\u00e9gek miatt a legt\u00f6bb v\u00e1llalkoz\u00e1s sz\u00e1m\u00e1ra ez ma m\u00e9gsem siker, hanem frusztr\u00e1ci\u00f3 \u00e9s kidobott p\u00e9nz.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">G\u00e1bor, egy k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalat vezet\u0151je, nemr\u00e9g azzal h\u00edvott fel, hogy \"elveszett\". Ott \u00e1llt a csapata el\u0151tt, prezent\u00e1lta a leg\u00fajabb AI csod\u00e1t, de a szemekben nem lelkesed\u00e9st, hanem f\u00e9lelmet l\u00e1tott. \"Azt mondj\u00e1k, ez a j\u00f6v\u0151. De \u0151szint\u00e9n? \u00c9n csak egy \u00fajabb feladatot l\u00e1tok, amire nincs id\u0151nk.\"<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ismer\u0151s ez a meetingeken tapasztalhat\u00f3 \"g\u00f6rnyedt testtart\u00e1s\", a bizonytalans\u00e1g, amir\u0151l Amy Cuddy (szoci\u00e1lpszichol\u00f3gus, a \"Presence\" szerz\u0151je) is besz\u00e9l? A nyom\u00e1s \u00f3ri\u00e1si. A <strong>munkafolyamat optimaliz\u00e1l\u00e1s AI eszk\u00f6zeivel <\/strong>ma a legnagyobb kih\u00edv\u00e1s. Mindenki besz\u00e9l r\u00f3la, de szinte<strong> senki sem tudja, <em>hogyan<\/em> csin\u00e1lja <em>j\u00f3l<\/em>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A legt\u00f6bben el\u0151fizetnek vagy vesznek egy dr\u00e1ga szoftvert, \u00e9s v\u00e1rj\u00e1k a csod\u00e1t. Azt\u00e1n j\u00f6n a csal\u00f3d\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mi\u00e9rt nem az AI eszk\u00f6z a l\u00e9nyeg? <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A legt\u00f6bb c\u00e9g ott hib\u00e1zik, hogy az <a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/ai-szolgaltatasok-vallalatoknak\/\" target=\"_blank\" data-type=\"page\" data-id=\"260941\" rel=\"noreferrer noopener\">AI szolg\u00e1ltat\u00e1sok<\/a>, az <strong>AI automatiz\u00e1ci\u00f3<\/strong> hallat\u00e1n azonnal a \"<em>Mit\"<\/em> keresi. \"Melyik szoftvert vegy\u00fck meg, vagy melyikre fizess\u00fcnk el\u0151 \u00e9s ki melyiket ismeri, ha ismeri...?\"<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Simon Sinek, a \"Kezdd a Mi\u00e9rttel\" szerz\u0151je, erre azt mondan\u00e1: rossz helyen kezditek. A k\u00e9rd\u00e9s nem az, <em>mit<\/em> csin\u00e1ltok, hanem <em>mi\u00e9rt<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Mi\u00e9rt<\/strong> akarunk AI-t? Hogy gyorsabb legyen a riportol\u00e1s?<\/li>\n\n\n\n<li>Vagy <strong>mi\u00e9rt<\/strong> akarjuk, hogy gyorsabb legyen a riportol\u00e1s? Hogy a koll\u00e9g\u00e1k ne ut\u00e1lj\u00e1k a h\u00f3nap utols\u00f3 p\u00e9ntek\u00e9t?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9s <strong>mi\u00e9rt<\/strong> fontos, hogy ne ut\u00e1lj\u00e1k? Hogy azzal az energi\u00e1val \u00e9s id\u0151vel <strong>v\u00e9gre az \u00fcgyfelekkel foglalkozzanak<\/strong>, \u00e9s ne sz\u00e1mokkal?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Amikor a vezet\u0151k megold\u00e1st keresnek az <strong><a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/blog\/ai-adaptacios-coaching-alkalmazkodj-ai-mi-korhoz\/\" target=\"_blank\" data-type=\"post\" data-id=\"261407\" rel=\"noreferrer noopener\">AI automatiz\u00e1ci\u00f3ra<\/a><\/strong>, val\u00f3j\u00e1ban nem szoftvert keresnek. Hanem nyugalmat. Hat\u00e9konys\u00e1got. Kevesebb frusztr\u00e1ci\u00f3t.