{"id":257473,"date":"2025-02-26T21:56:58","date_gmt":"2025-02-26T20:56:58","guid":{"rendered":"https:\/\/coachlab.hu\/?p=257473"},"modified":"2026-06-02T18:54:09","modified_gmt":"2026-06-02T16:54:09","slug":"te-sem-vagy-jo-self-marketingben-hogyan-fejleszd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coachlab.hu\/es\/blog\/te-sem-vagy-jo-self-marketingben-hogyan-fejleszd\/","title":{"rendered":"Te sem vagy j\u00f3 a self-marketingben? Hogyan fejleszd magad ezen a ter\u00fcleten?"},"content":{"rendered":"

Te sem vagy j\u00f3 a self-marketingben? K\u00e9pzeld \u00e9n sem! Hogyan fejleszd magad ezen a ter\u00fcleten?<\/a><\/h2>\n\n\n\n

Amikor m\u00e1sok \u00e9rdemeir\u0151l kell besz\u00e9ln\u00fcnk, gyakran k\u00f6nnyed\u00e9n \u00e1radozunk, lelkesen ecsetelj\u00fck eredm\u00e9nyeiket \u00e9s k\u00e9pess\u00e9geiket. De amikor saj\u00e1t magunkat kellene el\u0151t\u00e9rbe helyezni, hirtelen eln\u00e9mulunk, vagy k\u00e9nyelmetlen\u00fcl \u00e9rezz\u00fck magunkat. Ez a jelens\u00e9g rendk\u00edv\u00fcl gyakori \u2013 k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen azok k\u00f6r\u00e9ben, akik egy\u00e9bk\u00e9nt kiv\u00e1l\u00f3 vezet\u0151i k\u00e9pess\u00e9gekkel rendelkeznek.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Mit is \u00e9rt\u00fcnk self-marketing alatt?<\/h2>\n\n\n\n

A self-marketing vagy \u00f6nmarketing<\/strong> olyan tudatos tev\u00e9kenys\u00e9gek \u00f6sszess\u00e9ge, amelyek sor\u00e1n az egy\u00e9n saj\u00e1t \u00e9rt\u00e9keit, k\u00e9pess\u00e9geit, eredm\u00e9nyeit \u00e9s szem\u00e9lyes m\u00e1rk\u00e1j\u00e1t \u00e9p\u00edti \u00e9s kommunik\u00e1lja a k\u00fclvil\u00e1g fel\u00e9. L\u00e9nyeg\u00e9ben \u00f6nmagunk \"\u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9se<\/a>\" \u00e9s pozicion\u00e1l\u00e1sa a szakmai vagy szem\u00e9lyes \u00e9letben.<\/p>\n\n\n\n

A self-marketing f\u0151bb elemei:<\/h3>\n\n\n\n

1. Szem\u00e9lyes m\u00e1rka\u00e9p\u00edt\u00e9s<\/h4>\n\n\n\n

Ez mag\u00e1ban foglalja azoknak az egyedi tulajdons\u00e1goknak, \u00e9rt\u00e9keknek \u00e9s kompetenci\u00e1knak az azonos\u00edt\u00e1s\u00e1t \u00e9s kiemel\u00e9s\u00e9t, amelyek megk\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztetnek minket m\u00e1sokt\u00f3l. Mit szeretn\u00e9nk, hogy az emberek azonnal asszoci\u00e1ljanak a nev\u00fcnkkel vagy szem\u00e9ly\u00fcnkkel?<\/p>\n\n\n\n

2. \u00c9rt\u00e9kek \u00e9s eredm\u00e9nyek kommunik\u00e1ci\u00f3ja<\/h4>\n\n\n\n

K\u00e9pess\u00e9g\u00fcnk arra, hogy hat\u00e9konyan \u00e9s meggy\u0151z\u0151en besz\u00e9lj\u00fcnk saj\u00e1t eredm\u00e9nyeinkr\u0151l, sikerekr\u0151l, szakmai tapasztalatunkr\u00f3l an\u00e9lk\u00fcl, hogy k\u00e9rked\u0151nek vagy hiteltelennek t\u0171nn\u00e9nk.<\/p>\n\n\n\n

3. Online \u00e9s offline jelenl\u00e9t kialak\u00edt\u00e1sa<\/h4>\n\n\n\n

Szakmai online profilok (LinkedIn (pl: Rob coach LinkedIn oldala<\/a>), szakmai weboldal, blog) tudatos kezel\u00e9se, valamint a szem\u00e9lyes megjelen\u00e9s, el\u0151ad\u00e1sok, hozz\u00e1sz\u00f3l\u00e1sok, publik\u00e1ci\u00f3k \u00e1ltal kialak\u00edtott k\u00e9p.<\/p>\n\n\n\n

