{"id":259302,"date":"2025-05-31T16:47:33","date_gmt":"2025-05-31T14:47:33","guid":{"rendered":"https:\/\/coachlab.hu\/?p=259302"},"modified":"2026-06-02T18:55:08","modified_gmt":"2026-06-02T16:55:08","slug":"gazdag-es-szegeny-gondolkodas-12-fontos-kulonbseg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/blog\/gazdag-es-szegeny-gondolkodas-12-fontos-kulonbseg\/","title":{"rendered":"Gazdag \u00e9s szeg\u00e9ny gondolkod\u00e1s: 12 k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g, ami mindent megv\u00e1ltoztat"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\"><a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/blog\/gazdag-es-szegeny-gondolkodas-12-fontos-kulonbseg\/\">Gazdag \u00e9s szeg\u00e9ny gondolkod\u00e1s: 12 k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g, ami mindent megv\u00e1ltoztat<\/a><\/h2>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Huszon\u00f6t \u00e9v vezet\u0151i p\u00e1lyafut\u00e1som \u00e9s t\u00f6bb mint t\u00edz \u00e9v coaching tapasztalatom sor\u00e1n sz\u00e1mtalan emberrel dolgoztam egy\u00fctt \u2013 olyanokkal, akik a p\u00e9nz\u00fcgyi szabads\u00e1g cs\u00facs\u00e1n \u00e1lltak, \u00e9s olyanokkal is, akik folyamatosan k\u00fczd\u00f6ttek a meg\u00e9lhet\u00e9s\u00e9rt. A legmeghat\u00e1roz\u00f3bb felfedez\u00e9sem az volt, hogy <strong>a p\u00e9nz\u00fcgyi siker <\/strong>nem els\u0151sorban a k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyekt\u0151l, hanem <strong>a gondolkod\u00e1sm\u00f3dt\u00f3l f\u00fcgg.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A gazdag \u00e9s szeg\u00e9ny gondolkod\u00e1s k\u00f6z\u00f6tt h\u00faz\u00f3d\u00f3 szakad\u00e9k sokkal m\u00e9lyebb, mint azt sokan gondoln\u00e1k; ez nem csup\u00e1n a p\u00e9nzr\u0151l val\u00f3 v\u00e9leked\u00e9sben nyilv\u00e1nul meg, hanem az \u00e9let minden ter\u00fclet\u00e9re kihat. Tapasztalatainkb\u00f3l kiindulva azt l\u00e1tjuk, hogy azok az emberek, akik k\u00e9pesek \u00e1talak\u00edtani a ment\u00e1lis kereteiket, gyakran dr\u00e1mai v\u00e1ltoz\u00e1sokat \u00e9rnek el nemcsak p\u00e9nz\u00fcgyileg, hanem karrierben \u00e9s szem\u00e9lyes boldogs\u00e1gban is.<\/p>\n\n\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mi a k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g a gazdag \u00e9s szeg\u00e9ny gondolkod\u00e1s k\u00f6z\u00f6tt?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A gazdag \u00e9s szeg\u00e9ny gondolkod\u00e1s nem arr\u00f3l sz\u00f3l, hogy mennyi p\u00e9nzed van a banksz\u00e1ml\u00e1don. Sokkal ink\u00e1bb arr\u00f3l, hogyan viszonyulsz a lehet\u0151s\u00e9gekhez, a kih\u00edv\u00e1sokhoz \u00e9s saj\u00e1t magadhoz. Ez a ment\u00e1lis keret hat\u00e1rozza meg (de legal\u00e1bbis nagyon jelent\u0151sen befoly\u00e1solja), hogy milyen d\u00f6nt\u00e9seket hozol, milyen kapcsolatokat \u00e9p\u00edtesz ki, \u00e9s v\u00e9g\u00fcl milyen eredm\u00e9nyeket \u00e9rsz el.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az elm\u00falt \u00e9vtizedek sor\u00e1n \u2013 legyen sz\u00f3 <a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/coaching-executif\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">coaching ex\u00e9cutif<\/a> folyamatokr\u00f3l karrier vagy <a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/coaching-de-vie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">coaching de vie<\/a>okr\u00f3l \u2013 azt tapasztaltam, hogy a legsikeresebb \u00fcgyfeleim mind rendelkeznek bizonyos k\u00f6z\u00f6s gondolkod\u00e1smint\u00e1kkal. Ezek a mint\u00e1k nem genetikailag meghat\u00e1rozottak; elsaj\u00e1t\u00edthat\u00f3k, fejleszthet\u0151k.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1. Probl\u00e9ma vs. lehet\u0151s\u00e9g \u00e9szlel\u00e9se<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Szeg\u00e9ny gondolkod\u00e1s:<\/strong> Minden akad\u00e1lyban probl\u00e9m\u00e1t l\u00e1t, amely miatt nem lehet, nem k\u00e9pes tov\u00e1bbl\u00e9pni. \"Nem tudom megcsin\u00e1lni, mert...\" \u2013 ez a gyakori kezd\u0151mondat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Gazdag gondolkod\u00e1s:<\/strong> Ugyanazokban az akad\u00e1lyokban lehet\u0151s\u00e9geket fedez fel. A k\u00e9rd\u00e9s nem az, hogy \"mi\u00e9rt nem lehet\", hanem az, hogy \"hogyan lehet m\u00e9gis\".