{"id":260989,"date":"2025-10-14T22:58:43","date_gmt":"2025-10-14T20:58:43","guid":{"rendered":"https:\/\/coachlab.hu\/?p=260989"},"modified":"2026-04-10T19:18:26","modified_gmt":"2026-04-10T17:18:26","slug":"nemet-mondas-hogyan-mondjak-nemet-ha-igent-varnak","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coachlab.hu\/en\/blog\/how-to-say-no-if-they-say-yes\/","title":{"rendered":"Saying NO, or how do I say NO when everyone expects me to say YES?"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/blog\/nemet-mondas-hogyan-mondjak-nemet-ha-igent-varnak\/\">NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?<\/a><\/h2>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>Pr\u00f3b\u00e1ltad m\u00e1r a technik\u00e1kat, olvast\u00e1l motiv\u00e1ci\u00f3s cikkeket, m\u00e9gis mindig visszacs\u00faszol a r\u00e9gi mint\u00e1ba? A nemet mond\u00e1s nem kommunik\u00e1ci\u00f3s k\u00e9szs\u00e9g, hanem identit\u00e1s k\u00e9rd\u00e9s. Ez a cikk azoknak sz\u00f3l, akik m\u00e1r tudj\u00e1k, hogy v\u00e1ltoztatniuk kell, de r\u00e1j\u00f6ttek: egyed\u00fcl ez nem megy. Val\u00f3s t\u00f6rt\u00e9neteken, kutat\u00e1si eredm\u00e9nyeken \u00e9s coaching tapasztalatokon kereszt\u00fcl mutatjuk meg, mi\u00e9rt buknak el a legt\u00f6bben, \u00e9s hogyan t\u00e1mogat egy coach abban, hogy v\u00e9gre megtanuld megv\u00e9deni a hat\u00e1raidat. Ha m\u00e1r f\u00e1radt vagy a t\u00falv\u00e1llal\u00e1st\u00f3l \u00e9s a ki\u00e9g\u00e9st\u0151l, itt az id\u0151 szakmai seg\u00edts\u00e9get k\u00e9rni.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>A NEMet mond\u00e1s nem egy egyszer\u0171 sz\u00f3 kimond\u00e1sa. Ez egy k\u00e9szs\u00e9g, amit megtanulhatsz, de a legt\u00f6bb ember az\u00e9rt bukik el vele, mert \u00f6nmag\u00e1ban pr\u00f3b\u00e1lja kidolgozni a strat\u00e9gi\u00e1t. A probl\u00e9ma gy\u00f6kere nem a szavakban van, hanem abban, ahogy \u00f6nmagadr\u00f3l gondolkodsz, hogyan kezeled a kapcsolataidat, \u00e9s mennyire vagy k\u00e9pes elviselni a m\u00e1sik r\u00f6vid t\u00e1v\u00fa csal\u00f3d\u00e1s\u00e1t a saj\u00e1t hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa j\u00f3ll\u00e9ted \u00e9rdek\u00e9ben. Ha m\u00e1r pr\u00f3b\u00e1lkozt\u00e1l technik\u00e1kkal, olvasgatt\u00e1l cikkeket, de tov\u00e1bbra is t\u00falv\u00e1llal\u00f3 vagy, akkor nem a m\u00f3dszer a probl\u00e9ma &#8211; hanem az, hogy egyed\u00fcl pr\u00f3b\u00e1lsz megoldani valami olyasmit, amihez partnerre van sz\u00fcks\u00e9ged.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-medium-font-size has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"#kapcsolat\"><strong>T\u00e1mogat\u00e1sra van sz\u00fcks\u00e9ged a NEMet mond\u00e1sban? A CoachLab seg\u00edt!<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>M\u00e1rta p\u00e9nteken d\u00e9lut\u00e1n \u00fclt az irod\u00e1j\u00e1ban, amikor megcs\u00f6rrent a telefonja. A c\u00e9gvezet\u0151t\u0151l j\u00f6tt az \u00fczenet: &#8222;M\u00e1rta, tudom, hogy h\u00e9tv\u00e9ge van, de ez s\u00fcrg\u0151s. Meg tudod csin\u00e1lni holnapra?&#8221; M\u00e1rta \u00e9rezte, ahogy \u00f6sszeszorul a gyomra. A l\u00e1nya szombaton d\u00e9lel\u0151tt tartotta volna a bemutat\u00f3j\u00e1t az iskol\u00e1ban, amit h\u00f3napok \u00f3ta v\u00e1rt. De mit mondjon? &#8222;Persze, megcsin\u00e1lom&#8221; &#8211; g\u00e9pelte vissza. Mert h\u00e1t&#8230; mit is mondhatott volna?<\/p>\n\n\n\n<p>H\u00e1rom h\u00f3nap m\u00falva M\u00e1rta egy coachunkal \u00fclt szemben, \u00e9s azt mondta: &#8222;Tudod, azt hittem, ha el\u00e9g kem\u00e9ny vagyok, akkor mindent el tudok v\u00e9gezni. De val\u00f3j\u00e1ban csak el\u00e9g h\u00fclye voltam ahhoz, hogy igent mondjak mindenre.&#8221; Nem s\u00edrt. Csak n\u00e9zett maga el\u00e9, kimer\u00fclten. A l\u00e1nya m\u00e1r nem is k\u00e9rdezte, hogy elmegy-e az iskolai programokra. Megszokta, hogy anya &#8222;elfoglalt&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Ha te is \u00fagy \u00e9rzed, hogy ez ismer\u0151s, akkor tudd: nem az\u00e9rt vagy itt, mert gyenge vagy. Az\u00e9rt vagy itt, mert m\u00e1r pr\u00f3b\u00e1lkozt\u00e1l, \u00e9s r\u00e1j\u00f6tt\u00e9l, hogy ez nem olyan egyszer\u0171, mint a <a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/blog\/rovid-motivacios-idezetek-ero-a-mindennapokhoz\/\" target=\"_blank\" data-type=\"post\" data-id=\"259806\" rel=\"noreferrer noopener\">motiv\u00e1ci\u00f3s<\/a> posztok sugallj\u00e1k.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-black-color has-luminous-vivid-amber-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-0d580079f8d2756d177ace772b08f43a\"><strong>Ha folytatod az olvas\u00e1st, k\u00e9sz\u00fclj<\/strong>, mert nagyon sok ter\u00fcletre kit\u00e9rtem \u00e9s <strong>sokat kutattam a t\u00e9m\u00e1ban \u00e9s sokmindent pedig kipr\u00f3b\u00e1ltam a val\u00f3s\u00e1gban<\/strong>. Azaz <strong>nincs olyan t\u00e9ma, ter\u00fclet, amire nem t\u00e9r ki ez a cikk<\/strong>, amit nem fedek le a t\u00e9m\u00e1ban! <br>Cser\u00e9be j\u00f3 <strong>hossz\u00fa lett<\/strong>, viszont <strong>hi\u00e1nyp\u00f3tl\u00f3 r\u00e9szletess\u00e9g\u0171 ez az \u00edr\u00e1s <\/strong>ami a NEMet mond\u00e1ssal kapcsaolatos <strong>v\u00e1ltoz\u00e1sokat is nagy m\u00e9rt\u00e9kben t\u00e1mogatja<\/strong>.<br><br>Ehhez <strong>j\u00f3 olvas\u00e1st, eredm\u00e9nyes NEMet mond\u00e1st \u00e9s sikereket k\u00edv\u00e1n a CoachLab csapata, s ugyanezt k\u00edv\u00e1nom \u00e9n is, a szerz\u0151, a Coach, Rad\u00f3 Rob.<br><\/strong><br>Ha bizonyos ter\u00fcletek \u00e9rdekelnek csak \u00e9s nem olvasn\u00e1d v\u00e9gig, haszn\u00e1ld a kattinthat\u00f3 tartalomjegyz\u00e9ket. B\u00e1r v\u00e9lem\u00e9nyem szerint t\u00e9nyleg meg\u00e9ri v\u00e9gigolvasni, &#8211; f\u0151leg, mert <strong>fizet\u0151s e-bookban vagy PDF-ben tervezt\u00fck kiadni <\/strong>olyan r\u00e9szletes \u00e9s profi anyag lett! <br>R\u00f6videsen, val\u00f3sz\u00edn\u0171leg <strong>csak fizet\u0151s form\u00e1ban f\u00e9rsz majd hozz\u00e1 ehhez a r\u00e9szletes, teljes szakmai \u00edr\u00e1shoz!<\/strong> <em>Id\u0151vel minimum a h\u00edrlev\u00e9l feliratkoz\u00f3kra fogjuk korl\u00e1tozni. \u00cdgy ha most v\u00e9gig olvasod, vagy feliratkozol a h\u00edrlevel\u00fcnkre, akkor j\u00f3 es\u00e9lyed van, hogy nem maradsz le r\u00f3la. <\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-medium-font-size has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"#hirlevel\"><strong>Hirlev\u00e9l feliratkoz\u00e1s<\/strong> &#8211; ide kattintva, vagy az oldal alj\u00e1n<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><strong>A nemet mond\u00e1s m\u0171v\u00e9szete: Azoknak vagy azoknak is, akik nehezen utas\u00edtanak vissza<\/strong><\/h1>\n\n\n\n<p>A nemet mond\u00e1s&nbsp;a k\u00f6lcs\u00f6n\u00f6s tisztelet \u00e9s a szem\u00e9lyes hat\u00e1rok v\u00e9delm\u00e9nek fontos eszk\u00f6ze, ami meg\u00f3v att\u00f3l, hogy valaki vissza\u00e9ljen a vend\u00e9gszeretet\u00fcnkkel vagy t\u00falterheljen minket.<br>Ez a k\u00e9pess\u00e9g nem csak m\u00e1sok viselked\u00e9s\u00e9re vonatkozhat, hanem arra is, ahogyan a k\u00fclvil\u00e1g esem\u00e9nyeihez viszonyulunk.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ahhoz, hogy NEMet mondj,&nbsp;l\u00e9gy kedves \u00e9s, mondd el r\u00f6viden, mi\u00e9rt mondasz NEMet. De <strong>tartsd magad a d\u00f6nt\u00e9sedhez m\u00e9g akkor is, ha valaki pr\u00f3b\u00e1l meggy\u0151zni.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>A NEMet mond\u00e1s k\u00e9pess\u00e9ge kiemelten fontos a lelki eg\u00e9szs\u00e9g, az \u00f6n\u00e9rv\u00e9nyes\u00edt\u00e9s \u00e9s a kiegyens\u00falyozott kapcsolatok szempontj\u00e1b\u00f3l. <\/strong>Sokan azonban <strong>nehezen mondanak NEMet<\/strong>, mert f\u00e9lnek a konfliktust\u00f3l, a visszautas\u00edt\u00e1st\u00f3l vagy att\u00f3l, hogy megb\u00e1ntanak m\u00e1sokat. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"853\" height=\"1280\" src=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/NEMet-mondas-avagy-hogyan-mondjak-NEMet-ha-mindenki-elvarja-hogy-IGENt-mondjak-no-6800696_1280.webp\" alt=\"NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?\" class=\"wp-image-261018\" style=\"width:500px\" srcset=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/NEMet-mondas-avagy-hogyan-mondjak-NEMet-ha-mindenki-elvarja-hogy-IGENt-mondjak-no-6800696_1280.webp 853w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/NEMet-mondas-avagy-hogyan-mondjak-NEMet-ha-mindenki-elvarja-hogy-IGENt-mondjak-no-6800696_1280-480x720.webp 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 853px, 100vw\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mi\u00e9rt neh\u00e9z NEMet mondani?<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>A NEMet mond\u00e1s neh\u00e9zs\u00e9ge gyakran abb\u00f3l fakad, hogy szeretn\u00e9nk megfelelni m\u00e1sok elv\u00e1r\u00e1sainak, tartunk a visszautas\u00edt\u00e1st\u00f3l vagy a b\u0171ntudatt\u00f3l<\/strong>. A pszichol\u00f3giai kutat\u00e1sok szerint az \u00f6nszab\u00e1lyoz\u00e1s, az \u00f6n\u00e1ll\u00f3s\u00e1g \u00e9s a 21. sz\u00e1zadi kompetenci\u00e1k fejleszt\u00e9se elengedhetetlen ahhoz, hogy magabiztosan tudjunk nemet mondani.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tanulhat\u00f3 a NEMet Mond\u00e1s?<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Igen! A NEMet mond\u00e1s tanulhat\u00f3 k\u00e9szs\u00e9g<\/strong>, amely hozz\u00e1j\u00e1rul a lelki egyens\u00falyhoz \u00e9s az eg\u00e9szs\u00e9ges kapcsolatokhoz. <strong>Kezdd kis l\u00e9p\u00e9sekkel, l\u00e9gy t\u00fcrelmes magaddal, \u00e9s eml\u00e9kezz: jogod van nemet mondani!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mi\u00e9rt fontos megtanulni NEMet mondani?<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u00d6n\u00e9rv\u00e9nyes\u00edt\u00e9s:<\/strong>&nbsp;Seg\u00edt megv\u00e9deni saj\u00e1t id\u0151nket, energi\u00e1nkat \u00e9s hat\u00e1rainkat.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Eg\u00e9szs\u00e9ges kapcsolatok:<\/strong>&nbsp;A vil\u00e1gos hat\u00e1rok tiszteletet \u00e9bresztenek m\u00e1sokban.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Stresszcs\u00f6kkent\u00e9s:<\/strong>&nbsp;A t\u00falzott megfelel\u00e9si k\u00e9nyszer hossz\u00fa t\u00e1von ki\u00e9g\u00e9shez vezethet.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Gyakorlati l\u00e9p\u00e9sek a nemet mond\u00e1s elsaj\u00e1t\u00edt\u00e1s\u00e1hoz<\/h2>\n\n\n\n<p>Egyed\u00fcl ritk\u00e1n haszn\u00e1l amit most ebben a t\u00e1bl\u00e1zatban tal\u00e1lsz, csak az\u00e9rt tett\u00fck ide, hogy l\u00e1sd nagyaon nagy vonalakban, hogy mire sz\u00e1m\u00edts \u00e9s l\u00e1sd n\u00e9h\u00e1ny l\u00e9p\u00e9s\u00e9t, el\u0151nyeit \u00e9s azt is, hogy nem annyira bonyolult&#8230; De, sajnos m\u00e9gis, <strong>el\u00e9g neh\u00e9z<\/strong>, mert ez <strong>egy szok\u00e1s \u00e9s egy alap \u00e9rz\u00e9s, amit lek\u00fczdeni el\u00e9g neh\u00e9z<\/strong>&#8230; De ha tov\u00e1bb olvasol megl\u00e1tod, hogy mi\u00e9rt \u00e9s azt is, hogy <strong>kezdj el haladni a NEMet mond\u00e1s \u00fatj\u00e1n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes\"><table class=\"has-black-color has-light-green-cyan-background-color has-text-color has-background has-link-color has-fixed-layout\"><thead><tr><th>L\u00e9p\u00e9s<\/th><th>Le\u00edr\u00e1s<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Saj\u00e1t ig\u00e9nyek felismer\u00e9se<\/td><td>Gondold v\u00e9gig, mit szeretn\u00e9l, mire van sz\u00fcks\u00e9ged.<\/td><\/tr><tr><td>R\u00f6vid, vil\u00e1gos v\u00e1lasz<\/td><td>Mondj egyszer\u0171en nemet, indokl\u00e1s n\u00e9lk\u00fcl is elfogadhat\u00f3.<\/td><\/tr><tr><td>Alternat\u00edva felaj\u00e1nl\u00e1sa<\/td><td>Ha szeretn\u00e9d, aj\u00e1nlj fel m\u00e1sik id\u0151pontot vagy megold\u00e1st.<\/td><\/tr><tr><td>Gyakorl\u00e1s<\/td><td>Gyakorold a nemet mond\u00e1st biztons\u00e1gos helyzetekben, hogy magabiztosabb legy\u00e9l.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><sup>A nemet mond\u00e1s l\u00e9p\u00e9sei \u00e9s pszichol\u00f3giai alapjai<\/sup><\/p>\n\n\n\n<p>Forr\u00e1sok: Application of Neuro-Coaching Model in Esfahan Steel Company | Management Strategies and Engineering Sciences<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Tippek<\/strong> a v\u00e1ltoztat\u00e1s, a NEMet mond\u00e1shoz kapcsol\u00f3d\u00f3 <strong>b\u0171ntudat lek\u00fczd\u00e9s\u00e9hez<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Eml\u00e9keztesd magad, hogy <strong>a NEMet mond\u00e1s nem \u00f6nz\u0151s\u00e9g, hanem \u00f6nv\u00e9delem<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Aki tisztel, az <strong>elfogadja a hat\u00e1raidat.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>A NEMet mond\u00e1s gyakorl\u00e1sa <strong>id\u0151vel k\u00f6nnyebb\u00e9 v\u00e1lik.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"960\" src=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/panel-2091805_1280.webp\" alt=\"NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak? \" class=\"wp-image-261033\" srcset=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/panel-2091805_1280.webp 1280w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/panel-2091805_1280-980x735.webp 980w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/panel-2091805_1280-480x360.webp 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1280px, 100vw\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mi\u00e9rt nem m\u0171k\u00f6dtek a technik\u00e1k, amiket eddig pr\u00f3b\u00e1lt\u00e1l?