4. Kapcsolat\u00e9p\u00edt\u00e9s \u00e9s -\u00e1pol\u00e1s<\/h4>\n\n\n\n

Strat\u00e9giai kapcsolati h\u00e1l\u00f3 ki\u00e9p\u00edt\u00e9se \u00e9s fenntart\u00e1sa, amely t\u00e1mogatja szakmai c\u00e9ljainkat \u00e9s n\u00f6veli l\u00e1that\u00f3s\u00e1gunkat az adott ter\u00fcleten.<\/p>\n\n\n\n

5. Pozicion\u00e1l\u00e1s<\/h4>\n\n\n\n

\u00d6nmagunk elhelyez\u00e9se a szakmai hierarchi\u00e1ban \u00e9s piacon - mit ny\u00fajtunk, miben vagyunk k\u00fcl\u00f6nlegesek vagy egyediek, milyen probl\u00e9m\u00e1kat oldunk meg hat\u00e9konyan.<\/p>\n\n\n\n

A self-marketing paradoxona<\/h2>\n\n\n\n

K\u00e9pzeld, \u00e9n sem voltam j\u00f3 benne, s\u0151t, m\u00e9g ma sem vagyok olyan profi, mint akinek ez a \"v\u00e9r\u00e9ben van, vagy mag\u00e1ba sz\u00edvta az anyatejjel\" De kem\u00e9nyen dolgozom rajta. Elismerem, nem egyszer\u0171!<\/p>\n\n\n\n

Hogy a magam p\u00e9ld\u00e1ival \u00e9ljek: \"M\u00e9g a mai napig, sok \u00e9ves fels\u0151vezet\u0151i h\u00e1tt\u00e9rrel a h\u00e1tam m\u00f6g\u00f6tt is tanulom, coachcsal \u00e9s self-coachingban is dolgozom rajta, hogy magamr\u00f3l is tudjak olyan profin, felmagasztal\u00f3 m\u00f3don \u00e9s extra pozit\u00edvan besz\u00e9lni, \u00edrni mint b\u00e1rmelyik csapatom tagj\u00e1r\u00f3l, beosztottamr\u00f3l. Azaz m\u00e1st nagyon profin tudok marketingelni! Tudok az eredm\u00e9nyei\u00e9rt, vagy ak\u00e1r csak a \u00f6nmag\u00e1\u00e9rt, de az \u00e9rdemei\u00e9rt is nagyon elismerni, elismertetni, dics\u00e9rni \u00e9s kifel\u00e9 is megmutatni.\"<\/p>\n\n\n\n

Ez a vallom\u00e1s t\u00f6k\u00e9letesen \u00f6sszefoglalja azt a bels\u0151 harcot, amelyet sokan meg\u00e9l\u00fcnk. Vezet\u0151k\u00e9nt k\u00e9pesek vagyunk m\u00e1sok eredm\u00e9nyeit \u00e9szrevenni, \u00e9rt\u00e9kelni \u00e9s kiemelni, de amikor magunkr\u00f3l kellene hasonl\u00f3an pozit\u00edvan nyilatkozni, valami visszatart benn\u00fcnket.<\/p>\n\n\n\n

A k\u00e9rd\u00e9s az, hogy mi\u00e9rt l\u00e9tezik ez a kett\u0151ss\u00e9g, \u00e9s hogyan tudunk rajta v\u00e1ltoztatni?<\/p>\n\n\n\n

\"Te
Te sem vagy j\u00f3 a self-marketingben? K\u00e9pzeld \u00e9n sem! Hogyan fejleszd magad ezen a ter\u00fcleten?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Mi\u00e9rt k\u00fczd\u00fcnk a self-marketinggel?<\/h2>\n\n\n\n

Kultur\u00e1lis h\u00e1tt\u00e9r???<\/h3>\n\n\n\n

Magyarorsz\u00e1gon (\u00e9s sok m\u00e1s k\u00f6z\u00e9p-eur\u00f3pai orsz\u00e1gban) a szer\u00e9nys\u00e9g hagyom\u00e1nyosan nagy \u00e9rt\u00e9k (volt?). M\u00e1r gyermekkorunkban azt tanultuk, hogy \"ne dicsekedj\", \"ne h\u00edvd fel magadra a figyelmet\". Ezek a kultur\u00e1lis norm\u00e1k m\u00e9lyen bel\u00e9nk iv\u00f3dnak, \u00e9s k\u00e9s\u0151bb, feln\u0151ttk\u00e9nt is befoly\u00e1solj\u00e1k viselked\u00e9s\u00fcnket. Az\u00e9rt ma m\u00e1r ezen igyeksz\u00fcnk jav\u00edtani \u00e9s v\u00e1ltoztatni, ahogy kiny\u00edlt a vil\u00e1g, t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt a globaliz\u00e1ci\u00f3 is lehet\u0151v\u00e9 tette ezt.<\/p>\n\n\n\n