<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Egy kor\u00e1bbi kliensem, egy k\u00f6z\u00e9pvezet\u0151k\u00e9nt dolgoz\u00f3 m\u00e9rn\u00f6k esete jut eszembe. Amikor a c\u00e9ge \u00e1tszervez\u00e9st hajtott v\u00e9gre, a koll\u00e9g\u00e1i a bizonytalans\u00e1gra \u00e9s a l\u00e9tsz\u00e1mcs\u00f6kkent\u00e9sre f\u00f3kusz\u00e1ltak. \u0150 azonban felismerte, hogy ez az id\u0151szak ide\u00e1lis arra, hogy \u00faj kompetenci\u00e1kat szerezzen \u00e9s magasabb poz\u00edci\u00f3ba ker\u00fclj\u00f6n. Hat h\u00f3nap m\u00falva m\u00e1r div\u00edzi\u00f3vezet\u0151k\u00e9nt dolgozott.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2. Tanul\u00e1shoz val\u00f3 hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1s<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Szeg\u00e9ny gondolkod\u00e1s:<\/strong> A tanul\u00e1s k\u00e9nyszer\u0171s\u00e9g, amit csak akkor csin\u00e1l, ha musz\u00e1j. Az iskolai v\u00e9gzetts\u00e9g megszerz\u00e9se ut\u00e1n \"k\u00e9szen van\".<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Gazdag gondolkod\u00e1s:<\/strong> A tanul\u00e1s \u00e9lethosszig tart\u00f3 befektet\u00e9s \u00f6nmag\u00e1ba. Folyamatosan keresi az \u00faj ismeretszerz\u00e9s m\u00f3djait.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A v\u00e9lem\u00e9ny\u00fcnk szerint ez az egyik legkritikusabb k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g. Az inform\u00e1ci\u00f3s t\u00e1rsadalomban azok maradnak el\u0151nyben, akik k\u00e9pesek alkalmazkodni \u00e9s \u00fajat tanulni. A <a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CoachLab coaching folyamataiban<\/a> gyakran tapasztaljuk, hogy a kliensek egyik legnagyobb \u00e1tt\u00f6r\u00e9se akkor k\u00f6vetkezik be, amikor meg\u00e9rtik: a tud\u00e1s a legbiztons\u00e1gosabb befektet\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed aligncenter is-type-wp-embed is-provider-coachlab-coaching-szolg-ltat-sok-vezet-fejleszt-s-executive-coaching-tan-csad-s-coachlab-hu wp-block-embed-coachlab-coaching-szolg-ltat-sok-vezet-fejleszt-s-executive-coaching-tan-csad-s-coachlab-hu\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"CRIPTdLRjF\"><a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/blog\/onmegvalositas\/\">L'art de l'accomplissement personnel : comment r\u00e9aliser ses r\u00eaves gr\u00e2ce au coaching #1<\/a><\/blockquote><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"&#8220;Az \u00f6nmegval\u00f3s\u00edt\u00e1s m\u0171v\u00e9szete: Hogyan \u00e9rheted el \u00e1lmaidat coaching seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel? #1&#8221; &#8212; CoachLab Coaching Szolg\u00e1ltat\u00e1sok | Vezet\u0151fejleszt\u00e9s | Executive Coaching | Tan\u00e1csad\u00e1s | CoachLab.hu\" src=\"https:\/\/coachlab.hu\/blog\/onmegvalositas\/embed\/#?secret=emdUEZSl0h#?secret=CRIPTdLRjF\" data-secret=\"CRIPTdLRjF\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3. Kock\u00e1zat\u00e9rt\u00e9kel\u00e9s \u00e9s d\u00f6nt\u00e9shozatal<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Szeg\u00e9ny gondolkod\u00e1s:<\/strong> A biztons\u00e1g ill\u00fazi\u00f3j\u00e1ba kapaszkodik. Nem mer kock\u00e1zatot v\u00e1llalni, mert f\u00e9l a buk\u00e1st\u00f3l.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Gazdag gondolkod\u00e1s:<\/strong> Meg\u00e9rti, hogy a legnagyobb kock\u00e1zat az, ha semmilyen kock\u00e1zatot nem v\u00e1llal. Sz\u00e1m\u00edtott kock\u00e1zatokat v\u00e1llal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ez nem azt jelenti, hogy a gazdag gondolkod\u00e1s\u00faak vakmer\u0151k \u2013 sokkal ink\u00e1bb azt, hogy jobban \u00e9rt\u00e9kelik a kock\u00e1zatokat. Egy \u00fcgyfelem, aki \u00fcgyv\u00e9dk\u00e9nt dolgozott, \u00e9vekig halogatta saj\u00e1t praxis ind\u00edt\u00e1s\u00e1t a \"biztons\u00e1g\" kedv\u00e9\u00e9rt. Amikor v\u00e9g\u00fcl megtette a l\u00e9p\u00e9st, k\u00e9t \u00e9v alatt el\u00e9rte azt, hogy t\u00f6bbet keresett, mint az el\u0151z\u0151 \u00f6t \u00e9vben alkalmazottk\u00e9nt.