<\/h2>\n\n\n\n<p>Val\u00f3sz\u00edn\u0171leg m\u00e1r olvast\u00e1l cikkeket arr\u00f3l, <strong>hogyan kell nemet mondani<\/strong>. Tal\u00e1n pr\u00f3b\u00e1ltad is: &#8222;Sajn\u00e1lom, de most nem f\u00e9r bele&#8221;, &#8222;K\u00f6sz\u00f6n\u00f6m a felk\u00e9r\u00e9st, de most nem tudom v\u00e1llalni&#8221; &#8211; ezek a sz\u00e9p, kedves mondatok, amik elm\u00e9letben t\u00f6k\u00e9letesen m\u0171k\u00f6dnek. Azt\u00e1n j\u00f6tt egy val\u00f3s helyzet, \u00e9s minden sz\u00e9pen fel\u00e9p\u00edtett terved \u00f6sszeomolt k\u00e9t m\u00e1sodperc alatt.<\/p>\n\n\n\n<p>Tudod, mi\u00e9rt? Mert a nemet mond\u00e1s nem egy kommunik\u00e1ci\u00f3s technika. Ez egy <strong>identit\u00e1s k\u00e9rd\u00e9s<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Amikor egy vezet\u0151 azt mondja nekem, hogy &#8222;nem tud nemet mondani&#8221;, akkor nem arr\u00f3l van sz\u00f3, hogy nem ismeri a megfelel\u0151 szavakat. Arr\u00f3l van sz\u00f3, hogy az eg\u00e9sz szakmai identit\u00e1sa azon alapul, hogy \u0151 az, aki <strong>mindig megoldja a probl\u00e9m\u00e1t<\/strong>. \u0150 az, akire lehet sz\u00e1m\u00edtani. \u0150 az, aki nem hagy cserben senkit.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9s most mit mondjak neki? Hogy &#8222;csak&#8221; mondjon nemet? Ez olyan, mintha azt mondan\u00e1d neki, hogy &#8222;csak&#8221; legyen m\u00e1s ember.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"960\" src=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/panel-2091793_1280.webp\" alt=\"NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?\" class=\"wp-image-261040\" srcset=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/panel-2091793_1280.webp 1280w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/panel-2091793_1280-980x735.webp 980w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/panel-2091793_1280-480x360.webp 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1280px, 100vw\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">A t\u00falv\u00e1llal\u00e1s val\u00f3di arca<\/h3>\n\n\n\n<p>Tam\u00e1s egy IT c\u00e9g k\u00f6z\u00e9pvezet\u0151je volt, amikor el\u0151sz\u00f6r tal\u00e1lkoztunk. 47 \u00e9ves, k\u00e9t gyerek, h\u00fasz \u00e9v tapasztalat. Hozz\u00e1m azzal j\u00f6tt, hogy &#8222;<a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/blog\/coachinggal-a-kieges-ellen\/\" data-type=\"post\" data-id=\"251049\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ki\u00e9gett<\/a>&#8222;. De ahogy besz\u00e9lgett\u00fcnk, kider\u00fclt valami m\u00e1s: Tam\u00e1s <strong>nem v\u00e9letlen\u00fcl v\u00e1llalt t\u00fal mindent<\/strong> (ahogy n\u00e9h\u00e1nyan mondani szokt\u00e1k <strong>mag\u00e1ra h\u00fazta a feladatokat<\/strong>). \u0150 <strong>v\u00e1lasztotta<\/strong> ezt.<\/p>\n\n\n\n<p>Mi\u00e9rt? Mert amikor az ember nemet mond, k\u00e9t dolog t\u00f6rt\u00e9nhet. Vagy meg\u00e9rtik \u00e9s elfogadj\u00e1k (ez a ritk\u00e1bb eset), vagy nem \u00e9rtik meg, \u00e9s csal\u00f3dottak, idegesek, esetleg haragszanak (ez a gyakoribb). \u00c9s Tam\u00e1s sz\u00e1m\u00e1ra <strong>a m\u00e1sik ember csal\u00f3dotts\u00e1ga elviselhetetlenebb volt, mint a saj\u00e1t kimer\u00fclts\u00e9ge.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ez az, amit a legt\u00f6bb cikk nem mond el neked: a <strong>nem<\/strong>et mond\u00e1s az\u00e9rt neh\u00e9z, mert <strong>fel kell \u00e1ldoznod valamit<\/strong>. Fel kell \u00e1ldoznod a m\u00e1sik ember azonnali j\u00f3indulat\u00e1t vagy a j\u00f3 meg\u00edt\u00e9l\u00e9sedet. Fel kell \u00e1ldoznod azt az \u00e9rz\u00e9st, hogy te vagy a megment\u0151. Fel kell \u00e1ldoznod azt az ill\u00fazi\u00f3t, hogy mindenki t\u00e9ged im\u00e1d, mert te mindig ott vagy.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9s ez f\u00e1j. Sokkal jobban f\u00e1j, mint azt gondoln\u00e1d.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-medium-font-size has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"#kapcsolat\"><strong>Itt vagyunk seg\u00edt\u00fcnk benne &#8211; katt ide<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Amikor a vezet\u0151 nem tud deleg\u00e1lni &#8211; \u00e9s ez nem sz\u00e9gyen, ezt kevesen tudjuk alapb\u00f3l, de tanulhat\u00f3!<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-coachlab-coaching-szolg-ltat-sok-vezet-fejleszt-s-executive-coaching-tan-csad-s-coachlab-hu wp-block-embed-coachlab-coaching-szolg-ltat-sok-vezet-fejleszt-s-executive-coaching-tan-csad-s-coachlab-hu\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"o2viuPUsij\"><a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/blog\/delegalas-jelentosege-gyakorlat-uzleti-siker\/\">A Deleg\u00e1l\u00e1s Jelent\u0151s\u00e9ge \u00e9s Gyakorlati L\u00e9p\u00e9sei az \u00dczleti Sikerek \u00c9rdek\u00e9ben<\/a><\/blockquote><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"&#8220;A Deleg\u00e1l\u00e1s Jelent\u0151s\u00e9ge \u00e9s Gyakorlati L\u00e9p\u00e9sei az \u00dczleti Sikerek \u00c9rdek\u00e9ben&#8221; &#8212; CoachLab Coaching Szolg\u00e1ltat\u00e1sok | Vezet\u0151fejleszt\u00e9s | Executive Coaching | Tan\u00e1csad\u00e1s | CoachLab.hu\" src=\"https:\/\/coachlab.hu\/blog\/delegalas-jelentosege-gyakorlat-uzleti-siker\/embed\/#?secret=ptBdWBDoaD#?secret=o2viuPUsij\" data-secret=\"o2viuPUsij\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>\u00c9v\u00e1val akkor dolgoztam el\u0151sz\u00f6r, amikor egy nagyv\u00e1llalat kereste meg a CoachLab-et, hogy seg\u00edts\u00fcnk az egyik legjobb teljes\u00edtm\u00e9ny\u0171 vezet\u0151j\u00fcknek. \u00c9va brilli\u00e1ns volt. H\u00fasz \u00e9ve dolgozott a c\u00e9gn\u00e9l, mindenki szerette, a csapata rajongott \u00e9rte. \u00c9s k\u00f6zben \u0150 lassan \u00f6sszeroppant a tehert\u0151l.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8222;De h\u00e1t \u00e9n sokkal gyorsabban megcsin\u00e1lom&#8221; &#8211; mondta nekem az els\u0151 \u00fcl\u00e9s\u00fcnk\u00f6n. \u00c9s igaza volt. \u0150 t\u00e9nyleg gyorsabban megcsin\u00e1lt mindent, mint a csapata. De k\u00f6zben mi t\u00f6rt\u00e9nt? A csapata nem tanult meg \u00f6n\u00e1ll\u00f3an dolgozni, mert \u00c9va mindig el\u0151tte levette a terheket r\u00f3luk; \u00c9va maga al\u00e1 temette \u00f6nmag\u00e1t feladatokkal, amiket m\u00e1sok is el tudtak volna v\u00e9gezni; \u00e9s a c\u00e9g nem tudott n\u00f6vekedni, mert \u00c9va lett a sz\u0171k keresztmetszet.<\/p>\n\n\n\n<p>Amikor r\u00e1k\u00e9rdeztem, hogy hogyan deleg\u00e1l, illetve k\u00e9s\u0151bb m\u00e1r azt, hogy mi\u00e9rt nem deleg\u00e1l, el\u0151sz\u00f6r azt mondta: &#8222;Mert nem b\u00edzom meg benn\u00fck.&#8221; De ez nem volt igaz. Ahogy m\u00e9lyebbre \u00e1stunk, kider\u00fclt az igazs\u00e1g: \u00c9va az\u00e9rt nem deleg\u00e1lt, mert ha deleg\u00e1l, akkor <strong>sz\u00fcks\u00e9ge lesz m\u00e1sokra<\/strong>. \u00c9s ha sz\u00fcks\u00e9ge van m\u00e1sokra, akkor sebezhet\u0151v\u00e9 v\u00e1lik. \u00c9s ha sebezhet\u0151v\u00e9 v\u00e1lik, akkor esetleg kider\u00fcl, hogy \u0151 nem is olyan n\u00e9lk\u00fcl\u00f6zhetetlen, mint amilyennek \u00e9rezte mag\u00e1t. <br>(S\u0151t tal\u00e1n nem is lesz olyan k\u00f6zkedvelt, mint amennyire kor\u00e1bban, eddig.)<\/p>\n\n\n\n<p>Ez kegyetlen igazs\u00e1g, de musz\u00e1j kimondani: sok vezet\u0151 az\u00e9rt nem tud deleg\u00e1lni, mert az \u00e9nk\u00e9p\u00fck m\u00falik azon, hogy <strong>\u0151k mindenre k\u00e9pesek<\/strong>. A deleg\u00e1l\u00e1s nem csak a feladat \u00e1tad\u00e1s\u00e1t jelenti; hanem azt is, hogy beismered: <strong>nincs sz\u00fcks\u00e9g r\u00e1d minden egyes apr\u00f3 d\u00f6nt\u00e9sn\u00e9l<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9s ez egy hatalmas identit\u00e1sv\u00e1lt\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-coachlab-coaching-szolg-ltat-sok-vezet-fejleszt-s-executive-coaching-tan-csad-s-coachlab-hu wp-block-embed-coachlab-coaching-szolg-ltat-sok-vezet-fejleszt-s-executive-coaching-tan-csad-s-coachlab-hu\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"kjesxPv8vx\"><a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/blog\/miert-rettegnek-a-vezetok-a-delegalastol\/\">Mi\u00e9rt rettegnek a vezet\u0151k a deleg\u00e1l\u00e1st\u00f3l? &#8211; A kontrollm\u00e1nia felold\u00e1sa<\/a><\/blockquote><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"&#8220;Mi\u00e9rt rettegnek a vezet\u0151k a deleg\u00e1l\u00e1st\u00f3l? &#8211; A kontrollm\u00e1nia felold\u00e1sa&#8221; &#8212; CoachLab Coaching Szolg\u00e1ltat\u00e1sok | Vezet\u0151fejleszt\u00e9s | Executive Coaching | Tan\u00e1csad\u00e1s | CoachLab.hu\" src=\"https:\/\/coachlab.hu\/blog\/miert-rettegnek-a-vezetok-a-delegalastol\/embed\/#?secret=JrS9MBSXs0#?secret=kjesxPv8vx\" data-secret=\"kjesxPv8vx\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A ki\u00e9gett k\u00f6z\u00e9pvezet\u0151, aki mindenki probl\u00e9m\u00e1j\u00e1t megoldja<\/h2>\n\n\n\n<p>Istv\u00e1n egy gy\u00e1rt\u00f3c\u00e9gn\u00e9l dolgozott. Production manager. Felel\u0151s hatvan ember\u00e9rt. \u00c9s minden egyes alkalommal, amikor valakinek probl\u00e9m\u00e1ja volt, Istv\u00e1n megoldotta. <strong>Nem k\u00fcldte el \u0151ket, hogy dolgozz\u00e1k ki maguk; nem k\u00e9rdezett vissza, hogy &#8222;te mit gondolsz?&#8221;; nem tan\u00edtotta meg \u0151ket a probl\u00e9mamegold\u00e1sra. <\/strong><em>Csak megoldotta.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Azt\u00e1n egy nap Istv\u00e1n nem j\u00f6tt be dolgozni. Nem h\u00edvott senkit, nem \u00edrt semmit. Csak&#8230; nem j\u00f6tt be. A feles\u00e9ge h\u00edvta fel a c\u00e9get d\u00e9lben, hogy Istv\u00e1n az \u00e1gya sz\u00e9l\u00e9n \u00fclt reggel \u00f3ta, \u00e9s nem volt k\u00e9pes megmozdulni. Nem mert bel\u00e9pni az irod\u00e1ba. Fizik\u00e1lisan nem tudott.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>P\u00e1nikroham? Ki\u00e9g\u00e9s? Depresszi\u00f3?<\/strong> Mindh\u00e1rom. \u00c9s tudod, mi volt az els\u0151 mondata, amikor k\u00e9t h\u00e9t ut\u00e1n tal\u00e1lkoztunk? <em>&#8222;De h\u00e1t most ott vannak n\u00e9lk\u00fclem, \u00e9s nem tudj\u00e1k, hogy mit csin\u00e1ljanak.&#8221;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Istv\u00e1n m\u00e9g mindig a probl\u00e9mamegold\u00f3 akart lenni. M\u00e9g akkor is, amikor a saj\u00e1t teste feladta a szolg\u00e1latot.<\/p>\n\n\n\n<p>Sokszor tal\u00e1lkozom ezzel a mint\u00e1val: az ember addig mond igent mindenre, am\u00edg v\u00e9g\u00fcl helyette a szervezete, a teste mond nemet, vagyis a teste azt nem mondja: <strong>el\u00e9g<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9s m\u00e9g akkor sem \u00e9rtj\u00fck. Akkor sem tanulunk meg nemet mondani. Csak sz\u00e9gyenk\u00e9nt \u00e9lj\u00fck \u00e1t a ki\u00e9g\u00e9st, majd visszamegy\u00fcnk, \u00e9s \u00fajra elkezdj\u00fck ugyanazt.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"938\" src=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/caricature-812270_1280.webp\" alt=\"NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?\" class=\"wp-image-261048\" srcset=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/caricature-812270_1280.webp 1280w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/caricature-812270_1280-980x718.webp 980w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/caricature-812270_1280-480x352.webp 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1280px, 100vw\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mit mond err\u0151l a kutat\u00e1s?<\/h3>\n\n\n\n<p>Egy <strong>2024-es Harvard Business Review<\/strong> tanulm\u00e1ny kimutatta, hogy a k\u00f6z\u00e9pvezet\u0151k 68%-a <strong>hetente legal\u00e1bb 15 \u00f3r\u00e1t<\/strong> t\u00f6lt olyan feladatokkal, <strong>amik nem az \u0151 felel\u0151ss\u00e9gi k\u00f6r\u00e9hez tartoznak, de nem tudtak nemet mondani a felk\u00e9r\u00e9sre.<\/strong> Ez <strong><em>\u00e9vente 780 \u00f3ra<\/em><\/strong> &#8211; majdnem egy teljes munkah\u00f3nap, amit <strong>m\u00e1sok feladataira pazarolnak<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>De a probl\u00e9ma nem csak a mennyis\u00e9g. A kutat\u00e1s azt is megmutatta, hogy azok a vezet\u0151k, akik nem tudnak nemet mondani, <strong>30%-kal nagyobb val\u00f3sz\u00edn\u0171s\u00e9ggel<\/strong> mutatnak ki\u00e9g\u00e9si t\u00fcneteket, \u00e9s <strong>40%-kal val\u00f3sz\u00edn\u0171bb, hogy k\u00e9t \u00e9ven bel\u00fcl munkahelyet v\u00e1ltanak<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><em>[Forr\u00e1s: Harvard Business Review, Autumn 2024, &#8222;The Hidden Cost of Yes: How Middle Managers Burn Out&#8221;]<\/em><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-medium-font-size has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"#kapcsolat\">L\u00e9pj\u00fcnk kapcsolatba \u00e9s keress\u00fcnk megold\u00e1st<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00c9\u00e9\u00e9\u00e9sss&#8230; egy video a NEMet mond\u00e1s blog postomhoz kapcsol\u00f3d\u00f3an (AI!)