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ha a c\u00e9geden bel\u00fcl most k\u00e1osz van, az AI nem fogja megoldani. Csak automatiz\u00e1lja a k\u00e1oszt. Egy gyorsabb, dr\u00e1g\u00e1bb k\u00e1oszod lesz. \u00c9s az embereid elmennek, mert azt gondolj\u00e1k, hogy \u0151ket akarod kiv\u00e1ltani. K\u00f6zben nem ez a c\u00e9lod, csak hogy jobb, \u00e9rt\u00e9kesebb feladatokat adhass nekik ez\u00e1ltal n\u00e1lad maradjanak \u00e9s megel\u0151zve ezzel a l\u00e9p\u00e9ssel ne a versenyt\u00e1rsaid vad\u00e1ssz\u00e1k le \u0151ket, hogy a legjobban haszn\u00e1lhass\u00e1k a val\u00f3s emberi tud\u00e1st, tapasztalatot, kreativit\u00e1st, emp\u00e1ti\u00e1t...<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"720\" src=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/Munkafolyamat-optimalizalas-AI-segitseggel-Miert-nem-szoftvert-hanem-partnert-kell-valasztanod-plan-1725510_1280.webp\" alt=\"Munkafolyamat optimaliz\u00e1l\u00e1s AI seg\u00edts\u00e9ggel: Mi\u00e9rt nem szoftvert, hanem partnert kell v\u00e1lasztanod?\" class=\"wp-image-261484\" srcset=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/Munkafolyamat-optimalizalas-AI-segitseggel-Miert-nem-szoftvert-hanem-partnert-kell-valasztanod-plan-1725510_1280.webp 1280w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/Munkafolyamat-optimalizalas-AI-segitseggel-Miert-nem-szoftvert-hanem-partnert-kell-valasztanod-plan-1725510_1280-980x551.webp 980w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/Munkafolyamat-optimalizalas-AI-segitseggel-Miert-nem-szoftvert-hanem-partnert-kell-valasztanod-plan-1725510_1280-480x270.webp 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1280px, 100vw\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Munkafolyamat optimaliz\u00e1l\u00e1s AI seg\u00edts\u00e9ggel: Mi\u00e9rt nem szoftvert, hanem partnert kell v\u00e1lasztanod?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A rejtett k\u00f6lts\u00e9g: Az emberi t\u00e9nyez\u0151<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Itt j\u00f6n a k\u00e9pbe az <strong><a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/ai-tanacsadas-mesterseges-intelligencia-bevezetes\/\" target=\"_blank\" data-type=\"page\" data-id=\"260982\" rel=\"noreferrer noopener\">AI tan\u00e1csad\u00e1s<\/a><\/strong> val\u00f3di \u00e9rtelme. Ez az, amit a szoftverfejleszt\u0151k \u00e9s az IT c\u00e9gek nem fognak neked elmondani. A <strong>munkafolyamat optimaliz\u00e1l\u00e1s AI<\/strong> seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel nem technol\u00f3giai, hanem emberi \u00e9s pszichol\u00f3giai kih\u00edv\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adam Grant, a Wharton \u00fczleti iskola pszichol\u00f3gusa, rengeteget \u00edr a <a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/blog\/asszertivitas-a-vezetesben-erdekervenyesites\/\" title=\"Asszertivit\u00e1s a vezet\u00e9sben: Az \u00e9rdek\u00e9rv\u00e9nyes\u00edt\u00e9s \u00e9s a pszichol\u00f3giai biztons\u00e1g metszete\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pszichol\u00f3giai biztons\u00e1gr\u00f3l<\/a>. A csapatod nem az\u00e9rt fog ellen\u00e1llni az \u00faj eszk\u00f6znek, mert lust\u00e1k vagy but\u00e1k. Az\u00e9rt fognak, <strong>mert f\u00e9lnek<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>F\u00e9lnek, hogy az AI elveszi a munk\u00e1jukat. F\u00e9lnek, hogy h\u00fcly\u00e9nek n\u00e9zik \u0151ket, mert nem \u00e9rtik az \u00faj \"csod\u00e1t\". F\u00e9lnek, hogy az, amihez eddig \u00e9rtettek, hirtelen \u00e9rt\u00e9ktelenn\u00e9 v\u00e1lik.