Egy saj\u00e1t p\u00e9ld\u00e1m erre:<\/h3>\n\n\n\n

Nagyon j\u00f3 saj\u00e1t p\u00e9ld\u00e1m van a kultur\u00e1lis h\u00e1tt\u00e9rrel kapcsolatban. Amikor az egyik MBA-mat csin\u00e1ltam vagy v\u00e9geztem az egyetemen, mi ment\u00fcnk k\u00fclf\u00f6ldre \u00e9s ide j\u00f6ttek m\u00e1sok. \u00c9s j\u00f3 p\u00e9lda votl erre az amerikai di\u00e1kok. Ezt sokan ismerik, ismeritek, mert t\u00f6bbsz\u00f6r emlegettem hasonl\u00f3 k\u00e9rd\u00e9sekre. \u00c9s ez persze nem igaz, f\u0151leg nem lehet bel\u0151le k\u00f6vetkeztet\u00e9seket levonni, vagy \u00e1ltal\u00e1nos\u00edtani, de a fenti kultur\u00e1lis k\u00e9rd\u00e9sre egy kiemelt, de j\u00f3 p\u00e9lda.<\/p>\n\n\n\n

\"Te<\/figure>\n\n\n\n

Mikor itt voltak a n\u00e1lunk, magyarorsz\u00e1gon a di\u00e1kok USA-b\u00f3l, s kaptunk csoportos feladatot az egyetemen, mi magyarok leszegt\u00fck a fej\u00fcnket \u00e9s l\u00e9gedetlen\u00fcl \u00e1lltunk hozz\u00e1, hogy m\u00e1r megint feladat, amin dolgozni kell...
Ismer\u0151s? <\/strong>
Milyen volt az amerikai di\u00e1kok hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1sa?
Na szerinted? Hurr\u00e1 optimizmus! Nem vicc, \u00f6r\u00fcltek, hogy remek feladaton dolgozhatnak csapatukkal \u00e9s versenyben a magyarokkal... Tudn\u00e1m hosszasan mes\u00e9lni, de a l\u00e9nyeg, hogy midenki megcsin\u00e1lta a feladatot \u00e9s h\u00e1t v\u00e1rt vagy nem v\u00e1rt, de nagy k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g volt a szintben, a min\u0151s\u00e9gben a kidolgoz\u00e1s m\u00e9lys\u00e9g\u00e9ben \u00e9s szinte mindenben. Persze az el\u0151ad\u00e1s, a prezent\u00e1ci\u00f3 is nagyon durva kontraszt volt.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\"Te<\/figure>\n\n\n\n

Kital\u00e1lod? <\/strong>
A fentiek alapj\u00e1n, azaz az els\u0151 r\u00e9szben, r\u00f6viden a min\u0151s\u00e9gben nagys\u00e1grenddel t\u00e9nyleg nagys\u00e1grenddel jobbak voltunk, m\u00edg a prezent\u00e1ci\u00f3, azaz hogy ezt hogyan adtuk el\u0151 \u00e9s mennyire volt j\u00f3 a feladat-marketing vagy a self-marketing, az kimagasl\u00f3an az amerikai di\u00e1kok jav\u00e1ra mozgatta a m\u00e9rleg nyelv\u00e9t.<\/p>\n\n\n\n

Vagyis, mi nagyon profin nagyon j\u00f3l megcsin\u00e1ltuk, de nem tudtuk profin \u00e9s olyan szinten b\u00fcszk\u00e9n el\u0151adni, mint a k\u00fclf\u00f6ldi di\u00e1kt\u00e1rsaink, annak ellen\u00e9re, hogy val\u00f3ban profin megoldottuk a feladatot, amit \u0151k sem rosszul, de j\u00f3val gyeng\u00e9bben csin\u00e1ltak meg. El\u00e9g is volt a p\u00e9ld\u00e1b\u00f3l, mert t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt az \u00edr\u00e1s k\u00f6vetkez\u0151 pontja is biztosan h\u00e1tr\u00e1ltatott minket, magyarokat... <\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

F\u00e9lelem a meg\u00edt\u00e9l\u00e9st\u0151l<\/h3>\n\n\n\n

Sokan tartanak att\u00f3l, hogy ha t\u00fal sokat besz\u00e9lnek eredm\u00e9nyeikr\u0151l, m\u00e1sok \u00f6nteltnek, bek\u00e9pzeltnek fogj\u00e1k \u0151ket tartani. Ez a f\u00e9lelem gyakran alaptalan, de ett\u0151l m\u00e9g nagyon is val\u00f3s\u00e1gos akad\u00e1lyt jelent.<\/p>\n\n\n\n