<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-video\"><video height=\"720\" style=\"aspect-ratio: 1280 \/ 720;\" width=\"1280\" controls src=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/A__Nem__Meglepo_Ereje.mp4\" playsinline><\/video><figcaption class=\"wp-element-caption\">Hogyan Mondjak NEMet, a NEMet mond\u00e1s meglep\u0151 ereje \nCoachLab AI video<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mi\u00e9rt nem tudsz NEMet mondani? (A val\u00f3di okok)<\/h2>\n\n\n\n<p>Most j\u00f6n a neh\u00e9z r\u00e9sz, ahol \u0151szint\u00e9nek kell lenn\u00fcnk egym\u00e1ssal. A NEMet mond\u00e1s probl\u00e9m\u00e1ja soha nem arr\u00f3l sz\u00f3l, hogy &#8222;nem tudod a szavakat&#8221;. <strong>M\u00e9lyebb helyr\u0151l fakad<\/strong>. <strong><em>\u00c9s am\u00edg ezzel nem n\u00e9zn\u00fck szembe, addig b\u00e1rmennyi technik\u00e1t pr\u00f3b\u00e1lsz, mindig vissza fogsz cs\u00faszni a r\u00e9gi mint\u00e1ba.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Az elismer\u00e9s-\u00e9hs\u00e9g<\/h3>\n\n\n\n<p>L\u00e1ssuk be: <strong>j\u00f3 \u00e9rz\u00e9s, amikor valaki t\u00e9ged k\u00e9r meg valamire<\/strong>. Azt jelenti, hogy sz\u00fcks\u00e9g van r\u00e1d. Azt jelenti, hogy fontosnak tartanak. \u00c9s minden egyes alkalommal, amikor igent mondasz, egy kis elismer\u00e9st kapsz cser\u00e9be. &#8222;K\u00f6sz\u00f6n\u00f6m, Zsuzsa, mindig sz\u00e1m\u00edthatok r\u00e1d, r\u00e1d mindig lehet sz\u00e1m\u00edtani!&#8221; &#8211; \u00e9s ez \u00e9des. Ez olyan \u00e9des, hogy szinte <strong>f\u00fcgg\u0151v\u00e9 v\u00e1lsz t\u0151le.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>De itt van a csapda: <strong>az elismer\u00e9s, amit kapsz, mindig kevesebb, mint amit \u00e9rdemeln\u00e9l<\/strong>. Mert ha mindig igent mondasz, akkor <strong>m\u00e1r nem elismer\u00e9s<\/strong>, hanem <strong>elv\u00e1r\u00e1s<\/strong>. &#8222;H\u00e1t persze, hogy Zsuzsa megcsin\u00e1lja, \u0151 mindig megcsin\u00e1lja&#8221; &#8211; <em>\u00e9s egyszer csak nem k\u00f6sz\u00f6nik meg, mert <strong>term\u00e9szetes<\/strong>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-coachlab-coaching-szolg-ltat-sok-vezet-fejleszt-s-executive-coaching-tan-csad-s-coachlab-hu wp-block-embed-coachlab-coaching-szolg-ltat-sok-vezet-fejleszt-s-executive-coaching-tan-csad-s-coachlab-hu\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"6esVVoA3lN\"><a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/blog\/nem-egy-jo-vezetoi-stilus-van-kilenc-melyik-tied\/\">Nem egy j\u00f3 vezet\u0151i st\u00edlus van, hanem kilenc (9). Melyik a ti\u00e9d?<\/a><\/blockquote><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"&#8220;Nem egy j\u00f3 vezet\u0151i st\u00edlus van, hanem kilenc (9). Melyik a ti\u00e9d?&#8221; &#8212; CoachLab Coaching Szolg\u00e1ltat\u00e1sok | Vezet\u0151fejleszt\u00e9s | Executive Coaching | Tan\u00e1csad\u00e1s | CoachLab.hu\" src=\"https:\/\/coachlab.hu\/blog\/nem-egy-jo-vezetoi-stilus-van-kilenc-melyik-tied\/embed\/#?secret=WeY1c9bQY1#?secret=6esVVoA3lN\" data-secret=\"6esVVoA3lN\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-coachlab-coaching-szolg-ltat-sok-vezet-fejleszt-s-executive-coaching-tan-csad-s-coachlab-hu wp-block-embed-coachlab-coaching-szolg-ltat-sok-vezet-fejleszt-s-executive-coaching-tan-csad-s-coachlab-hu\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"646PROuIwq\"><a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/blog\/fiatal-vezeto-vagy-ezert-van-szukseged-senior-kollegakra-a-csapatodban-fiatal-vezeto-vagy-ezert-van-szukseged-50-kollegakra-a-csapatodban-generacios-egyuttmukodes-vezetesben\/\">Fiatal vezet\u0151 vagy? Ez\u00e9rt van sz\u00fcks\u00e9ged 50+ koll\u00e9g\u00e1kra a csapatodban<\/a><\/blockquote><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"&#8220;Fiatal vezet\u0151 vagy? Ez\u00e9rt van sz\u00fcks\u00e9ged 50+ koll\u00e9g\u00e1kra a csapatodban&#8221; &#8212; CoachLab Coaching Szolg\u00e1ltat\u00e1sok | Vezet\u0151fejleszt\u00e9s | Executive Coaching | Tan\u00e1csad\u00e1s | CoachLab.hu\" src=\"https:\/\/coachlab.hu\/blog\/fiatal-vezeto-vagy-ezert-van-szukseged-senior-kollegakra-a-csapatodban-fiatal-vezeto-vagy-ezert-van-szukseged-50-kollegakra-a-csapatodban-generacios-egyuttmukodes-vezetesben\/embed\/#?secret=OGG2mMCzm5#?secret=646PROuIwq\" data-secret=\"646PROuIwq\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. A konfliktust\u00f3l val\u00f3 f\u00e9lelem<\/h3>\n\n\n\n<p>Sok embernek a nemet mond\u00e1s egyenl\u0151 a konfliktussal. \u00c9s ezt \u00e9rtem. Mert amikor nemet mondasz, n\u00e9ha t\u00e9nyleg lesz fesz\u00fclts\u00e9g. A m\u00e1sik lehet csal\u00f3dott, esetleg ideges lesz. \u00c9s ha te olyan t\u00edpus vagy, aki ut\u00e1lja a konfliktusokat, akkor ink\u00e1bb t\u00falv\u00e1llalod magad, minthogy szemben\u00e9zz ezzel.<\/p>\n\n\n\n<p>De van egy rossz h\u00edrem: <strong>a konfliktus \u00fagyis j\u00f6n<\/strong>. Ha most nem mondasz nemet, akkor k\u00e9s\u0151bb fogsz kirobbanni, amikor m\u00e1r nem b\u00edrod tov\u00e1bb. \u00c9s az a konfliktus sokkal rosszabb lesz, mint ha most, nyugodtan, tisztelettel, de hat\u00e1rozottan nemet mondt\u00e1l volna.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. A n\u00e9lk\u00fcl\u00f6zhetetlens\u00e9g ill\u00fazi\u00f3ja<\/h3>\n\n\n\n<p>Ez a legnehezebb. Sok ember az\u00e9rt nem mond nemet, mert azon m\u00falik az \u00e9nk\u00e9p\u00fck, hogy &#8222;n\u00e9lk\u00fcl\u00f6zhetetlenek&#8221;. Ha mindig igent mondanak, akkor mindig sz\u00fcks\u00e9g van r\u00e1juk. \u00c9s ha mindig sz\u00fcks\u00e9g van r\u00e1juk, akkor biztons\u00e1gban \u00e9rzik magukat.<\/p>\n\n\n\n<p>De ez egy csapda. Mert a n\u00e9lk\u00fcl\u00f6zhetetlens\u00e9g nem egyenl\u0151 a biztons\u00e1ggal. S\u0151t, pont az ellenkez\u0151je: ha te vagy az egyetlen, aki meg tudja csin\u00e1lni a dolgokat, akkor <strong>nem tudsz pihenni, nem tudsz szabads\u00e1gra menni, nem tudsz beteg lenni.<\/strong> Te vagy a saj\u00e1t b\u00f6rt\u00f6n\u0151r\u00f6d.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A NEMet mond\u00e1s m\u0171v\u00e9szete &#8211; amit eddig senki nem mondott el neked<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"930\" src=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/see-no-evil-3444212_1280.webp\" alt=\"NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?\" class=\"wp-image-261053\" srcset=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/see-no-evil-3444212_1280.webp 1280w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/see-no-evil-3444212_1280-980x712.webp 980w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/see-no-evil-3444212_1280-480x349.webp 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1280px, 100vw\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Most j\u00f6n az a pont, ahol a legt\u00f6bb cikk elkezdi sorolni a technik\u00e1kat. &#8222;Mondd ezt&#8230; haszn\u00e1ld ezt a formul\u00e1t&#8230; l\u00e9gy asszert\u00edv&#8230;&#8221; \u00c9s ezek nem rosszak. De tudod, mi a probl\u00e9ma vel\u00fck? Hogy <strong>felt\u00e9telezik, hogy te m\u00e1r k\u00e9szen \u00e1llsz arra, hogy nemet mondj.<\/strong> De a val\u00f3s\u00e1g az, hogy <strong>a legt\u00f6bb ember nem \u00e1ll m\u00e9g k\u00e9szen erre<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Nem az\u00e9rt, mert gyeng\u00e9k. Hanem az\u00e9rt, mert <strong>egy eg\u00e9sz \u00e9let\u00fck sor\u00e1n azt tanult\u00e1k meg, hogy az igent mond\u00e1s = j\u00f3 ember, \u00e9s a nemet mond\u00e1s = \u00f6nz\u0151 ember<\/strong>. \u00c9s ezt nem lehet egy k\u00e9t\u00f3r\u00e1s \u00f6nismereti workshopon megoldani.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mi\u00e9rt kell ehhez <a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/rob-coach-rob-rado-robert-senior-business-executive-mastercoach\/\" target=\"_blank\" data-type=\"page\" data-id=\"260098\" rel=\"noreferrer noopener\">coach<\/a>, munkahelyi NEMekn\u00e9l <a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/executive-coaching\/\" target=\"_blank\" data-type=\"page\" data-id=\"5467\" rel=\"noreferrer noopener\">vezet\u0151i, \u00fczleti coach<\/a>, mag\u00e1m\u00e9letben, munkahelyen k\u00edv\u00fcl <a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/life-coaching\/\" target=\"_blank\" data-type=\"page\" data-id=\"250510\" rel=\"noreferrer noopener\">life coach<\/a>?<\/h3>\n\n\n\n<p>Hadd mes\u00e9ljek el valamit, amit tal\u00e1n nem szeretn\u00e9l hallani, de musz\u00e1j. Amikor egy vezet\u0151 elj\u00f6n hozz\u00e1nk a CoachLab-hez, \u00e9s azt mondja: &#8222;Meg szeretn\u00e9m tanulni, hogyan mondjak NEMet&#8221;, akkor az els\u0151 n\u00e9h\u00e1ny \u00fcl\u00e9s\u00fcnk nem is a nemet mond\u00e1sr\u00f3l sz\u00f3l. Arr\u00f3l sz\u00f3l, hogy felt\u00e1rjuk, <strong>mi van a h\u00e1tt\u00e9rben<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Mert tudod, mi a k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g ak\u00f6z\u00f6tt, amikor egyed\u00fcl pr\u00f3b\u00e1lod megtanulni ezt, \u00e9s amikor egy coach mellett? Az, hogy <strong>senki sem akar szemben\u00e9zni a saj\u00e1t bels\u0151 hajt\u00f3er\u0151ivel egyed\u00fcl<\/strong>. <strong>Ez f\u00e1jdalmas<\/strong>. <strong>Ez k\u00e9nyelmetlen<\/strong>. \u00c9s amikor magad vagy, mindig k\u00f6nnyebb azt mondani: &#8222;<strong>Na, majd legk\u00f6zelebb NEMet mondok<\/strong>&#8221; &#8211; \u00e9s tov\u00e1bb g\u00f6rgetni a telefonodat, vagy vissza\u00e1llni a m\u00f3kusker\u00e9kbe \u00e9s csin\u00e1lni ugyanazt, ugyan\u00fagy \u00e9s \u00f6nmagad sz\u00e1m\u00e1ra is egyre nyomaszt\u00f3bb \u00e9s demotiv\u00e1l\u00f3bb IGENekkel tark\u00edtva.<\/p>\n\n\n\n<p>Egy coach k\u00e9nyelmetlen k\u00e9rd\u00e9seket tesz fel. Egy \u00fczleti vezet\u0151i<strong> coach nem engedi, hogy elrohanj a v\u00e1lasz el\u0151l. Egy coach l\u00e1tja a mint\u00e1kat, amiket te nem l\u00e1tsz, mert benne \u00e9lsz.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-coachlab-coaching-szolg-ltat-sok-vezet-fejleszt-s-executive-coaching-tan-csad-s-coachlab-hu wp-block-embed-coachlab-coaching-szolg-ltat-sok-vezet-fejleszt-s-executive-coaching-tan-csad-s-coachlab-hu\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"6NEUKjc0Tp\"><a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/rob-coach-rob-rado-robert-senior-business-executive-mastercoach\/\">Coach Rob &#8211; Coach Rad\u00f3 R\u00f3bert Senior Business Executive Coach &#8211; MasterCoach<\/a><\/blockquote><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"&#8220;Coach Rob &#8211; Coach Rad\u00f3 R\u00f3bert Senior Business Executive Coach &#8211; MasterCoach&#8221; &#8212; CoachLab Coaching Szolg\u00e1ltat\u00e1sok | Vezet\u0151fejleszt\u00e9s | Executive Coaching | Tan\u00e1csad\u00e1s | CoachLab.hu\" src=\"https:\/\/coachlab.hu\/rob-coach-rob-rado-robert-senior-business-executive-mastercoach\/embed\/#?secret=0GFOoASeth#?secret=6NEUKjc0Tp\" data-secret=\"6NEUKjc0Tp\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">A n\u00e9gy (4) szint: Hol tartasz most?<\/h3>\n\n\n\n<p>K\u00e9sz\u00edtett\u00fcnk egy t\u00e1bl\u00e1zatot, hogy l\u00e1sd, melyik szinten vagy most. Ez nem arr\u00f3l sz\u00f3l, hogy \u00e9rt\u00e9keljelek &#8211; hanem arr\u00f3l, hogy tiszt\u00e1n l\u00e1sd, hol tartasz.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes\"><table class=\"has-black-color has-pale-cyan-blue-background-color has-text-color has-background has-link-color has-fixed-layout\"><thead><tr><th><strong>SZINT<\/strong><\/th><th><strong>MIT CSIN\u00c1LSZ<\/strong><\/th><th><strong>MIT \u00c9RZEL<\/strong><\/th><th><strong>MI A K\u00d6VETKEZM\u00c9NY<\/strong><\/th><th><strong>MIT KELL MEGTANULNOD<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td><strong>1. Automatikus Igen<\/strong><\/td><td>B\u00e1rki b\u00e1rmit k\u00e9r, r\u00f6gt\u00f6n igent mondasz, m\u00e9g miel\u0151tt gondolkodn\u00e1l.<\/td><td>J\u00f3l \u00e9rzed magad, amikor k\u00e9rik, azt\u00e1n p\u00e1nik \u00e9s t\u00falterhel\u00e9s.<\/td><td>Ki\u00e9g\u00e9s, frusztr\u00e1ci\u00f3, nincs id\u0151d a fontos dolgokra.<\/td><td>Hogy van jogod gondolkodni, miel\u0151tt v\u00e1laszolsz.<\/td><\/tr><tr><td><strong>2. Tudatos Igenek<\/strong><\/td><td>Tudod, hogy t\u00fal sokat v\u00e1llalsz, de tov\u00e1bbra is igent mondasz, mert &#8222;nem tehetsz m\u00e1st&#8221;.<\/td><td>B\u0171ntudat, harag magadra, tehetetlens\u00e9g.<\/td><td>Eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi probl\u00e9m\u00e1k, kapcsolati neh\u00e9zs\u00e9gek, elvesz\u00edted \u00f6nmagad.<\/td><td>Hogy a nemet mond\u00e1s nem \u00f6nz\u00e9s, hanem \u00f6nv\u00e9delem.<\/td><\/tr><tr><td><strong>3. K\u00ednl\u00f3d\u00f3 Nemek<\/strong><\/td><td>N\u00e9ha mondasz nemet, de ut\u00e1na napokig r\u00e1g\u00f3dsz rajta \u00e9s magyar\u00e1zkodsz.<\/td><td>F\u00e9lelem, k\u00e9ts\u00e9g, \u00e1lland\u00f3 magyar\u00e1zat-k\u00e9nyszer.<\/td><td>Bizonytalan kommunik\u00e1ci\u00f3, senki sem veszi komolyan a hat\u00e1raidat.<\/td><td>Hogy nem kell magyar\u00e1zkodnod, \u00e9s rendben van, ha valaki csal\u00f3dott.<\/td><\/tr><tr><td><strong>4. Magabiztos Hat\u00e1rok<\/strong><\/td><td>Tudod, mi a fontos neked, \u00e9s nyugodtan, tisztelettel, de hat\u00e1rozottan nemet mondasz.<\/td><td>B\u00e9ke, kontroll, tisztelet \u00f6nmagad \u00e9s m\u00e1sok ir\u00e1nt.<\/td><td>Eg\u00e9szs\u00e9gesebb kapcsolatok, t\u00f6bb id\u0151 a fontos dolgokra, jobb teljes\u00edtm\u00e9ny.<\/td><td>Hogy a hat\u00e1rok fenntart\u00e1sa folyamatos gyakorl\u00e1s, nem egyszeri teljes\u00edtm\u00e9ny.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-black-color has-luminous-vivid-amber-background-color has-text-color has-background has-link-color has-medium-font-size wp-elements-3e5f330c101a9746dea306b92931031c\">N\u00e9zd meg ezt a t\u00e1bl\u00e1zatot, \u00e9s<strong> l\u00e9gy \u0151szinte magaddal<\/strong>: melyik szinten vagy?