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">T\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt ez\u00e9rt (is) vagyunk mi. Seg\u00edt\u00fcnk ezt \u00e9rt\u00e9kk\u00e9nt \u00e9s egy extra tud\u00e1sk\u00e9nt bevinni a szervezetbe. Mindezt \u00fagy, hogy senkit\u0151l ne kelljen elv\u00e1rni, hogy alapos tud\u00e1ssal rendelkezzenek ezen a t\u00e9ren vagy ak\u00e1r csak k\u00eds\u00e9rletezgessenek (\u00e1ltal\u00e1ban sikertelen\u00fcl). S\u0151t a c\u00e9g \u00e1ltal a dolgoz\u00f3knak a mi AI szolg\u00e1ltat\u00e1sainkkal szerzett tud\u00e1s extra \u00e9rt\u00e9k m\u00e9g a civil \u00e9let\u00fckben is.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Egy McKinsey kutat\u00e1s (Forr\u00e1s: \"Why do most transformations fail?\") kimutatta, hogy a nagyv\u00e1llalati \u00e1talakul\u00e1sok (\u00e9s az <strong>AI automatiz\u00e1ci\u00f3<\/strong> ) k\u00f6zel 70%-a megbukik. \u00c9s <strong>a kudarc els\u0151dleges oka szinte mindig az emberi t\u00e9nyez\u0151<\/strong>: <strong>az alkalmazottak ellen\u00e1ll\u00e1sa \u00e9s a vezet\u00e9s rossz kommunik\u00e1ci\u00f3ja.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Val\u00f3s eset (anonimiz\u00e1lva):<\/strong> Zsolt, egy logisztikai c\u00e9g vezet\u0151je, bevallotta nek\u00fcnk, hogy a t\u00f6bbmilli\u00f3s, \u00faj nagy r\u00e9szben AI-alap\u00fa rakt\u00e1rk\u00e9szlet-kezel\u0151 rendszert a rakt\u00e1rosok egyszer\u0171en \"kij\u00e1tszott\u00e1k\". Manu\u00e1lisan vitt\u00e9k be az adatokat a r\u00e9gi rendszerbe, mert az \u00faj 2 perccel tov\u00e1bb tartott egy folyamatban, amit az IT-sok \"nem vettek \u00e9szre\". Az implement\u00e1ci\u00f3 megbukott. Mi\u00e9rt? Mert nem vont\u00e1k be \u0151ket a <em>Mi\u00e9rt<\/em> szakasz\u00e1ba.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u00e1tod m\u00e1r, mi\u00e9rt nem fogjuk itt le\u00edrni, hogy pl.: \"5 l\u00e9p\u00e9s az AI bevezet\u00e9s\u00e9hez\"? Mert a te c\u00e9ged nem ugyanaz, mint a szomsz\u00e9d\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-fe48e5de wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-medium-font-size has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"#kapcsolat\">Seg\u00edt\u00fcnk, hogy a legjobb legy\u00e9l a piacon.<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A mi megold\u00e1sunk: Nem szoftvert adunk, hanem tud\u00e1st \u00e9s strat\u00e9gi\u00e1t<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9s pontosan itt j\u00f6n k\u00e9pbe a <a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CoachLab<\/a>. A mi <strong><a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/ai-tanacsadas-mesterseges-intelligencia-bevezetes\/\" target=\"_blank\" data-type=\"page\" data-id=\"260982\" rel=\"noreferrer noopener\">AI tan\u00e1csad\u00e1s<\/a><\/strong> szolg\u00e1ltat\u00e1sunk nem a szoftverrel kezd\u0151dik. <strong>Veled \u00e9s a csapatoddal kezd\u0151dik.