{"id":257473,"date":"2025-02-26T21:56:58","date_gmt":"2025-02-26T20:56:58","guid":{"rendered":"https:\/\/coachlab.hu\/?p=257473"},"modified":"2026-06-02T18:54:09","modified_gmt":"2026-06-02T16:54:09","slug":"sie-sind-nicht-gut-im-selbstmarketing-wie-sie-sich-verbessern-konnen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coachlab.hu\/de\/blog\/te-sem-vagy-jo-self-marketingben-hogyan-fejleszd\/","title":{"rendered":"Sind Sie auch nicht gut in der Selbstvermarktung? Wie k\u00f6nnen Sie sich in diesem Bereich verbessern?"},"content":{"rendered":"

Sind Sie auch nicht gut in der Selbstvermarktung? Raten Sie mal! Wie k\u00f6nnen Sie sich in diesem Bereich verbessern?<\/a><\/h2>\n\n\n\n

Wenn wir \u00fcber die Verdienste anderer sprechen m\u00fcssen, geraten wir oft ins Schw\u00e4rmen und preisen ihre Leistungen und F\u00e4higkeiten enthusiastisch an. Aber wenn es darum geht, uns selbst an die erste Stelle zu setzen, werden wir pl\u00f6tzlich still oder f\u00fchlen uns unwohl. Dieses Ph\u00e4nomen ist sehr verbreitet - vor allem bei Menschen, die sonst \u00fcber ausgezeichnete F\u00fchrungsqualit\u00e4ten verf\u00fcgen.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Was verstehen wir unter Selbstvermarktung?<\/h2>\n\n\n\n

Selbstvermarktung oder Selbstvermarktung<\/strong> olyan tudatos tev\u00e9kenys\u00e9gek \u00f6sszess\u00e9ge, amelyek sor\u00e1n az egy\u00e9n saj\u00e1t \u00e9rt\u00e9keit, k\u00e9pess\u00e9geit, eredm\u00e9nyeit \u00e9s szem\u00e9lyes m\u00e1rk\u00e1j\u00e1t \u00e9p\u00edti \u00e9s kommunik\u00e1lja a k\u00fclvil\u00e1g fel\u00e9. L\u00e9nyeg\u00e9ben \u00f6nmagunk \"Verkauf<\/a>\" \u00e9s pozicion\u00e1l\u00e1sa a szakmai vagy szem\u00e9lyes \u00e9letben.<\/p>\n\n\n\n

Die wichtigsten Elemente des Selbstmarketings:<\/h3>\n\n\n\n

1. pers\u00f6nliches Branding<\/h4>\n\n\n\n

Es geht darum, die einzigartigen Eigenschaften, Werte und Kompetenzen, die uns von anderen unterscheiden, zu identifizieren und hervorzuheben. Was wollen wir, dass die Menschen sofort mit unserem Namen oder unserer Person assoziieren?<\/p>\n\n\n\n

2. die Vermittlung von Werten und Ergebnissen<\/h4>\n\n\n\n

Unsere F\u00e4higkeit, wirksam und \u00fcberzeugend \u00fcber unsere eigenen Leistungen, Erfolge und beruflichen Erfahrungen zu sprechen, ohne dabei \u00fcberheblich oder diskreditiert zu wirken.<\/p>\n\n\n\n

3. eine Online- und Offline-Pr\u00e4senz zu schaffen<\/h4>\n\n\n\n

Professionelle Online-Profile (LinkedIn (z.B: Die LinkedIn-Seite von Rob Coach<\/a>), professionelle Websites, Blogs) sowie das Image, das durch pers\u00f6nliche Auftritte, Pr\u00e4sentationen, Kommentare und Ver\u00f6ffentlichungen entsteht.<\/p>\n\n\n\n

4. den Aufbau und die Pflege von Beziehungen<\/h4>\n\n\n\n

Aufbau und Pflege eines strategischen Beziehungsnetzes, das unsere beruflichen Ziele unterst\u00fctzt und unsere Sichtbarkeit in der Branche erh\u00f6ht.<\/p>\n\n\n\n