<br><br>Ha nem a negyediken, <strong>mi tart vissza att\u00f3l, hogy el\u00e9rd?<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-medium-font-size has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"#kapcsolat\"><strong>Egy Coach seg\u00edthet &#8211; K\u00fcldj \u00fczenetet<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00d6t (5) helyzet, amikor IGENt mondt\u00e1l, de NEMet kellett volna<\/h2>\n\n\n\n<p>N\u00e9zz\u00fcnk meg \u00f6t konkr\u00e9t helyzetet, amik ismer\u0151sek lehetnek. \u00c9s ne csak olvass, hanem gondold v\u00e9gig: <strong>te hogy reag\u00e1lt\u00e1l volna?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. A f\u0151n\u00f6k p\u00e9nteken d\u00e9lut\u00e1n k\u00fcldi a &#8222;s\u00fcrg\u0151s&#8221; feladatot<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>A helyzet:<\/strong> P\u00e9nteken d\u00e9lut\u00e1n 16:45-kor j\u00f6n az email vagy az \u00fczenet: &#8222;Tudom, hogy h\u00e9tv\u00e9ge van, de ez nagyon fontos. Meg tudod csin\u00e1lni h\u00e9tf\u0151re?&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Amit mondasz:<\/strong> &#8222;Persze, megcsin\u00e1lom.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Amit mondanod kellene:<\/strong> &#8222;\u00c9rtem, hogy fontos, de a h\u00e9tv\u00e9g\u00e9mre m\u00e1r m\u00e1s programot terveztem. Tudn\u00e1nk err\u0151l h\u00e9tf\u0151n reggel besz\u00e9lni, hogy megn\u00e9zz\u00fck a hat\u00e1rid\u0151ket?&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mi\u00e9rt nem mondod ezt?<\/strong> Mert f\u00e9lsz, hogy ha nemet mondasz, akkor azt gondolj\u00e1k, nem vagy elk\u00f6telezett. De tudod, mi az igazs\u00e1g? Ha minden h\u00e9tv\u00e9g\u00e9n dolgozol, akkor nem elk\u00f6telez\u0151d\u00e9s ez, hanem <strong>kizs\u00e1km\u00e1nyol\u00e1s<\/strong>. <strong><em><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">\u00c9s te magad enged\u00e9lyezed!!!<\/mark><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. A koll\u00e9ga &#8222;kis sz\u00edvess\u00e9get&#8221; k\u00e9r<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>A helyzet:<\/strong> Egy koll\u00e9ga odaj\u00f6n hozz\u00e1d: &#8222;Hallod, tudn\u00e1l nekem ebben seg\u00edteni? Ez neked k\u00f6nny\u0171 lenne, nekem meg \u00f3r\u00e1kba telne.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Amit mondasz:<\/strong> &#8222;J\u00f3, ok\u00e9, k\u00fcld \u00e1t, megn\u00e9zem.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Amit mondanod kellene:<\/strong> &#8222;Sajn\u00e1lom, de most a saj\u00e1t projektjeimre kell koncentr\u00e1lnom. De tudok aj\u00e1nlani egy j\u00f3 tutorialt, vagy esetleg valaki m\u00e1st a csapatb\u00f3l?&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mi\u00e9rt nem mondod ezt?<\/strong> Mert nem akarsz &#8222;neh\u00e9z&#8221; lenni, rossz f\u00e9nyben felt\u0171nni. De k\u00f6zben elfelejted, hogy <strong>a te id\u0151d is \u00e9rt\u00e9kes, s\u0151t m\u00e9gink\u00e1bb az!<\/strong> Att\u00f3l, hogy te gyorsabban meg tudod csin\u00e1lni, m\u00e9g nem a te felel\u0151ss\u00e9ged.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"761\" src=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/no-access-5043758_1280.webp\" alt=\"NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?\" class=\"wp-image-261041\" srcset=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/no-access-5043758_1280.webp 1280w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/no-access-5043758_1280-980x583.webp 980w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/no-access-5043758_1280-480x285.webp 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1280px, 100vw\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak? &#8211; CoachLab.hu<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. A csapattagod \u00fajra \u00e9s \u00fajra hozz\u00e1d j\u00f6n megold\u00e1s\u00e9rt<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>A helyzet:<\/strong> Bej\u00f6n hozz\u00e1d egy csapattag: &#8222;Van egy probl\u00e9ma, nem tudom, hogyan oldjam meg, seg\u00edtesz?&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Amit mondasz:<\/strong> &#8222;Persze, mutasd, \u00e9n megcsin\u00e1lom.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Amit mondanod kellene:<\/strong> &#8222;Miel\u0151tt beleugrunk, mondd el, te mit pr\u00f3b\u00e1lt\u00e1l m\u00e1r? Mi a te \u00f6tleted, hogy hogyan lehetne megoldani?&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mi\u00e9rt nem mondod ezt?<\/strong> Mert <strong><em>gyorsabb megcsin\u00e1lni, mint megtan\u00edtani.<\/em><\/strong> De k\u00f6zben mit csin\u00e1lsz? <strong>F\u00fcgg\u0151 helyzetet teremtesz<\/strong>, ahol <strong>\u0151k soha nem tanulnak meg \u00f6n\u00e1ll\u00f3an dolgozni<\/strong>, te meg elvesz\u00edtesz minden id\u0151det.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. A csal\u00e1dtag &#8222;csak egy apr\u00f3s\u00e1ggal&#8221; fordulna hozz\u00e1d<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>A helyzet:<\/strong> Felh\u00edv az anyuk\u00e1d\/testv\u00e9red\/rokonod: &#8222;Tudn\u00e1l seg\u00edteni holnap, csak egy kicsi id\u0151be telik?&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Amit mondasz:<\/strong> &#8222;Igen, persze.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Amit mondanod kellene:<\/strong> &#8222;Sz\u00edvesen seg\u00edten\u00e9k, de holnap sajnos nem tudok. Tudunk egyeztetni egy m\u00e1sik napot, ami mindkett\u0151nknek j\u00f3?&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mi\u00e9rt nem mondod ezt?<\/strong> Mert \u00fagy \u00e9rzed rossz ember vagy, ha nemet mondasz a csal\u00e1dodnak, ugye? T\u00e9ved\u00e9s! Rossz ember vagy, ha <strong>saj\u00e1t eg\u00e9szs\u00e9gedet fel\u00e1ldozod az\u00e9rt, hogy j\u00f3 embernek l\u00e1ssanak<\/strong>. A <strong>csal\u00e1d sem jogosult <\/strong>arra, hogy minden alkalommal <strong>\u00e1tugorja a te hat\u00e1raidat.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. Te vagy az, aki &#8222;mindig megszervezi&#8221; a dolgokat<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>A helyzet:<\/strong> Munkahelyen, bar\u00e1ti k\u00f6rben, csal\u00e1dban &#8211; te vagy az, aki megszervezi a programokat, eml\u00e9kszik a sz\u00fclet\u00e9snapokra, \u00f6sszefogja az embereket.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Amit mondasz:<\/strong> (Semmit, csak csin\u00e1lod.)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Amit mondanod kellene:<\/strong> &#8222;Sajn\u00e1lom, de most nem tudok mindennel foglalkozni. Ki tudn\u00e1 \u00e1tv\u00e1llalni ezt most?&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mi\u00e9rt nem mondod ezt?<\/strong> Mert ha te nem csin\u00e1lod, senki nem fogja. \u00c9s ez igaz lehet. De tudod, mi a m\u00e1sik igazs\u00e1g? Ha te mindig megcsin\u00e1lod, akkor <strong>soha nem is fogj\u00e1k megtanulni<\/strong>. Te tartod \u0151ket f\u00fcgg\u0151 helyzetben; nem \u0151k vannak r\u00e1d utalva, hanem te vagy \u00e9s te v\u00e1lsz saj\u00e1t magad fogly\u00e1v\u00e1.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-medium-font-size has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"#kapcsolat\"><strong>Kezdj\u00fcnk el dolgozni a megold\u00e1son MOST<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A gyakorlati l\u00e9p\u00e9sek &#8211; de figyelem!<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"512\" height=\"640\" src=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/run-4570739_1280-1.webp\" alt=\"NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?\" class=\"wp-image-261034\" srcset=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/run-4570739_1280-1.webp 512w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/run-4570739_1280-1-480x600.webp 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 512px, 100vw\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Most k\u00f6vetkezn\u00e9nek a &#8222;praktikus tippek&#8221;, ugye? Hogy &#8222;mondd ezt&#8221;, &#8222;haszn\u00e1ld ezt a technik\u00e1t&#8221;, &#8222;l\u00e9gy hat\u00e1rozott, de kedves&#8221;. <br>\u00c9s adhatn\u00e9k \u00e9n neked egy list\u00e1t, ami \u00edgy hangzana:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El\u0151sz\u00f6r mondj valami kedveset<\/li>\n\n\n\n<li>Ut\u00e1na tiszt\u00e1zd, hogy mi\u00e9rt nem tudod megcsin\u00e1lni<\/li>\n\n\n\n<li>Aj\u00e1nlj fel alternat\u00edv\u00e1t<\/li>\n\n\n\n<li>Z\u00e1rd le, hogy meg\u00e9rted a helyzetet<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>De tudod, mi a baj ezzel? <strong>Ez nem fog m\u0171k\u00f6dni.<\/strong> Nem az\u00e9rt, mert rosszak a technik\u00e1k; hanem az\u00e9rt, mert a technik\u00e1k m\u00f6g\u00f6tt <strong>nincs meg az a bels\u0151 v\u00e1lt\u00e1s<\/strong>, ami n\u00e9lk\u00fcl ez csak \u00fcres sz\u00f6veg marad.<\/p>\n\n\n\n<p>Amikor G\u00e1bor, egy p\u00e9nzint\u00e9zeti nagyv\u00e1llalatunk \u00fcgyvezet\u0151 igazgat\u00f3ja <strong>el\u0151sz\u00f6r<\/strong> pr\u00f3b\u00e1lta haszn\u00e1lni ezeket a formul\u00e1kat, azt mondta: &#8222;\u00dagy \u00e9rzem magam, mint egy robot. Tudom, mit kellene mondani, de k\u00f6zben hal\u00e1lra izzadok, \u00e9s egy\u00e9rtelm\u0171en l\u00e1tszik rajtam, hogy hazudok.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p>Mert a nemet mond\u00e1s nem kommunik\u00e1ci\u00f3s technika. Ez egy <strong>bels\u0151 helyzet k\u00fcls\u0151 kifejez\u00e9se<\/strong>. <strong>Ha bel\u00fcl nem vagy rendben<\/strong> azzal, hogy <strong>NEM<\/strong>et mondasz, akkor a legjobb szavakkal is <strong>\u00fagy fogsz hangzani, mint aki menteget\u0151zik.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"853\" src=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/woman-1866081_1280.webp\" alt=\"NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?\" class=\"wp-image-261050\" srcset=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/woman-1866081_1280.webp 1280w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/woman-1866081_1280-980x653.webp 980w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/woman-1866081_1280-480x320.webp 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1280px, 100vw\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mit tehetsz most?<\/h3>\n\n\n\n<p>Ha most azon gondolkodsz, hogy &#8222;ok\u00e9, de <strong>akkor most mit csin\u00e1ljak?<\/strong>&#8222;, akkor hadd mondjak valamit, ami <strong>tal\u00e1n seg\u00edt<\/strong>. Van h\u00e1rom dolog, amit MOST azonnal megtehetsz:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>1. Vegy\u00e9l egy m\u00e9ly leveg\u0151t, \u00e9s ismerd be magadnak: &#8222;Nem tudom ezt egyed\u00fcl megoldani.&#8221;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ez nem gyenges\u00e9g. Ez tiszt\u00e1nl\u00e1t\u00e1s. Ha eddig pr\u00f3b\u00e1lkozt\u00e1l \u00e9s nem siker\u00fclt, az nem azt jelenti, hogy alkalmatlan vagy; hanem azt, hogy <strong>ebben a t\u00e9m\u00e1ban kell valaki, aki vezet<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>2. \u00cdrj le h\u00e1rom olyan helyzetet, amikor az elm\u00falt h\u00e9ten igent mondt\u00e1l, de tudtad, hogy NEMet kellene.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ne elemezd most. Csak \u00edrd le. Mert am\u00edg hom\u00e1lyos \u00e9rz\u00e9sk\u00e9nt \u00e9l benned, addig k\u00f6nnyen el lehet h\u00e1r\u00edtani. De ha le\u00edrod, akkor konkr\u00e9t lesz. \u00c9s a konkr\u00e9t dolgokkal lehet dolgozni.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>3. Tedd fel magadnak a k\u00e9rd\u00e9st: &#8222;Mit vesz\u00edtek, ha \u00edgy folytatom?&#8221;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ne azt k\u00e9rdezd, hogy &#8222;mi lenne, ha nemet mondan\u00e9k&#8221; &#8211; mert az f\u00e9lelmet kelt. Hanem azt, hogy <strong>mi az \u00e1ra annak, ha nem v\u00e1ltoztatok<\/strong>. Hol leszek \u00f6t \u00e9v m\u00falva? Milyen lesz az eg\u00e9szs\u00e9gem? A kapcsolataim? A karrierem? Ha ezt tiszt\u00e1n l\u00e1tod, akkor nem motiv\u00e1ci\u00f3 kell m\u00e1r, hanem csak j\u00f3zan \u00e9sz.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-medium-font-size has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"#kapcsolat\"><strong>Seg\u00edts\u00fcnk az \u00faton marad\u00e1sban?<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Amikor m\u00e1r k\u00e9s\u0151 &#8211; a ki\u00e9g\u00e9s k\u00fcsz\u00f6b\u00e9n&#8230;<\/h2>\n\n\n\n<p>Andr\u00e1s <a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/executive-coaching\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">vezet\u0151i coaching programj\u00e1t<\/a> tavaly kezdt\u00fck el. Amikor els\u0151 alkalommal tal\u00e1lkoztunk, a besz\u00e9lget\u00e9s alig kezd\u0151d\u00f6tt el, m\u00e1r az els\u0151 t\u00edz perc ut\u00e1n s\u00edrva fakadt. Nem volt semmi dr\u00e1mai. Csak megk\u00e9rdeztem t\u0151le: &#8222;Mikor volt utolj\u00e1ra olyan napod, amikor j\u00f3l aludt\u00e1l \u00e9s frissen \u00e9bredt\u00e9l?