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Amikor egy \u00fcgyf\u00e9l <strong>AI automatiz\u00e1ci\u00f3<\/strong> ou <strong>munkafolyamat optimaliz\u00e1l\u00e1s AI<\/strong> t\u00e9m\u00e1ban keres minket, mi nem egy IT szak\u00e9rt\u0151t k\u00fcld\u00fcnk. P\u00e9ld\u00e1ul egy vagy t\u00f6bb coachot \u00e9s tr\u00e9nert k\u00fcld\u00fcnk, akik t\u00f6bb \u00e9vtizedes vezet\u0151i tapasztalattal \u00e9rtik az embereid, \u00e9s a te c\u00e9ges, \u00fczleti, m\u0171k\u00f6d\u00e9sbeli f\u00e1jdalmaidat, s\u0151t m\u00e9g az \u00fcgyfeleid f\u00e1jdalm\u00e1t is. B\u00e1r ez ut\u00f3bbi, -m\u00e1rmint az \u00fcgyf\u00e9l r\u00e9sz- ebben a helyzetben kisebb f\u00f3kuszt kap, ezt az eredm\u00e9nyben fogod l\u00e1tni \u00e9s pozit\u00edv visszajelz\u00e9sk\u00e9nt kapni t\u0151l\u00fck \u00e9s \u00edgy fog megjelenni.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A mi AI-al kapcsolatos \u00e9s fent felsorolt munk\u00e1ink gyakran a <a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/szervezetfejlesztes-coachlab\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">szervezetfejleszt\u00e9s<\/a> szolg\u00e1ltat\u00e1sunk r\u00e9sze, mert egy AI bevezet\u00e9se mindig hat\u00e1ssal van a strukt\u00far\u00e1ra, a kult\u00far\u00e1ra \u00e9s a teljes\u00edtm\u00e9nyre. D<strong>e l\u00e1tva a piac \u00e9get\u0151 sz\u00fcks\u00e9g\u00e9t, ma m\u00e1r \u00f6n\u00e1ll\u00f3 AI tan\u00e1csad\u00e1s \u00e9s AI Automatiz\u00e1ci\u00f3s szolg\u00e1ltat\u00e1sk\u00e9nt is el\u00e9rhet\u0151v\u00e9 tett\u00fck <\/strong>ezt a tud\u00e1st.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A mi folyamatunk a k\u00f6vetkez\u0151:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol start=\"1\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Diagn\u00f3zis (Audit):<\/strong> El\u0151sz\u00f6r meg\u00e9rtj\u00fck a <em>Mi\u00e9rt<\/em>-et. Hol a val\u00f3di f\u00e1jdalom? Hol a sz\u0171k keresztmetszet? Melyik az a h\u00e1rom feladat, ami a legt\u00f6bb energi\u00e1t sz\u00edvja el a csapatt\u00f3l? Mi az ami nem m\u0171k\u00f6dik j\u00f3l, vagy \u00e9ppen jobban m\u0171k\u00f6dhetne? Mi \u00fcld\u00f6zi el az embereket a c\u00e9gt\u0151l, mert nem hat\u00e9kony \u00e9s t\u00fal robotias, monoton az \u0151 tud\u00e1sukhoz \u00e9s tapasztalatukhoz k\u00e9pest...<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Strat\u00e9gia (Ember-f\u00f3kusz):<\/strong> Ki tervezze meg az \u00faj folyamatokat? Nem az IT, hanem a csapat, aki haszn\u00e1lni fogja. Mi abban seg\u00edt\u00fcnk, hogy az emberi er\u0151ss\u00e9gekre (kreativit\u00e1s, emp\u00e1tia, strat\u00e9giai gondolkod\u00e1s) \u00e9p\u00edts\u00fcnk, \u00e9s az AI-ra b\u00edzzuk a \"robot-munk\u00e1t\".<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Implement\u00e1ci\u00f3 (V\u00e1ltoz\u00e1skezel\u00e9s):<\/strong> Ez a mi szakter\u00fclet\u00fcnk. Hogyan kommunik\u00e1ljuk a v\u00e1ltoz\u00e1st, hogy a csapat ne fenyeget\u00e9sk\u00e9nt, hanem <em>felszabad\u00edt\u00e1sk\u00e9nt<\/em> \u00e9lje meg? Hogyan kezelj\u00fck az ellen\u00e1ll\u00e1st?<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mi szak\u00e9rt\u0151k vagyunk az AI-ban<\/strong> et <strong>ismerj\u00fck a legjobb v\u00e1ltozatokat a c\u00e9gek \u00e9s a c\u00e9gek ig\u00e9nyei sz\u00e1m\u00e1ra<\/strong> \u00e9s ezzel a tud\u00e1ssal a c\u00e9gre igaz\u00edtva a lehet\u0151 legjobbat\/legjobbakat v\u00e1lasztjuk ki, vagy <strong>seg\u00edt\u00fcnk kiv\u00e1lasztani \u00e9s betan\u00edtani<\/strong>, a c\u00e9g ig\u00e9nyire illesztve.