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">4. P\u00e9nzzel val\u00f3 kapcsolat<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Szeg\u00e9ny gondolkod\u00e1s:<\/strong> A p\u00e9nz rossz dolog, vagy legal\u00e1bbis gyan\u00fas. \"A p\u00e9nz nem boldog\u00edt\" \u2013 ism\u00e9tli, mik\u00f6zben folyamatosan a p\u00e9nz hi\u00e1ny\u00e1val k\u00fczd.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Gazdag gondolkod\u00e1s:<\/strong> A p\u00e9nz eszk\u00f6z, amely lehet\u0151s\u00e9geket teremt. Nem c\u00e9l \u00f6nmag\u00e1ban, hanem szabads\u00e1got \u00e9s v\u00e1laszt\u00e1si lehet\u0151s\u00e9get jelent.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Coaching munk\u00e1m sor\u00e1n rendszeresen tal\u00e1lkozom azzal, hogy az emberek tudatalatti blokkjai akad\u00e1lyozz\u00e1k \u0151ket a p\u00e9nz\u00fcgyi sikerben. Ezek gyakran gyermekkori \u00fczenetekb\u0151l sz\u00e1rmaznak: \"Nek\u00fcnk nincs p\u00e9nz\u00fcnk ilyenre\", \"A gazdag emberek mind rosszak\", \"A p\u00e9nz megv\u00e1ltoztatja az embereket\".<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed aligncenter is-type-wp-embed is-provider-coachlab-coaching-szolg-ltat-sok-vezet-fejleszt-s-executive-coaching-tan-csad-s-coachlab-hu wp-block-embed-coachlab-coaching-szolg-ltat-sok-vezet-fejleszt-s-executive-coaching-tan-csad-s-coachlab-hu\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"C6ygAMckxp\"><a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/blog\/onbizalom-utmutato-jelentese-tipusai-fejlesztese\/\">Az \u00f6nbizalom \u00e9p\u00edt\u0151k\u00f6vei: \u00c1tfog\u00f3 \u00fatmutat\u00f3 az eg\u00e9szs\u00e9ges \u00f6n\u00e9rt\u00e9kel\u00e9s kialak\u00edt\u00e1s\u00e1hoz<\/a><\/blockquote><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"&#8220;Az \u00f6nbizalom \u00e9p\u00edt\u0151k\u00f6vei: \u00c1tfog\u00f3 \u00fatmutat\u00f3 az eg\u00e9szs\u00e9ges \u00f6n\u00e9rt\u00e9kel\u00e9s kialak\u00edt\u00e1s\u00e1hoz&#8221; &#8212; CoachLab Coaching Szolg\u00e1ltat\u00e1sok | Vezet\u0151fejleszt\u00e9s | Executive Coaching | Tan\u00e1csad\u00e1s | CoachLab.hu\" src=\"https:\/\/coachlab.hu\/blog\/onbizalom-utmutato-jelentese-tipusai-fejlesztese\/embed\/#?secret=6gvFsZw7OE#?secret=C6ygAMckxp\" data-secret=\"C6ygAMckxp\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">5. H\u00e1l\u00f3zat\u00e9p\u00edt\u00e9s \u00e9s kapcsolatok<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Szeg\u00e9ny gondolkod\u00e1s:<\/strong> A kapcsolatok szem\u00e9lyes sz\u00fcks\u00e9gleteket szolg\u00e1lnak. Azt k\u00e9rdezi: \"Mit adhatsz nekem?\"<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Gazdag gondolkod\u00e1s:<\/strong> A kapcsolatok k\u00f6lcs\u00f6n\u00f6s \u00e9rt\u00e9kteremt\u00e9sen alapulnak. Azt k\u00e9rdezi: \"Mit adhatok \u00e9n neked?\"<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A h\u00e1l\u00f3zat\u00e9p\u00edt\u00e9s nem networking esem\u00e9nyeken val\u00f3 n\u00e9vjegyk\u00e1rtyagy\u0171jt\u00e9st jelent; sokkal m\u00e9lyebb kapcsolatokr\u00f3l van sz\u00f3. Azok az emberek, akik hossz\u00fa t\u00e1von sikeresek, \u00e1ltal\u00e1ban er\u0151s, t\u00e1mogat\u00f3 k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gekkel rendelkeznek.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">6. Id\u0151gazd\u00e1lkod\u00e1s \u00e9s priorit\u00e1sok<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Szeg\u00e9ny gondolkod\u00e1s:<\/strong> Az id\u0151t munk\u00e1val t\u00f6lti, hogy p\u00e9nzt keressen. \"Id\u0151t p\u00e9nzre v\u00e1lt.\"<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Gazdag gondolkod\u00e1s:<\/strong> Rendszereket \u00e9p\u00edt, amelyek n\u00e9lk\u00fcle is m\u0171k\u00f6dnek. \"P\u00e9nzt id\u0151re v\u00e1lt.\"<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ez tal\u00e1n az egyik legkev\u00e9sb\u00e9 \u00e9rtett k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g, pedig szerintem az egyik legfontosabb. A gazdag gondolkod\u00e1s\u00faak nem t\u00f6bb id\u0151t dolgoznak \u2013 hanem okosabban. Folyamatokat automatiz\u00e1lnak, deleg\u00e1lnak, \u00e9s olyan befektet\u00e9seket eszk\u00f6z\u00f6lnek (legyen az oktat\u00e1s, rendszerek vagy emberek), amelyek hossz\u00fa t\u00e1von id\u0151t sp\u00f3rolnak meg sz\u00e1mukra. Persze ezeket nem mindig tudj\u00e1k \u00f6nmagukt\u00f3l, ezek jelent\u0151s r\u00e9sze tanult dolog, melyben a coaching \u00e9s a fejleszt\u00e9s rengeteg seg\u00edts\u00e9get adott \u00e9s ad a j\u00f6v\u0151ben is folyamatosan. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">7. Hib\u00e1khoz \u00e9s kudarcokhoz val\u00f3 viszonyul\u00e1s<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Szeg\u00e9ny gondolkod\u00e1s:<\/strong> A hiba szem\u00e9lyes kudarc, amit el kell ker\u00fclni minden\u00e1ron. A kudarcot sz\u00e9gyennek tartja.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Gazdag gondolkod\u00e1s:<\/strong> A hiba tanul\u00e1si lehet\u0151s\u00e9g \u00e9s a siker fel\u00e9 vezet\u0151 \u00fat term\u00e9szetes r\u00e9sze. A kudarcot visszajelz\u00e9snek tekinti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Huszon\u00f6t \u00e9v alatt azt tapasztaltam, hogy a legsikeresebb vezet\u0151k azok, akik a leggyorsabban tanulnak a hib\u00e1ikb\u00f3l (vagy ak\u00e1r a m\u00e1sok \u00e1ltal elk\u00f6vetett hib\u00e1kb\u00f3l :). Nem az\u00e9rt sikeresek, mert nem hib\u00e1znak, hanem az\u00e9rt, mert gyorsan korrig\u00e1lnak \u00e9s alkalmazkodnak.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-coachlab-coaching-szolg-ltat-sok-vezet-fejleszt-s-executive-coaching-tan-csad-s-coachlab-hu wp-block-embed-coachlab-coaching-szolg-ltat-sok-vezet-fejleszt-s-executive-coaching-tan-csad-s-coachlab-hu\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"LamUe8Nz9l\"><a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/blog\/leadership-coaching-leadership-development-methods\/\">Coaching en leadership : m\u00e9thodes efficaces de d\u00e9veloppement du leadership pour une carri\u00e8re de dirigeant r\u00e9ussie<\/a><\/blockquote><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"&#8220;Vezet\u0151i Coaching: Hat\u00e9kony Vezet\u0151fejleszt\u00e9si M\u00f3dszerek a Sikeres Vezet\u0151i P\u00e1ly\u00e1\u00e9rt&#8221; &#8212; CoachLab Coaching Szolg\u00e1ltat\u00e1sok | Vezet\u0151fejleszt\u00e9s | Executive Coaching | Tan\u00e1csad\u00e1s | CoachLab.hu\" src=\"https:\/\/coachlab.hu\/blog\/vezetoi-coaching-vezetofejlesztesi-modszerek\/embed\/#?secret=tphjRegoyl#?secret=LamUe8Nz9l\" data-secret=\"LamUe8Nz9l\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">8. C\u00e9lkit\u0171z\u00e9s \u00e9s tervez\u00e9s<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Szeg\u00e9ny gondolkod\u00e1s:<\/strong> R\u00f6vid t\u00e1v\u00fa gondolkod\u00e1s domin\u00e1l. A c\u00e9lok gyakran nem re\u00e1lisak vagy t\u00fal \u00e1ltal\u00e1nosak.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Gazdag gondolkod\u00e1s:<\/strong> Hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa v\u00edzi\u00f3kkal dolgozik, amelyeket konkr\u00e9t, m\u00e9rhet\u0151 l\u00e9p\u00e9sekre bont le.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le <a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/coaching-professionnel\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">karriercoaching<\/a> ter\u00fclet\u00e9n rendszeresen l\u00e1tom, hogy azok az emberek jutnak el a legmesszebb, akik k\u00e9pesek 5-10 \u00e9ves t\u00e1vlatokban gondolkodni, mik\u00f6zben napi szinten is tudatosan cselekszenek a c\u00e9ljaik \u00e9rdek\u00e9ben \u00e9s folyamatosan monitorozz\u00e1k \u00f6nmagukat vagy valaki seg\u00edts\u00e9g\u00e9t k\u00e9rik ebben. Ez seg\u00edt sz\u00e1mukra a legt\u00f6bbet abban, hogy a megtervezett vagy ak\u00e1r kijel\u00f6lt \u00faton maradjanak \u00e9s ne t\u00e9vesszenek ir\u00e1nyt id\u0151k\u00f6zben apr\u00f3 h\u00e9tk\u00f6znapi elt\u00e9r\u00edt\u0151 \"akad\u00e1lyok vagy nehz\u00e9s\u00e9gek\" miatt.