5. positionierung<\/h4>\n\n\n\n

\u00d6nmagunk elhelyez\u00e9se a szakmai hierarchi\u00e1ban \u00e9s piacon - mit ny\u00fajtunk, miben vagyunk k\u00fcl\u00f6nlegesek vagy egyediek, milyen probl\u00e9m\u00e1kat oldunk meg hat\u00e9konyan.<\/p>\n\n\n\n

Das Paradoxon der Selbstvermarktung<\/h2>\n\n\n\n

K\u00e9pzeld, \u00e9n sem voltam j\u00f3 benne, s\u0151t, m\u00e9g ma sem vagyok olyan profi, mint akinek ez a \"v\u00e9r\u00e9ben van, vagy mag\u00e1ba sz\u00edvta az anyatejjel\" De kem\u00e9nyen dolgozom rajta. Elismerem, nem egyszer\u0171!<\/p>\n\n\n\n

Hogy a magam p\u00e9ld\u00e1ival \u00e9ljek: \"M\u00e9g a mai napig, sok \u00e9ves fels\u0151vezet\u0151i h\u00e1tt\u00e9rrel a h\u00e1tam m\u00f6g\u00f6tt is tanulom, coachcsal \u00e9s self-coachingban is dolgozom rajta, hogy magamr\u00f3l is tudjak olyan profin, felmagasztal\u00f3 m\u00f3don \u00e9s extra pozit\u00edvan besz\u00e9lni, \u00edrni mint b\u00e1rmelyik csapatom tagj\u00e1r\u00f3l, beosztottamr\u00f3l. Azaz m\u00e1st nagyon profin tudok marketingelni! Tudok az eredm\u00e9nyei\u00e9rt, vagy ak\u00e1r csak a \u00f6nmag\u00e1\u00e9rt, de az \u00e9rdemei\u00e9rt is nagyon elismerni, elismertetni, dics\u00e9rni \u00e9s kifel\u00e9 is megmutatni.\"<\/p>\n\n\n\n

Dieses Zeugnis fasst den inneren Kampf, den viele von uns erleben, perfekt zusammen. Als F\u00fchrungskr\u00e4fte sind wir in der Lage, die Leistungen anderer wahrzunehmen, zu w\u00fcrdigen und hervorzuheben, aber wenn es darum geht, eine \u00e4hnlich positive Aussage \u00fcber uns selbst zu machen, h\u00e4lt uns etwas zur\u00fcck.<\/p>\n\n\n\n

Die Frage ist, warum diese Dichotomie besteht und wie wir sie \u00e4ndern k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

\"Sind
Sind Sie auch nicht gut in der Selbstvermarktung? Raten Sie mal! Wie k\u00f6nnen Sie sich in diesem Bereich verbessern?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Warum tun wir uns mit der Selbstvermarktung so schwer?<\/h2>\n\n\n\n

Kultureller Hintergrund?<\/h3>\n\n\n\n

Magyarorsz\u00e1gon (\u00e9s sok m\u00e1s k\u00f6z\u00e9p-eur\u00f3pai orsz\u00e1gban) a szer\u00e9nys\u00e9g hagyom\u00e1nyosan nagy \u00e9rt\u00e9k (volt?). M\u00e1r gyermekkorunkban azt tanultuk, hogy \"ne dicsekedj\", \"ne h\u00edvd fel magadra a figyelmet\". Ezek a kultur\u00e1lis norm\u00e1k m\u00e9lyen bel\u00e9nk iv\u00f3dnak, \u00e9s k\u00e9s\u0151bb, feln\u0151ttk\u00e9nt is befoly\u00e1solj\u00e1k viselked\u00e9s\u00fcnket. Az\u00e9rt ma m\u00e1r ezen igyeksz\u00fcnk jav\u00edtani \u00e9s v\u00e1ltoztatni, ahogy kiny\u00edlt a vil\u00e1g, t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt a globaliz\u00e1ci\u00f3 is lehet\u0151v\u00e9 tette ezt.<\/p>\n\n\n\n