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ez a fajta agilis, emberk\u00f6zpont\u00fa megk\u00f6zel\u00edt\u00e9s az, amir\u0151l p\u00e9ld\u00e1ul az <a target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/agiliscoach.hu\/\">agiliscoach.hu<\/a> is gyakran \u00edr, \u00e9s mi ebben hisz\u00fcnk.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A \"Bicikli az elm\u00e9nek\" (Ahogy Steve Jobs l\u00e1tn\u00e1)<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Steve Jobs gyakran \u00e9s m\u00e1r szinte mindenki sz\u00e1m\u00e1ra ismerten mondta, hogy a sz\u00e1m\u00edt\u00f3g\u00e9p olyan, mint egy \"bicikli az elm\u00e9nek\". <strong>Egy eszk\u00f6z, ami feler\u0151s\u00edti a vel\u00fcnk sz\u00fcletett k\u00e9pess\u00e9geket.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Az AI is pontosan ez.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le <strong>munkafolyamat optimaliz\u00e1l\u00e1s AI<\/strong> t\u00e1mogat\u00e1sa r\u00e9v\u00e9n nem az a c\u00e9l, hogy kevesebb emberrel dolgozz. <strong>A c\u00e9l az, hogy <em>jobban<\/em> dolgozz<\/strong>! Hogy G\u00e1bor, a cikk elej\u00e9n eml\u00edtett vezet\u0151, legk\u00f6zelebb m\u00e1r ne f\u00e9lelmet, hanem izgatotts\u00e1got l\u00e1sson a csapata szem\u00e9ben. Hogy az emberek azzal foglalkozhassanak, ami\u00e9rt felvett\u00fck \u0151ket: hogy gondolkodjanak.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Miel\u0151tt megveszed vagy el\u0151fizetsz a k\u00f6vetkez\u0151 csilli-villi AI szoftverre, vagy \u00e9ppen automatiz\u00e1lni szeretn\u00e9l AI seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel, besz\u00e9lj\u00fcnk!<\/strong> Lehet, hogy nem arra van sz\u00fcks\u00e9ged, hanem egy partnerre, aki seg\u00edt feltenni t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt a <em>Mi\u00e9rt<\/em> k\u00e9rd\u00e9st is.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/CoachLab.hu\/coaching-arak\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">N\u00e9zd meg szolg\u00e1ltat\u00e1sainkat<\/a>, \u00e9s k\u00e9rj egy konzult\u00e1ci\u00f3t az AI auditra \u00e9s strat\u00e9giai tan\u00e1csad\u00e1sra!<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons has-custom-font-size has-medium-font-size is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-fe48e5de wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#kapcsolat\">L\u00e9pj vel\u00fcnk kapcsolatba!<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Felhaszn\u00e1lt Forr\u00e1sok \u00e9s Inspir\u00e1ci\u00f3k<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A cikk meg\u00edr\u00e1s\u00e1hoz az al\u00e1bbi gondolkod\u00f3k \u00e9s kutat\u00e1sok adtak inspir\u00e1ci\u00f3t, melyek az AI tan\u00e1csad\u00e1s emberi oldal\u00e1t hangs\u00falyozz\u00e1k:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Simon Sinek: <\/strong>\"Start With Why\" (Kezdd a Mi\u00e9rttel) \u2013 A szervezeti c\u00e9l \u00e9s <a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/blog\/rovid-motivacios-idezetek-ero-a-mindennapokhoz\/\" title=\"R\u00f6vid motiv\u00e1ci\u00f3s id\u00e9zetek: Er\u0151 a mindennapokhoz\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">motiv\u00e1ci\u00f3 fontoss\u00e1ga<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Amy Cuddy:<\/strong> \"Presence\" (Jelenl\u00e9t) \u2013 A testbesz\u00e9d \u00e9s a pszichol\u00f3giai \u00e1llapot (pl. bizonytalans\u00e1g vs. magabiztoss\u00e1g) hat\u00e1sa a teljes\u00edtm\u00e9nyre.