Rob

Pregúntenos o

envíe un mensaje

Test de autoevaluación gratuito

El test de autoevaluación está diseñado para ayudarle a conocerse mejor y a identificar sus puntos fuertes y sus áreas de mejora. Las preguntas ponen a prueba su confianza en sí mismo, su capacidad para afrontar el estrés, su actitud ante sus objetivos y su actitud ante las opiniones de los demás y el fracaso. Este test lo rellenas tú mismo. No tienes que compartirlo con nadie.
"

Seguir leyendo

Test de autoevaluación gratuito

Bevezető gondolatok az önértékelési teszthez

Az önértékelési teszt célja, hogy segítsen jobban megismerni önmagad és feltérképezni azokat a területeket, ahol erősségeid, illetve fejlesztendő pontjaid találhatók. A kérdések különböző szempontok szerint vizsgálják az önbizalmad, a stresszkezelési képességed, a céljaidhoz való hozzáállásod, valamint azt, hogyan viszonyulsz mások véleményéhez és a kudarcokhoz. Ezt a tesztet magadnak töltöd ki! Nem kell megosztanod senkivel! Ha úgy véled például ha a coachoddal átbeszélitek ezt, akkor a coach segíthet neked kiértékelni az eredményt és a válaszokat vagy például a fejlesztendő pontokban és azok javításában, az ahhoz a megfelelő módszer megtalálásában is segítségedre lehet. A teszt számodra segíthet leginkább abban, hogy milyen területen hogy állsz jelenleg, mik az erősségeid és mikben fejlődhetsz.

A teszt során kérlek, őszintén válaszolj, és ne gondold túl a válaszokat. Az eredmények azt tükrözik, hogy pillanatnyilag hogyan látod magad, ezért ne ítélkezz magad felett, ha egyes területeken alacsonyabb eredményt kapsz. Az autoconocimiento fejlődése egy folyamat, és a cél az, hogy megtudd, mely területeken érdemes nagyobb figyelmet fordítanod önmagadra.

Mit mutat meg a teszt?

Test de autoevaluación gratuito
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Pinterest
  • Gmail
  • Blogger
Test de autoevaluación gratuito
  • Erősségek: Megtudhatod, mely területeken érzed magad magabiztosnak és sikeresnek.
  • Fejlődési lehetőségek: Azonosíthatod azokat a területeket, ahol esetleg bizonytalannak érzed magad, vagy ahol úgy gondolod, még van hova fejlődnöd.
  • Összesített önértékelés: Átfogó képet kaphatsz arról, hogyan látod jelenlegi állapotodat a különböző élethelyzetekben.

Hogyan kezeld az eredményt?

Az eredmények értelmezésekor fontos szem előtt tartani, hogy ez nem minősítés, hanem egy visszajelzés, amely segíthet önmagad jobb megértésében. Ne aggódj, ha bizonyos kérdésekre alacsonyabb pontszámot adtál: ezek csupán olyan jelzések, amelyek felhívják a figyelmedet azokra a területekre, amelyekben érdemes lenne fejleszteni magad. Az önfejlesztés egy folyamatos út, és már az is nagy lépés, hogy elindulsz rajta!
Ha itt vagy és kitöltöd a tesztet, már gratulálok, mert megtetted a kezdő lépéseket önmagad jobb verziójához!

Az eredmények alapján érdemes megfontolni, hogy melyik területet szeretnéd először fejleszteni, és akár konkrét cselekvési tervet is kidolgozhatsz annak érdekében, hogy hosszú távon is pozitív változásokat érhess el az életedben. Ha úgy érzed, erre önállóan nem vagy képes, vagy segítségre van szükséged, vedd fel velünk a kapcsolatot és Coachaink segítenek benne.

Önértékelő Teszt

Önértékelési teszt


A kérdésekre 1 – 5-ig számokkal válaszolj, ahol az 1 legkevésbé jellemző rád míg az 5 a teljes mértékben rád jellemző választ jelenti.