Hier ist ein Beispiel von mir selbst:<\/h3>\n\n\n\n

Ich habe ein sehr gutes Beispiel f\u00fcr meinen eigenen kulturellen Hintergrund. Als ich einen meiner MBAs machte oder die Universit\u00e4t abschloss, gingen wir ins Ausland und andere kamen hierher. Und ein gutes Beispiel daf\u00fcr sind die amerikanischen Studenten. Viele von Ihnen wissen das, Sie wissen es, weil ich es schon mehrmals bei \u00e4hnlichen Fragen erw\u00e4hnt habe. Und es ist nat\u00fcrlich nicht wahr, vor allem kann man daraus keine Schl\u00fcsse ziehen oder verallgemeinern, aber es ist ein hervorgehobenes, aber gutes Beispiel f\u00fcr das oben genannte kulturelle Problem.<\/p>\n\n\n\n

\"Sind<\/figure>\n\n\n\n

Mikor itt voltak a n\u00e1lunk, magyarorsz\u00e1gon a di\u00e1kok USA-b\u00f3l, s kaptunk csoportos feladatot az egyetemen, mi magyarok leszegt\u00fck a fej\u00fcnket \u00e9s l\u00e9gedetlen\u00fcl \u00e1lltunk hozz\u00e1, hogy m\u00e1r megint feladat, amin dolgozni kell...
Kommt Ihnen das bekannt vor? <\/strong>
Wie war die Haltung der amerikanischen Studenten?
Na szerinted? Hurr\u00e1 optimizmus! Nem vicc, \u00f6r\u00fcltek, hogy remek feladaton dolgozhatnak csapatukkal \u00e9s versenyben a magyarokkal... Tudn\u00e1m hosszasan mes\u00e9lni, de a l\u00e9nyeg, hogy midenki megcsin\u00e1lta a feladatot \u00e9s h\u00e1t v\u00e1rt vagy nem v\u00e1rt, de nagy k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g volt a szintben, a min\u0151s\u00e9gben a kidolgoz\u00e1s m\u00e9lys\u00e9g\u00e9ben \u00e9s szinte mindenben. Persze az el\u0151ad\u00e1s, a prezent\u00e1ci\u00f3 is nagyon durva kontraszt volt.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\"Sind<\/figure>\n\n\n\n

K\u00f6nnen Sie es erraten? <\/strong>
Ausgehend von dem oben Gesagten, d. h. im ersten Teil, kurz gesagt, waren wir tats\u00e4chlich eine Gr\u00f6\u00dfenordnung besser in der Qualit\u00e4t, w\u00e4hrend die Pr\u00e4sentation, d. h. die Art und Weise, wie wir sie pr\u00e4sentierten und wie gut das Aufgabenmarketing oder die Selbstvermarktung war, den Ausschlag zugunsten der amerikanischen Studenten gab.<\/p>\n\n\n\n

Vagyis, mi nagyon profin nagyon j\u00f3l megcsin\u00e1ltuk, de nem tudtuk profin \u00e9s olyan szinten b\u00fcszk\u00e9n el\u0151adni, mint a k\u00fclf\u00f6ldi di\u00e1kt\u00e1rsaink, annak ellen\u00e9re, hogy val\u00f3ban profin megoldottuk a feladatot, amit \u0151k sem rosszul, de j\u00f3val gyeng\u00e9bben csin\u00e1ltak meg. El\u00e9g is volt a p\u00e9ld\u00e1b\u00f3l, mert t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt az \u00edr\u00e1s k\u00f6vetkez\u0151 pontja is biztosan h\u00e1tr\u00e1ltatott minket, magyarokat... <\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Angst, verurteilt zu werden<\/h3>\n\n\n\n

Viele Menschen haben Angst, dass andere sie f\u00fcr arrogant oder eingebildet halten, wenn sie zu viel \u00fcber ihre Leistungen sprechen. Diese Angst ist oft unbegr\u00fcndet, aber sie ist dennoch ein sehr reales Hindernis.<\/p>\n\n\n\n