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"563\" src=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/Vezetokent-visszalepnel-pozicioban-No-way-Nem-kellesz-step-98822_640.webp\" alt=\"Gazdag \u00e9s szeg\u00e9ny gondolkod\u00e1s: 12 k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g, ami mindent megv\u00e1ltoztat\" class=\"wp-image-257767\" srcset=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/Vezetokent-visszalepnel-pozicioban-No-way-Nem-kellesz-step-98822_640.webp 640w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/Vezetokent-visszalepnel-pozicioban-No-way-Nem-kellesz-step-98822_640-480x422.webp 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 640px, 100vw\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">9. Versenyhez val\u00f3 hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1s<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Szeg\u00e9ny gondolkod\u00e1s:<\/strong> A verseny fenyeget\u00e9s. M\u00e1sok sikere az \u0151 kudarc\u00e1t jelenti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Gazdag gondolkod\u00e1s:<\/strong> A verseny inspir\u00e1ci\u00f3 \u00e9s lehet\u0151s\u00e9g. M\u00e1sok sikere bizony\u00edt\u00e9k arra, hogy \u0151 is el\u00e9rheti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ez a \"fixed mindset\" vs. \"growth mindset\" klasszikus esete. Azok, akik \u00fagy gondolj\u00e1k, hogy a siker korl\u00e1tozott er\u0151forr\u00e1s, folyamatosan v\u00e9dekez\u00e9sben maradnak. Ezzel szemben azok, akik \u00e9rtik, hogy a siker \"torta\" egyre nagyobb lehet, egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9sben gondolkodnak.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">10. Szak\u00e9rtelem \u00e9s tan\u00e1csad\u00e1s<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Szeg\u00e9ny gondolkod\u00e1s:<\/strong> Mindent egyed\u00fcl akar megcsin\u00e1lni. A seg\u00edts\u00e9gk\u00e9r\u00e9st gyenges\u00e9gnek tartja.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Gazdag gondolkod\u00e1s:<\/strong> Befektet szak\u00e9rt\u0151i seg\u00edts\u00e9gbe. \u00c9rti, hogy a j\u00f3 coach vagy a j\u00f3 tan\u00e1csad\u00f3 esetleg mentor megt\u00e9r\u00fcl\u0151 befektet\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A megl\u00e1t\u00e1sunk alapj\u00e1n ez az egyik legnagyobb k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g. Azok az emberek, <strong>akik hajland\u00f3k befektetni<\/strong> <a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/coaching-prix\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">coaching szolg\u00e1ltat\u00e1sokba<\/a> vagy egy\u00e9b szakmai fejl\u0151d\u00e9sbe, \u00e1ltal\u00e1ban <strong>sokszorosan visszakapj\u00e1k a befektet\u00e9s\u00fcket<\/strong>. A <a href=\"https:\/\/coachkereso.hu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">coachkereso.hu<\/a> oldalon l\u00e1that\u00f3, hogy egyre t\u00f6bben ismerik fel ennek \u00e9rt\u00e9k\u00e9t.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">11. Passz\u00edv j\u00f6vedelem \u00e9s befektet\u00e9sek<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Szeg\u00e9ny gondolkod\u00e1s:<\/strong> Csak a munk\u00e1b\u00f3l sz\u00e1rmaz\u00f3 j\u00f6vedelemben gondolkodik. A befektet\u00e9st kock\u00e1zatnak tartja.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Gazdag gondolkod\u00e1s:<\/strong> T\u00f6bb j\u00f6vedelemforr\u00e1st \u00e9p\u00edt ki. A diverzifik\u00e1l\u00e1s vagy a t\u00f6bb l\u00e1bon \u00e1ll\u00e1s \u00e9s a passz\u00edv j\u00f6vedelem kialak\u00edt\u00e1sa priorit\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ez nem azt jelenti, hogy mindenkinek ingatlanbefektet\u0151nek kell lennie. A \"befektet\u00e9s\" lehet saj\u00e1t kompetenci\u00e1kba, kapcsolatokba, vagy ak\u00e1r olyan rendszerekbe, amelyek hossz\u00fa t\u00e1von hoznak eredm\u00e9nyt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> <br>Lehet annak fog hatni, de nem nagyzolni szeretn\u00e9k vele, mind\u00f6ssze j\u00f3l illik ide a p\u00e9ld\u00e1m. Nekem \u00f6t diplom\u00e1m van (k\u00f6zt\u00fck a coaching is) \u00e9s emellett rengeteg tanfolyamot \u00e9s k\u00e9pz\u00e9st v\u00e9geztem \u00e9s v\u00e9gzek. \u00c9s nem fogom abbahagyni. Mindet magam fizettem nem a c\u00e9geim, azaz nem kis t\u0151k\u00e9t fektettem \u00e9s fektetek bele, de mind olyan ami vagy \u00e9rdekelt, vagy az aktui\u00e1lis terveimbe illeszkedett, de ink\u00e1bb \u00e9rdekeltek. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Persze ehhez kem\u00e9ny munk\u00e1val teremtettem meg a t\u0151k\u00e9t, de minden egyes ilyen jelleg\u0171 befektet\u00e9sem extr\u00e9m m\u00f3don meg\u00e9rte \u00e9s ha csak az anyagi oldal\u00e1t n\u00e9zem akkor mindegyik sokszorosan megt\u00e9r\u00fclt. Persze ha valamelyik j\u00f6v\u0151beli nem fog p\u00e9nz\u00fcgyileg megt\u00e9r\u00fclni - b\u00e1r ezt k\u00e9tlem - akkor is sz\u00e1momra \u00e9s azok sz\u00e1m\u00e1ra akiknek seg\u00edtettem vagy seg\u00edtek rengeteget \u00e9rt \u00e9s fog \u00e9rni szakmailag, \u00e9rzelmileg tud\u00e1silag \u00e9s szinte minden m\u00e1s szempontb\u00f3l \u00f6nmagamat \u00e9s m\u00e1sokat gyarap\u00edtok vele.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lehet \u00f6nmarketingnek t\u0171nt az \u00f6mleng\u00e9sem, de b\u00e1rmit gondol az olvas\u00f3, sz\u00e1momra ezek nagy \u00e9rt\u00e9kek \u00e9s sokat adnak hozz\u00e1 magam \u00e9s m\u00e1sok \u00e9let\u00e9hez is, rengeteg tekintetben... A t\u00e9ma fontoss\u00e1ga miatt ezt nem tudtam kihagyni, nem fejeztem be, de most abbahagyom \u00e9s t\u00e9rj\u00fcnk is vissza a t\u00e9ma t\u00f6bbi r\u00e9sz\u00e9hez...<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">12. Adakoz\u00e1s \u00e9s nagylelk\u0171s\u00e9g<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Szeg\u00e9ny gondolkod\u00e1s:<\/strong> \"Majd akkor adakozok, ha gazdag leszek.\" A hi\u00e1ny mentalit\u00e1sa domin\u00e1l.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Gazdag gondolkod\u00e1s:<\/strong> A nagylelk\u0171s\u00e9g nem a vagyon f\u00fcggv\u00e9nye. M\u00e1r most oszt meg tud\u00e1st, kapcsolatokat, lehet\u0151s\u00e9geket.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Paradox m\u00f3don azok az emberek, akik m\u00e1r a jelenlegi helyzet\u00fckben is nagylelk\u0171ek, gyakran vonzz\u00e1k magukhoz a lehet\u0151s\u00e9geket \u00e9s az embereket.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"853\" src=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/Gazdag-es-szegeny-gondolkodas-12-kulonbseg-ami-mindent-megvaltoztat-money-shark-1612258_1280.webp\" alt=\"Gazdag \u00e9s szeg\u00e9ny gondolkod\u00e1s: 12 k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g, ami mindent megv\u00e1ltoztat\" class=\"wp-image-259303\" srcset=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/Gazdag-es-szegeny-gondolkodas-12-kulonbseg-ami-mindent-megvaltoztat-money-shark-1612258_1280.webp 1280w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/Gazdag-es-szegeny-gondolkodas-12-kulonbseg-ami-mindent-megvaltoztat-money-shark-1612258_1280-980x653.webp 980w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/Gazdag-es-szegeny-gondolkodas-12-kulonbseg-ami-mindent-megvaltoztat-money-shark-1612258_1280-480x320.webp 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1280px, 100vw\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Gazdag \u00e9s szeg\u00e9ny gondolkod\u00e1s: 12 k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g, ami mindent megv\u00e1ltoztat<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Hogyan alak\u00edtsd \u00e1t a gondolkod\u00e1sodat?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A j\u00f3 h\u00edr az, hogy a gondolkod\u00e1sm\u00f3dok nem \u00f6r\u00f6kre r\u00f6gz\u00fcltek. Neuroplaszticit\u00e1snak k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en az agyunk k\u00e9pes \u00faj mint\u00e1kat kialak\u00edtani \u00e9s r\u00e9gieket fel\u00fcl\u00edrni. A folyamat azonban tudatos er\u0151fesz\u00edt\u00e9st \u00e9s gyakran k\u00fcls\u0151 t\u00e1mogat\u00e1st ig\u00e9nyel.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kezdj \u00f6ntudatos\u00edt\u00e1ssal<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Az els\u0151 l\u00e9p\u00e9s mindig az \u00f6nismeret! <\/strong>Figyeld meg, hogyan reag\u00e1lsz k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 helyzetekre:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mit gondolsz, amikor m\u00e1sok siker\u00e9r\u0151l hallasz?<\/li>\n\n\n\n<li>Hogyan \u00e9rt\u00e9keled a kock\u00e1zatokat?<\/li>\n\n\n\n<li>Milyen kifog\u00e1sokat tal\u00e1lsz a probl\u00e9m\u00e1kra?