A kérdések:

Kapcsolati információk

Amennyiben a fenti eredménynél részletesebb elemzésre vagy kíváncsi, úgy add meg az alábbi kapcsolati formban az e-mail elérhetőségedet.

Mi az Önértékelés?

Mi az Önértékelés fogalma?

Az önértékelés lényegében az, hogy hogyan látjuk és értékeljük magunkat. Ez egy olyan belső kép, amelyet magunkról formálunk az évek során, a tapasztalataink, a mások véleménye, és az elért eredményeink alapján. Az önértékelésünk hatással van arra, hogy hogyan viszonyulunk magunkhoz, hogyan kezeljük a kihívásokat, és milyen kapcsolatokat építünk ki másokkal.

Az önértékelés lehet:

  • Pozitív: Ha magunkról úgy gondoljuk, hogy képesek vagyunk a sikerre, és értékes emberek vagyunk.
  • Negatív: Ha magunkat értéktelennek vagy képtelennek érezzük bizonyos feladatok elvégzésére.
  • Reális: Ha a képességünkhöz és az értékeinkhez viszonyítva reálisan látjuk magunkat.

Az önértékelés kialakulásában számos tényező játszik szerepet:

  • Családi környezet: A szülők és a családtagok véleménye, a kapott visszajelzések nagyban befolyásolják, hogy milyen képet alakítunk ki magunkról.
  • Társas kapcsolatok: A barátok, a társak és a kollégák véleménye szintén formálja az önértékelést.
  • Sikerélmények: Az elért eredmények és a sikerek erősítik az önbizalmat és a pozitív önértékelést.
  • Balesetek, betegségek: A negatív élmények, a kudarcok és a nehézségek rontják az önértékelést.

Miért fontos az önértékelés?

Az önértékelésünk hatással van:

  • Motivációnkra: A pozitív önértékelés ösztönöz bennünket a célok elérésére, míg a negatív önértékelés gátolhatja a fejlődésünket.
  • Kapcsolatainkra: Az, hogy hogyan látjuk magunkat, befolyásolja, hogy hogyan viszonyulunk másokhoz és hogyan várjuk el, hogy mások viszonyuljanak hozzánk.
  • Mentális egészségünkre: Az alacsony önértékelés szorongáshoz, depresszióhoz és egyéb mentális problémákhoz vezethet.

Hogyan fejleszthetjük az önértékelésünket? El Coaching segít!

  • Önismereti munka: Ismerjük meg erősségeinket és gyengeségeinket.
  • Pozitív gondolkodás: Keressük a jót magunkban és a körülöttünk lévő világban.
  • Célok kitűzése és elérése: Kis lépésekben haladjunk előre, és ünnepeljük meg a sikereinket.
  • Önmagunk elfogadása: Fogadjuk el magunkat hibáinkkal és tökéletlenségeinkkel együtt.
  • Szakember segítségkérés: Ha az önértékelésünk komoly problémát okoz, forduljunk terapeutához vagy coachhoz.

Az önértékelés egy folyamatosan változó dolog. Az életünk során számos esemény befolyásolja, de tudatos munkával fejleszthetjük és erősíthetjük.

Szeretnél többet tudni az önértékelésről vagy arról, hogy hogyan fejlesztheted a sajátodat? Beszéljünk és coachaink segítenek!

Ingyenes Önértékelési teszt  CoachLab logo Coaching Coach Coach Budapest Executive Coaching Business Coaching Sales Coaching 3 left 25%
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Pinterest
  • Gmail
  • Blogger
Karrier coach Budapest: 5 ok, amiért neked is szükséged van rá

Karrier coach Budapest: 5 ok, amiért neked is szükséged van rá

az 5 fő ok, amiért érdemes karrier coach-ot választanod Budapesten:

Személyre szabott útmutatás a siker felé

Objektív visszajelzés és önismeret-fejlesztés

Networking és karrierlehetőségek bővítése

Naprakész piaci ismeretek és trendek

Stresszkezelés és munka-magánélet egyensúly

Ne feledd, a sikeres karrier nem csak a szakmai tudásról szól. Az önismeret, a soft skillek fejlesztése, és a megfelelő stratégia mind-mind kulcsfontosságú elemek. Egy karrier coach segíthet ezeket a puzzle darabokat a helyükre illeszteni.