Az imposztor szindr\u00f3ma hat\u00e1sa<\/h3>\n\n\n\n

\"T\u00f6bben vagyunk \u00edgy ezzel\" \u2013 \u00e9s val\u00f3ban, az imposztorszindr\u00f3ma k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen elterjedt a vezet\u0151k k\u00f6r\u00e9ben. Ez azt a jelens\u00e9get \u00edrja le, amikor valaki \u2013 f\u00fcggetlen\u00fcl t\u00e9nyleges sikereit\u0151l \u2013 \u00fagy \u00e9rzi, nem \u00e9rdemli meg a poz\u00edci\u00f3j\u00e1t, \u00e9s att\u00f3l tart, hogy m\u00e1sok el\u0151bb-ut\u00f3bb \"leleplezik\".
Persze e m\u00f6g\u00f6tt az is lehet, mikor tudjuk, hogy valamir\u0151l m\u00e1r olyan sokat tudunk, hogy emiatt \u00fagy \u00e9rezz\u00fck, mintha ez annyira kev\u00e9s lenne, hogy m\u00e1sok biztosan jobban \u00e9rtenek hozz\u00e1. \u00c9s persze ez v\u00e9letlen\u00fcl sem \u00edgy van.<\/p>\n\n\n\n

A hiteless\u00e9g dilemm\u00e1ja<\/h3>\n\n\n\n

A m\u00e1sik v\u00e9glet az, amikor valaki \"sokkal t\u00f6bbet hirdet mag\u00e1r\u00f3l, mint amit megval\u00f3s\u00edtott, vagy ak\u00e1r ami az \u0151 \u00e9rdeme\". Ez a fajta t\u00falzott \u00f6nprom\u00f3ci\u00f3 hossz\u00fa t\u00e1von vissza\u00fcthet, \u00e9s al\u00e1\u00e1shatja a bizalmat. A megfelel\u0151 egyens\u00faly megtal\u00e1l\u00e1sa kulcsfontoss\u00e1g\u00fa.<\/p>\n\n\n\n

Mi\u00e9rt fontos m\u00e9gis a self-marketing?<\/h2>\n\n\n\n

Karrierfejl\u0151d\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n

A szakmai el\u0151remenetelhez elengedhetetlen, hogy tudjuk kommunik\u00e1lni \u00e9rt\u00e9keinket \u00e9s eredm\u00e9nyeinket. Ha mi nem tessz\u00fck, m\u00e1sok sem fogj\u00e1k helyett\u00fcnk.<\/p>\n\n\n\n

\u00dczleti lehet\u0151s\u00e9gek<\/h3>\n\n\n\n

K\u00fcl\u00f6n\u00f6sen v\u00e1llalkoz\u00f3k\u00e9nt, freelancerk\u00e9nt, szabad\u00fasz\u00f3k\u00e9nt, vagy vezet\u0151i poz\u00edci\u00f3ban l\u00e9v\u0151k\u00e9nt kritikus, hogy tudjuk magunkat \u00e9s kompetenci\u00e1inkat hat\u00e9konyan \"eladni\".<\/p>\n\n\n\n

Szakmai hiteless\u00e9g ki\u00e9p\u00edt\u00e9se<\/h3>\n\n\n\n

A megfelel\u0151 \u00f6nprezent\u00e1ci\u00f3 er\u0151s\u00edti szakmai hiteless\u00e9g\u00fcnket, \u00e9s seg\u00edt abban, hogy m\u00e1sok is komolyan vegyenek benn\u00fcnket.<\/p>\n\n\n\n

P\u00e9ldamutat\u00e1s<\/h3>\n\n\n\n

Vezet\u0151k\u00e9nt p\u00e9ld\u00e1t mutatunk csapatunknak abban is, hogyan \u00e9rt\u00e9kelj\u00e9k saj\u00e1t munk\u00e1jukat \u00e9s hogyan kommunik\u00e1lj\u00e1k eredm\u00e9nyeiket.<\/p>\n\n\n\n

A self-marketing fejleszt\u00e9s\u00e9nek \u00fatjai<\/h2>\n\n\n\n
\"Coaching<\/a><\/figure>\n\n\n\n

1. Coaching mint hat\u00e9kony eszk\u00f6z<\/h3>\n\n\n\n

\"A coachingr\u00f3l biztosan tudom, hogy nagyon hat\u00e9konyan seg\u00edthet ebben, persze ehhez kell az \u00fcgyf\u00e9l is, aki ezen hajland\u00f3 kem\u00e9nyen dolgozni a coachcsal\u2026\"<\/p>\n\n\n\n

A coaching val\u00f3ban kiv\u00e1l\u00f3 eszk\u00f6z lehet a self-marketing fejleszt\u00e9s\u00e9ben. Egy j\u00f3 coach seg\u00edthet:<\/p>\n\n\n\n