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">K\u00f6rnyezeted \u00e1talak\u00edt\u00e1sa<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Jim Rohn h\u00edres mond\u00e1sa szerint<\/strong><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> \"Te vagy az \u00f6t ember \u00e1tlaga, akikkel a legt\u00f6bb id\u0151t t\u00f6lt\u00f6d.\" Ha gazdag gondolkod\u00e1st akarsz kialak\u00edtani, t\u00f6rekedj arra, hogy olyan emberekkel vedd k\u00f6r\u00fcl magad, akik m\u00e1r rendelkeznek ezekkel a mint\u00e1kkal. (<strong>Jim Rohn<\/strong>)<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Folyamatos tanul\u00e1s \u00e9s fejl\u0151d\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Olvasd el a sikeres emberek \u00e9letrajzait, hallgass podcastokat, vegy\u00e9l r\u00e9szt k\u00e9pz\u00e9seken. A tud\u00e1s halmoz\u00e1sa fokozatosan \u00e1talak\u00edtja a ment\u00e1lis kereteidet.<\/strong> De ha szeretn\u00e9d besz\u00e9lgethet\u00fcnk is. Nem vicc!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mikor \u00e9rdemes coaching seg\u00edts\u00e9get k\u00e9rni?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Huszon\u00f6t \u00e9v tapasztalatom alapj\u00e1n azt mondhatom, hogy a gondolkod\u00e1sm\u00f3d \u00e1talak\u00edt\u00e1sa ritk\u00e1n megy egyed\u00fcl. A <a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/blog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CoachLab coaching folyamataiban<\/a> rendszeresen tapasztaljuk, hogy a k\u00fcls\u0151 perspekt\u00edva \u00e9s t\u00e1mogat\u00e1s felgyors\u00edtja ezt a folyamatot.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">K\u00fcl\u00f6n\u00f6sen akkor \u00e9rdemes coaching segits\u00e9g\u00e9t k\u00e9rni, ha:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>R\u00e9g\u00f3ta ugyanazokkal a p\u00e9nz\u00fcgyi probl\u00e9m\u00e1kkal k\u00fczdesz<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9rzed, hogy a gondolkod\u00e1sm\u00f3dod visszatart, de nem tudod, hogyan v\u00e1ltoztass<\/li>\n\n\n\n<li>Sikeresnek sz\u00e1m\u00edtasz, de nem vagy el\u00e9gedett az eredm\u00e9nyeiddel<\/li>\n\n\n\n<li>Szeretn\u00e9d felgyors\u00edtani a szem\u00e9lyes \u00e9s szakmai fejl\u0151d\u00e9sedet<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mindezt \u00f6sszevetve<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A gazdag \u00e9s szeg\u00e9ny gondolkod\u00e1s k\u00f6z\u00f6tti <strong>k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9gek nem genetikailag meghat\u00e1rozottak<\/strong> \u2013 ezek tanult mint\u00e1k, amelyeket meg lehet v\u00e1ltoztatni. A kulcs az \u00f6ntudatos\u00edt\u00e1sban, a folyamatos tanul\u00e1sban \u00e9s gyakran a k\u00fcls\u0151 t\u00e1mogat\u00e1s ig\u00e9nybev\u00e9tel\u00e9ben rejlik.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eml\u00e9kezz: nem arr\u00f3l van sz\u00f3, hogy milyen anyagi helyzetben vagy most, hanem arr\u00f3l, hogyan gondolkodsz a lehet\u0151s\u00e9geidr\u0151l, a kih\u00edv\u00e1sokr\u00f3l \u00e9s saj\u00e1t magadr\u00f3l. Ezek a ment\u00e1lis keretek hat\u00e1rozz\u00e1k meg, hogy hov\u00e1 jutsz el az \u00e9letben.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ha szeretn\u00e9d \u00e1talak\u00edtani a gondolkod\u00e1sm\u00f3dodat \u00e9s felszabad\u00edtani a benn\u0435\u0434s\u0151 potenci\u00e1lt, l\u00e1togass el a <a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CoachLab coaching szolg\u00e1ltat\u00e1sok<\/a> oldal\u00e1ra, ahol r\u00e9szletes inform\u00e1ci\u00f3kat tal\u00e1lsz a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 <a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/coaching-de-vie-arak\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">coaching lehet\u0151s\u00e9gekr\u0151l \u00e9s \u00e1rakr\u00f3l<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Questions fr\u00e9quemment pos\u00e9es<\/h2>\n\n\n\n<div itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/FAQPage\"> <div itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\"> <h3 itemprop=\"name\">Mennyi id\u0151 alatt lehet megv\u00e1ltoztatni a gondolkod\u00e1sm\u00f3dot?