Ha úgy érzed, készen állsz arra, hogy a következő szintre emeld a karriered, ne habozz kapcsolatba lépni egy CoachLab karrier coachcsal! A befektetés, amit a saját fejlődésedbe teszel, az egyik legjobb döntés lehet, amit valaha hoztál.

Hogyan érheted el karriercéljaidat karrier coach segítségével?

Hogyan érheted el karriercéljaidat karrier coach segítségével?

Hogyan érheted el karriercéljaidat karrier coach segítségével? Bevezetés Sokunk életében eljön az a pillanat, amikor felmerül a kérdés: „Valóban jó helyen vagyok a karrieremben?”. Lehet, hogy már régóta dolgozol a jelenlegi pozíciódban, és úgy érzed, hogy megrekedtél,...

Karrier Coaching és a Munkavállalói Elégedettség Kapcsolata a Gyógyszeriparban

Karrier Coaching és a Munkavállalói Elégedettség Kapcsolata a Gyógyszeriparban

A tanulmány eredményei alapján megállapítható, hogy a Karrier Coaching és a Munkavállalói Elégedettség, a munkahelyi elégedettség és elkötelezettség szorosan összefügg egymással, és a gyógyszerészek és asszisztensek számára a szakmai elkötelezettség a legmeghatározóbb. A coaching szerepe kiemelkedő lehet ezen tényezők pozitív befolyásolásában, különösen a vezetői magatartás, a kommunikáció és a motivációs tényezők javítása terén.

Mire jó a coaching? – A személyes fejlődés kulcsa?

Mire jó a coaching? – A személyes fejlődés kulcsa?

A coaching egy rendkívül hatékony eszköz lehet személyes és szakmai fejlődésünk támogatásában. Összefoglalva, a coaching segíthet:

Para aclarar y alcanzar nuestros objetivos

Aumentar nuestra autoconciencia y confianza en nosotros mismos

Desarrollar nuestras competencias

Mejorar nuestros resultados

Controlar el estrés y mejorar nuestra calidad de vida

Coaching como prestación complementaria - La nueva prestación más solicitada por los empleados

Coaching como prestación complementaria - La nueva prestación más solicitada por los empleados

Introducir una asignación por coaching puede suponer un importante paso adelante para que una empresa atraiga, retenga y desarrolle el talento. Es especialmente popular entre jóvenes directivos y desarrolladores de software, pero en realidad todos los empleados pueden beneficiarse.

El coaching puede contribuir a aumentar la lealtad de los empleados, mejorar el rendimiento y ayudar a los empleados «atascados» a encontrar nuevas perspectivas y motivación. Aunque su aplicación puede suponer un reto, los beneficios potenciales superan con creces las dificultades.

Domine las habilidades de defensa: ¡desate su león interior con el coaching!

Domine las habilidades de defensa: ¡desate su león interior con el coaching!

Desarrollar la abogacía es un proceso que requiere tiempo y práctica. El coaching puede ser una herramienta muy eficaz en este camino, ya que proporciona apoyo personalizado y retroalimentación. La defensa no consiste en conseguir siempre lo que uno quiere, sino en ser capaz de comunicar sus necesidades y límites con honestidad y respeto.

Coaching directivo: ¡cambió la vida de 80% de ejecutivos de Fortune 500!

Coaching directivo: ¡cambió la vida de 80% de ejecutivos de Fortune 500!

El coaching para directivos puede ser una herramienta muy poderosa en sus manos si quiere desarrollarse como líder y tener más éxito. Puede ayudarle a ver con más claridad, tomar mejores decisiones y dirigir su equipo y su empresa con más eficacia.