&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p>Nem tudott r\u00e1 v\u00e1laszolni. Mert <strong>nem eml\u00e9kezett<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Andr\u00e1s egy telekommunik\u00e1ci\u00f3s c\u00e9g IT vezet\u0151je volt. Brilli\u00e1ns szakember, csod\u00e1latos ember. \u00c9s t\u00f6nkrement. Mire hozz\u00e1nk ker\u00fclt, m\u00e1r volt 18 h\u00f3napja rendszeresen szedett altat\u00f3t, mert k\u00fcl\u00f6nben nem tudott aludni. Munkaid\u0151 ut\u00e1n is folyamatosan dolgozott, h\u00e9tv\u00e9g\u00e9n is bekapcsolva volt a laptop. A feles\u00e9ge m\u00e1r nem is besz\u00e9lt neki err\u0151l, mert minden alkalommal veszeked\u00e9s lett bel\u0151le.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>&#8222;De h\u00e1t mit csin\u00e1ljak?&#8221; &#8211; k\u00e9rdezte t\u0151lem. <strong>&#8222;Ha nem \u00e9n csin\u00e1lom meg, akkor nem lesz k\u00e9sz.<\/strong> \u00c9s ha nem lesz k\u00e9sz, akkor \u00e9n vagyok a felel\u0151s. Nem v\u00e1laszthatok.&#8221;<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p><strong>Igen, v\u00e1laszthatsz.<\/strong> De ehhez el\u0151bb meg kell tanulnod l\u00e1tni, hogy vannak v\u00e1laszt\u00e1si lehet\u0151s\u00e9geid.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"915\" src=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/no-trespassing-5108506_1280.webp\" alt=\"NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?\" class=\"wp-image-261044\" srcset=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/no-trespassing-5108506_1280.webp 1280w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/no-trespassing-5108506_1280-980x701.webp 980w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/no-trespassing-5108506_1280-480x343.webp 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1280px, 100vw\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">A ki\u00e9g\u00e9s n\u00e9gy (4) szakasza<\/h3>\n\n\n\n<p>A Northwestern University Kellogg School of Management egy nemr\u00e9giben k\u00e9sz\u00fclt elemz\u00e9se kimutatta, hogy a vezet\u0151k ki\u00e9g\u00e9se n\u00e9gy szakaszban zajlik, \u00e9s mindegyik szakaszban <strong>a NEMet mond\u00e1s hi\u00e1nya<\/strong> van a h\u00e1tt\u00e9rben.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong><em>1. T\u00falv\u00e1llal\u00e1s szakasz:<\/em><\/strong> Azt hiszed, hogy mindent el tudsz v\u00e9gezni. Energikusan v\u00e1llalod a feladatokat, <strong>j\u00f3l \u00e9rzed magad, amikor k\u00e9rik a seg\u00edts\u00e9ged.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong><em>2. Stressz szakasz:<\/em><\/strong> Kezded \u00e9rezni a nyom\u00e1st, de <strong>m\u00e9g tagadod.<\/strong> &#8222;Csak f\u00e1radt vagyok&#8221;, &#8222;csak sok a munka most&#8221;. \u00c1lland\u00f3an gondolkodsz a munk\u00e1n, rossz az alv\u00e1smin\u0151s\u00e9ged.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong><em>3. Hanyatl\u00e1s szakasz:<\/em><\/strong> <strong>Cinikus leszel, f\u00e1radts\u00e1g, koncentr\u00e1ci\u00f3s neh\u00e9zs\u00e9gek. Elhanyagolod magad, a kapcsolataidat.<\/strong> De tov\u00e1bbra is dolgozol, mert &#8222;ezt kell&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong><em>4. V\u00e1ls\u00e1g szakasz:<\/em><\/strong> <strong>P\u00e1nikrohamok, fizikai t\u00fcnetek, k\u00e9ptelen vagy bemenni dolgozni<\/strong>. Ekkor m\u00e1r k\u00e9s\u0151 b\u00e1rmit is tenni \u00f6n\u00e1ll\u00f3an; seg\u00edts\u00e9g n\u00e9lk\u00fcl nem fogsz kil\u00e1balani.<\/p>\n\n\n\n<p><em>[Forr\u00e1s: Kellogg Insight, 2024 January, &#8222;The Burnout Cascade: How Leaders Fall Apart One Yes at a Time&#8221;]<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Andr\u00e1s a harmadik \u00e9s negyedik szakasz hat\u00e1r\u00e1n volt. \u00c9s tudod, mi volt a legszomor\u00fabb az eg\u00e9szben? Hogy \u0151 <strong>tudta<\/strong>. Tudta, hogy ki fog \u00e9gni. Tudta, hogy t\u00fal sokat v\u00e1llal. \u00c9s m\u00e9gsem volt k\u00e9pes v\u00e1ltoztatni. Mert egyed\u00fcl volt ezzel.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-medium-font-size has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"#kapcsolat\"><strong>A NEMet mond\u00e1s tanulhat\u00f3 &#8211; Besz\u00e9lj\u00fcnk &#8211; Seg\u00edt\u00fcnk<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A <a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CoachLab<\/a> megk\u00f6zel\u00edt\u00e9s &#8211; mi\u00e9rt m\u00e1s?<\/h2>\n\n\n\n<p>Tudom, hogy eddig m\u00e1r sokat olvast\u00e1l <a href=\"https:\/\/coachbp.hu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">coaching-r\u00f3l, \u00f6nfejleszt\u00e9sr\u0151l<\/a>, \u00e9s <strong><em>lehet, hogy szkeptikus vagy.<\/em><\/strong> &#8222;Aha, m\u00e9g egy coaching c\u00e9g, aki azt mondja, hogy \u0151k a megold\u00e1s.&#8221; Rendben. De hadd mondjak el valamit, ami tal\u00e1n seg\u00edt meg\u00e9rteni, hogy hogyan \u00e9s <strong>mi\u00e9rt dolgozunk m\u00e1sk\u00e9nt<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Amikor valaki azt mondja nek\u00fcnk, hogy &#8222;meg akarom tanulni, hogyan mondjak NEMet&#8221;, akkor nem azt csin\u00e1ljuk, hogy adunk neki egy list\u00e1t tippekkel, majd elk\u00f6sz\u00f6n\u00fcnk. Mert ez nem m\u0171k\u00f6dik. <strong>Ezt te is tudod, k\u00fcl\u00f6nben nem lenn\u00e9l itt.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Amit mi csin\u00e1lunk, az <strong>identit\u00e1smunka<\/strong>. Mert a nemet mond\u00e1s nem kommunik\u00e1ci\u00f3s probl\u00e9ma, hanem azt mutatja meg, hogy <strong>hogyan gondolkodsz magadr\u00f3l<\/strong>, mit gondolsz a <strong>saj\u00e1t \u00e9rt\u00e9keidr\u0151l<\/strong>, \u00e9s mennyire vagy <strong>hajland\u00f3 elviselni a r\u00f6vid t\u00e1v\u00fa k\u00e9nyelmetlens\u00e9get a hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa j\u00f3ll\u00e9ted\u00e9rt, \u00e9rzelmi egs\u00e9zs\u00e9ged\u00e9rt <\/strong>\u00e9s gyakran a <strong>ki\u00e9g\u00e9s miatt a fizikai eg\u00e9szs\u00e9ged\u00e9rt is illetve a kapcsolataid\u00e9rt. Vagyis nem kicsi a t\u00e9t, ezt elhiheted&#8230; vagy tal\u00e1n m\u00e1r tudod is&#8230;!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" width=\"512\" height=\"512\" src=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/cropped-CoachLab-logo-144x144_favicon-invert.png\" alt=\"NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?\" class=\"wp-image-251026\" srcset=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/cropped-CoachLab-logo-144x144_favicon-invert.png 512w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/cropped-CoachLab-logo-144x144_favicon-invert-480x480.png 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 512px, 100vw\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Hogy n\u00e9z ki egy coaching folyamat n\u00e1lunk a CoachLab-n\u00e9l?<\/h3>\n\n\n\n<p>N\u00e9zz\u00fck meg Zs\u00f3fia eset\u00e9t. Zs\u00f3fi egy multin\u00e1l dolgozott HR igazgat\u00f3k\u00e9nt. Amikor hozz\u00e1nk j\u00f6tt, az volt az els\u0151 mondata: &#8222;Tudom, hogy nemet kellene mondanom, de egyszer\u0171en nem megy.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p>Az els\u0151 \u00fcl\u00e9s\u00fcnk\u00f6n nem arr\u00f3l besz\u00e9lt\u00fcnk, hogy hogyan kell nemet mondani. Arr\u00f3l besz\u00e9lt\u00fcnk, hogy Zs\u00f3fi mi\u00e9rt gondolja, hogy neki mindig ott kell lennie. Kider\u00fclt, hogy amikor kisgyerek volt, az anyuk\u00e1ja mindig azt mondta neki: &#8222;Te vagy a legid\u0151sebb, r\u00e1d sz\u00e1m\u00edtok.&#8221; \u00c9s Zs\u00f3fi megtanulta, hogy <strong>az \u0151 \u00e9rt\u00e9ke abb\u00f3l fakad, hogy mennyire tudnak r\u00e1 sz\u00e1m\u00edtani<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>A m\u00e1sodik \u00fcl\u00e9sen arr\u00f3l besz\u00e9lt\u00fcnk, hogy Zs\u00f3fi mit vesz\u00edt, amikor igent mond mindenre. Nem mit nyer a m\u00e1sik, hanem <strong>mit vesz\u00edt \u0151<\/strong>. \u00c9s amikor le\u00edrta, hogy mennyi egy\u00fcttl\u00e9tet id\u0151t vesz\u00edtett el a l\u00e1nya els\u0151 \u00e9veib\u0151l, mert mindig &#8222;fontos&#8221; munkadolgai voltak, valami megrepedt benne.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"791\" src=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/butterfly-3250795_1280.webp\" alt=\"NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?\" class=\"wp-image-261038\" srcset=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/butterfly-3250795_1280.webp 1280w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/butterfly-3250795_1280-980x606.webp 980w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/butterfly-3250795_1280-480x297.webp 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1280px, 100vw\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak? &#8211; CoachLab<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>A harmadik \u00fcl\u00e9sen m\u00e1r nem arr\u00f3l kellett meggy\u0151zn\u00f6m, hogy NEMet kell mondania. Arr\u00f3l besz\u00e9lt\u00fcnk, hogy <strong>hogyan<\/strong>. De most m\u00e1r nem technik\u00e1kat tanultunk; hanem arr\u00f3l besz\u00e9lt\u00fcnk, hogy Zs\u00f3fi mit \u00e9rez, amikor elk\u00e9pzeli, hogy <strong>NEMet mond<\/strong>. \u00c9s ezeket az <strong>\u00e9rz\u00e9seket dolgoztuk fel<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>A Coaching folyamat ut\u00e1n, \u00f6t h\u00f3napppal m\u00falva Zs\u00f3fi \u00fajra felh\u00edvott. Nem az\u00e9rt, mert probl\u00e9ma volt, hanem az\u00e9rt, hogy megmondja: <strong>el\u0151l\u00e9ptett\u00e9k<\/strong>. Mi\u00e9rt? Mert amikor <strong>megtanult nemet mondani a felesleges dolgokra<\/strong>, akkor v\u00e9gre volt ideje arra, hogy a <strong>val\u00f3ban fontos<\/strong> dolgokra koncentr\u00e1ljon. \u00c9s ez l\u00e1tszott. Nem <strong>az\u00e9rt lett jobb vezet\u0151<\/strong>, mert t\u00f6bb mindent csin\u00e1lt, hanem az\u00e9rt, <strong>mert kevesebbet, de jobban<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-medium-font-size has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"#kapcsolat\"><strong>Neked is seg\u00edthet\u00fcnk, ha hajland\u00f3 vagy v\u00e1ltoztatni!<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mit ad neked a coaching, amit egyed\u00fcl nem tudsz el\u00e9rni?<\/h3>\n\n\n\n<p>Hadd legyek \u0151szinte veled. Lehet, hogy most azt gondolod: &#8222;Ok\u00e9, sz\u00e9p t\u00f6rt\u00e9netek, de \u00e9n er\u0151s vagyok, \u00e9n ezt meg tudom oldani egyed\u00fcl.&#8221; \u00c9s lehet, hogy igazad van. Lehet, hogy te vagy az a ritka ember, aki k\u00e9pes \u00f6nmag\u00e1t \u00e1talak\u00edtani k\u00fcls\u0151 seg\u00edts\u00e9g n\u00e9lk\u00fcl.<\/p>\n\n\n\n<p>De mi van akkor, ha nem? Mi van akkor, ha m\u00e9g \u00f6t \u00e9vig \u00edgy fogsz \u00e9lni, egyre jobban kimer\u00fclve, egyre kevesebb alv\u00e1ssal \u00e9s energi\u00e1val, egyre t\u00f6bb stressze, frusztr\u00e1ci\u00f3val \u00e9s b\u0171ntudattal? Meg\u00e9ri ezt a kock\u00e1zatot?<\/p>\n\n\n\n<p>A coaching <strong>nem az\u00e9rt sz\u00fcks\u00e9ges, mert gyenge vagy<\/strong>. A coaching <strong>az\u00e9rt m\u0171k\u00f6dik<\/strong>, mert <strong>valaki l\u00e1tja azt, amit te nem l\u00e1tsz<\/strong>. Valaki k\u00e9nyelmetlen k\u00e9rd\u00e9seket tesz fel, amiket te magadt\u00f3l nem tenn\u00e9l fel. Valaki <strong>nem engedi, hogy elrohanj a val\u00f3di probl\u00e9ma el\u0151l<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/en\/executive-coaching\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CoachLab<\/a> tapasztalatai szerint azok az emberek, akik coaching seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel tanulnak meg hat\u00e1rokat h\u00fazni, <strong>\u00e1tlagosan 3-4 h\u00f3nap alatt \u00e9rik el azt az eredm\u00e9nyt, amit egyed\u00fcl 2-3 \u00e9v alatt sem<\/strong>. \u00c9s nem az\u00e9rt, mert var\u00e1zslat t\u00f6rt\u00e9nik a coaching \u00fcl\u00e9seken; hanem az\u00e9rt, mert <strong>valaki v\u00e9gigk\u00eds\u00e9ri \u0151ket azon az \u00faton, amit egyed\u00fcl soha nem menn\u00e9nek v\u00e9gig<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"867\" src=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/per-2046217_1280.webp\" alt=\"NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?\" class=\"wp-image-261046\" srcset=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/per-2046217_1280.webp 1280w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/per-2046217_1280-980x664.webp 980w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/per-2046217_1280-480x325.webp 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1280px, 100vw\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A NEMet mond\u00e1s n\u00e9gy pill\u00e9re<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Coaching folyamatainkban<\/strong> n\u00e9gy alapvet\u0151 ter\u00fcleten <strong>dolgozunk<\/strong>, amikor a nemet mond\u00e1sr\u00f3l van sz\u00f3. \u00c9s figyeld meg: egyik sem arr\u00f3l sz\u00f3l, hogy &#8222;mit mondj&#8221;. Mind arr\u00f3l sz\u00f3l, hogy <strong>ki vagy bel\u00fcl<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. \u00d6nismeret:<\/strong> Mi a val\u00f3di \u00e9rt\u00e9ked?<\/h3>\n\n\n\n<p>Ezt k\u00e9rdezem minden \u00fcgyfelemt\u0151l: &#8222;Ha minden feladatodat elvesz\u00edten\u00e9d holnapt\u00f3l, ki lenn\u00e9l akkor?&#8221; \u00c9s tudod, mi a leggyakoribb v\u00e1lasz? <strong>A Csend. <\/strong>Mert sokan k\u00f6z\u00fcl\u00fcnk \u00fagy defini\u00e1lj\u00e1k magukat, hogy mit csin\u00e1lnak, nem pedig hogy kik.<\/p>\n\n\n\n<p>Amikor megtanulod, hogy <strong>a te \u00e9rt\u00e9ked nem att\u00f3l f\u00fcgg, hogy mennyit v\u00e1llalsz<\/strong>, akkor a NEMet mond\u00e1s m\u00e1r nem fenyeget\u00e9s. Hanem <strong>\u00f6nv\u00e9delem<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"853\" src=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/father-1383159_1280.webp\" alt=\"NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?