<\/h3> <div itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\"> <div itemprop=\"text\"> A gondolkod\u00e1sm\u00f3d \u00e1talak\u00edt\u00e1sa folyamat, nem egyszeri esem\u00e9ny. \u00c1ltal\u00e1ban 3-6 h\u00f3nap tudatos gyakorl\u00e1s sz\u00fcks\u00e9ges az \u00faj mint\u00e1k kialak\u00edt\u00e1s\u00e1hoz, de a m\u00e9ly, tart\u00f3s v\u00e1ltoz\u00e1s 1-2 \u00e9vet vehet ig\u00e9nybe. A kulcs a k\u00f6vetkezetess\u00e9g \u00e9s a t\u00fcrelem - <a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/blog\/napi-motivacios-idezetek-minden-napra-egy-motivalo-idezet\/\" title=\"Napi motiv\u00e1ci\u00f3s id\u00e9zetek  Minden napra egy motiv\u00e1l\u00f3 id\u00e9zet\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">minden nap<\/a> kis l\u00e9p\u00e9sekkel el\u0151re haladva \u00e9rhet\u0151 el az \u00e1tt\u00f6r\u00e9s. <\/div> <\/div> <\/div> <div itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\"> <h3 itemprop=\"name\">Lehet gazdag gondolkod\u00e1st kialak\u00edtani akkor is, ha kev\u00e9s p\u00e9nzem van?<\/h3> <div itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\"> <div itemprop=\"text\"> Igen, s\u0151t ez a legfontosabb id\u0151szak a gazdag gondolkod\u00e1s kialak\u00edt\u00e1s\u00e1ra. A gazdag gondolkod\u00e1s nem a jelenlegi p\u00e9nz\u00fcgyi helyzetr\u0151l sz\u00f3l, hanem arr\u00f3l, hogyan viszonyulsz a lehet\u0151s\u00e9gekhez, a tanul\u00e1shoz \u00e9s a j\u00f6v\u0151h\u00f6z. Sok sikeres ember pont neh\u00e9z anyagi k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tt alak\u00edtotta ki ezt a ment\u00e1lis keretet. <\/div> <\/div> <\/div> <div itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\"> <h3 itemprop=\"name\">Hogyan tudom azonos\u00edtani, hogy szeg\u00e9ny vagy gazdag gondolkod\u00e1sm\u00f3d jellemez?<\/h3> <div itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\"> <div itemprop=\"text\"> Figyeld meg a reakci\u00f3idat: Mit \u00e9rzel, amikor m\u00e1sok siker\u00e9r\u0151l hallasz? Hogyan reag\u00e1lsz a kih\u00edv\u00e1sokra - probl\u00e9m\u00e1t vagy lehet\u0151s\u00e9get l\u00e1tsz benn\u00fck? Milyen kifog\u00e1sokat tal\u00e1lsz a c\u00e9ljaiddal kapcsolatban? A szeg\u00e9ny gondolkod\u00e1s gyakran v\u00e9dekez\u0151, m\u00edg a gazdag gondolkod\u00e1s proakt\u00edv \u00e9s lehet\u0151s\u00e9gkeres\u0151. <\/div> <\/div> <\/div> <\/div>\n<span class=\"et_bloom_bottom_trigger\"><\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A gazdag \u00e9s szeg\u00e9ny gondolkod\u00e1s k\u00f6z\u00f6tti k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9gek nem genetikailag meghat\u00e1rozottak \u2013 ezek tanult mint\u00e1k, amelyeket meg lehet v\u00e1ltoztatni. A kulcs az \u00f6ntudatos\u00edt\u00e1sban, a folyamatos tanul\u00e1sban \u00e9s gyakran a k\u00fcls\u0151 t\u00e1mogat\u00e1s ig\u00e9nybev\u00e9tel\u00e9ben rejlik.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":259303,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[82,1,81,100,83,80,527,115,105,191,57],"tags":[71,189,97,205,273,272,89],"class_list":["post-259302","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-business-coaching","category-coaching","category-executive-coaching","category-karrier-coaching","category-life-coaching","category-online-coaching","category-penzugyi-coaching","category-szemelyes-coaching","category-tippek-es-trukkok","category-vallalkozasfejlesztes","category-vezetofejlesztes","tag-coaching","tag-fejlodes","tag-life-coaching","tag-tanulas","tag-vallalkozasfejlesztes","tag-vallaltfejlesztes","tag-vezetofejlesztes"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/259302","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=259302"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/259302\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15769146,"href":"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/259302\/revisions\/15769146"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/259303"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=259302"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=259302"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coachlab.hu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=259302"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}