El coaching de directivos es un proceso de desarrollo personalizado diseñado para ayudar a directivos y altos ejecutivos a mejorar sus competencias, aumentar su rendimiento y alcanzar sus objetivos profesionales.

Desarrollo del liderazgo y coaching: el camino para convertirse en un gran líder

Desarrollo del liderazgo y coaching: el camino para convertirse en un gran líder

El desarrollo del liderazgo y el coaching son áreas estrechamente interrelacionadas que desempeñan un papel fundamental en el éxito de las organizaciones modernas. Como herramienta de desarrollo personalizado, el coaching permite a los líderes desarrollar continuamente sus capacidades y adaptarse al cambiante entorno empresarial.

Un coaching de liderazgo eficaz no sólo mejora el rendimiento individual del líder, sino que también repercute positivamente en toda la organización. El desarrollo de las habilidades de liderazgo conduce a un mejor rendimiento del equipo, una mayor satisfacción de los empleados y, en última instancia, mejores resultados empresariales.

Confianza sana: un camino exitoso hacia la confianza en uno mismo, a través del Coaching

Confianza sana: un camino exitoso hacia la confianza en uno mismo, a través del Coaching

Una confianza sana en uno mismo es como una brújula interior que te ayuda a navegar por los retos de la vida. Pero, ¿qué es exactamente una confianza sana en uno mismo y cómo podemos desarrollarla? En este artículo, exploramos la esencia de la confianza en uno mismo y descubrimos cómo el coaching puede ayudarle a desarrollar este rasgo personal clave.

¿Cómo ayuda un coach ejecutivo y cuánto cuesta?

¿Cómo ayuda un coach ejecutivo y cuánto cuesta?

El coaching ejecutivo es una de las herramientas de desarrollo más solicitadas en las empresas modernas, ya que ayuda a los líderes a liberar su potencial, mejorar sus habilidades de liderazgo y ser más eficaces en el trabajo. Pero mucha gente se pregunta: "¿Qué hace exactamente un coach ejecutivo?" y "¿Cuánto cuesta?". En este artículo, analizaremos en detalle cómo un coach ejecutivo puede ayudarte en tu desarrollo profesional y cuánto puedes esperar pagar cuando utilizas este servicio en CoachLab.

Pensamiento positivo - ¡Aumenta la confianza en ti mismo!

Pensamiento positivo - ¡Aumenta la confianza en ti mismo!

La confianza es como un músculo: cuanto más se entrena, más se fortalece. El pensamiento positivo, la asunción de retos, un estilo de vida sano y unas buenas relaciones contribuyen a aumentar la confianza en uno mismo. Recuerda que todo el mundo comete errores y es perfectamente natural. Lo importante es levantarse y seguir adelante.

Tengo problemas.  ¿Cómo puede ayudarme el coaching?

Tengo problemas. ¿Cómo puede ayudarme el coaching?

Tengo problemas. ¿Cómo puede ayudarme el coaching? Introducción Todos pasamos por periodos en los que sentimos que algo no va bien en nuestras vidas. Podemos sentirnos abrumados, inseguros sobre nuestro futuro o simplemente sentir que algo...

¿En qué área le gustaría desarrollarse? ¿Desarrollo personal?

¿En qué área le gustaría desarrollarse? ¿Desarrollo personal?

El deseo de mejorar es una necesidad humana natural y el coaching puede ser una herramienta eficaz para conseguirlo. Ya se trate de desarrollo personal, profesional, relacional, vital o espiritual, el coaching ayuda a las personas a encontrar la dirección correcta y les proporciona apoyo en cada paso del camino. Para obtener resultados reales, es importante trabajar consciente y decididamente en el propio desarrollo y estar abierto al cambio y al aprendizaje.