\" class=\"wp-image-261024\" srcset=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/father-1383159_1280.webp 1280w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/father-1383159_1280-980x653.webp 980w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/father-1383159_1280-480x320.webp 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1280px, 100vw\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. Priorit\u00e1sok: <\/strong>Mi az, ami igaz\u00e1n sz\u00e1m\u00edt?<\/h3>\n\n\n\n<p>Van egy gyakorlat, amit s\u0171r\u0171n haszn\u00e1lok. Megk\u00e9rem az \u00fcgyfelet, hogy <strong>\u00edrja le a h\u00e1rom legfontosabb dolgot az \u00e9let\u00e9ben<\/strong>. Csal\u00e1d, karrier, eg\u00e9szs\u00e9g, b\u00e1rmi. Azt\u00e1n megk\u00e9rem, hogy \u00edrja le, mire ford\u00edtotta az idej\u00e9t az elm\u00falt h\u00e9ten. \u00c9s tudod, mi der\u00fcl ki? Hogy <strong>a h\u00e1rom legfontosabb dolog \u00e1ltal\u00e1ban nem szerepel a list\u00e1n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Mi\u00e9rt? Mert nem tudunk NEMet mondani azoknak a dolgoknak, amik <strong>s\u00fcrg\u0151snek t\u0171nnek, de nem fontosak<\/strong>. \u00c9s k\u00f6zben <strong>az igaz\u00e1n fontos dolgok v\u00e1rnak. \u00c9s v\u00e1rnak. \u00c9s v\u00e1rnak.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. Kommunik\u00e1ci\u00f3:<\/strong> Hogyan mondod el, ami benned van?<\/h3>\n\n\n\n<p>Ok\u00e9, most j\u00f6n az a r\u00e9sz, amikor m\u00e9gis besz\u00e9l\u00fcnk a kommunik\u00e1ci\u00f3r\u00f3l. De nem \u00fagy, mint a t\u00f6bbi cikk. Mert a kommunik\u00e1ci\u00f3 nem szavak k\u00e9rd\u00e9se; hanem <strong>hiteless\u00e9g<\/strong> k\u00e9rd\u00e9se.<\/p>\n\n\n\n<p>Tudod, mit \u00e9reznek az emberek, amikor nemet mondasz, de k\u00f6zben menteget\u0151z\u00f6l, magyar\u00e1zkodsz, \u00e9s l\u00e1tszik rajtad, hogy k\u00ednl\u00f3dsz? Azt \u00e9rzik, hogy <strong>nem vagy meggy\u0151z\u0151dve arr\u00f3l, amit mondasz<\/strong>. \u00c9s akkor fognak k\u00e9rd\u0151re vonni. \u00c9s akkor fogsz visszakozni.<\/p>\n\n\n\n<p>De ha te bel\u00fcl nyugodt vagy azzal, hogy nemet mondasz, akkor a m\u00e1sik is megnyugszik. A legt\u00f6bb konfliktus nem abb\u00f3l fakad, hogy NEMet mondasz, hanem abb\u00f3l, hogy <strong>bizonytalan vagy benne<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>4. K\u00f6vetkezetess\u00e9g:<\/strong> Hogyan tartod fent a hat\u00e1raidat?<\/h3>\n\n\n\n<p>Ez a legnehezebb. Mert mondhatsz egyszer NEMet, de ha ut\u00e1na mindig visszakozol, akkor senki nem veszi komolyan. A hat\u00e1rok fenntart\u00e1sa folyamatos gyakorl\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<p>Eml\u00e9keztek M\u00e1rt\u00e1ra, akivel a cikk elej\u00e9n kezdt\u00fck? Hat h\u00f3nappal a coaching folyamat ut\u00e1n \u00fajra felh\u00edvta a f\u0151n\u00f6ke p\u00e9nteken d\u00e9lut\u00e1n. Ugyanaz a k\u00e9r\u00e9s: &#8222;S\u00fcrg\u0151s, meg tudod csin\u00e1lni holnapra\/h\u00e9tf\u0151re?&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9s M\u00e1rta ezt v\u00e1laszolta: &#8222;Sajn\u00e1lom, de a h\u00e9tv\u00e9g\u00e9mre csal\u00e1di programot terveztem. H\u00e9tf\u0151n reggel sz\u00edvesen besz\u00e9l\u00fcnk r\u00f3la, hogy hogyan tudjuk megoldani.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p>A f\u0151n\u00f6ke \u00f6r\u00fclt ennek? Nem t\u00falzottan. Elfogadta? V\u00e9g\u00fcl igen. M\u00e1rta karriere t\u00f6nkrement ett\u0151l? Nem. S\u0151t, n\u00e9gy h\u00f3nappal k\u00e9s\u0151bb el\u0151l\u00e9ptett\u00e9k (a kor\u00e1bbi f\u0151n\u00f6k\u00e9vel egy szintre), mert megtanult <strong>hat\u00e1rokat h\u00fazni, \u00e9s emiatt hat\u00e9konyabb lett<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-medium-font-size has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"#kapcsolat\"><strong>Dolgozzunk egy\u00fctt a v\u00e1ltoz\u00e1sodon!<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1263\" height=\"2560\" src=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/Nemet-Mondas-mind-map-scaled.webp\" alt=\"Nemet mond\u00e1s CoachLab Mind Map Hogyan mondjak nemet?\" class=\"wp-image-261411\" srcset=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/Nemet-Mondas-mind-map-scaled.webp 1263w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/Nemet-Mondas-mind-map-980x1986.webp 980w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/Nemet-Mondas-mind-map-480x973.webp 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1263px, 100vw\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Nemet mond\u00e1s, Hogyan mondjak nemet?  <a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/coachlab-konyvaruhaz\/\" title=\"CoachLab K\u00f6nyv\u00e1ruh\u00e1z\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CoachLab NEMet mond\u00e1s<\/a> Mind Map<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Amikor a NEMet mond\u00e1s megv\u00e1ltoztatja az \u00e9leted<\/h2>\n\n\n\n<p>\u00cdgy a v\u00e9ge fel\u00e9, szeretn\u00e9m lez\u00e1rni egy tanuls\u00e1gos de meghat\u00f3 t\u00f6rt\u00e9nettel, ami sz\u00e1momra mindent megmutat arr\u00f3l, hogy mi\u00e9rt \u00e9rdemes ezt csin\u00e1lni, s ezen az \u00faton haladni.<\/p>\n\n\n\n<p>P\u00e1l egy \u00e9p\u00edt\u0151ipari c\u00e9g tulajdonosa volt. Amikor el\u0151sz\u00f6r tal\u00e1lkoztunk, ! 20 \u00f3r\u00e1t ! dolgozott naponta (El tudod k\u00e9pzelni? \u00c9n el\u0151sz\u00f6r nehezen hittem el). Nem az\u00e9rt dolgozott ilyen sokat, mert kellett volna, hanem az\u00e9rt, mert <strong>nem tudott nemet mondani senkinek<\/strong>. Sem az \u00fcgyfeleinek, sem a munk\u00e1sainak, sem a csal\u00e1dj\u00e1nak.<\/p>\n\n\n\n<p>Egy nap az aut\u00f3ban \u00fclt, hazafel\u00e9 tartott egy \u00e9p\u00edtkez\u00e9sr\u0151l, \u00e9s egyszer csak meg\u00e1llt az \u00fat sz\u00e9l\u00e9n. Nem az\u00e9rt, mert valami baj volt az aut\u00f3val. Hanem az\u00e9rt, mert r\u00e1j\u00f6tt: <strong>nem eml\u00e9kszik, mikor volt utolj\u00e1ra boldog<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"427\" height=\"640\" src=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/family-7638961_1280.webp\" alt=\"NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?\" class=\"wp-image-261026\" srcset=\"https:\/\/coachlab.hu\/wp-content\/uploads\/family-7638961_1280.webp 427w, https:\/\/coachlab.hu\/wp-content\/uploads\/family-7638961_1280-8x12.webp 8w\" sizes=\"(max-width: 427px) 100vw, 427px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Amikor elkezdte a coaching folyamatot, az els\u0151 h\u00e1rom \u00fcl\u00e9s sz\u00f6rny\u0171 volt. Folyton arr\u00f3l besz\u00e9lt, hogy &#8222;de h\u00e1t nem tehetek m\u00e1st&#8221;. \u00c9s mindig megtal\u00e1lta az okot, a kifog\u00e9st, hogy mi\u00e9rt nem m\u0171k\u00f6dne n\u00e1la a nemet mond\u00e1s. &#8222;N\u00e1lam m\u00e1s a helyzet&#8221;, &#8222;Az \u00e9n ipar\u00e1gamban ez nem megy&#8221;, &#8222;Nem \u00e9rted, n\u00e1lunk ez \u00edgy szok\u00e1s&#8221;&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p>De azt\u00e1n t\u00f6rt\u00e9nt valami. A negyedik \u00fcl\u00e9sen megk\u00e9rdeztem t\u0151le: &#8222;P\u00e1l, te mi\u00e9rt \u00e9p\u00edtkezel, mi\u00e9rt foglalkozol \u00e9p\u00edt\u0151iparral?&#8221; \u00c9s \u0151 azt v\u00e1laszolta: &#8222;Mert szeretek \u00e9p\u00edteni. Szeretek valamit a semmib\u0151l megcsin\u00e1lni.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8222;\u00c9s most \u00e9p\u00edtesz?&#8221; &#8211; k\u00e9rdeztem.<\/p>\n\n\n\n<p>Csend. Hossz\u00fa csend. Azt\u00e1n: &#8222;Nem. Adminisztr\u00e1lok, t\u0171zoltok, magyar\u00e1zkodok. De nem \u00e9p\u00edtek.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p>Ez volt a fordul\u00f3pont. Amikor P\u00e1l r\u00e1j\u00f6tt, hogy az\u00e9rt, mert nem tud NEMet mondani, elvesz\u00edtette azt, ami\u00e9rt eleve belekezdett az eg\u00e9szbe, akkor valami megv\u00e1ltozott benne. Nem \u00e9n gy\u0151ztem meg. \u0150 maga l\u00e1tta meg.<\/p>\n\n\n\n<p>Egy \u00e9v m\u00falva P\u00e1l 50%-kal kevesebbet dolgozott, a c\u00e9ge 30%-kal t\u00f6bb profitot termelt, \u00e9s amikor tal\u00e1lkoztunk egy k\u00e1v\u00e9ra, ezt mondta: <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>&#8222;Tudod, mi a legjobb? Hogy most m\u00e1r est\u00e9nk\u00e9nt otthon vagyok, amikor a l\u00e1nyom lefekszik. \u00c9s tegnap azt k\u00e9rdezte t\u0151lem: Apa, te most m\u00e1r mindig itt leszel?&#8221;<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>\u00c9s ez az, ami\u00e9rt csin\u00e1ljuk!<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"853\" src=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/people-2585733_1280.webp\" alt=\"NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?\" class=\"wp-image-261030\" srcset=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/people-2585733_1280.webp 1280w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/people-2585733_1280-980x653.webp 980w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/people-2585733_1280-480x320.webp 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1280px, 100vw\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Gyakorlati t\u00e1bl\u00e1zat: A &#8222;Nem&#8221; anat\u00f3mi\u00e1ja<\/h2>\n\n\n\n<p>Most mutatok neked valamit, ami seg\u00edthet l\u00e1tni, hogy a NEMet mond\u00e1snak k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 &#8222;s\u00falycsoportjai&#8221; vannak. Nem minden NEMnek kell ugyan\u00fagy kin\u00e9znie.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes\"><table class=\"has-black-color has-light-green-cyan-background-color has-text-color has-background has-link-color has-fixed-layout\"><thead><tr><th><strong>HELYZET T\u00cdPUSA<\/strong><\/th><th><strong>KOCK\u00c1ZAT<\/strong><\/th><th><strong>HOGYAN MONDJ NEMET<\/strong><\/th><th><strong>MIT NE CSIN\u00c1LJ<\/strong><\/th><th><strong>V\u00c1RHAT\u00d3 REAKCI\u00d3<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>F\u0151n\u00f6k s\u00fcrg\u0151s k\u00e9r\u00e9se h\u00e9tv\u00e9g\u00e9re<\/td><td>K\u00f6zepes \u2013 karrierhez kapcsol\u00f3dik<\/td><td>&#8222;Meg\u00e9rtem a s\u00fcrg\u0151ss\u00e9get, de h\u00e9tv\u00e9g\u00e9re m\u00e1r terveztem. Tudn\u00e1nk h\u00e9tf\u0151n megbesz\u00e9lni az id\u0151z\u00edt\u00e9st?&#8221;<\/td><td>Ne magyar\u00e1zkodj t\u00fals\u00e1gosan, ne add ki azonnal a programod r\u00e9szleteit<\/td><td>Lehet kezdeti ellen\u00e1ll\u00e1s, de ha k\u00f6vetkezetes vagy, elfogadj\u00e1k<\/td><\/tr><tr><td>Koll\u00e9ga deleg\u00e1lja r\u00e1d a munk\u00e1j\u00e1t<\/td><td>Alacsony \u2013 nem a felel\u0151ss\u00e9ged<\/td><td>&#8222;Most a saj\u00e1t projektjeimre kell koncentr\u00e1lnom. Tudok aj\u00e1nlani forr\u00e1sokat, amik seg\u00edthetnek.&#8221;<\/td><td>Ne csin\u00e1ld meg helyette, ne \u00e9rezd magad rosszul miatta<\/td><td>Csal\u00f3d\u00e1s, de megtanulj\u00e1k, hogy nem te vagy a menek\u00fcl\u00e9si \u00fatvonal<\/td><\/tr><tr><td>Csapattag probl\u00e9mamegold\u00e1st v\u00e1r t\u0151led<\/td><td>K\u00f6zepes \u2013 vezet\u0151i felel\u0151ss\u00e9g vs. fejleszt\u00e9si lehet\u0151s\u00e9g<\/td><td>&#8222;Miel\u0151tt seg\u00edtek, mondd el, te hogyan k\u00f6zel\u00edten\u00e9d meg? Mit pr\u00f3b\u00e1lt\u00e1l m\u00e1r?&#8221;<\/td><td>Ne old meg helyette, ne vedd el a tanul\u00e1si lehet\u0151s\u00e9g\u00e9t<\/td><td>Kezdetben frusztr\u00e1ci\u00f3, de hossz\u00fa t\u00e1von fejl\u0151d\u00e9s<\/td><\/tr><tr><td>\u00dcgyf\u00e9l irre\u00e1lis hat\u00e1rid\u0151t k\u00e9r<\/td><td>Magas \u2013 \u00fczleti kapcsolat<\/td><td>&#8222;Szeretn\u00e9m biztos\u00edtani a min\u0151s\u00e9get. X id\u0151re tudom garant\u00e1lni, vagy cs\u00f6kkentett terjedelemben Y id\u0151re.&#8221;<\/td><td>Ne \u00edg\u00e9rj lehetetlent, ne rontsd a min\u0151s\u00e9get a hat\u00e1rid\u0151\u00e9rt<\/td><td>T\u00e1rgyal\u00e1s, de tisztelik a professzionalit\u00e1st<\/td><\/tr><tr><td>Csal\u00e1dtag folyamatosan seg\u00edts\u00e9get k\u00e9r<\/td><td>Magas \u2013 \u00e9rzelmi k\u00f6t\u0151d\u00e9s<\/td><td>&#8222;Sz\u00edvesen seg\u00edtek, de most nekem is figyelnem kell a saj\u00e1t dolgaimra. [Konkr\u00e9t id\u0151pont] tudn\u00e9k.&#8221;<\/td><td>Ne \u00e9rezz automatikus b\u0171ntudatot, ne v\u00e1lj mindig el\u00e9rhet\u0151v\u00e9<\/td><td>S\u00e9rt\u0151d\u00e9s lehet, de hossz\u00fa t\u00e1von eg\u00e9szs\u00e9gesebb dinamika<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mi t\u00f6rt\u00e9nik, ha m\u00e9gsem tudsz v\u00e1ltoztatni?<\/h2>\n\n\n\n<p>Most szeretn\u00e9k besz\u00e9lni valamir\u0151l, ami k\u00e9nyelmetlen, de fontos. Mi t\u00f6rt\u00e9nik, ha elolvasod ezt a cikket, b\u00f3logat\u00e1l, hogy &#8222;igen, ez r\u00e1m igaz&#8221;, azt\u00e1n m\u00e9gsem csin\u00e1lsz semmit?<\/p>\n\n\n\n<p>Nem az\u00e9rt k\u00e9rdezem, hogy megijesszelek. Hanem az\u00e9rt, hogy <strong>tiszt\u00e1ban legy\u00e9l a v\u00e1laszt\u00e1soddal<\/strong>. Mert ez is egy v\u00e1laszt\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"853\" src=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/tin-can-238488_1280.webp\" alt=\"NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?