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Adam Grant:<\/strong> \"Think Again\" &amp; \"Originals\" \u2013 A pszichol\u00f3giai biztons\u00e1g, a <a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/blog\/szervezeti-kulturafejlesztes-szervezetfejlesztes\/\" title=\"Szervezeti kult\u00farafejleszt\u00e9s n\u00e9lk\u00fcl f\u00e9lkar\u00fa a szervezetfejleszt\u00e9s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la culture organisationnelle<\/a> \u00e9s a v\u00e1ltoz\u00e1ssal szembeni ellen\u00e1ll\u00e1s kutat\u00e1sa.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Steve Jobs:<\/strong> (T\u00f6bb \u00e9letrajz \u00e9s interj\u00fa alapj\u00e1n) \u2013 F\u00f3kusz az egyszer\u0171s\u00e9gen, a felhaszn\u00e1l\u00f3i \u00e9lm\u00e9nyen \u00e9s az eszk\u00f6z\u00f6k emberi k\u00e9pess\u00e9geket feler\u0151s\u00edt\u0151 szerep\u00e9n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>McKinsey &amp; Company:<\/strong> \"Why do most transformations fail?\" (2018. m\u00e1jus) \u2013 Kutat\u00e1s a szervezeti \u00e1talakul\u00e1sok buk\u00e1s\u00e1nak okair\u00f3l, kiemelve az emberi t\u00e9nyez\u0151t.<\/li>\n<\/ul>\n<span class=\"et_bloom_bottom_trigger\"><\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Az AI automatiz\u00e1ci\u00f3 nem egy gomb, amit megnyomsz. A munkafolyamat optimaliz\u00e1l\u00e1s AI r\u00e9v\u00e9n strat\u00e9giai k\u00e9rd\u00e9s. K\u00e1osz van a c\u00e9gn\u00e9l? Az AI csak feler\u0151s\u00edti. Miel\u0151tt szoftvert venn\u00e9l, olvasd el, mi\u00e9rt van sz\u00fcks\u00e9ged el\u0151bb egy AI tan\u00e1csad\u00e1sra, ami az emberi oldalra is figyel.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":261484,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[439,82,1,95,100,85,79,331,212,105,191,57],"tags":[440,447,451,449,450],"class_list":["post-261479","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ai-mesterseges-intelligencia","category-business-coaching","category-coaching","category-coaching-trendek","category-karrier-coaching","category-kepzes-es-training","category-sales-coaching","category-szervezetfejlesztes","category-time-management","category-tippek-es-trukkok","category-vallalkozasfejlesztes","category-vezetofejlesztes","tag-ai","tag-ai-automatizacio","tag-ai-segitseg","tag-mesterseges-intelligencia","tag-munkafolyamat-optimalizalas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/261479","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=261479"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/261479\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15769221,"href":"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/261479\/revisions\/15769221"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/261484"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=261479"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=261479"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=261479"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}