Coach Debrecen Online: una guía completa de coaching empresarial y personal

Coach Debrecen Online: una guía completa de coaching empresarial y personal

El coaching en línea ofrece una excelente oportunidad para el desarrollo personal y profesional de profesionales y particulares en Debrecen. Tanto si se trata de coaching empresarial, vital, ejecutivo, de ventas o profesional, el formato en línea ofrece flexibilidad y posibilidades de elección.

Aunque CoachLab.hu tiene su sede en Budapest, sus servicios en línea también están disponibles para los clientes de Debrecen, ampliando así la gama de opciones y posibilidades. Con el auge del coaching en línea, Debrecen y sus alrededores pueden unirse a los círculos de coaching nacionales e internacionales, lo que puede contribuir significativamente al desarrollo de la región.

Coach Buda: Guía de coaching empresarial y personal

Coach Buda: Guía de coaching empresarial y personal

Budapest, Buda, es un lugar excelente para el coaching, ya sea empresarial, ejecutivo, de ventas o de vida. El ambiente relajado, una amplia oferta de coaches profesionales y centros como CoachLab.hu, contribuyen a que Buda se convierta en una de las ciudadelas del coaching en Hungría.

Coaching Budapest: Guía para el desarrollo personal y profesional en la capital

Coaching Budapest: Guía para el desarrollo personal y profesional en la capital

El coaching en Budapest, la bella capital de Hungría, no sólo es cultural e históricamente excepcional, sino que también ofrece muchas oportunidades de desarrollo personal y profesional. Como una de las herramientas más eficaces para el desarrollo, el coaching es cada vez más popular entre los habitantes de Budapest. En este artículo, echamos un vistazo detallado al mundo del coaching en Budapest, incluyendo sus beneficios, tipos y cómo cada uno puede encontrar el mejor coach de la ciudad.

¿Entrenador o psicólogo? ¿Cuál debo elegir?

¿Entrenador o psicólogo? ¿Cuál debo elegir?

La elección entre un coach y un psicólogo no siempre es fácil, pero si sabe qué tipo de apoyo necesita, le resultará más fácil tomar una decisión. El coaching puede ser especialmente útil para las personas que quieren alcanzar sus objetivos, buscar la superación personal o mejorar la eficacia de su vida cotidiana. Si siente que quiere dejar atrás su situación actual y necesita un enfoque de apoyo orientado al futuro, el coaching puede ser la opción adecuada.

El coaching no es sólo una guía, sino también una inspiración para convertirte en tu mejor yo. Con la ayuda de un coach bien formado, podrá liberar su potencial y trabajar eficazmente para alcanzar sus objetivos. Con el apoyo de un coach, podrá afrontar los retos con más confianza y estar seguro de que va por el buen camino hacia el desarrollo personal y profesional.

¿Entrenador personal o psicólogo?

¿Entrenador personal o psicólogo?

La elección entre life coaching y psicología o entre Life Coach o Psicólogo es personal y depende de los objetivos, la situación y las preferencias del individuo. Hay situaciones en las que la ayuda psicológica es esencial, especialmente en el caso de problemas de salud mental. Sin embargo, para muchas personas que buscan el desarrollo personal o profesional, la consecución de objetivos o la transformación de su vida, el life coaching puede ser la elección adecuada.

El coaching vital puede ser una herramienta poderosa para las personas que están dispuestas a cambiar de vida, pasar a un nuevo nivel en su carrera, mejorar sus relaciones o simplemente sacar lo mejor de sí mismas. A través del proceso, los clientes no sólo alcanzan sus objetivos, sino que adquieren habilidades y actitudes que les ayudarán a largo plazo en sus vidas.

qué significa life coach, qué significa life coaching

qué significa life coach, qué significa life coaching

Los life coaches y el coaching vital pueden ser una valiosa ayuda y un apoyo para quienes desean alcanzar sus objetivos y vivir una vida más plena. Si te sientes estancado o necesitas ayuda para lograr tus objetivos, quizá quieras plantearte el coaching vital.

es_ESSpanish

Pínchalo en Pinterest

Compartir

Compartir

¡Comparte este post con tus amigos!