\" class=\"wp-image-261052\" srcset=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/tin-can-238488_1280.webp 1280w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/tin-can-238488_1280-980x653.webp 980w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/tin-can-238488_1280-480x320.webp 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1280px, 100vw\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Az \u00f6t \u00e9v m\u00falva forgat\u00f3k\u00f6nyv<\/h3>\n\n\n\n<p>K\u00e9pzeld el magad \u00f6t \u00e9v m\u00falva. Minden megy tov\u00e1bb ugyan\u00fagy, mint most. Minden nap f\u00e1radtan kelsz fel, a munk\u00e1d \u00e9s az elv\u00e1r\u00e1sok s\u00falya alatt g\u00f6rnyedsz. Minden este k\u00e9s\u0151 este \u00e9rsz haza, kimer\u00fclten, \u00e9s tudod, hogy holnap ugyanez lesz.<\/p>\n\n\n\n<p>Mi lesz akkor az eg\u00e9szs\u00e9geddel? A csal\u00e1doddal?&#8230; A Stanford Medicine egy 2023-as kutat\u00e1sa kimutatta, hogy azok az emberek, akik kr\u00f3nikus m\u00f3don t\u00falv\u00e1llalnak \u00e9s nem tudnak NEMet mondani, n\u00e1luk <strong>h\u00e1romszor nagyobb val\u00f3sz\u00edn\u0171s\u00e9ggel<\/strong> alakulnak ki sz\u00edv- \u00e9s \u00e9rrendszeri probl\u00e9m\u00e1k, k\u00e9tszer nagyobb es\u00e9llyel k\u00fczdenek kr\u00f3nikus szorong\u00e1ssal vagy depresszi\u00f3val.<\/p>\n\n\n\n<p><em>[Forr\u00e1s: Stanford Medicine, Health Outcomes Research, September 2023, &#8222;Chronic Overcommitment and Long-term Health Implications&#8221;]<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mi lesz a kapcsolataiddal? A gyerekeiddel? A p\u00e1roddal? Mennyi id\u0151t vesz\u00edtesz el olyan pillanatokb\u00f3l, amiket soha, de t\u00e9nyleg soka t\u00f6bbet nem tudsz p\u00f3tolni \u00e9s nem kaphatsz vissza?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"853\" src=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/child-5489290_1280.webp\" alt=\"NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?\" class=\"wp-image-261027\" srcset=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/child-5489290_1280.webp 1280w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/child-5489290_1280-980x653.webp 980w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/child-5489290_1280-480x320.webp 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1280px, 100vw\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>\u00c9s a karriereddel? Mert igen, lehet, hogy azt gondolod, hogy min\u00e9l t\u00f6bbet dolgozol, ann\u00e1l jobban haladsz. De a val\u00f3s\u00e1g az, hogy akik ki\u00e9gnek, azok <strong>nem jutnak el\u0151re<\/strong>. Azok maradnak egy helyben, mert nincs energi\u00e1juk \u00faj dolgokra, nincs kreativit\u00e1suk, nincs l\u00e1t\u00e1sm\u00f3djuk. Csak v\u00e9gzik a robotmunk\u00e1t.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-medium-font-size has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"#kapcsolat\"><strong>Besz\u00e9lj\u00fcnk<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">A ford\u00edtott forgat\u00f3k\u00f6nyv<\/h3>\n\n\n\n<p>De k\u00e9pzeld el az ellenkez\u0151j\u00e9t is. K\u00e9pzeld el, hogy most d\u00f6ntesz. Nem holnap, nem j\u00f6v\u0151 h\u00e9ten. Most.<\/p>\n\n\n\n<p>Felveszed a telefont, \u00edrsz egy emailt, \u00e9s elkezded vel\u00fcnk vagy valakivel a coaching folyamatot. Hat h\u00f3nap m\u00falva m\u00e1r nem ugyanaz az ember vagy. Megtanultad, hogy mi az, ami igaz\u00e1n fontos neked. Megtanultad, hogy hogyan mondj\u00e1l NEMet \u00fagy, hogy nem omlanak \u00f6ssze a dolgok k\u00f6r\u00fcl\u00f6tted. Megtanultad, hogy a te id\u0151d ugyanolyan \u00e9rt\u00e9kes, mint m\u00e1soknak az \u00f6v\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9s akkor mi v\u00e1ltozik? <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Minden.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Nem lesz minden nap t\u00f6k\u00e9letes. De nem is kell annak lennie. Mert m\u00e1r nem lesz az a nyomaszt\u00f3 \u00e9rz\u00e9s, hogy te minden\u00e9rt felel\u0151s vagy. M\u00e1r nem lesz az a p\u00e1nik, amikor megsz\u00f3lal a telefon. M\u00e1r nem lesz az az \u00e9jszakai \u00e9brenl\u00e9t, plafon b\u00e1mul\u00e1s \u00e9s nyomaszt\u00f3 \u00e9brenfekv\u00e9s, amikor azon r\u00e1g\u00f3dsz, hogy mi minden v\u00e1r r\u00e1d holnap.<\/p>\n\n\n\n<p>Helyette lesz energia. Kreativit\u00e1s. \u00d6r\u00f6m. \u00c9s ami a legjobb: lesz <strong>jelenl\u00e9ted \u00e9s jelen l\u00e9ted!<\/strong> Jelen leszel a saj\u00e1t \u00e9letedben. Nem csak egy robot, egy funkci\u00f3 leszel, akit haszn\u00e1lnak, hanem egy ember, aki \u00e9l.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"851\" src=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/traffic-signs-674623_1280.webp\" alt=\"NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?\" class=\"wp-image-261047\" srcset=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/traffic-signs-674623_1280.webp 1280w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/traffic-signs-674623_1280-980x652.webp 980w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/traffic-signs-674623_1280-480x319.webp 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1280px, 100vw\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">K\u00f6vetkez\u0151 l\u00e9p\u00e9sek \u2013 mit tehetsz most?<\/h2>\n\n\n\n<p>Rendben, el\u00e9rkezt\u00fcnk arra a pontra, ahol d\u00f6ntened kell. Olvasol m\u00e9g egy cikket holnap, ami ugyanerr\u0151l sz\u00f3l, csak m\u00e1s szavakkal? Vagy most, ebben a pillanatban megteszed az els\u0151 l\u00e9p\u00e9st?<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ha most akarsz cselekedni:<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>1. L\u00e9p\u00e9s: Vedd fel vel\u00fcnk a kapcsolatot<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Nem kell elk\u00f6telez\u0151dn\u00f6d azonnal egy h\u00f3napos vagy \u00e9ves programhoz. Csak egy besz\u00e9lget\u00e9s. Egy \u0151szinte besz\u00e9lget\u00e9s arr\u00f3l, hogy hol tartasz most, \u00e9s hogyan tudunk seg\u00edteni.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/blog\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" width=\"200\" height=\"200\" src=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/cropped-CoachLab_Logo_200x200_1-1.png\" alt=\"NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?\" class=\"wp-image-250242\" srcset=\"https:\/\/coachlab.hu\/wp-content\/uploads\/cropped-CoachLab_Logo_200x200_1-1.png 200w, https:\/\/coachlab.hu\/wp-content\/uploads\/cropped-CoachLab_Logo_200x200_1-1-12x12.png 12w, https:\/\/coachlab.hu\/wp-content\/uploads\/cropped-CoachLab_Logo_200x200_1-1-20x20.png 20w\" sizes=\"(max-width: 200px) 100vw, 200px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>\u00cdrd meg nek\u00fcnk az <strong><a href=\"mailto:info@coachlab.hu\">info@coachlab.hu<\/a><\/strong> c\u00edmre, vagy t\u00f6ltsd ki az \u0171rlapot a lenti gombra kattintva vagy ide \u00edrva, a <a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/#email\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CoachLab weboldal\u00e1n<\/a>, \u00e9s \u00edrj annyit: &#8222;A nemet mond\u00e1sr\u00f3l szeretn\u00e9k besz\u00e9lni.&#8221; Ennyi. Nem kell hossz\u00fa essz\u00e9t \u00edrni.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-medium-font-size has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"#email\"><strong>Lenti gomb \ud83d\ude09<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>2. L\u00e9p\u00e9s: Egy r\u00f6vis ingyenes, online konzult\u00e1ci\u00f3<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Az els\u0151 besz\u00e9lget\u00e9s ingyenes. Nem az\u00e9rt, mert j\u00f3sz\u00edv\u0171ek vagyunk (b\u00e1r azok is), hanem az\u00e9rt, mert <strong>\u00edgy mindketten l\u00e1tjuk, hogy van-e \u00e9rtelme egy\u00fctt dolgoznunk<\/strong>. Nem minden ember, nem minden helyzet illik minden coachhoz. \u00c9s ez rendben van.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>3. L\u00e9p\u00e9s: Ha passzol, elkezdj\u00fck<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ha \u00fagy \u00e9rezz\u00fck, hogy seg\u00edteni tudunk, \u00e9s te is \u00fagy \u00e9rzed, hogy ez az \u00fat, amit j\u00e1rni akarsz, akkor \u00f6ssze\u00e1ll\u00edtunk egy szem\u00e9lyre szabott programot. Lehet az executive coaching, ha vezet\u0151i poz\u00edci\u00f3ban vagy, lehet <a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/karrier-coaching\/\" target=\"_blank\" data-type=\"page\" data-id=\"5318\" rel=\"noreferrer noopener\">karrier coaching<\/a>, ha a munkahelyi dinamik\u00e1kkal k\u00fczdesz, vagy ak\u00e1r <a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/blog\/category\/coaching\/life-coaching\/\" target=\"_blank\" data-type=\"category\" data-id=\"83\" rel=\"noreferrer noopener\">life coaching<\/a>, ha \u00e1ltal\u00e1ban a hat\u00e1raid h\u00faz\u00e1s\u00e1val van gondod.<\/p>\n\n\n\n<p>Az \u00e1rainkat megtal\u00e1lod a <a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/coaching-arak\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CoachLab.hu\/coaching-arak<\/a> oldalon, de az els\u0151 besz\u00e9lget\u00e9sen \u00fagyis \u00e1tbesz\u00e9lj\u00fck, hogy mi illik a te helyzetedhez.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"853\" height=\"1280\" src=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/note-5438317_1280.webp\" alt=\"NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?\" class=\"wp-image-261035\" srcset=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/note-5438317_1280.webp 853w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/note-5438317_1280-480x720.webp 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 853px, 100vw\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ha m\u00e9g nem vagy k\u00e9szen:<\/h3>\n\n\n\n<p>\u00c9s ha most m\u00e9g nem vagy k\u00e9szen? Az is ok\u00e9. T\u00e9nyleg. De akkor tegy\u00e9l m\u00e9g valamit:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>&#8211; Mentsd el ezt a cikket.<\/strong> Hogy k\u00e9t h\u00f3nap m\u00falva, amikor megint azon kapod magad, hogy az \u00e1gyadra zuhansz este 11-kor, tot\u00e1lisan kimer\u00fclve, \u00e9s azon gondolkozol, hogy &#8222;\u00edgy nem mehet tov\u00e1bb&#8221;, akkor visszaolvashasd.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>&#8211; Besz\u00e9lj valakivel.<\/strong> A p\u00e1roddal, egy bar\u00e1ttal, egy csal\u00e1dtaggal. Mutasd meg ezt a cikket, \u00e9s k\u00e9rdezd meg: &#8222;Te mit l\u00e1tsz? T\u00falv\u00e1llalok?&#8221; \u00c9s l\u00e9gy k\u00e9sz hallgatni a v\u00e1laszt, m\u00e9g ha f\u00e1j is.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>&#8211; \u00cdrd le a k\u00f6vetkez\u0151 h\u00e1rom nemet.<\/strong> Az elk\u00f6vetkez\u0151 k\u00e9t h\u00e9tben lesz h\u00e1rom helyzet, amikor nemet kell mondanod, de tudod, hogy nem fogod megtenni. \u00cdrd le \u0151ket el\u0151re. Hogy amikor elj\u00f6n a pillanat, tudat\u00e1ban legy\u00e9l: &#8222;Most ez t\u00f6rt\u00e9nik. Most megint igent fogok mondani, pedig nemet kellene.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p>Tal\u00e1n ez el\u00e9g lesz ahhoz, hogy v\u00e1ltoztass. Tal\u00e1n nem. De legal\u00e1bb l\u00e1tni fogod a mint\u00e1t.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Z\u00e1r\u00f3 gondolatok<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"474\" height=\"266\" src=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/TED-Logo-OIP.webp\" alt=\"NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?\" class=\"wp-image-261016\" style=\"width:300px\" srcset=\"https:\/\/coachlab.hu\/wp-content\/uploads\/TED-Logo-OIP.webp 474w, https:\/\/coachlab.hu\/wp-content\/uploads\/TED-Logo-OIP-18x10.webp 18w\" sizes=\"(max-width: 474px) 100vw, 474px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Van egy id\u00e9zet, amit Simon Sinek mondott egy TED el\u0151ad\u00e1s\u00e1ban, \u00e9s ami mindig eszembe jut, amikor a NEMet mond\u00e1sr\u00f3l besz\u00e9lek:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-black-color has-luminous-vivid-amber-background-color has-text-color has-background has-link-color has-medium-font-size wp-elements-77b8e521ac078d2e36e54dca3058ad63\"><em>&#8222;Azok az emberek, akik mindig igent mondanak, v\u00e9g\u00fcl olyan \u00e9letet \u00e9lnek, ami m\u00e1soknak a t\u00f6k\u00e9letes \u00e9lete. De soha nem az \u00f6v\u00e9k.&#8221;<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Ez az igazs\u00e1g, amit szeretn\u00e9m, hogy magaddal vigy\u00e9l. <strong>A nemet mond\u00e1s nem arr\u00f3l sz\u00f3l, hogy \u00f6nz\u0151 l\u00e9gy.<\/strong> Arr\u00f3l sz\u00f3l, hogy el\u00e9g \u00e9rt\u00e9kesnek tartsd magad ahhoz, hogy a saj\u00e1t \u00e9letedet \u00e9lhesd, ne pedig m\u00e1sok elv\u00e1r\u00e1sait teljes\u00edtsd.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9s ha van valami, amit 25 \u00e9v vezet\u0151i tapasztalatb\u00f3l \u00e9s t\u00f6bb mint egy \u00e9vtized coaching munk\u00e1b\u00f3l megtanultam, az az, hogy ezt egyed\u00fcl nagyon kevesen tudj\u00e1k megcsin\u00e1lni. Nem az\u00e9rt, mert gyeng\u00e9k. Hanem az\u00e9rt, mert <strong>a legt\u00f6bb embernek sz\u00fcks\u00e9ge van valakire, aki l\u00e1tja azokat a vakfoltokat, amiket \u0151k nem l\u00e1tnak.<\/strong> Aki felteszi azokat a k\u00e9rd\u00e9seket, amiket \u0151k maguknak nem tesznek fel. Aki v\u00e9gigk\u00eds\u00e9ri \u0151ket azon az \u00faton, amit egyed\u00fcl nem mernek v\u00e9gigj\u00e1rni.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-luminous-vivid-amber-background-color has-background is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-black-color has-text-color has-link-color has-x-large-font-size wp-elements-04ed744eb5819ce4a1f9907dda9e89b3\"><strong>B\u00fcszk\u00e9k vagyunk Coachunkra!