Die Auswirkungen des Hochstaplersyndroms<\/h3>\n\n\n\n

\"T\u00f6bben vagyunk \u00edgy ezzel\" \u2013 \u00e9s val\u00f3ban, az imposztorszindr\u00f3ma k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen elterjedt a vezet\u0151k k\u00f6r\u00e9ben. Ez azt a jelens\u00e9get \u00edrja le, amikor valaki \u2013 f\u00fcggetlen\u00fcl t\u00e9nyleges sikereit\u0151l \u2013 \u00fagy \u00e9rzi, nem \u00e9rdemli meg a poz\u00edci\u00f3j\u00e1t, \u00e9s att\u00f3l tart, hogy m\u00e1sok el\u0151bb-ut\u00f3bb \"leleplezik\".
Nat\u00fcrlich kann dahinter auch das Wissen stehen, dass wir schon so viel \u00fcber etwas wissen, dass wir das Gef\u00fchl haben, es sei so wenig, dass andere mehr wissen m\u00fcssen. Und das kommt nat\u00fcrlich nicht von ungef\u00e4hr.<\/p>\n\n\n\n

Das Dilemma der Glaubw\u00fcrdigkeit<\/h3>\n\n\n\n

A m\u00e1sik v\u00e9glet az, amikor valaki \"sokkal t\u00f6bbet hirdet mag\u00e1r\u00f3l, mint amit megval\u00f3s\u00edtott, vagy ak\u00e1r ami az \u0151 \u00e9rdeme\". Ez a fajta t\u00falzott \u00f6nprom\u00f3ci\u00f3 hossz\u00fa t\u00e1von vissza\u00fcthet, \u00e9s al\u00e1\u00e1shatja a bizalmat. A megfelel\u0151 egyens\u00faly megtal\u00e1l\u00e1sa kulcsfontoss\u00e1g\u00fa.<\/p>\n\n\n\n

Warum ist Selbstvermarktung wichtig?<\/h2>\n\n\n\n

Berufliche Entwicklung<\/h3>\n\n\n\n

Die F\u00e4higkeit, unsere Werte und Errungenschaften zu vermitteln, ist f\u00fcr das berufliche Fortkommen unerl\u00e4sslich. Wenn wir das nicht tun, werden andere es nicht f\u00fcr uns tun.<\/p>\n\n\n\n

Gesch\u00e4ftliche M\u00f6glichkeiten<\/h3>\n\n\n\n

K\u00fcl\u00f6n\u00f6sen v\u00e1llalkoz\u00f3k\u00e9nt, freelancerk\u00e9nt, szabad\u00fasz\u00f3k\u00e9nt, vagy vezet\u0151i poz\u00edci\u00f3ban l\u00e9v\u0151k\u00e9nt kritikus, hogy tudjuk magunkat \u00e9s kompetenci\u00e1inkat hat\u00e9konyan \"eladni\".<\/p>\n\n\n\n

Aufbau beruflicher Glaubw\u00fcrdigkeit<\/h3>\n\n\n\n

Ein gutes Auftreten st\u00e4rkt unsere berufliche Glaubw\u00fcrdigkeit und hilft uns, von anderen ernst genommen zu werden.<\/p>\n\n\n\n

Mit gutem Beispiel vorangehen<\/h3>\n\n\n\n

Als F\u00fchrungskr\u00e4fte sind wir auch ein Vorbild f\u00fcr unser Team, wenn es darum geht, die eigene Arbeit zu bewerten und die Ergebnisse zu kommunizieren.<\/p>\n\n\n\n

Wege zur Entwicklung des Selbstmarketings<\/h2>\n\n\n\n
\"Coaching<\/a><\/figure>\n\n\n\n

1. das Coaching als wirksames Instrument<\/h3>\n\n\n\n

\"A coachingr\u00f3l biztosan tudom, hogy nagyon hat\u00e9konyan seg\u00edthet ebben, persze ehhez kell az \u00fcgyf\u00e9l is, aki ezen hajland\u00f3 kem\u00e9nyen dolgozni a coachcsal\u2026\"<\/p>\n\n\n\n

Coaching kann in der Tat ein hervorragendes Instrument zur Entwicklung des Selbstmarketings sein. Ein guter Coach kann helfen:<\/p>\n\n\n\n