<\/strong><\/h2>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/rob-rado-robert-a-top-15-coach-kozott-az-id-listajan\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" width=\"1458\" height=\"814\" src=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/Coach-Rado-Robert-TOP-15-Coach-2025-Budapest-Influence-Digest_v3-.webp\" alt=\"Coach Rad\u00f3 R\u00f3bert TOP 15 Coach 2025 Budapest Top 15 Coaches In Budapest In 2025\" class=\"wp-image-261332\" srcset=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/Coach-Rado-Robert-TOP-15-Coach-2025-Budapest-Influence-Digest_v3-.webp 1458w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/Coach-Rado-Robert-TOP-15-Coach-2025-Budapest-Influence-Digest_v3--1280x715.webp 1280w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/Coach-Rado-Robert-TOP-15-Coach-2025-Budapest-Influence-Digest_v3--980x547.webp 980w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/Coach-Rado-Robert-TOP-15-Coach-2025-Budapest-Influence-Digest_v3--480x268.webp 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) and (max-width: 1280px) 1280px, (min-width: 1281px) 1458px, 100vw\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">Coach Rad\u00f3 R\u00f3bert TOP 15 Coach 2025 Budapest <br>Top 15 Coaches In Budapest In 2025 <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-coachlab-coaching-szolg-ltat-sok-vezet-fejleszt-s-executive-coaching-tan-csad-s-coachlab-hu wp-block-embed-coachlab-coaching-szolg-ltat-sok-vezet-fejleszt-s-executive-coaching-tan-csad-s-coachlab-hu\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"NoghYESxOP\"><a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/rob-rado-robert-a-top-15-coach-kozott-az-id-listajan\/\">TOP 15 Coach 2025 Budapest<\/a><\/blockquote><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"&#8220;TOP 15 Coach 2025 Budapest&#8221; &#8212; CoachLab Coaching Szolg\u00e1ltat\u00e1sok | Vezet\u0151fejleszt\u00e9s | Executive Coaching | Tan\u00e1csad\u00e1s | CoachLab.hu\" src=\"https:\/\/coachlab.hu\/rob-rado-robert-a-top-15-coach-kozott-az-id-listajan\/embed\/#?secret=OgJPe2y5KB#?secret=NoghYESxOP\" data-secret=\"NoghYESxOP\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><figcaption class=\"wp-element-caption\"><a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/rob-rado-robert-a-top-15-coach-kozott-az-id-listajan\/\">A CoachLab vezet\u0151i coachcsa Rob a TOP 15, a legjobb coachok k\u00f6z\u00f6tt 2025-ben!<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>A CoachLab-n\u00e9l nem az\u00e9rt dolgozunk, hogy megmondjuk neked, mit csin\u00e1lj. Hanem az\u00e9rt, hogy melletted legy\u00fcnk, mik\u00f6zben <strong>te<\/strong> r\u00e1j\u00f6ssz, mi a teend\u0151. \u00c9s ez a k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Ha \u00fagy \u00e9rzed, hogy elj\u00f6tt az ideje, hogy ne csak olvass a v\u00e1ltoz\u00e1sr\u00f3l, hanem el is kezd, <a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/#email\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>keress meg minket most<\/strong><\/a>. Egy besz\u00e9lget\u00e9s. Ennyi. Azt\u00e1n megl\u00e1tjuk, mi a k\u00f6vetkez\u0151 l\u00e9p\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Mert az egyetlen dolog, ami biztosan nem fog m\u0171k\u00f6dni, az ha \u00edgy folytatod, ahogy eddig. <\/strong><br><strong>\u00c9s ezt te is tudod.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"600\" src=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/questionmark_600x600.jpg\" alt=\"NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak? \n\nFAQ - Gyakran Ism\u00e9telt K\u00e9rd\u00e9sek - Gyakori K\u00e9rd\u00e9sek - GyIK\" class=\"wp-image-253071\" srcset=\"https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/questionmark_600x600.jpg 600w, https:\/\/CoachLab.hu\/wp-content\/uploads\/questionmark_600x600-480x480.jpg 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 600px, 100vw\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">NEMet mond\u00e1s, avagy hogyan mondjak NEMet, ha mindenki elv\u00e1rja, hogy IGENt mondjak?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Gyakran Ism\u00e9telt K\u00e9rd\u00e9sek (FAQ)<\/h2>\n\n\n<div id=\"rank-math-faq\" class=\"rank-math-block\">\n<div class=\"rank-math-list \">\n<div id=\"faq-question-1760469751370\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question \"><strong>Mi\u00e9rt olyan neh\u00e9z NEMet mondani, m\u00e9g akkor is, ha tudom, hogy kellene?<\/strong><\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer \">\n\n<p>A nemet mond\u00e1s nem kommunik\u00e1ci\u00f3s, hanem identit\u00e1s k\u00e9rd\u00e9s. Sokan \u00fagy defini\u00e1lj\u00e1k magukat, hogy \u0151k azok, akik &#8222;megoldj\u00e1k&#8221;, &#8222;seg\u00edtenek&#8221;, &#8222;ott vannak&#8221;. Amikor nemet mondasz, \u00fagy \u00e9rzed, hogy feladod azt, ami \u00e9rt\u00e9kess\u00e9 tesz. Ez egy m\u00e9lyen gy\u00f6kerez\u0151 meggy\u0151z\u0151d\u00e9s, amit nem lehet egyszer\u0171 technik\u00e1kkal megv\u00e1ltoztatni &#8211; ez\u00e9rt van sz\u00fcks\u00e9g coaching-ra, ami az identit\u00e1sszint\u0171 v\u00e1ltoz\u00e1st t\u00e1mogatja.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1760469772924\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question \"><strong>Mennyi ideig tart megtanulni a nemet mond\u00e1st coaching seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel?<\/strong><\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer \">\n<img decoding=\"async\" width=\"96\" height=\"96\" src=\"https:\/\/coachlab.hu\/wp-content\/uploads\/CoachLab-logo-144x144_favicon-invert.png\" class=\"alignright\" alt=\"CoachLab Inverse Logo Favicon Coach Coaching Executive Coaching, Tan\u00e1csad\u00e1s, Sales Tan\u00e1csad\u00e1s, \u00dczleti Tan\u00e1csad\u00e1s Sales Coaching, Executive Coaching, Business Coaching, Life Coaching, Online Coaching, Health Coaching, SEO Coaching, Coaching \u00c1rak, Coach \u00c1rak, Medi\u00e1ci\u00f3, Coach Budapest, Coaching Budapest\" \/>\n<p>A legt\u00f6bb kliens\u00fcnk 3-6 h\u00f3nap alatt l\u00e1that\u00f3 v\u00e1ltoz\u00e1st \u00e9r el. De fontos meg\u00e9rteni: nem arr\u00f3l van sz\u00f3, hogy hat h\u00f3nap ut\u00e1n &#8222;k\u00e9sz&#8221; vagy. A nemet mond\u00e1s egy folyamatos gyakorl\u00e1s, mert egy er\u0151s szok\u00e1st kell \u00e1talak\u00edtani egy \u00faj szok\u00e1ss\u00e1, de a coaching alatt megtanulod azokat a bels\u0151 k\u00e9szs\u00e9geket, amiket azt\u00e1n m\u00e1r magad tudsz alkalmazni. A v\u00e1ltoz\u00e1s kezdete \u00e1ltal\u00e1ban m\u00e1r az els\u0151 4-6 \u00fcl\u00e9s ut\u00e1n \u00e9rezhet\u0151. <\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1760469895942\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question \"><strong>Nem fog r\u00e1menni, t\u00f6nkremenni a karrierem, ha nemet mondok a f\u0151n\u00f6k\u00f6mnek?<\/strong><\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer \">\n\n<p>Ez a leggyakoribb f\u00e9lelem, de a val\u00f3s\u00e1g az, hogy pont az ellenkez\u0151je igaz. Azok a vezet\u0151k, akik megtanulnak hat\u00e1rozottan, de tisztelettel hat\u00e1rokat h\u00fazni, gyakrabban l\u00e9pnek el\u0151re illetve aktulis poz\u00edci\u00f3jukban is nagyobb tiszteletnek \u00f6rvendenek mind a munkat\u00e1rsak, mint pedig a vezet\u0151k, vezet\u0151ik r\u00e9sz\u00e9r\u0151l. Mi\u00e9rt? Mert k\u00e9pesek prioriz\u00e1lni, hat\u00e9konyabban dolgoznak, \u00e9s nem \u00e9gnek ki. A j\u00f3 f\u0151n\u00f6k\u00f6k tisztelik azokat az embereket, akik tudj\u00e1k, mire van kapacit\u00e1suk. A rossz f\u0151n\u00f6k\u00f6k meg \u00fagyis kihaszn\u00e1ln\u00e1nak, ha hagyn\u00e1d &#8211; ez\u00e9rt jobb most megh\u00fazni a hat\u00e1rokat!<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1760470008589\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question \"><strong>Mi a k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g ak\u00f6z\u00f6tt, amikor egyed\u00fcl pr\u00f3b\u00e1lok megtanulni NEMet mondani, \u00e9s amikor Coach seg\u00edt?<\/strong><\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer \">\n<img decoding=\"async\" width=\"96\" height=\"96\" src=\"https:\/\/coachlab.hu\/wp-content\/uploads\/cropped-CoachLab_Logo_180x180_favicon.png\" class=\"alignright\" alt=\"CoachLab CoachLab.hu Coaching Coach executive coaching coachlab logo Coach Lab\" \/>\n<p>Tapasztalat alapj\u00e1n az l\u00e1tszik, hogy egyed\u00fcl haladva az t\u00f6rt\u00e9nik, hogy elolvasol technik\u00e1kat, tr\u00e9ningeken tanulsz technik\u00e1kat, majd megpr\u00f3b\u00e1lod alkalmazni \u0151ket, azt\u00e1n amikor nem m\u0171k\u00f6dnek (mert a bels\u0151 akad\u00e1lyok m\u00e9g mindig ott vannak), feladod. A coach l\u00e1tja azokat a bels\u0151 mint\u00e1kat, ellen\u00e1ll\u00e1sokat, amelyek miatt nem m\u0171k\u00f6dnek a technik\u00e1k. K\u00e9nyelmetlen k\u00e9rd\u00e9seket tesz fel, nem engedi, hogy elrohanj a val\u00f3di probl\u00e9ma el\u0151l, \u00e9s <strong>v\u00e9gigk\u00eds\u00e9r azon az \u00faton, amit egyed\u00fcl nem menn\u00e9l v\u00e9gig.<\/strong><\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1760470191361\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question \"><strong>Hogyan tudom eld\u00f6nteni, hogy executive coaching, business coaching, szervezetfejleszt\u00e9s vagy life coaching kell nekem?<\/strong><\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer \">\n\n<p>Ha a nemet mond\u00e1s probl\u00e9m\u00e1ja els\u0151sorban a <strong>munkahelyeden jelentkezik<\/strong> &#8211; vezet\u0151i d\u00f6nt\u00e9sekn\u00e9l, deleg\u00e1l\u00e1sn\u00e1l, csapatkezel\u00e9sn\u00e9l &#8211; akkor az <a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/executive-coaching\/\">executive coaching<\/a> a business coaching vagy a <a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/szervezetfejlesztes-coachlab\/\">szervezetfejleszt\u00e9s<\/a> a megfelel\u0151. <br \/>Ha \u00e1ltal\u00e1nosabb \u00e9letetvezet\u00e9si k\u00e9rd\u00e9s, <strong>csal\u00e1di vagy bar\u00e1ti kapcsolatok, \u00e9s a munk\u00e1n k\u00edv\u00fcl is gondod van a hat\u00e1rok megh\u00faz\u00e1s\u00e1val<\/strong>, akkor a <a href=\"https:\/\/coachlab.hu\/life-coaching\/\">life coaching<\/a> lehet a jobb v\u00e1laszt\u00e1s. <strong><em>De az els\u0151 konzult\u00e1ci\u00f3n \u00fagyis \u00e1tbesz\u00e9lj\u00fck, melyik \u00fat illik hozz\u00e1d jobban.<\/em><\/strong><\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n<span class=\"et_bloom_bottom_trigger\"><\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Have you tried the techniques, read motivational articles, yet you keep slipping back into the same old pattern? Saying no is not a communication skill, it's an identity issue. This article is for those who already know they need to change, but have realised they can't do it alone. Through real stories, research and coaching experiences, we show you why most people fail and how a coach can help you finally learn to protect your boundaries. If you're tired of overcommitting and burnout, it's time to seek professional help.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":261018,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[1,82,84,321,81,350,100,111,149,83,293,169,58,115,331,212,105,191,93,57],"tags":[389,391,387,388,392],"class_list":["post-260989","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-coaching","category-business-coaching","category-business-health-coaching","category-coaching-eszkozok","category-executive-coaching","category-fiatal-vezetok","category-karrier-coaching","category-kieges","category-kieges-business-health-coaching","category-life-coaching","category-mentalis-egeszseg","category-motivacio","category-stresszkezeles","category-szemelyes-coaching","category-szervezetfejlesztes","category-time-management","category-tippek-es-trukkok","category-vallalkozasfejlesztes","category-vezetes","category-vezetofejlesztes","tag-hogyan-mondjak-nemet","tag-mondjunk-nemet-igen-helyett","tag-nem","tag-nemet-mondas","tag-nemet-mondas-muveszete"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coachlab.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/260989","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coachlab.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/coachlab.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coachlab.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coachlab.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=260989"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/coachlab.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/260989\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15768610,"href":"https:\/\/coachlab.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/260989\/revisions\/15768610"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coachlab.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/261018"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coachlab.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=260989"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coachlab.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=260989"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coachlab.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=260989"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}